学历：不限 有快消品食品相关方面经验者优先 岗位职责： 1、负责餐饮渠道的开拓与维护，制定并执行渠道合作策略，提升品牌在餐饮市场的占有率； 2、管理与服务餐饮渠道合作伙伴，建立并维护良好的客情关系，处理日常合作问题； 3、策划并推动面向餐饮渠道的营销活动与促销方案落地，监控活动效果并持续优化； 4、收集与分析餐饮市场及渠道反馈信息，为产品与市场策略提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能够独立开展渠道管理工作； 2、熟悉餐饮行业运作模式，具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 3、具备良好的团队协作精神与责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4、学习能力强，能积极应对市场变化，推动业务目标达成 注：公司提供五险一金，食宿自理。

岗位职责：遵守公司管理制度，维护公司品牌与产品，服务形象，市场业务扩招，拜访客户，开发建立维持客户稳定关系

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

招聘厂家业务经理 岗 位：销售业务代表 招聘人数：3人 工作地点: 普格 招聘服务联系电话： 刘先生 ， 目前销售职位要求: 1.高中及以上学历！ 2.退伍军人，大学应届毕业生优先录用！ 3.能开小车且有驾驶证！ 4.善于沟通，乐于挑战，勇于开拓，执行力强，工作态度积极向上！ 5.福利待遇！世界双500强大平台、全方位培训、双通道晋升、六险一金、销售奖金、节假日福利、各类津贴！

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

职责 1、制定并组织实施销售团队的年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2、深入分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，为公司提供市场决策依据。 3、维护与重要客户的关系，拓展新的客户资源，提高客户满意度。 4、协调与其他部门的工作，确保销售流程的顺畅进行。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业优先。 2、具有5年以上销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经验。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。

-你能得到什么？—— 钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪6000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（8-10K），正常努力小康（10-15K），全力以赴致富（15K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

会理市海尔新能源户用光伏各村，各镇，各乡高额佣金招聘业务经理，要求沟通能力好，人品端正。收入月入轻松上万，海尔大品牌，上司公司，信誉保证，结算快。欢迎大家咨询。年龄不限，男女不限，学历不限，只限人品！

公司简介：公司成立十余年，是一家集生产和销售为一体的海鲜企业。主营产品包括虾类、贝类、软体、鱼类等海鲜类别，在经销和直销两个渠道为客户提供客制化的解决方案。 【招聘川北区域片区销售经理】 一、工作职责： 1、负责管辖区域内的市场渠道开发与转化，全面落实公司各项政策要求，达成月度、季度及年度销售指标。 2、积极开拓新客户资源，深挖现有客户潜在需求，提供定制化方案，持续维护良好的客户关系。 3、收集并分析所在区域市场信息，协同市场部门制定针对性策略，并推动执行落地与后续复盘。 二、职位要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有快消品或餐饮食材领域经验者优先；具备餐饮行业厨师背景或菜品研发经历且热爱销售工作的亦可考虑。 2、能适应频繁出差，具备较强的自我驱动力和目标管理能力。 3、工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 三、其他 1、薪资：任务基本工资+提成+出差补助+五险，4000---18000元/月 2、工作地点：巴中，达州，广元 3、招聘负责人：高女士 ***********

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 长期发展： 1、具备相关能力可荣升销售经理，销售主管，岗位补贴 2、年底可享有公司利润分红 3、长期稳定者可享有公司相关股利，或者成为公司合伙人 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销，旅游管理，酒店管理等相关专业； 2、会驾驶者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

西昌工地需要一个开湿喷机的操作手。要求5年以上驾龄。半桶水勿扰。。

海河繁华里找夜宵师傅一名要求技术到位半罐子就不要，工资8千保底具体电联王姐

凉山彝族自治州雷波县招水电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责团队扩展，培养自己的团队

招聘中高端餐饮销售男女不限 保底工资8000 提成上不封顶 负责宴席、团建、商务客户 开发维护 收入无上限，想赚钱的速来加入！。 招聘餐厅服务员。主管 销售经理。四人间宿舍。离公司很近五分钟到宿舍 住的公寓楼 以上岗位提供免费工作餐 ，免费住宿，有wifi，洗衣机，饮水机，空调，应聘电话：（同步）

寻找城市合伙人 1。全国寻找餐饮，酒店，KTV娱乐会所，学校，医院，小型加工厂，足浴店，幼儿园，生产车间，门窗工厂等……年用电达5000元-10万电费之间的用户即可合作。 2。使用380v三相电用户群体，工事单位大型用电企业月用电量达几千几万即可合作。 3。收集商用客户月用电情况及电费单价，即可参与初评，初评通过，，施工时间20分钟即可安装成功，次月即可产生收益。 部分产品节能率列举： 1。使用该产品每月可节约9%-20%左右的电费 2。专用"电机多，负载不稳，容易吃力。这款谐波治理，软启动，保护设备，省9%-20%，资质齐全可对公，可开票，适合长期稳定节能。 3。使用该产品-综合平均三个月-半年可节省出产品本钱。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

