
英语教师
3000-7000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.策划并执行英语教学课程,运用互动性强的教学模式,激发学生的学习主动性;
2.结合学生的个性化需求和学习目标,灵活制定与优化教学方案,保障学习成效的达成;
3.定期参与教学交流与研讨,不断优化授课质量与教学策略;
4.保持与学生及家长的顺畅沟通,及时反馈学习情况,并给予有针对性的改进建议。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备耐心细致的工作态度和高度的责任感;
2.善于与学生互动,能够有效调动其学习英语的积极性;
3.具备良好的团队协作意识,积极参与教研及各类教学相关活动;
4.主动精进教学能力与课程设计,持续满足学生及家长的教育期望。
英语老师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上留学生优先早教启蒙英语国家
岗位职责:
按照学校要求完成教学任务
负责家长的沟通工作,保证家校信息同步
负责班级群的管理和维护,保证群内沟通时效性
任职要求:
大学本科学历
英语口语流利,发音纯正
英语专业(师范教育方向优先)
获得专业四级、专业八级证书
教师资格证书(小学、中学或高中均可)
有丰富的教学经验
福利待遇
寒暑假假期
弹性工作时间(每周工作25小时左右)
团队聚会聚餐
四季免费工装
五险一金
线上英语指导师
40-100元/时
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-16
线上兼职!无需线下坐班
1.工作轻松,无销售任务,无业绩考核,完成培训后即可接单上岗,收入与接课量挂钩,多劳多得!
2.线上授课流程清晰:由学管老师负责对接学生及家长,教练按既定课程表上课,无需自行沟通排课事宜
3.薪酬发放时间为每月10号,支持微信或银行卡转账;未来总部或将为每位教练开通独立后台,实现随时提现
4.对教练每日授课时长不设限,学员资源充足,上岗后可快速匹配学生,全程不收取信息费、中介费等额外费用
5.线上培训内容涵盖视频、文档及会议录播,依据培训群通知推进。培训无固定时间安排,但包含团队协作与真实教学实操环节,需确保有足够时间投入各阶段任务。认真完成者,通过率超95%,可顺利进入授课阶段
6.线上培训要求:
①需配备Windows10及以上版本的PC设备,用于安装kingschool软件(平板支持下载概率较低,苹果系统不兼容;Mac设备不可用,但可通过安装双系统实现Win环境)(Win7升级Win10或平板转PC操作方法可参考小红书相关教程)
kingschool软件仅适配Windows10或Windows11系统
②预留充足时间参与培训,确保教学能力达标,助力长期发展
③面试、考核、评课至正式上课全程需开启摄像头,展现亲和力与教学状态
7.本兼职全程线上进行,不影响日常正式工作,期待稳定长期合作,暂不接受短期临时兼职
二、报名及面试流程
面试流程如下:
第一步:阅读面试须知
第二步:填写面试信息采集表完成报名
第三步:预约面试时间,按群内安排顺序排队
第四步:参加腾讯会议线上面试,等候面试官点名入场
面试结果将于当天在群内公布
腾讯会议面试环节包括:
(1)中文自我介绍(内容涵盖:1.所在学校2.所学专业3.当前年级如大一/研一4.可授课时间段5.授课经验)
(2)英文简短介绍(限时60秒内)
(3)中文鼓励语表达(任选五句,展示亲和力)
英语教学主管
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙学术管理少儿英语英语老师学术主管少儿英语老师
岗位职责:
①负责教学团队的学术运营工作(包括口碑建设、家长关系维护及续费管理);
②统筹学术教师的日常培养与指导,组织集体备课,开展听课评课及教学质量监控评估;
③组织开展学术产品、业务流程及相关专业知识的培训工作;
④承担常规教学授课任务。
岗位要求:
①全日制本科及以上学历,相关专业背景优先;
②具有一年及以上同类管理岗位工作经验;
③持有教师资格证者优先考虑;
④普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力;
⑤热爱教育事业,熟悉儿童心理知识,抗压能力强。
晋升方向:
专业路径:学术主管-学术经理-学术总监
管理路径:学术主管-学术经理-校长
上班及作息时间:
双休(周一、周二休息)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
①无责任底薪+绩效奖金+课时津贴+团队绩效提成=10K-15K;
②社保、医保、商业意外险、公积金;
③子女享受就读优惠;
④享有带薪寒暑假;
六险一金带薪寒暑假过四级即可
7000-15000元/月
英语教师经验不限大专及以上
过四级!不限经验!!教师资格证不限!!
