岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

大专以上学历 25周岁以上 认同行业

岗位职责: 1.与客户保持紧密沟通，建立并维护良好的合作关系，深入理解客户实际需求； 2.策划并落实客户服务方案，持续提升客户满意度与服务体验； 3.定期进行客户走访，主动收集市场动态与反馈信息； 4.协同团队成员，共同推进并达成销售及客户服务指标。 上班时间以及薪资待遇：早九晚六底薪3000 福利待遇拉满每一季度公司组织团建出游 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，善于团队配合； 2.能够独立应对工作挑战，及时有效解决问题； 3.拥有较强的市场洞察力和客户服务导向思维； 4.工作责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备扎实的客户服务理念，可提供专业化的建议与支持。

岗位职责： 1.负责商圈、写字楼信用卡现场办理与激活； 2.每日完成3-5户发卡； 3.维护合作商户驻点物料，提升进件转化； 4.协助客户完成首刷及账单分期介绍。 工作模式：主要与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企，商圈驻点获客，目前科室有多个项目，机场，地铁，宜家，盒马，油站，沃尔玛，孩子王，华西医院等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找。现有场景获客绩效奖励1-3W，比较稳定体面，资源多， 任职资格： 18-35岁，专业不限，应届生亦可； 个人征信无逾期； 乐于沟通，能适应外勤。 福利待遇：底薪4K＋提成（单卡60-270元）＋激活奖＋超额奖； 入职即缴五险一金； 带薪培训、节日礼品、年度旅游、晋升通道公开透明。 生日补贴：380 每年体检 过节费：750

福利待遇: 1、底薪+高额提成+团队奖+月度奖励+年度奖励+带薪培训……月薪8000-15000以上 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，带薪生日假以及福利，，产假，陪产假，职业培训，孝顺金，春节回家，年假，婚假，带薪病假，年底旅游，并有超长带薪年假（20天-25天） 岗位职责： 1、通过各种方式维护好客户关系，并为设计老师和客户对接好见面时间 2、邀约并接待来访客户，带领客户参观样品厅，材料以及施工工艺等 3、了解客户想法，配合设计师交流沟通，直到设计师和客户心理想法达成一致，签署合作

岗位职责: 1、日常管理助贷电销团队，确保团队日常工作正常及饱和; 2、制定业绩目标，分解目标，执行目标，达成目标; 3、分析团队和人员基础数据指标，针对团队培训与提升; 4、完成公司制定的业绩任务及基础指标，维护团队放款老客户; 5、监督团队人员日常工作状态，确保团队人员工作饱和及业绩达成。 任职要求: 1、具有1年以上助贷电销团队管理经验; 2、具备优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标; 3、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的客户问题; 4、对行业风险控制有深刻理解，确保业务合法合规运营。

一、岗位工作内容: 1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的资金规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； 二、岗位人员要求: 1、大专及以上学历，专业不限制，接受非全； 2、具备基础金融专业服务能力，客户经理类工作经历1年及以上。有金融从业背景或服务企业类客户经验优先； 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的产品营销能力； 4、普通话标准，良好的沟通表达及理解能力； 5、有较强的团队协作精神和目标意识，抗压能力较好，有激情愿意通过努力工作获得更高回报； 三、岗位优势/福利： 1 、工作时间9:00-18:00， 午休1.5小时，周末 、法定节假日休息，基本不加班； 2、团队氛围良好， 无PUA无应酬， —切以工作结果为导向； 3 、提供多维度的成长空间， 业务序列职级晋升or管理序列晋升； 4、上岗前提供脱岗集中培训， 工作期间提供多渠道的金融知识学习机会以及资深金融服务业 内人员全程带教 ，助力员工个人成长。

我深知，也更能体会，在当前经济环境下，消费普遍降级，生活压力加剧，理想工作难寻，甚至有人背负债务，许多人早已感受到寒意。大家都在寻找一份可靠、有发展空间、不损耗人脉、短期内能实现高收入的机会。目前公司已有员工年收入突破500万元，30%的成员年薪超百万。待遇极具吸引力，薪资日结！日结！日结！高提成导向，以创收为核心，一个广阔的发展平台＋持续成长的领路人＝重塑你的职业轨迹与人生格局！如果你同样心怀挑战精神，不甘平庸，愿凭一己之力改变家庭命运，欢迎进一步沟通，高静期待你的加入！ 薪资结构如下： 薪资范围：30000-100000元 日结薪资：当日回款，当日结算 提成方式：40%提成 年假长达一个月 合作模式说明： 1.店铺加盟：2.58万元起，新人首单加盟提成8500元/店起 2.拓客卡提成：40元/张 3.五五分润提成：40% 4.补货提成：40%（客户加盟后100%返单） 5.推荐奖励及不定期现金收店激励 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休+3天事假，节假日正常休息，无加班文化，年假一个月 具体奖励机制： 1.拓客卡提成：每张40元（单店最低消费600~5000元） 2.加盟开发奖：9500元/家+ 3.合作门店回款提成：40%（五五分成） 4.直推加盟奖励：2000元/单 5.间推加盟奖励：2000元/单 6.返单奖励：10% 【岗位要求】： 1.不限学历，不限经验，年龄20-45岁； 2.有电话销售、招商经理或相关岗位1年以上经验者优先； 3.行业背景不限，有经验者优先，但非必需。团队正处于高速扩张期，多数同事此前并无行业基础，大家均从零起步，共同成长。 相信这个难得的平台，能为你和家人带来全新可能！欢迎咨询了解！ 这不仅是一份职位，更是一次人生转折的契机！加入我们，用一年时间达成：安家置业｜品质生活｜家族跃迁 我们坚信： 每个普通人身上都蕴藏不凡的潜力 每一位奋斗者都值得被尊重与善待 加入我们，即是融入冠军之师，踏上财富征程，期待你的到来，朋友！ 【立即行动】 【地铁口】 1号线人民北路地铁站D2出口 公司地址：成都金牛区万达广场甲级写字楼B座3704室

