工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

1.制定企业进展战略：负责制定和实施公司的长期和短期战略方案，包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面，并确保在规定时间内实现设定的目标。 2.组织运营管理：负责企业各个职能部门的组织管理，确保各个部门的有效协作和资源合理配置，提高企业整体运营管理水平。 3.建立和维护供应链体系：负责与供应商的合作谈判、签订合作协议，确保供应商的质量和交货准时，同时确保与供应链各方的良好合作关系。 4.市场开拓和销售工作：负责市场调研和销售业务的拓展工作，开拓新的市场渠道、客户资源，同时加强现有市场的维护和深耕，提高市场份额和品牌价值。 5.管理风险和危机处理：负责监测和分析行业和市场变化，准时调整和应对企业进展的风险和挑战，同时制定和实施危机处理预案，确保企业的稳定和可持续进展。 6.技术创新和研发管理：负责企业技术创新和研发管理，提升产品技术含量和附加值，推动企业核心竞争力的提升。 任职要求： 1.建材行业运营管理经验3年以上。 2.有行业渠道资源优先。

1.制定并实施销售战略，以支持公司销售目标。 2.管理销售团队，确保团队目标的达成。 3.与客户建立和维护良好的合作关系，1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效管理团队。 2.具有良好的市场分析能力和商业谈判技巧。 3.能够激发团队成员的潜力，提升团队的整体表现。 4.拥有高度的客户服务意识，能够有效处理客确保客户满意度。 4.持续优化销售流程和方法，提高团队的销售效率。

职位亮点：周末双休、五险一金、提薪制度、带薪培训 岗位职责： 1、负责区域行业市场内客户开发、维护； 3、负责产品报价、合同条款的谈判及合同签订，发票统计、制作标书等； 4、负责大区行业展会和会议的信息检索、推荐、举办； 5、独立完成相应的项目文档的编制，给用户做技术培训； 6、积极完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、自动化、机电一体化、测控技术等专业，行业内1年及以上销售经验； 2、具备较强的市场策划和实施能力，有大客户资源者优先； 3、熟悉工业仪器仪表优先，独立完成招投标工作。 4、能接受出差。

岗位职责： 1、全面负责本校区的新生招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程； 2、组织对教育咨询师的岗前培训，在职培训 3、电话来访家长的接待，上门接待，面咨，向家长介绍课程 4、回访，电询 5、做过K12优先

岗位职责： 1、负责销售团队的日常运营与业绩目标达成管理； 2、定期组织员工开展业务知识及销售技能提升培训； 3、关注成员工作状态，适时提供心理疏导与能力指导，提高团队稳定性与留存率。 任职要求： 1、性别不限，年龄26-38岁，大专及以上学历； 2、具备两年以上B端业务团队管理背景，有知识产权领域从业经历者优先考虑； 3、具有较强的抗压能力与职业稳定性。 作息时间： 早九晚六，周末双休，享受国家规定的各类法定节假日。 薪资待遇： 1、无责任底薪6K，月综合收入8-15K，具体面议； 2、设有绩效奖金、团队激励奖金及年终奖励； 3、依法缴纳五险一金； 4、年假不少于5天，春节假期不少于30天（以上均为带薪休假）。

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标：负责云计算、AI、信息安全、IT质量管理等产品的销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式积极拓展客户资源，制定并落实销售方案，确保达成既定业绩指标。 2.团队建设与发展：从无到有组建本地销售团队，带领团队开展客户挖掘，跟进销售线索，推进销售进程，保障合同顺利签署与项目交付。 3.客户关系管理：主动建立并维护客户关系，深入掌握客户业务需求，识别并捕捉合作机会。 4.市场动态与策略调整：密切关注行业趋势与市场变化，收集相关信息，动态优化销售策略，提升市场响应能力。 5.运营管理与汇报：统筹本地市场及团队日常运营，定期提交周、月、年度工作总结与后续计划；同步传达公司经营方向、考核机制、市场活动等关键信息。 6.其他事宜：配合完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景：本科及以上学历，具备出色的市场拓展能力，有新区域开拓及从零组建团队经历者优先考虑。 2.销售与管理经验：拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理实践。 3.行业背景：熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先；具备支付、广告、医疗、能源、运营商、互联网、金融等行业背景亦可优先考虑。 4.沟通与协调能力：具备良好的沟通协调水平，擅长资源整合，能够构建高效的内外部协作机制，推动项目高质量落地。 5.市场分析与销售技巧：具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业销售方法，拥有敏锐的市场判断力和应变能力，可独立完成项目策划、客户谈判及签约全流程。 三、我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇与绩效激励。 2.清晰的职业发展路径与晋升空间。 3.系统的培训体系与个人成长支持。 4.开放协作、鼓励创新的团队氛围。

