岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5. 参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

一、岗位职责 负责产品/服务的客户开发、销售推广，完成个人月度、季度、年度销售任务。 接待进店/线上客户，咨询解答、介绍产品优势、促成成交。 维护新老客户关系，做好回访跟进，提升复购和转介绍。 收集客户需求、市场信息、同行价格，及时反馈给上级。 做好销售记录、客户档案、台账登记，保证资料完整。 遵守公司制度、价格体系和销售规则，维护品牌形象。 配合门店活动、促销推广，主动引流拓客。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务及客户订单目标。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升成员的业务能力与服务质量。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户交互体验。 4.负责展厅日常运营管理，包括展车布置、销售工具维护等相关事务。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队管理经验。 2.熟悉汽车销售流程及相关服务标准操作。 3.拥有良好的客户服务理念，能妥善应对客户各类需求与疑问。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率稳步提升。

一、岗位职责： 该岗位是支撑公司销售业务运转的关键纽带，日常需与销售团队及财务人员密切协作，要求具备良好的沟通理解能力、组织协调能力以及数据处理能力 二、部门工作内容如下： 1、审核销售提交的客户资质材料并建立档案，定期收集、整理、更新和登记各类业务资料 2、受理销售发起的发货与退货申请，保障货物、款项、票据的及时准确衔接 3、根据销售需求寄送或快递相关产品资料 4、协助销售完成个人费用报销流程，接收并转交报销单据至财务部门 5、整理所辖区域的应收账款情况，配合推动销售回款进度 6、负责销售合同、协议文件及票折信息的系统录入，并执行回款拆分操作 7、每月按时完成数据维护任务，将责任区域内客户信息准确导入系统 三、任职要求： 1、年龄25-35岁，具有3年以上工作经验，本科及以上学历 2、形象良好，表达流畅；工作主动积极，责任心强，具备较强的进取意识 3、熟练掌握常用办公软件，能够高效完成数据统计与分析工作 4、执行力强，能配合公司安排，完成上级交办的临时性工作任务 四、职位福利： 1、五险一金、周末双休，工作时间：08:30-17:30 2、包早午餐、带薪年假 3、不定期公司福利，科室福利，工作氛围好，团队作业 4、工作晋升机会大

岗位职责: 1. 负责铁路领域解决方案的整合呈现、宣传推广及销售推进，落实并达成公司产品年度销售与市场发展目标。 2. 开展行业客户通信需求的发掘、整理与分析，收集客户对鼎桥方案与产品的使用反馈，参与制定适用于行业的通信产品与解决方案； 3. 推动鼎桥行业通信产品及方案在客户侧的应用落地，持续维护客户关系，及时掌握并引导客户实际需求； 4. 面向终端客户开展技术资料撰写、技术沟通、产品测试支持、培训辅导及招投标配合等工作； 5. 深入了解客户对项目、产品及技术架构的观点，识别潜在合作机会； 6. 跟踪并研判竞争对手的产品布局与技术动态，结合市场视角提出产品功能优化建议，并跟进改进落地进展； 7. 协同公司市场活动实施，提供宣传话术、内容素材，并参与展会、技术研讨会、行业论坛等推广支持工作。 任职要求: 1. 具备扎实的通信、计算机与互联网基础知识，拥有5年以上铁路行业从业经历； 2. 熟悉通信行业典型应用场景与业务流程，了解行业解决方案发展现状，具备一定的业务理解与洞察能力； 3. 对市场营销运作有深入理解，具备面向行业客户推广产品与解决方案的实际经验； 4. 具备良好的人际交往能力和灵活应对复杂情况的应变力。

