销售煤炭、沙石

酒类渠道挖掘，业务发展

扬子苦荞啤酒德昌招聘岗位：市场业务人员3人。一、工作职责：1、主要负责扬子苦荞啤酒终端维护、销售、经销商管理；2、负责区域内产品销售及进销存管理；3、开发及维护区域内网络渠道。二、任职资格：1、年龄不限，有快消品销售经验者可优先考虑；2、性格外向，有较强的沟通能力及适应能力，吃苦耐劳，有一定抗压能力。三、福利待遇：1、工资3000-8000左右/月（销售上不封顶）；需要的朋友电话联系陈总：

公司简介： 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案，拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息： 招聘岗位：制冷工程行业销售人员 工作地点：西昌 岗位职责： 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2.了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单。 3.跟进项目进度，确保客户满意度。 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解，有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力，会看cad图纸。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保，带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎加入我们！ 联系方式： 联系人：向经理 联系电话：

负责光伏板地推及渠道建设

西昌唯一酒吧 live houses #招聘岗位招聘招聘 销售经理/营销10000～～20000 销售总监/副总 20000～～30000 电话VX ️；

职责 1、制定并组织实施销售团队的年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2、深入分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，为公司提供市场决策依据。 3、维护与重要客户的关系，拓展新的客户资源，提高客户满意度。 4、协调与其他部门的工作，确保销售流程的顺畅进行。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业优先。 2、具有5年以上销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经验。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。

维护现有客户，开发市场，主要酒店，茶楼单位等

攀钢二基地内招聘小挖机驾驶员，需带班打杂，明天到岗。岗位职责：工完场清、料具收好、车停指定位置；顶班、带班时当班安全、进度兜住；新场地、新活先问交底，不清楚先问。

岗位职责： 1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括：G1、G3、A1证件的优先录用，若未持有证书的，具备锅炉房操作技术经验的优先录用，可参加公司统一组织的培训考证。 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与工具使用能力 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业 5. 无不良操作记录，身体健康，无犯罪记录、无恐高、无重大疾病

招聘小挖机驾驶员。

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

工作目的： 这是一个中级职位，旨在学习活性炭和先进炭材料的相关知识，并培养必要的技能，为未来承担更多责任做好准备。销售经理将在全国销售经理的指导和辅导下，负责管理特定客户。根据发展情况，目标是将销售经理晋升为区域（高级）销售经理，以覆盖更广泛的市场。此外，也可能根据具体任务安排其承担其他职责，以充分发挥其专长。 工作职责/任务：  管理特定客户，并根据需要协调潜在客户和现有客户的样品请求，以供评估。  及时处理销售询价，包括与供应链和技术团队协调准备报价方案。  与全球客户服务团队协调合作。  建立并维护有效的客户关系，了解客户需求，促进客户了解我们的产品和服务，并根据可持续发展的方法提供相应的方案。  执行销售策略以增加客户群和市场份额，包括陌生拜访、计划客户拜访、建立关系和维护潜在客户数据库。  利用公司提供的模板和资源，为潜在客户和现有客户制作专业的演示文稿、提案和拜访报告。  与市场营销和传播部门合作，制定营销工具和展览计划。  为新业务、现有业务以及新兴机会开发和维护销售渠道。  与全国销售经理合作制定战略计划，以帮助实现中国地区的销售预算。  全国销售经理/管理层的安排，执行临时性任务。  跟踪和分析销售统计数据和业绩。  根据组织需要，准备并提交报告。 技能：  较强的沟通和人际交往能力  团队合作与协作能力。  活性炭和先进炭材料的知识 关键关系：  全国销售经理  亚洲销售总监  亚洲业务拓展总监  亚洲技术经理  全球客户服务 (GCS) 团队  全球供应链（GSC）团队 教育：  化学或环境工程学士学位，或有销售工作经验者。 经验：  需要5年销售经验  既是优秀的团队成员，又具备很强的独立工作能力。  语言技能：要求中英文书面和口语表达流利。  计算机技能：熟练掌握办公软件，尤其是Office 套件。  具体技能：活性炭、高级炭材料或化学品方面从业者优先考虑。 特别的 要求：  根据业务需要，该职位会有出差要求。

1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：4500-8000，行业信息：酒吧服务员 6.年满十八岁

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 半销售半服务的售后服务岗位 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资3000-7000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8 :30-12:00；15:00-17:30，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮购买企业内部专属五险。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

有渠道销的优先。

出租电动车男女不限，年龄不限，月休三天 薪资结构分为两种可自行选择 第1种有责底薪4千+提成 第2种纯提成，百分之40的提成 能吃苦耐劳，较强的沟通能力。非诚勿扰

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定与执行渠道销售策略，高效完成销售目标 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验优先 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3. 目标导向明确，能独立开拓市场并长期维护优质客户 4. 学习能力强，可快速掌握产品知识与行业解决方案 5. 具备团队协作精神，适应短期出差及区域业务轮动

工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

招聘 ，卖首饰，对工作认真负责！工作时间早上8点半至下午6点半！长期工和短期工都可以，工资待遇100块钱一天，包吃两顿！ 工作地点！泸山观景平台上。 联系电话：

三牧牛奶招聘 户外推销订奶员，宝妈、怠岗人员兼职可做。 工作时间 方式一：每天5个小时，下午4点一晚上9点；方式二：不限定上班时间，个人安排为主，按照单提成。 岗位薪资： 方式一：3000元-5000元(底薪+提成)，全勤、单王额外激励。方式二：每单高额提成，具体面议； 任职要求：，有销售经验优先，善于沟通，积极热情，工作认真负责(公司专业培训，做产品和话术培训) 需要自己有电瓶车

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供合适的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，业务支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有外勤快消行业销售经验者优先 2.有较强的企图心，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4.学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和客户服务意识

云链万商数字科技（西昌）有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇：3500-10000元/月 要求：年龄25-40岁，性格开朗，善于谈吐，形象气质佳，有销售经验优先 联系电话：（郑先生）

工作内容： 公司主营涂料建材板块 1.客情维护（熟悉现有客户资源及出货情况） 2.活动落地（公司相关的活动方案给合作商做到及时宣贯） 3.客户开发（意向客户开发） 工作时间： 弹性工作制，月调休四天，不坐班 薪资架构： 底薪加提成，有保底

岗位职责：遵守公司管理制度，维护公司品牌与产品，服务形象，市场业务扩招，拜访客户，开发建立维持客户稳定关系

销售煤炭、沙石料

门窗销售