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一、岗位职责: （一）战略支持 一、岗位职责: 1.根据市场调研结果，对品牌项目定位进行梳理，确定品牌策略； 2.根据品牌战略分析战略目标并进行项目统筹、管理、追踪； 3.协助公司产品部对产品结构设计提供依据及方向性建议； （二）品牌宣传 1.结合当下主流媒体，负责品牌发声，提升品牌影响力； 2.外部资源的合作与筛选，外部资源对接及合作谈判； （三）业绩达成 1.负责公司营销策略制定，以致达成公司业绩目标； 2.针对渠道表现，对任务目标进行分解，追踪团队执行情况，确保达成营业额目标； （四）团队管理 1.负责部门团队组建及人员管理； 2.负责团队考核指标确定，团队激励方案拟定。 二、任职要求：具有敏锐的市场感知，有把握市场动态和市场方向的能力，对本行业发展和市场有深刻的理解，对岗位熟悉适应能力快，具有一定管理能力。

招聘保洁人员数名 上班地点:冕宁高铁站、德昌西高铁站 男女不限，年龄65岁以下，工作认真细致，吃苦耐劳，服从管理；薪资待遇面谈； 如有兴趣的朋友可以联系和推荐，谢谢 联系电话: 冕宁站金领班:

观园烧烤店招聘寒假工，长期服务员数名。 夜宵厨房墩子一名工资待遇面议，联系电话

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月入十万，年入百万。先做出成果再合作，当下最易成单的风口项目！ 新员工入职3-7天即可开单，月均成交3-8单。 【岗位职责】： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行线上沟通；无需外出跑动。向美容院负责人介绍公司项目及合作模式，推动0投入、0风险启动合作。由专业下店人员携带设备和产品，先行协助美容院开展拓客活动，让客户先体验项目效果，再帮助门店提升业绩，以实际成果为基础达成后续合作。整个过程无压力、无负担，见效后再决定是否长期合作。 管理岗还需承担：团队招募、组织搭建、人员培训与日常管理工作。 二、【福利待遇】：提成当日结算 1、基础薪资：8000元 2、拓客奖励：2000元—20000元/店不等 3、加盟佣金：9500元—45000元/单 4、业绩分成：55分成中占比40%—60% 5、推荐奖金：被推荐人每成交一单，奖励2000-5000元 6、管理津贴：团队成员每签一单，提成3000—6000元 7、复购奖励：享受40%—60%返点 8、年终奖、绩效奖金、工龄补贴，另赠手机、电脑、国内外旅游、游轮出行、BBA级别汽车等丰厚激励 9、提供住宿支持 10、定期组织团建与聚餐活动 三、【公司介绍】： 优仙集团创立于2008年，是一家涵盖研发、生产、销售、运营、服务及售后于一体的全链条美业综合型企业。目前在全国拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等21家分支机构，设有两座生产基地，面积分别为1万平方米与4000平方米，配备6大售后服务运营中心。公司现有销售与服务团队超4000人，合作终端门店超3万家。 携手荷兰Fotona公司共同研发出全球唯一无需手术即可实现类手术级效果的美容仪器与配套产品，效果显著、安全无副作用、无需恢复期，填补美业市场30年技术空白。 品牌由一线影星温碧霞倾情代言，CCTV重点推荐品牌，中国人民保险承保1000万元，获央行授予3A级诚信企业认证，掌握30余项国家发明专利。 四、【晋升通道】： 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 选择比努力更重要

门店管理，业务拓展

岗位职责: 通过抖音、小红书或公司提供的客户资源， 线上添加客户微信，引导进入私域流量池 协助确认合作意向，移交公司售后团队推进，完成线下成交流程 （无需自行谈单，无出差，无外勤） 8K底薪+提成8%+绩效奖+伯乐奖；（综合薪资8K-10W以上） 9:30-6:30，不加班，不加班，周末双休，共计8天假期，节假日正常休假（不包吃住） 福利: 1.公司培训体系完善，提供带薪培训； 2.享受国家法定带薪假期：婚假、年假、产假； 3.每周下午茶，每月生日会，定期组织户外拓展、团队聚餐、国内旅游； 4.重大节日发放礼品慰问；

