
行政管理
5-8千/月
行政经理1-3年高中
1.学历与经验:
高中以上学历,行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。
·5年以上行政管理工作经验,其中至少2年以上同岗位(行政主管/办公室主任)或全面负责人经验。
2.专业知识与技能:
·精通行政管理体系:熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定,具备完善的行政管理知识和理念。
·出色的文书功底:具备优秀的公文写作能力,能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。
·熟练的办公软件技能:精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。
3.核心能力素质:
·卓越的组织协调与统筹能力:能够高效策划、组织公司级会议和大型活动,善于协调内外部资源,推动事务落实。
·强大的沟通表达能力:具备出色的口头和书面沟通能力,逻辑清晰,具备良好的谈判和说服力。
·团队领导与管理能力:有下属管理经验,懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。
二、个人素质与工作态度
1.高度责任心与服务意识:工作积极主动,能站在公司及员工角度思考问题,提供支持与服务。
2.严谨细致,原则性强:处事稳重,注重细节,尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。
3.抗压能力与解决问题能力:心理素质好,能在高压下工作,面对突发状况能保持冷静,并快速提出有效解决方案。
4.保密意识:能严格保守公司商业机密和重要信息。
·有行政管理经验者优先
·持有C1驾驶证并可熟练驾驶
行政后勤主管(矿山)
1.5-2万/月
行政经理/主管5-10年本科
一、基本条件与行业经验:
1. 本科及以上学历,年龄 30周岁以上;
2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验,熟悉后勤保障全流程(含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等);
3. 能适应矿山作业环境,吃苦耐劳,抗压能力强,接受必要的驻场及加班安排。
二、核心能力与职业素养:
1. 服务意识强,亲和力佳,擅长沟通协调内外部关系(包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等);
2. 工作积极主动,具备精细化管理思维,能够建立并持续优化后勤管理制度与流程,推动成本降低与效率提升;
3. 具备成熟的接待统筹能力,熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范,可独立组织落实矿山重要接待任务。
三、专项工作能力:
1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力,掌握相关政策要求与迎检流程;
2. 可提前梳理迎检重点内容,协调各部门完成资料准备与现场环境优化,保障迎检工作有序高效推进。
四、加分项:
具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。
招行政文员一名
3-4千/月
文员经验不限本科弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理
负责公司日常行政事务,要求身高160以上。形象气质佳,有驾照。节假日按照国家法定。
兼职招聘经理
1-9千/月
人事经理1-3年高中居家办公
接受居家办公
在线
如果你是小白,请先报名学习,免费培训,考核成功即可胜任。
1、在老师的指导下,使用招聘平台,实施招聘工作
2、寻访合适的候选人,电话沟通及微信及推送面试跟进
3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题,保证招聘流程顺利
4、对接甲方跟踪项目进度,协助候选人完成入职流程
5、完成Team leader分配的其他,工作任务。
任职要求
1、学历大专及以上,能独立使用招聘软件、能深刻理解岗位JD
2、有活力,踏实,对人力资源行业有热情
3、做过甲方或者乙方的招聘专员、人事的优先。
办公室行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
1、负责公章的保管与使用登记;
2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理;
3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理;
4、协调内外部工作沟通,确保通知及时传达与信息反馈;
5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员;
6、处理前台日常行政支持工作。
任职要求:
1、形象良好,性格开朗大方
2、掌握基本社交礼仪,工作细致有责任心
3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力
工作时间:
早9:00-晚17:30,午休1.5个小时,双休,法定节假日正常休息
职位福利:
法定节假日、带薪年假,社保、生日会、节日福利、年终旅游等。
文员1-3年大专混合办公
行政人事专员
年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作,电脑制表熟练。
薪资福利:面议。
工作地址:河舒镇桂花路132号
行政文员
5-8千/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联印章管理企业文化建设具备人力经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
综合办公室主任
6-9千/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作,确保日常运营高效有序。
制定并优化公司内部管理制度,推动制度执行落地,持续提升管理流程的规范性与实效性。
