岗位职责： 1.负责中小学阶段英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展并优化教学策略 4. 参与教研活动，协同团队打磨优质教案与教学资源 5.保持与家长良好沟通，定期提供学习报告与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备学科教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学习能力强，认同机构教育理念，愿长期稳定发展，淡季工资待遇6-7千，旺季12000+

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2. 根据员工不同职级和发展阶段，定制相应培训计划，并跟踪落实培训成果； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效优化工作，为企业的运营决策提供支持与专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建、流程执行及效果反馈机制； 3. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能够高效联动团队成员及各级人员开展工作；

【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理岗及专业人员的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-依据公司战略方向规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风敏捷高效，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持：提供混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、团队活动：定期举办团建活动，安排年度员工旅游； 3、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询与问题 2.协助完成培训相关工作，确保服务质量与效率 3.按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位职责： 1。结合公司战略与业务需求，搭建并优化全公司培训体系(含新员工，技能，管理/领导力等模块). 2。开展多维度培训需求调研，制定年度/季度/月度培训计划，跟踪执行并灵活调整。 3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件，案例库等)，优化现有课程，筛选适配外部课程资源。 4。担任核心课程讲师，统筹内外部讲师资源，负责培训现场组织与高质量交付。 5。开展培训效果评估，形成报告并推动成果转化；管理内部讲师队伍，培训知识库及预算。 6。参与人才梯队建设等人力资源项目，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求： 1。本科及以上学历，人力资源专业优先。 2.3-5年及以上培训相关经验，含1年以上企业内部培训体系搭建，课程开发及授课经验；具备大型培训项目牵头成功案例。 3。精通培训全流程方法与工具，具备优秀的课程开发，授课及培训效果评估能力。

寻找英语教学精英！深耕个性化教育，助力学生实现语言梦想，在23年本土优质平台展现专业价值！ 美博教育，扎根成都23年的知名教培品牌，依托成熟的教学体系与稳健的发展平台，持续提供高品质的一对一英语教学服务。现诚邀持有英语专业八级（TEM-8）或雅思7分证书、热爱教学、追求卓越的英语教师加入我们的专业团队！ 您无需跨校区流动，专注授课即可收获可观收入与长期发展空间！ 年薪15-25万+，收入上不封顶！ 核心来源：充足课量保障 + 高竞争力课时薪酬 + 教学绩效奖励。 独特优势：固定教学点授课，免除多地往返奔波，让您全心投入教学工作。 持续成长支持体系： 依托23年本土教培积淀形成的完善教学资源与运营模式。 系统化阶梯培训机制： 为新入职教师配备全面岗前培训，为资深教师开设教学法进阶、学科动态更新及综合素养提升课程。 深度参与教研实践： 与优秀教师团队协作交流，共同打磨教学能力，推动教学质量持续优化。 清晰可期的职业发展路径： 公开透明的晋升制度：从一线教师成长为学科带头人、教研核心成员、校区管理岗位…… 公司管理类职位优先从内部优秀教师中选拔培养！ 您的主要职责包括： 开展高质量一对一英语教学： 根据学生的英语基础、学习习惯及个性特征，制定个性化教学方案，实施精准辅导。 规范授课与效果跟踪： 严格执行教学流程完成每节课，完整记录课堂内容与学生表现，科学分析并调整后续教学策略。 协同配合，提升教学满意度： 与教务人员密切联动，及时反馈学生学习进展，共同解决学习难点，提升家长对教学成果的认可度。 定期测评与学习规划： 按月组织知识检测，评估学习成效，并结合学生实际情况，提供专业的阶段性学习建议（含相关科目推荐）。 专注教研，精进专业： 积极参与各类教学研讨活动，深入钻研学科内容，不断提升教学技巧与教育理念。 我们希望您具备以下条件： 硬性要求：持有英语专业八级证书（TEM-8）或雅思（IELTS）总分7.0及以上（单项不低于6.5）。 （核心资质，请务必满足） 学历要求：本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先考虑。 专业能力： 熟悉小学、初中、高中各阶段英语教材体系、知识点结构及考试要求，深刻理解“一对一”辅导的核心价值。 职业素养：具备良好的教师仪态，优秀的中英文表达能力、课堂掌控力与亲和力。 热情与经验：热爱教育行业，认同因材施教理念。有实际教学经验者优先，也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入！ 年龄范围：建议23-40岁之间（以岗位胜任力为主要衡量标准）。 即刻行动，成为学生英语成长路上的引航者！ 若您具备出色的英语专业能力（专八/雅思7分），心怀教育理想，期望在一所稳定、专业、高回报且无需频繁移动的教学平台上专注发展，欢迎投递简历！ 加入美博教育，与我们一起培育未来栋梁！