1. 负责国内数码喷墨打印/印花/喷花机的客户线索跟进和签单转化； 2.能快速承接公司提供的客户线索（76AI全球工具获客），能通过AI工具（公司提供），抖音、视频号等各大社交媒体等渠道挖掘潜在客户，完成询盘转化、报价谈判、订单签订全流程； 3.本岗位非管理岗位，高底薪+高提成（有能力者面议，不封顶） 4.有包装印刷行业经验者，或熟悉打印机械设备者，优先考虑 深圳易龙三维科技有限公司，国家级专精特新企业，深耕工业打印设备领域25年，专注于工业级彩色喷墨打印机研发、生产与销售。公司主要生产水性墨水、UV墨水打印设备，包括平板打印机，onepass高速打印机等。广泛应用于包装，食品，建材装饰等领域。设备常可用于纸杯片，木浆棉，瓦楞纸，一次性餐盒、包装盒，成品袋（纸袋，无纺布袋等），卷材，膏药贴，木板，饼干、棉花糖食品等材质的图文打印，产品远销100多个国家，现因业务扩张诚邀精英加入，共拓行业新蓝海。

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。

酒类渠道挖掘，业务发展

公司简介： 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案，拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息： 招聘岗位：制冷工程行业销售人员 工作地点：西昌 岗位职责： 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2.了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单。 3.跟进项目进度，确保客户满意度。 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解，有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力，会看cad图纸。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保，带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎加入我们！ 联系方式： 联系人：向经理 联系电话：

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

工作职责： 1、战略管理：全面负责期刊论文的业务规划与实施，带领团队达成年度业绩目标。 2、团队建设：组建并管理销售团队，制定科学的考核体系，优化销售策略和模式，建立客户分级管理体系，提升客户转化成交 3、资源整合：开发合作渠道，统筹重点项目运作，建立公司资源数据库。 任职要求： 1、基本条件：年龄35以下，大学专科及以上学历，3年以上销售管理经验，有同行经验优先。性格开朗乐观，爱学习，抗压力强。 2、核心能力：团队管幅不低于10人，出色的战略规划与团队领导力，卓越的商务谈判与资源整合能力。 3、职业素养：熟悉电销、网销，熟悉C端或B端客户群体，具备行业前瞻性洞察力，有成熟的团队管理方法论。

岗位职责: 1.严格执行公司各项制度，确保业务操作规范准确。 2.主动推广企业产品，达成既定销售指标。 3.与团队成员协同配合，保障客户服务品质。 4.快速响应客户建议与问题，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.能够及时应对客户需求，提出合理解决措施。 3.工作踏实负责，具备独立开展销售工作的能力。 4.持续掌握产品相关信息，提升销售专业水平。

收入：综合3万+，上不封顶 1、高比例提成+持续性管道收益（回收金额15%+新成员奖励10元/人），用户一经注册即永久关联，后续每次售鞋均可带来持续分成。 为合作方解决二手鞋鉴定、物流、销售等全流程问题，合作方只需专注市场拓展，轻松赚取佣金。 2、具备团队带领能力者，还可获得团队回收总额的额外被动收益（5%）。 3、团队整体回收业绩突出者，有机会晋升为城市合伙人，享有长期分红权益。 要求： 1、具备销售领域相关经验 2、有地面推广经历或擅长新媒体流量运营者优先 其他： 公司提供线下推广与线上流量运营实战方法，可复制的团队扩张与管理经验支持。 对收入无追求者请勿打扰

底薪加提成。 负责门窗制图，对接订单，门店销售，有理想的

招聘 1.岗位： 今麦郎县级所长 2.要求： 年龄40岁以下，高中及以上学历，有至少一年以上快消品经验，男女不限。 3.岗位职责： 管理经销商及团队，完成公司下达的各项指标。 开早会管理团队，组织铺货战役，推广重点品项，开发空白网点及渠道等。 4.待遇： 公司缴五险一金，有年薪假，电话补贴。 工资组成=基本工资+绩效工资+年奖+项目奖，具体工资面议。