全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作,匹配公司战略发展的人才需要。
统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理,合理控制行政运行成本。
组织开展工会事务与员工关怀活动,营造积极向上的企业文化氛围,协调内外部关系,妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。
落实集团及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。
3年以上人力资源相关工作经验,具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。
掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务,具备独立构建与优化管理体系的能力。
精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。
熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具,具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。
具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏。
具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。
责任心强,作风细致严谨,具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。
行政事务助理
4-7千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技保密管理
无服装要求,无经验要求
不涉及催收,非金融行业,不办理贷款
文职岗位待遇4000-7000,实行八小时工作制,无夜班安排,入职享受7天带薪培训,定期组织团建活动,提供下午茶,办公氛围轻松愉快,坚决不加班,下班准时关闭系统,无人例外。
岗位要求:
负责后台事务处理,具备基本电脑操作能力即可。
年龄******
中专或以上学历,表达清晰,具备良好沟通能力及服务意识。
入职即缴纳五险,工作地点为办公室,无需外出。
健全的晋升通道:从专员到组长、主管、经理逐级晋升,每晋升一级同步调薪。
纯文职岗位,工作轻松,无销售任务,不需加班,欢迎感兴趣者咨询了解
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300-400元/天
地坪金刚砂1-2人完工结算
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电焊焊接焊工证
凉山彝族自治州普格县招电焊,风机底座焊接,年龄不超过50,硬性要求带应急管理局证件。为人踏实的来。工资计件,现结。
综合承包二保焊
急招几名二保焊电焊工。必须有焊工证。。必须焊过钢筋笼子的。没有地滚机。工作简单。师傅活轻松。有专业小工陪同。进行作业。包工为主。钢筋全是32的。一吨500。只负责焊笼子和下笼子。注意必须有焊工证。有想法的赶紧来电话。
力工长期1-2人
凉山彝族自治州西昌市招工地防火门搬运工,电梯吊上楼4元一个,明天能去的联系!好高骛远不要联系!,电话勿扰,加微联系!
砍伐工长期11-20人
忙有所值,闲有所趣,心有阳光,一路芬芳【急招砍毛竹工人】
工期:长达2年
要求:能吃苦耐劳、踏实肯干
工作地:宜宾市
工价:160元 / 吨,成片砍
福利:包住,不包吃
名额:招20人
结算:每周结工资,不拖欠
参考收入:手脚快一天可达400‑500元
联系电话:
️提示:收入看个人工作量,多劳多得!
有意向师傅欢迎随时来电!
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理1-3年学历不限流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验
工作职责
1.统筹公司公共关系网络搭建与长效维护,深度对接政府主管部门、行业协会、合作方及媒体等相关主体,建立稳定顺畅的常态化沟通渠道,为工程业务拓展、项目落地推进营造良好的外部合作环境。
2.负责公司各类商务招待活动的全流程统筹与落地执行,结合工程行业业务对接场景制定标准化招待流程,根据来访对象层级、对接事项属性定制专属接待方案,全程跟进行程安排、环节衔接与服务保障,确保商务沟通高效顺畅,助力合作意向达成。
3.牵头策划并落地行业峰会、项目发布会、公益品牌活动等各类公关活动,精准传递企业经营理念与工程服务实力,持续提升公司在工程施工领域的行业美誉度与品牌影响力。
4.搭建全链路舆情监测与危机公关响应机制,针对项目施工、企业运营环节潜在的舆情风险提前制定应对预案,突发状况下快速协调内外部资源完成处置,牢牢维护企业正面声誉。5.统筹公司对外官方口径的内容输出,严格审核新闻稿、官方声明、对外宣传材料的合规性
与准确性,确保对外信息传递统一、专业、严谨。6.协同业务部门跟进重点项目的前期对接与过程沟通,协调解决项目推进中的跨主体沟通堵点,保障项目按计划顺利开展。
任职要求
1.大专及以上学历,公共关系、新闻传播、行政管理、市场营销等相关专业优先。
2.具备3年以上公关、商务接待相关工作经验,有工程施工、建筑行业相关从业经验者优先,熟悉建筑行业政策导向、商务沟通逻辑与接待规范。
3.熟悉商务招待全流程运作标准,具备较强的商务礼仪素养与细节把控能力,能够独立统筹高规格商务接待活动,拥有成熟的政企、行业协会及媒体资源储备者优先。
4.具备优秀的商务谈判与跨方资源协调能力,逻辑清晰、应变能力突出,能够在高压环境下快速响应、妥善处置突发舆情或商务沟通冲突。5.具备扎实的文字功底,可独立完成各类对外公文、宣传材料、活动方案的撰写,熟悉各类媒体传播规律与公关项目运作全流程。
6.具备极强的责任心与服务意识,作风严谨,能够严格遵守商务接待相关合规要求。
行政经理3-5年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
二、招聘 办公室主任: 1名
1. 大专及以上学历,3 年以上行政办公室管理相关工作经验,建筑工程行业从业经验优先;
2. 统筹负责公司行政、人事、后勤、档案、公章证照管理等综合事务;