岗位上班时间：自由安排，有工作可以下班做或者自由休息时间做。 工作要求：年龄18-55周岁，无不良记录 工资待遇：日结一天200-300不等

岗位内容： 1. 承担剑桥青少年英语课程（含KET、PET等）的授课任务； 2. 结合学生个体学习状况与特点，规划针对性的学习方案； 3. 依据学校教学规范与进度安排，制定系统化的英语教学计划并落实执行； 4. 创设多元化的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 5. 给予学生及时的学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 6. 参与学生学业表现的综合评定，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景；通过专四或大学英语六级者优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少1年以上英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，能够与家长、校友及教职团队建立良好合作关系。

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

Your mission: 与我们一起重塑教育，让孩子在7年时间里快乐掌握一生所需的英文能力 Your responsibility: 凭借专业能力，独立完成所授班级的教学任务及相关教学服务工作 Your profile: 富有爱心、耐心与责任感；诚实守信，具备流利的英语口语能力，能够支持全英文授课 Your benefit: 薪资+奖金+津贴+保险+员工活动+旅游+外部培训机会 Your future: 1. 教学老师—教务负责人 2. 教学老师—培训导师—培训负责人 3. 教学老师—？？？（你的未来由你定义） 岗位职责： 1、负责所带班级的课前备课及全程全英文授课 2、课后监督学生按时完成背诵、作业提交及错题订正 3、落实课后教学服务，包括电话辅导与家长回访 4、关注所带班级的学习成果，与家长保持有效且及时的沟通 5、适时参与校内外招生宣传活动 6、完成教学部门交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力 3、热爱教育行业，工作主动积极，具有强烈的责任意识 工作时间： 周一~周五 14:00~20:30（每周轮休一天） 周末：早班 9:00~17:30 晚班 13:00~19:00 薪资：4000~8000

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对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

今天螺髻山找一个低班八点上班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>4. 节约油料，不长时间怠速<br/>5. 新场地、新活先问清再干

招聘：西昌某公司招聘巡检员，维护员 薪资：3980-8000元/月 某公司招聘 马上入职， 用人性质：合同制 工资：试用期前三个月3980，转正后4000至8000每月，， 工作内容：巡检员，维护员 地点：凉山州内 咨询：

日结兼职招聘 明天需要3名兼职 早9点---下午4点，工资120元，日结，下班就发，提供午餐 （操作简单，新手可做） 内容: 在办公室配合工作人员完成对应任务 年龄18到40岁，男女不限 地址: 达达春天百货商住楼。 电话 有需要联系上方电话

有二十八万袋子的石榴要套，，需要十个人左右，，熟手，，，地址螃蟹村，，

明天得长期得临时工点天天。

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招聘：分割工人 薪资：3000-6000/月 负责牛肉、猪肉的分割

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招聘：生涯规划研究院研究员 薪资面议，第一年年薪10万起，逐年递增。五险一金+带薪年假+节假日福利+年终奖 岗位职责： 1、负责大学校访； 2、负责各假期训练营的统筹组织； 3、负责将大学陪跑规划业务体系化； 4、负责规划老师的知识能力提升培训； 5、公司安排的其他拓新板块。 能力要求： 1、本科及以上学历； 2、在校期间有学生会工作经验； 3、在校期间参与过大型的比赛竞赛； 4、教育学、工学门类专业优先考虑。 西昌市

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