岗位职责:负责英语课程的教学和备课工作,根据学生需求制定和调整教学计划,参与教学材料的开发和教学方法的创新。
无责底薪+购买六险一金+租房补贴+法定+寒暑假+就近分配
幼小英语培训老师
8000-20000元/月
英语教师经验不限本科及以上
1. 针对不同年龄段学员(3-12岁),依据课程大纲设计并开展生动有趣的英语教学活动,涵盖但不限于词汇、语法、听说读写等方面内容。比如在少儿启蒙阶段,通过唱英文儿歌、玩单词卡片游戏等方式激发孩子对英语的兴趣;中学阶段则注重培养学生的应试技巧和实际运用能力,像组织英语写作练习、开展英语辩论活动等。
2. 根据学员的学习进度和特点,制定个性化的学习计划,定期对学员进行学业评估,如单元测试、期中期末考试等,并及时反馈学习情况给家长和学生,提供针对性的学习建议。
3. 参与课程研发与优化工作,结合最新的教育理念和教学方法,提出创新性的教学思路和方案,协助完善教学资料,如编写教案、制作课件、录制教学音频视频等。
4. 积极参与学校组织的教研活动、教师培训以及各类教学比赛,不断提升自身的教学水平和专业素养,与其他教师分享教学经验和心得,共同提高教学质量。
5. 协助学校开展招生宣传和试听课程等活动,向家长和学生介绍课程特色和优势,解答疑问,树立良好的品牌形象。
任职要求
1. 本科及以上学历,英语、教育相关专业优先,拥有英语专业四级(TEM-4)或大学六级(CET-6)及以上证书,英语口语流利,发音标准,能够进行全英文授课。
2. 热爱教育事业,有至少1年以上英语教学经验(优秀应届毕业生可适当放宽),熟悉剑桥少儿英语、新概念英语等主流英语课程体系者优先。
3. 持有教师资格证或TESOL/TEFL等国际英语教学资质证书者优先考虑,具有较强的课堂管理能力和组织协调能力,能够灵活应对课堂突发情况。
4. 性格开朗,富有亲和力和耐心,善于与学生和家长沟通交流,有良好的团队合作精神,能够积极配合学校和团队完成各项工作任务。
5. 具备创新精神和学习能力,不断关注教育行业动态和前沿教学方法,勇于尝试新的教学手段和技术,提高教学效果。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪资待遇:助教保底底薪3200元,代课老师课时费另算,综合薪资可达8000-20000元。
工作时间主要在周末两天。上班时间比较灵活,工作环境和氛围比较舒适。
英语教学教师
150-200元/时
英语教师1-3年本科及以上教育经验留学考试(雅思/托福/SAT等)英语培训
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、拥有扎实的英语授课能力及教学热忱
2、能依据学生个体差异和学习进度灵活调整教学策略
3、具备责任感,确保教学任务准时高效完成
4、善于团队协作,具备良好的沟通协调能力
5、遵守工作安排,积极配合各项教学工作
任职要求:
1、英语相关专业本科或以上学历,通过专四考试或雅思成绩达7分及以上
2、具备英语听说或读写课程的实际授课经验
3、英语基础牢固,发音清晰准确,口语表达流畅自然
4、热爱教育行业,性格积极乐观,富有感染力和责任心
5、具备足够的耐心与细致态度,亲和力强,能有效引导并激发学生学习动力
薪资:150元/课时
工作时间:每天上午9:00-11:00,下午14:00-16:00,共4课时,一周期21天,每周日休息。
英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课教师资格证全职
你好!我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力的英语教师,一起开启英语教学的精彩旅程!
你将负责策划并执行生动有趣的英语课程,帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。同时,你也会参与组织多样化的英语实践活动,让学生在真实语境中运用所学。此外,你将与家长保持良好沟通,携手支持学生的进步与成长。
如果你:
1.热衷于英语教育工作;
2.具备英语相关专业本科或以上学历;
3.持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5.善于为课堂注入新颖有趣的学习元素。
那就别再等待了!加入我们,一起点亮学生的英语学习之路吧!