3. 具备公文撰写、会议组织、对外接待能力,熟练起草通知、纪要、函件等各类文书;
4. 熟悉办公流程,能够统筹会务安排、固定资产管理、后勤保障,协调各部门工作;
5. 工作严谨细致,责任心强,有良好沟通协调、统筹管理能力,熟练使用 Office 办公软件。
> 薪资待遇:面议
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责机场行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与服务标准
4.管理行政团队,指导监督下属日常执行,确保做一休二排班有序落实
5.配合机场安全与合规要求,完成相关行政支持及应急事务处理
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备行政管理工作经验,有机场、交通或大型公共服务行业背景者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,适应轮班制工作安排,能高效应对突发事务
5.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据管理能力
办公室主任/行政主管
7千-1万/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障
2. 负责公司商务合同审核、法务事务对接及合规性风险初步评估
3. 管理行政预算,优化采购流程,控制运营成本
4. 协调跨部门资源,支持重大项目落地,保障高效协同运转
5. 驾驶公务车辆完成商务接待、文件递送及外勤任务
任职要求:
1. 5年以上建筑行业行政管理经验,有办公室主任或行政主管实绩
2. 熟悉商务法律常识,具备基础法务风险识别与应对能力
3. 持有有效驾驶证,安全驾驶记录良好,能适应弹性外勤安排
4. 具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
5. 学历不限,建筑类、管理类、法学类相关背景优先
人事专员
4-5千/月
招聘专员餐补经验不限中专/中技不接受居家办公
招聘:人事专员数名
要求:有相关经验优先。
上班时间:10:30—18:30
薪资:有责保底4500高额提成
名额有限,需要的抓紧联系!!!
上班地址:凯乐路琦洋集团
助理文秘—社保、医保丶包住
4-5千/月
文员经验不限高中
1.公文与文件管理:负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作,建立健全文件管理台账,规范文件收发、借阅、销毁流程,确保文件传递及时、归档有序、保密合规。
2. 办公保障管理:负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点,合理控制办公成本;负责办公设备(电脑、打印机等)的日常维护、故障上报,保障办公设备正常运转。
3.会议与接待工作:协助上级统筹各类会议安排,完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理,跟进会议决议落实并反馈;负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作,做好接待登记、引导服务,维护公司良好企业形象。
人事招聘专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。
3.协助处理员工离职事宜,确保流程的顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工建立良好的工作关系。
2.熟悉人事相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性。
3.具有较强的组织能力和解决问题的能力,能够高效处理人事相关事务。
文员,画图'
3-4千/月
文员餐补加班补贴1-3年高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调工作
5.完成上级交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
人事专员
2-4千/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘,底薪1600+提成,招聘一个人提成100-800(日结)
必须年满18!!!!!!!!
行政接待岗位招聘
4-5千/月
文员
岗位:行政接待
工作内容:
️来访客户、领导接待迎宾,商务陪同
️大小会议布置、茶歇茶水服务,会后整理
️接待物资管理,贵宾厅环境维护
️领导来宾外出接送(需要会开车)
我们希望你:
️形象气质良好,谈吐得体,懂商务礼仪
️持有驾驶证,驾驶熟练
️眼里有活,做事细心,情商高,严守保密
️有商务接待、会所接待经验优先
人事招聘专员不限制个人自由
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
工作内容,每天招聘人注册亚马逊店铺
工作时间,没有固定时间看个人习惯睡醒即做
工作地点,不需要来公司或者门店,可在家任何地方都能办公
工作要求,尽个人最大能力去招聘客户回来
工资方面,没有底薪按单或提成结算注册成功一单600到1500看个人能力能力越强赚得越多
会理民族学校临时文员岗位
2-3千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作;
2、承担学校试卷及相关材料的印制任务;
3、完成文印室其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备中专或以上学历;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,待人热情,服务意识强;
3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),打字速度较快。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山行政部经理招聘在线招聘信息,主要招聘凉山行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。