岗位：销售经理2名 岗位职责： 1.负责公司润滑类产品的销售及推广工作； 2.对轨道交通行业的目标客户及公司分配的既有客户资源进行开发及维护，获取及跟踪用户需求信息，组织完成相关的项目投标、合同与协议签订等日常商务工作； 3.结合所负责的目标客户制定销售目标，能够根据设定的年度销售目标，制定详细的市场计划、及项目跟进计划； 4.针对轨道交通行业进行市场调研，掌握行业发展趋势及动态，及时收集与整理市场信息与行业信息、制订营销策略； 5.及时反馈与总结客户需求，不断提高客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业须为理工科类，化学、材料等专业优先，西南交通大学毕业生优先。 2.必须具有一年以上工业润滑油类产品销售经验；熟悉轨道交通行业现状，具有轨道交通行业相关工作经验者优先； 3.熟悉轨道交通行业电务、工务、机务、车辆等相关领域者优先； 4.具有较强的市场拓展、客户开发、项目运作能力及良好的人际交往和客户沟通协调能力； 5.有较强的学习能力和团队协作精神，诚实守信。 公司介绍： ⻄交万润鑫合科技发展（成都）有限公司成⽴于2024年。由⻄南交通⼤学材料服役⾏为科研团队为了顺应国家宏观政策和经济发展趋势，贯彻“交通强团”“质量强困”战略，加快特种润滑材料科技成果转化、为加速中国特种润滑油国产化进程、提升全⾯精准润滑管理技术⽽发起成⽴的⾼科技公司。公司由⻄南交⼤科技发展集团、上市公司易事特、四川省国资委旗下公司等共同投资，团队依托材料先进技术教育部重点实验室、轨道交通运载系统全国重点实验室、轨道交通国家实验室等国家级科研平台，不断探索和突破润滑材料关键技术“卡脖子”难题，掌握一批产业核心技术，研制一批更加符合我国轨道交通行业和高端装备制造业需求的润滑产品，树立校企合作标杆，打造轨道交通领域国产高端润滑油品牌，助力，推动实现高水平科技自立自强。公司的技术上突破了高质量石墨烯绿色批量化制备及原位高密度修饰技术，攻克石墨烯等二维纳米材料在润滑油中易团聚、难分散的国际难题，成功研制了可再分散的功能化石墨烯粉体，解决石墨烯润滑添加剂在复杂环境的分散稳定性，其产品可广泛应用于轨道交通、能源电力、工程机械、钢铁冶炼、矿业等领域。

负责产品]：医药设备，耗材，药品 [工作内容]：负责公司代理产品的商业和医院渠道推广，以及医院临床的需求反馈与收集。 [招聘要求]： 1.勤奋肯干，工作主动、进取心强，勇于挑战，能出差，可以喝酒，有驾照。 2.有一年以上工作经验、有一定的商业，自然人客户及医院资源者优先。 3、统招专科及以上学历，医学、药学，检验优先 待遇：基本工资+社保+奖金上不封顶 4、年龄35以下（优秀人员可放宽年龄） 简历发送至：电话：罗先生 欢迎推荐，转发，接下来会尽快安排面试！

（成熟公司，资源稳定，业绩稳定，不要问了确实正规公司） 【重点薪酬】： 传统模式+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无通时，无通次，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 永久通提40%提成+月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+销冠10+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供:优质精准客户资源，广告客户以及资产客户。 2、电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配， 3、现场帮助客户快速选择出成功率最高的金融机构，成本更低的金融产品; 4、帮助客户花最少的时间融到更多的资金 5、可谈单可不谈单，（谈单经理一流，后台权证专业） 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱，每月聚餐不能少! 公司优势： ①成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ②公司有垫资业务 ③我们销冠工资都挺高 ④氛围好都是法定休 ⑤我们公司没有喊口号那些，也没有很多条条框框。 ⑥正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。 （不做转，不做前期收费。） 要求： 1、有电话销售、客服、房地产中介等相关方面工作经验优先，有销售行业经验都可以，优秀的也可接受小白。 2、带着梦想和上进心，拥有正能量，做员工的事，拿老板的收入！ 【上班时间】：早8：30-18：00 职位描述:我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有前景的工作环境。在这里，没有口号和鸡汤，没有画饼充饥，也没有频繁的会议。每个岗位都有清晰的晋升途径，只要你敢于挑战，一切皆有可能。我们的团队年轻有活力，相处融洽，氛围轻松。

新疆叶片修复队伍班组招风电安装修复班组队伍： 主要是对2.5MW机组的叶片进行修复、含破损点打磨、抛光、上漆等相关工作。 要有相应的电工工作证件以及高空作业证件，及相关工作经验。

（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。招长期工。

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机》

凉山彝族自治州西昌市招建筑木工、木模副楼5层，要十来个人，，重庆彭水的最好，

咖啡厅招聘小吃师傅一名、上一休一、联系电话

岗位职责： 1. 负责客户维护与开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 周期内客户对账，并跟进回访 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈客户信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备生鲜供应链客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

岗位职责： 1.客户的开发与维护：受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制。 2.风险评估与把控：对客户的信用状况、还款能力等进行全面评估，为客户提供专业优质的助贷方案。 任职要求： 中专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心，我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧，即使没有行业经验我们同样非常欢迎！ 岗位福利： 无责底薪，高额提成，上不封顶，开单不止有奖金红包，还有额外的季度现金奖励，综合薪资可达1w＋； 入社保根据年薪不断地上调基数； 全勤奖、法定假节日带薪休假、生日福利、每周下午茶、每月最少一次团建活动等； 培训晋升完善，公司提供专业的金融知识培训，帮助你快速成长； 透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理！ 每个月都会奖励业绩优秀者旅游，地方自选； 福利多多，请加入我们！