日语教师
5000-8000元/月
日语教师经验不限本科及以上JLPT小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班线上教育大班教学(25人以上)
1.零基础入门班和考级班授课
2.学员学习情况监督与学员服务
3.参加备课、模课和老师培训
4.日语N1以上水平,热爱教学!
四川凉山时代广场一楼的四时糖水铺正在招聘全职员工,待遇为每月3000至4000元,工作地点
3000-4000元/月
保洁月结
时代广场一楼的四时糖水铺正在招聘全职员工,待遇为每月3000至4000元,工作地点在四川凉山。
教学管培生
2-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上
教学方向:
1、语言考试类:托福TOEFL、雅思IELTS;
2、学术考试类:SSAT、ISEE、SAT;
3、留学预备类:留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力;
4、理科教学:SAT数学、
任职资格:
1、热爱教育事业,擅于与学生沟通交流;高工作投入度、执行力;严谨细致。
2、统招本科及以上,接受优秀应届生,有海外留学背景优先;英文功底强的应届生可以内部培养;
3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩,有单项高分,已取得高中英语教资者优先;
4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等;
5、精通office办公软件,具有较好的抗压能力。
培训体系:
1)岗前辅导:提供一对一导师磨课,确保新入职教师快速上手。
2)机构培训:部门、学校、区域逐级开展新教师培训,夯实教学基础。
3)总部集训:在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练,提升综合素养。
4)季节性教研活动:春秋两季举办集体教研与批课,传授实用教学理念与方法,同时配备丰富内部资料,并通过分享会促进知识交流。
晋升与发展:
【专业晋升路径】:初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师
【管理晋升路径】:路线一:项目组长-项目主管-项目经理;路线二:教学校长;
【国际发展路径】:国际合作&海外分校管理
教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构
底薪固定:8k-11(包一定义务课时,如30-50H不等)
1)根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时
2)底薪中会包含义务课时30-50小时
课时费:正课140元-200元每小时;指导课60元每小时
根据教学经验会按照2档位
薪资优势:丰厚的底薪保障,课量稳定后120h+每月
晋升调薪:
每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整
针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整
【EISWAY将为您提供】
1、齐全的企业福利:五险一金,工作安心;带薪年假/病假/婚假/产假等,一应俱全。
2、优厚的升级福利:舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。
3、完善的培训机制:岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。
4、广阔的发展空间:只要您够优秀,做专家还是做管理多路径选择。
5、优秀的团队:高学历、高素质的团队伙伴,形成职场优质人脉;扁平化管理,您的优秀更多被看见。
6、向“钱”看,向“厚”赚:公平且有竞争力的薪资,涨薪机会就在自己手中;拿到手软的各类奖金:月度奖金、提成奖金、激励奖金等。
7、内部推荐机制:员工成功推荐候选人入职、转正,均可获得高额的推荐奖金。
8、内部员工子女享受课程费用减免。
雅思托福全职教师
9000-14000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师集体授课TOEFL教研雅思IELTS托福海外经验留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责:
1,承担雅思、托福一对一及班课教学任务
2,主动参与部门常规教研活动(如教学研究、备课、试讲等),依据标准按时保质完成教研材料的开发(含讲义、学习资料、课件、教学视频等内容)
结合学生实际需求规划课程内容,提炼课程亮点,持续沉淀教学心得,优化授课方式
精心打造优质线上一对一试听课程,协同开展相关教学推广活动(如公开讲座),支持咨询团队达成转化目标
任职要求:
1,具备2年以上专业培训学校授课经验,熟悉雅思、托福课程体系
具有海外学习经历,雅思总分7.5分以上或托福总分100分以上者优先,有同类机构教研经历者更佳
具备良好的分析判断能力,能独立思考问题并提出有效解决策略
4,仪态端正,富有个人风格,具备幽默感与亲和力,擅长营造活跃课堂氛围
5,态度严谨,热爱教育行业,工作积极投入,具备强烈的责任意识
薪酬福利:
1,综合薪资8000-15000+
2,国家法定节假日,带薪年假
3,每月团建活动,每周下午茶,入职半年享受公司旅游
4,提供五险一金
5,朝10晚7,双休
少儿英语老师+带薪寒暑假
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
●负责3-12岁学生英语课程的教学工作,认真备课,营造生动活泼、高效优质的课堂环境。
●关注学生学习进展,及时提供指导与反馈,帮助提升英语成绩与综合能力。
●配合开展英语类活动,如英语角、口语比赛等,激发学生学习兴趣,营造良好的语言氛围。
●承担25人以下小班教学,熟练使用多媒体设备(如智能白板、AI互动软件)增强课堂互动性。
岗位要求:
●本科及以上学历,英语相关专业背景,持有英语专业八级证书者优先考虑。
●具备扎实的英语听说读写功底,语音标准清晰。
●热爱教育行业,富有耐心与责任感,拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
我们提供:
●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障
●完善的岗前培训机制及多元的职业晋升通道
●积极向上的工作环境,与优秀教师团队共同进步
●享受带薪寒暑假
如果你充满自信,心怀教育理想,欢迎投递简历,期待你的加入,携手助力孩子走好英语学习每一步!
