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【岗位职责】
1. 根据学生学习情况,开展一对一及班级形式的课程教学;
2. 精通成都地区中学教材内容,掌握知识结构体系,具备切实有效的提分策略与方法;
3. 分阶段实施学情测评,跟踪并评估辅导过程中的学习成效;
4. 参与学科教研活动,协同完成集体备课任务;
5. 关注学生心理发展与身体健康,引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯;
6. 聚焦成绩高效提升,实施个性化教学方案,结合学生特点激发学习动力,培养学习兴趣与方法。

【任职资格】
1. 具备全日制本科或以上学历;
2. 持有教师资格证者优先考虑;
3. 热爱教育事业,熟悉教材内容,有授课或学业辅导经验者优先;
4. 了解中小学生学习与生活特征,善于因材施教,能够探索并运用多样化的教学手段,灵活调整授课方式;
5. 具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德规范,擅长与学生进行有效沟通互动。

【薪酬福利】
1. 薪酬结构:底薪+课时费+奖金,综合年薪15-60万;
2. 除法定节假日外,享受带薪年假;
3. 多样化员工福利,包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等;
6. 设立贡献奖励、年终绩效奖及年度分红机制;
7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费旅游及进修学习等丰富带薪成长机会;
8. 教职工子女入学可享大幅度学费优惠;
9. 成功推荐优秀人才入职,可获得高额伯乐奖励;
10.核心骨干可享有公司股权,成为雷霆合伙人。

【上班时间】
1. 早班 9:00-18:00 午休两小时;
晚班14:00-21:00(每周五);
2. 淡季双休(周一、周二);
旺季休周日(6-8月,12-1月);
寒暑假期间享有5-10天带薪假期;
3. 法定节假日按国家规定执行,可提前或延后调休,天数一致。

【晋升通道】
A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、运营路线:老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

【工作地点】
就近安排:金牛区、温江区、郫都区
2025-12-26 06:38
IP属地:四川成都

职位福利

本科1-3年学科应试(小初高)
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