千里臣奶行全国连锁门店超2000家，专注0-100岁全家营养专业奶粉采购中心。 现招聘销售助理（兼销售经理） 工作内容：负责门店顾客接待、奶粉及营养品销售、新老客户维护、会员开发拓展；打理日常店务、整理货品库存，执行门店促销活动，完成销售目标。 任职要求：形象气质佳，身高160cm左右，亲和力强，口齿伶俐表达能力好；有母婴、营养品、食品相关销售经验者优先。

岗位职责： （项目在凉山，介意勿投递！） 1、制定并实施项目招商策略，包括但不限于市场调研、品牌定位、招商计划等； 2、建立和维护与潜在商家的良好关系，进行有效的招商谈判; 3、跟踪招商进度，确保按时完成招商目标； 4、分析市场趋势，撰写相关市场分析报告； 5、参与项目的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 6、协调内部团队与外部合作伙伴之间的沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、大型商业、品牌运营从业经验，3年以上商业地产招商运营相关工作经验，有成功案例者优先； 3、熟悉商业地产运作模式，了解商业项目招商流程； 4、具备出色的谈判技巧和人际交往能力； 5、具有强烈的责任心和团队合作精神，并具备优秀的个人品质和职业道德，为人正直、诚信可靠； 6、具备勤劳务实品质，重视团结协作精神。 招聘岗位采用“底薪+提成”的薪资结构，业绩提成上不封顶，具体细则面议。

岗位职责： 1.全面负责本加盟店销售体系搭建与管理，制定年度销售目标及分解策略 2. 主导招生转化全流程优化，提升3-12岁项目式教学课程的家长签约率与续费率 3.统筹销售团队建设与培训，打造专业化、标准化的教育行业销售队伍 4.联动教研与运营部门，推动产品卖点提炼与市场话术升级，强化品牌教育价值传递 5.定期分析各区域销售数据，识别增长瓶颈并输出可落地的改进方案 任职要求： 1.具备5年以上教育行业销售管理经验，有K12或素质教育连锁品牌从业背景者优先 2.熟悉项目式学习（PBL）理念，认同以儿童发展为中心的教育价值观 3.具备跨区域团队管理能力，能适应阶段性出差支持加盟商 4.本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先 5.具备出色的沟通协调力、数据分析力与目标达成驱动力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能独立制定并复盘销售策略 4. 优秀的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，结果导向 5.学历不限，行业背景与工作地点根据企业实际需求灵活适配

也许刚毕业的你，急需一个起点； 也许你学历不高，唯缺一个平台； 也许你人脉欠佳，渴望一份成功； 那就选择我们，今天你的选择大于努力！这里是一个00后想自主创业的的小伙伴的天堂，如果你不甘现在的平庸，不想过碌碌无为的生活，那么恭喜你，我们大勤佳信的大门正在为你敞开在这里不会注意你的经历，专业，只要你有在这个行业表现出色！ 重点：公司直招，不收取任何费用岗位职责:前期有主管一对一带教，主要往管理岗位发展，从公司基层开始，前期三个部门轮岗实训（市场运营—管理运营—团队运营—行政运营）熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各部门整体的工作流程；后期往管理层晋升负责团队的管理。 福利待遇第一个月试用期综合薪资5300转正普遍8000以上上不封顶提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 4、零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦 5、可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会) 岗位要求:1、有良好的沟通能力，性格开朗。2、学历不代表能力，态度良好者优先。3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿。

门店销售助理（销售方向，非行政类岗位） 每月3000-6000，年龄22—35（形象气质良好），有销售助理工作经验者优先，具备管理经验者优先考虑 不接受暑假工，不招兼职人员，需熟练操作电脑

1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够积极主动，独立操作，有良好的团队合作精神 薪资福利及作息时间: 1、薪资6-20K(上不封顶)+单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成(每单最高可拿11.8个点)+年中奖励+年终奖励，只要肯努力拿2万+不是问题 2、朝九晚六，周末双休，不打电话，主打上班自由 3、五险一金+年终奖(一年分两次发放：7月、1月) 4、单月业绩达到80万，次月可免打卡。

1.地点自由，可居家办公。 2.时间自由，不打卡。 3.待遇不错，机制好，工资高。 4.工作难度不大，好操作。 5.晋升空间大。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理过高利息及罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.协助业务部门进行新客户开发，提升公司知名度，参与客户拜访、商务洽谈，促成业务合作。 2.维护老客户关系，收集客户反馈，增加客户与公司的粘性。 职位要求： 1.大专及以上学历，拥有一年以上地推或膜拜经验，从事过物流行业优先。 2.拥有3-5年市场营销相关工作经验。 工作时间：早10:00点-晚6:00点，单休 薪资福利：综合薪资6000元-9000元（具体细节面谈）