3-12岁全英文授课,工作地点可选铁西校区或沈北校区。
英语老师
4000-8000元/月
英语教师大专及以上
职位职责:
我们需要您:
1、用英文教授5岁~12岁儿童英语课程;
2、完成授课前准备工作(如充分备课、课前教具准备);
3、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议;
4、电话教学对孩子的学习效果跟踪,和家长保持积极沟通。
岗位要求:
1、热爱孩子,热爱英语教育事业;
2、大专或以上学历(英语/教育专业、有相关工作经验者可适当放宽;
3、口语标准、地道;听说读写强;
4、乐于接受全新的教育理念和教学模式;
5、始终保持积极乐观的心态。
一旦录用,您将获得
1、专业标准化岗位培训
2、有竞争力的薪资待遇(薪金=无责底薪+课时费+续班奖金+补助);
3、每年一次的岗位晋级以及工资晋级评比
4、良好的职业发展平台(英语老师--储备教学校长--教学校长);
5、优质的人才培养计划(定期的职业技能培训、团队拓展训练);
6、开心、快乐的工作环境,团结互助的工作氛围。
期待有能力的年轻骨干前来竞聘!
凉山西昌市初高中数学物理老师1.完成教学工作2.课后服务工作3.服从工作安排
4000-9000元/月
高中教师1-3年本科及以上
初高中数学物理老师
1.完成教学工作
2.课后服务工作
3.服从工作安排
奥数老师学历不限
督学师
工作年限:不限;学历要求:不限。(盐源智学邦)招聘:督学师寻求志同道合的、专业水平过硬的中小学数学老师,初中物理老师。
薪资福利:面议;待遇:底薪+教学补贴+奖金+国家节假日带薪假+生日福利+年终奖+全勤奖等
招工人数:若干
查看详情
工作地址:盐井小学旁智学邦
负责语文或英语课程教学,两个科目都招聘老师。
3000-8000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
负责语文或英语课程教学,两个科目都招聘老师。
招聘数学系老师
3000-12000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准纯英文授课线下教育班主任教学管理坐班文案撰写互联网公司经验互联网教育平台使用小班教学(3-25人)初中高中
职位要求:
1、师范类数学系、物理等相关专业,本科及以上学历,20-45岁,1年以上相关教学工作经验,精通理科教学课程。
2、学生课前学习计划,备课,学生学习情况反馈以及维护。
3、学情档案建立,了解线上线下教学模式。
4、普通话流畅,口齿清晰,有亲和力,具备较强的抗压能力和积极的进取心。
薪资福利:
1、试用期1个月,无责底薪工资3000元,转正无责底薪工资3500,签订正式的劳动合同并购买社保。
2、上班时间早9:00-12:00,14:00-18:00+单休周一+每月1天的任意假。
3、底薪+全勤+绩效+社保+提成+公司礼品+下午茶+年终奖。
4、舒适的办公环境+良好的工作氛围+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正)。
公司地址:西昌市大巷口下街,西美尚品德育楼7楼
英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
备注:本机构为全新拓科的英文科目,经过培训后上岗。
岗位职责:
1:按照教学体系大纲要求,培养幼儿到初中孩子英文思维素养,完成启蒙和趣味新概念英文教学;部分孩子会涉及到剑桥ket备考!
