1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

学历：不限 有快消品食品相关方面经验者优先 岗位职责： 1、负责餐饮渠道的开拓与维护，制定并执行渠道合作策略，提升品牌在餐饮市场的占有率； 2、管理与服务餐饮渠道合作伙伴，建立并维护良好的客情关系，处理日常合作问题； 3、策划并推动面向餐饮渠道的营销活动与促销方案落地，监控活动效果并持续优化； 4、收集与分析餐饮市场及渠道反馈信息，为产品与市场策略提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能够独立开展渠道管理工作； 2、熟悉餐饮行业运作模式，具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 3、具备良好的团队协作精神与责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4、学习能力强，能积极应对市场变化，推动业务目标达成 注：公司提供五险一金，食宿自理。

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

会理市海尔新能源户用光伏各村，各镇，各乡高额佣金招聘业务经理，要求沟通能力好，人品端正。收入月入轻松上万，海尔大品牌，上司公司，信誉保证，结算快。欢迎大家咨询。年龄不限，男女不限，学历不限，只限人品！

岗位职责：遵守公司管理制度，维护公司品牌与产品，服务形象，市场业务扩招，拜访客户，开发建立维持客户稳定关系

招聘厂家业务经理 岗 位：销售业务代表 招聘人数：3人 工作地点: 普格 招聘服务联系电话： 刘先生 ， 目前销售职位要求: 1.高中及以上学历！ 2.退伍军人，大学应届毕业生优先录用！ 3.能开小车且有驾驶证！ 4.善于沟通，乐于挑战，勇于开拓，执行力强，工作态度积极向上！ 5.福利待遇！世界双500强大平台、全方位培训、双通道晋升、六险一金、销售奖金、节假日福利、各类津贴！

-你能得到什么？—— 钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪6000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（8-10K），正常努力小康（10-15K），全力以赴致富（15K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

1.根据市场营销总监的指导及部门营销目标、销售重点，拟定具体的销售执行方案。 2.负责开展潜在客户的推广拜访，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 3.在授权范围内代表酒店与客户签署商务会议、散客销售及长包房相关合作协议。 4.负责销售日常事务的协调与处理。

我新开了一个工地，招聘钻探清包班组，熟练梦迈800型钻机的，有处理井下事故，调配泥浆的，200到400米的孔居多，一平台多个孔，工地在四川甘洛县，铅锌矿，主要地层灰岩，白云岩，砂岩。有意者联系，非诚勿扰电话

33.新到一台梦迈800型模块新钻机，工地四川甘洛县周边15公里铅锌矿，需要清包班组一个机台的人。工作量2万多米，新手勿扰。联系电话

凉山雷波招二衬

招聘一名长期烧烤师傅，勤快、爱干净、好沟通，要会烤小渔村烧烤，练手、短期勿扰，工资6500-7000，地址：川兴小渔村。电话：

12点90平开荒包验收到手350+10好评空的联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地.跟进客户 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

北京连锁餐饮新店开业招聘： 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名（综合薪资8000-12000以上 联系电话:

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

有c端大客户销售经验优先

岗位职责： （项目在凉山，介意勿投递！） 1、制定并实施项目招商策略，包括但不限于市场调研、品牌定位、招商计划等； 2、建立和维护与潜在商家的良好关系，进行有效的招商谈判; 3、跟踪招商进度，确保按时完成招商目标； 4、分析市场趋势，撰写相关市场分析报告； 5、参与项目的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 6、协调内部团队与外部合作伙伴之间的沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、大型商业、品牌运营从业经验，3年以上商业地产招商运营相关工作经验，有成功案例者优先； 3、熟悉商业地产运作模式，了解商业项目招商流程； 4、具备出色的谈判技巧和人际交往能力； 5、具有强烈的责任心和团队合作精神，并具备优秀的个人品质和职业道德，为人正直、诚信可靠； 6、具备勤劳务实品质，重视团结协作精神。 招聘岗位采用“底薪+提成”的薪资结构，业绩提成上不封顶，具体细则面议。

岗位职责： 1.全面负责本加盟店销售体系搭建与管理，制定年度销售目标及分解策略 2. 主导招生转化全流程优化，提升3-12岁项目式教学课程的家长签约率与续费率 3.统筹销售团队建设与培训，打造专业化、标准化的教育行业销售队伍 4.联动教研与运营部门，推动产品卖点提炼与市场话术升级，强化品牌教育价值传递 5.定期分析各区域销售数据，识别增长瓶颈并输出可落地的改进方案 任职要求： 1.具备5年以上教育行业销售管理经验，有K12或素质教育连锁品牌从业背景者优先 2.熟悉项目式学习（PBL）理念，认同以儿童发展为中心的教育价值观 3.具备跨区域团队管理能力，能适应阶段性出差支持加盟商 4.本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先 5.具备出色的沟通协调力、数据分析力与目标达成驱动力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能独立制定并复盘销售策略 4. 优秀的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，结果导向 5.学历不限，行业背景与工作地点根据企业实际需求灵活适配

千里臣奶行全国连锁门店超2000家，专注0-100岁全家营养专业奶粉采购中心。 现招聘销售助理（兼销售经理） 工作内容：负责门店顾客接待、奶粉及营养品销售、新老客户维护、会员开发拓展；打理日常店务、整理货品库存，执行门店促销活动，完成销售目标。 任职要求：形象气质佳，身高160cm左右，亲和力强，口齿伶俐表达能力好；有母婴、营养品、食品相关销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场动态与竞品信息，优化渠道管理机制 5.配合总部完成合同签订、订单跟进、回款管理及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