漳州璞宴聚友餐饮管理有限公司 岗位①:服务员岗位②:传菜员 薪资:3500+100满勤 +果汁提成+社保+工龄奖 月休:2天上班时间早班: 早:10:30-14.00,17:00-22.30晚:14.00-24.00要求: 只招长期工,短期工勿扰年龄:20-40 岗位③:前厅经理1名薪资:面议岗位④: 客户经理2名 薪资:面议岗位⑤: 台接待收银 2 名 3800+社保抽成 岗位⑥: 传菜部长1名岗位⑦:学徒岗位⑧:占板具体面谈 厨房联系人:方厨-

无责底薪8000!!! 重要的事情说三遍！！！没有KPI没有任务量！！不限学历不限经验统一都是8000！零经验也是8000底薪哦！ 【无责底薪8000+15-45%阶梯式提成++奖金+周奖月奖季度奖等。】 早九晚六，节假日带薪休假，年假15-20天。 任职要求： 1.积极主动，有责任心。 2. 接受团队的安排，有良好的团队合作精神。 3. 能够承受工作压力，有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利： 1.提供住宿(公寓)冰箱空调洗衣机都有。 2.缴纳北京社保 3.楼下地铁站300米左右，门口就有公交站，出行方便。

岗位职责： 1.全面负责本加盟店销售体系搭建与管理，制定年度销售目标及分解策略 2. 主导招生转化全流程优化，提升3-12岁项目式教学课程的家长签约率与续费率 3.统筹销售团队建设与培训，打造专业化、标准化的教育行业销售队伍 4.联动教研与运营部门，推动产品卖点提炼与市场话术升级，强化品牌教育价值传递 5.定期分析各区域销售数据，识别增长瓶颈并输出可落地的改进方案 任职要求： 1.具备5年以上教育行业销售管理经验，有K12或素质教育连锁品牌从业背景者优先 2.熟悉项目式学习（PBL）理念，认同以儿童发展为中心的教育价值观 3.具备跨区域团队管理能力，能适应阶段性出差支持加盟商 4.本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先 5.具备出色的沟通协调力、数据分析力与目标达成驱动力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 5.协同团队完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常销售事务 5.工作积极主动，责任心强，有较强的客户导向思维

-你能得到什么？—— 钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪6000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（8-10K），正常努力小康（10-15K），全力以赴致富（15K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

工作职责： 1、主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交 2、熟悉业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的销售任务 3、通过地推、电话邀约等形式邀请来门店参与活动 任职要求： 1、有1年以上C端销售经验，有大客户销售经验优先 2、喜欢销售，对工作有热情，渴望高薪，热爱健康行业，有行业资源者优先 3、认同大健康行业，并愿意在大健康行业长期发展，对大健康行业有自己见解 工作时间：8：00-11：30 2：00-18：00 超长午休 2 个半小时 节假日放假， 春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，平均工资6000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买五险一金及 3、带薪年假+婚假+假日福利 4、团队聚餐、 团建 5、工龄工资+年终分红+年终奖金 6、良好的职业上升发展空间和晋升机制 7、丰富的企业文化和良好的工作氛围

有一定的装修公司业务员经历

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供合适的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，业务支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有外勤快消行业销售经验者优先 2.有较强的企图心，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4.学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

招聘客房兼职1名 地点：海月里i屋酒店 日期：2026年 上班时间：九点到 上班内容：退房卫生，检查合格就走 报到地点：酒店大厅1楼 兼职人数：1名（熟手） 兼职工资：15元/间 联系电话：（）

岗位职责 1. 全面负责达州区域内世纪隆超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作，完成公司下达的销售指标。 2. 维护与商超系统的良好客情关系，负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。 3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理，保障货品充足、陈列规范、活动有效。 4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理，做好数据统计、销售复盘与工作汇报。 任职要求 1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。 2. 熟悉达州本地市场。 3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。 4. 责任心强，能适应区域巡店工作，抗压能力良好。 5. 熟练使用基础办公软件，有团队管理意识。 6.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 薪资福利 • 薪资结构 底薪+绩效+提成+奖金，收入上不封顶 • 工作时间 弹性合理，稳定正规 ·工作地点 四川省达州市（负责区域内世纪隆超市门店）