2:部分辅助课程会涉及到幼儿乐高搭建,要求有一定动手能力,但比较简单;
2:家校沟通,增加学员黏性!
任职要求;
1:男女不限,耐心、阳光明媚、长相大方;
带小孩,严格活泼。
2:英文六级或专四,雅思6分以上,发音标准;
3:有国内英语的教资,或国际教资从业资格证者优先;
兼职儿童英语教师
150-200元/时
英语教师3-5年大专及以上教师线下授课
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-16:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-12
1、承担幼儿园儿童的英语授课任务
2、完成课后学习资料的分发与跟进
3、每周五晚17:30—18:30需到岗
要求具备幼儿英语绘本教学经验,语音准确清晰,课堂互动能力突出
地址一:武侯祠大街周边,每周五晚17:30—18:30
地址二:金牛区驷马桥地铁站附近,周一至周五晚间17:00—18:00任选两天
地址三:1号线世纪城地铁站周边,周一至周一周内任意一天晚间18:00—19:30,周末可由教师自行安排一天授课,需固定同一教师承担
地址四:4号线非遗博览园站附近,周一至周一周内任意一天晚间18:00—19:30,周末可由教师自行安排一天授课,需固定同一教师承担
英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙教资教资经验
瑞思教育成立于2007年,专注少儿英语教育18年,全国拥有500多家教学中心,现有20余万在读学员,是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制,诚邀热爱英语教育事业的您加入团队。
瑞思素质成长中心英语教师岗位职责:
1.负责3-12岁儿童英语课程授课,确保日常教学质量稳定达标;
2.主动参与教研交流活动,不断提升专业素养与授课能力;
3.承担学员学习反馈及补课安排,与课程顾问团队保持良好协作,持续优化教学服务体验;
4.遵守工作安排,积极配合完成其他相关任务。
任职要求:
1.具备爱心与责任感;
2.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通技巧;
3.形象端正,工作态度严谨;
4.热衷教育行业,喜爱孩子;
5.英语相关专业背景,持有专四专八证书者优先考虑;
6.有2-3年英语教学经验者优先,能独立承担班级教学任务。
薪资待遇:
1.薪资结构=2600-3200(面试确定底薪)无责任底薪+100-240元/节课(月均课时费)+口碑奖金+绩效奖金+升学奖励+续费激励+全勤奖(综合月薪6K-8K)
2.实习期2个月综合收入:6-8K
3.转正后综合收入:6K-1W
晋升路径:
1.初级英语教师—中级英语教师—高级英语教师
2.英语教师—活动导师—年级负责人—学术主管
3.英语教师—培训讲师(初级至高级)—培训主管—培训经理
工作时间:
周中13:30-20:30,周末9:00-18:00,每月休息6天
福利政策:
入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假假、生日假期、国家法定节假日,员工子女报班享受专属优惠等多项福利待遇。
高薪招聘少儿英语教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
我们正在寻找富有爱心与活力的幼儿英语教师,加入我们的教育团队!
岗位职责
1.负责3-6岁幼儿的英语课程授课,打造生动有趣的课堂环境,激发孩子对英语的学习兴趣。
2.策划贴合幼儿认知发展规律的教学活动,结合教具和游戏形式,帮助孩子自然掌握英语基础知识。
3.与家长保持顺畅沟通,定期反馈孩子的学习进展,协同促进儿童全面发展。
任职要求
•专业背景:英语或学前教育相关专业优先,有幼儿教学或英语授课经验者更具优势。
•英语能力:须通过大学英语四级或以上考试,语音准确,具备良好的口语表达能力。
•个人素养:热爱儿童教育事业,性格耐心、亲和,善于与孩子建立情感连接。
•其他:了解幼儿心理发展特征,具备一定的课堂管理及突发情况应对能力。
如果你怀抱教育初心,期待用专业陪伴孩子迈出英语启蒙的第一步,欢迎投递简历,与我们携手为幼儿成长增添更多色彩!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山急招英语老师数名在线招聘信息,主要招聘凉山英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。