一：工作内容 1.负责挖掘潜在企业客户并建立资料库; 2.根据公司提供的潜在客户名单，进行电销或面销。 3.负责通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通并达成合作成交； 4.负责客户关系建立和维护，解决客户的疑问; 5.根据个人能力制定月度业绩目标，并集一切资源完成目标。 6.负责带领团队成员，协同作战配合完成公司的既定业绩目标。 二：工作要求： 1.认可企业服务行业，认同并热爱销售工作(有3年以上销售经验的优先)； 2.学历不限，但需要懂基础电脑日常办公操作。 3.有销讲、演讲、带过销售团队、有过创业失败、开过公司、从事企业服务相关行业和经历的优先。 4.有梦想，有目标，敢挑战，想长期发展的优先。 三：福利 1.年终奖励、话费补助、节假日福利、生日福利 2.薪酬待遇：3000-8000补贴+提成+年终奖。 四：职业培训体系 新人训→业务进阶训→初级管理训→管理进阶训→经营培训。 五：升职晋级体系 销售经理→销售总监→市场总监→城市合伙人→联创合伙人。 六:工作时间 1.周末节假日固定休。 2.工作时间：9:00-18:00(偶尔有客户需要加班)。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.跟进销售流程中的各项进度，包括报价、发货、开票等环节，协调相关部门高效配合 3.负责客户来电、邮件的初步接待与反馈，维护良好的客户沟通桥梁 4.定期统计销售数据并制作报表，为管理层提供决策支持依据 5.配合完成销售活动的筹备与执行，如产品推广会、客户拜访安排等工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基础的数据处理能力 3.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 5.有销售助理或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

公司简介 我们是一家专注于国内外优质酒水品牌代理、分销与推广的实力企业。现因门市业务拓展需求，诚邀优秀的销售文员加入，与我们一同深耕终端市场、共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责门市日常销售相关工作，精准录入销售订单，确保订单信息完整、准确，同步跟进订单处理进度； 2. 接待门市到店客户及线上咨询客户，耐心解答客户关于产品规格、价格、库存、售后等相关问题，维护良好客户关系； 3. 负责门市货物调拨管理，根据销售需求与库存情况，协调仓储部门完成货物调配，保障门市货源充足； 4. 承担货物上下车点货工作，严格核对货物数量、规格，确保收发货物准确无误，做好相关记录存档； 5. 对接物流公司处理客户发货需求，整理发货单据、安排物流配送，跟踪物流进度，及时反馈给客户； 6. 辅助整理门市酒水产品资料、价格体系、促销政策，门店陈列； 任职要求 8. 年龄 22-40 岁，大专及以上学历，文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先； 9. 1 年以上销售助理、门市文员或相关岗位工作经验，有酒水、快消行业门市工作经验者加分； 10. 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、）； 11. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和问题解决能力； 12. 了解基本的货物收发、物流对接流程，对酒水行业有一定兴趣或认知者优先，能适应门市适度繁忙的工作节奏，可配合完成货物点货等体力辅助工作； 13. 品行端正、诚信可靠，有较强的抗压能力和团队协作精神，无不良职业记录。 我们提供 14. 薪资待遇：4000-6000 元 / 月（根据工作经验与能力面议）； 15. 福利保障：五险 + 法定节假日福利 （根据市场统一通知放假）； 16. 工作环境：舒适整洁的门市 + 办公场地，和谐融洽的团队氛围，领导亲和、同事互帮互助，无复杂职场内耗； 17. 其他福利：公司提供工作午餐，不定期发放公司代理酒水，满足日常饮用与馈赠需求。 应聘方式 18. 联系电话：（肖经理），工作时间：8:30-18:00，月休4天； 19. 公司地址：成都市双流区白家镇成白路88号华丰食品城； 20. 面试须知：简历初审通过后，我们将在 3 个工作日内电话通知面试时间，请保持手机畅通，面试时可携带相关证书、过往工作成果等资料。 我们期待做事踏实、服务热情的你加入，一起在酒水门市终端市场深耕细作，实现个人价值与公司发展的双赢！

工作职责 全面统筹汽车销售团队的日常运作，规划并执行销售方案，确保团队顺利实现月度及季度业绩目标。 主导客户洽谈环节，精准把握高价值客户需求，推动成交转化并保障客户体验满意度。 负责新员工入职培训与持续能力培养，制定标准化作业流程，提升团队整体专业水平。 整合内部客户资源与线索数据，优化销售推进路径，提升团队成单效率与产出。 任职要求 有汽车行业销售背景者优先考虑，其他领域优秀销售管理者可作为储备人才。 具备1年以上同岗位团队管理经验，了解中端至中高端品牌汽车（售价3-50万）销售模式。 具备出色的谈判技巧与客户维系能力，可独立处理复杂订单场景。 具备带教与团队建设能力，能高效完成团队搭建与能力提升。 补充说明 薪资范围：2W~3W 薪酬福利：个人利润提成最高60%，团队提成6~10%，年终分红，定期组织员工旅游 排班信息：每月休息4天，工作时段9:00-18:30 职位亮点：公司提供充足新线索，新人最快15天内实现开单，经营稳定，订单量持续增长

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职责 1、制定并组织实施销售团队的年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2、深入分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，为公司提供市场决策依据。 3、维护与重要客户的关系，拓展新的客户资源，提高客户满意度。 4、协调与其他部门的工作，确保销售流程的顺畅进行。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业优先。 2、具有5年以上销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经验。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。