岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5. 参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责团队内工作安排，组织并管理电销团队开展房产销售工作； 2. 带领团队完成公司项目销售任务，推动个人及团队业绩目标达成； 3. 指导团队成员进行客户开发、跟进及成交，提升整体转化效率； 4. 早九晚六，基本工资6000+个人提成+团队总提+社保，提供住宿 任职要求： 1. 具有三年以上房产相关工作经验，具备房产电销经验； 2. 有团队管理经验者优先； 3. 熟悉电销模式，具备较强的组织与协调能力。 4. 能快速组建团队者优先

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

公司可以提供客户也可以自己发掘客户，无责底薪制度，提成单台1000-3000，时间自由，不考核，无业绩压力。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.开拓新客户及销售渠道，维护重点客户关系，提升市场占有率 3. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售方案并反馈市场信息 4.带队管理销售团队，组织培训、考核与激励，提升团队整体战斗力 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售业务实操经验，有成功开拓市场或渠道建设案例者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.目标导向强，具备数据分析与商业敏感度 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责“富猫”品牌及AI法律机器人产品的市场推广与销售目标达成 2. 开拓并维护律商合伙人资源，推动前端市场开发与合作落地 3. 协同中科云律平台与北京恒圣律师事务所，为客户提供法律科技解决方案 4. 组织销售团队开展培训、复盘与业绩管理，提升整体作战能力 5. 深度理解法律科技行业趋势，反馈市场需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有法律、科技或ToB服务行业背景者优先 2. 具备创业精神与市场敏锐度，能独立开拓新渠道、发展合伙人 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 学历不限，有成功创业经历或销售团队管理经验者重点考虑 5. 认同法律科技赛道，愿长期深耕法律服务蓝海市场

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

招聘：区域销售【年终奖+法定节假日】 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

链接工程配电行业资源，主要产品:母线槽

岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析老客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

凉山彝族自治州德昌县招电焊

室内外装饰设计，CAD，3D建模，懂基本办公软件，资料整理，节假日周末双休，有团队精神。

凉山彝族自治州西昌市招强电

百宴柴火鸡诚聘服务员2名:3200-3500要求:年龄25-45岁，长期工，有餐饮行业工作经验者优先洗碗大姐1名:3000-3200地址：西部公园旁联系电话：

凉山彝族自治州西昌市招强电(电工师傅)

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，达成销售目标 2. 主动跟进项目进展，协调内外部资源推动签约与回款 3. 定期拜访客户，收集市场反馈，提供定制化解决方案 4.整理客户档案及沟通记录，确保信息准确、更新及时 5.参与招投标、合同谈判等关键环节，保障合作合规高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

西昌市家兴贸易有限责任公司 一、业务员 10名 待遇：底薪3500元/月+提成 岗位职责：负责开发、维护本地装饰公司、设计师、工长等渠道，建立长期合作，负责新交房小区、在建工地的业务拓展、驻点推广、客户开发，推广公司产品/服务，跟进意向客户，促成签单，完成业绩目标，收集市场信息、竞品动态，维护客户关系，提升复购与转介绍。 要求：高中以上学历，年龄25-40岁，沟通力强。 工作时间：9:00至下午5:30  联系电话：杨总

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

欧亚牛奶火热招聘西昌｜冕宁｜会理｜河边｜惠东｜全城招人【门店营业员】上班时间：9:00-21:00工作内容：负责门店日常运营，如店内卫生清洁、收银、陈列、商品促销等，1个人负责1家店福利待遇：月休7天，试用期1个月，试用期薪资3500-4500，根据试用期表现定薪，转正后底薪是1800+提成，综合薪资4000-10000岗位要求：24-42岁、有销售经验，会骑车有车，性格开朗外向，接受化妆上班上班地点：西昌市/冕宁/会东/会理/河边就近安排联系人：（微信同步）

三牧牛奶招聘 户外推销订奶员，宝妈、怠岗人员兼职可做。 工作时间 方式一：每天5个小时，下午4点一晚上9点；方式二：不限定上班时间，个人安排为主，按照单提成。 岗位薪资： 方式一：3000元-5000元(底薪+提成)，全勤、单王额外激励。方式二：每单高额提成，具体面议； 任职要求：，有销售经验优先，善于沟通，积极热情，工作认真负责(公司专业培训，做产品和话术培训) 需要自己有电瓶车

招聘酒店前台工作人员一名，，年龄在35岁以下。工作地址位于宁南县水碾坊。

负责对接乡镇，街道，社区等政府部门，推进公司数字化产品落地与维护。

岗位职责：遵守公司管理制度，维护公司品牌与产品，服务形象，市场业务扩招，拜访客户，开发建立维持客户稳定关系

岗位职责： 1.负责3-12岁项目式教学中心课程产品的推广与销售，面向家长群体开展专业教育咨询与需求匹配 2.开发并维护本地潜在客户资源，通过地推、社群运营、公开课邀约等方式拓展生源渠道 3.协同校区教师及运营团队，参与试听课组织、学习规划制定及签约转化全流程 4.定期回访已报名学员家庭，提升续费与转介绍率，助力加盟店业绩持续增长 5.准确录入客户信息及跟进记录，按时完成销售目标与周/月度工作汇报 任职要求： 1.热爱教育行业，认同项目式学习理念，有亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础销售意识与服务意识，能适应灵活工作节奏，有教育、母婴、社区类销售经验者优先 3.学历不限，高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 工作地点为全国各加盟校区所在地，需具备本地生活或资源基础 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与成长型思维

西昌梵铭门窗招销售员啦 年龄：25～40岁 要求：嘴巴会说、有耐心、肯吃苦 待遇：底薪35003个点高提成有工作经验者15000左右 多劳多得，上不封顶！ 想、想赚钱的朋友欢迎来电咨询 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长