周末双休！周末双休！周末双休！ 月入10000+ 想入职即享高起点？ 想投身有社会价值的高端事业？ 想摆脱资源匮乏、频繁加班、晋升受限的困境？ 泰康「高端养老社区顾问」，助你将职业理想变为现实！ 一、我们将共同完成什么？ 1.对接泰康全国36城47家自建自营的高端医养社区，带领客户实地体验亚洲领先水准的养老服务，通过沉浸式服务体验，帮助家庭锁定优质养老方案，实现温暖而专业的签约转化； 2.面向高净值客户及其家庭，提供覆盖全生命周期的健康与财富双重专业规划，不仅是业务对接，更是长期的生活方式顾问。 二、我们的实力支撑：泰康之家，亚洲领先的医养品牌 1.规模领先：布局全国重点城市，总投资超1000亿，为亚洲规模最大的高端医养融合社区网络，支持全国范围旅居养老； 2.服务专业：引入国际成熟的CCRC持续照护模式，配备二级及以上康复医院，设有活力生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大功能区，精准匹配不同阶段养老需求； 3.模式创新：构建“宜居家园+开放学堂+品质俱乐部+高端医疗+精神归属”五位一体服务体系，居民可参与老年大学课程、兴趣社团等多元活动，乐享晚年。 三、你能获得什么：高收入+全方位福利，成长无上限 1.薪酬竞争力强： 综合收入：10000-20000元/月（优秀者收入上不封顶）； 有责底薪：8000元/月（透明机制，达标即兑现）； 收入结构：底薪+提成+方案奖励+基本法激励+季度奖金+年终奖金+持续服务津贴+管理绩效，真正多劳多得。 2.福利体系完善： 保障类：企业年金+住房公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害/身故保障+疾病身故保障； 激励类：全流程专业培训+年度境内外旅游+现金表彰+实物奖品，工作与生活协同发展。 四、你的职业发展：凭业绩说话，晋升快、空间大 1.起点高：首月达成标准即可定级为“销售经理”，跳过初级岗位磨合期； 2.晋升透明：以业绩为核心考核依据，3个月连星晋级「泰星会员」，12个月连星晋升「HWP合伙人」，收入与权限同步跃升； 3.培训体系完备：从新人班→特训班→BAC顾问式销售课程，进阶至GPA全科医学、ETA财富管理高阶课程，并提供清北交流、中国香港及美国知名高校研修机会，助力你从职场新人快速成长为行业精英。 五、关键信息再强调：打消你的所有顾虑 1.工作节奏：周末双休，无需加班，保障工作与生活的平衡； 2.资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行拓客，入职即可专注服务与成交； 3.行业前景：顺应人口老龄化趋势，高端医养与健康管理正处黄金发展期，职业价值持续提升。 如果你渴望一份“收入可观、受人尊重、成长清晰”的事业， 如果你期待一个“压力适度、资源充足、保障全面”的平台， 立即加入我们！ 泰康诚邀你共拓高端医养新赛道，成就个人价值与社会贡献的双重收获！

薪资： 试用期：底薪7000+全勤200+保密补贴1220+15/天餐补+提成+社保 早九晚六不加班，单双休 职位描述: 1、专注服务零售领域（商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店）、餐饮行业（快餐、茶饮）及品牌连锁门店，面向中大型客户开展售前支持工作，独立推进售前流程并促进签约达成，涵盖需求分析、高层对接、方案讲解与汇报； 2、为重要客户提供持续性价值支持及定制化解决方案，助力实现长期合作关系； 3、结合产品能力与行业特性设计售前策略，并依据客户实际应用场景和行业发展动向，反馈优化建议至产品端； 4、洞察行业发展方向，策划具有竞争优势和前瞻视野的整体方案。 任职要求： 1、可接受短期出差（主要在四川省内），持有C1或以上驾驶证； 2、具备客户资源者优先考虑，有2年以上大客户或渠道客户销售背景者优先录用。

礼州冕宁土菜馆，招聘墩子一名，工资4000——4500，联系电话

招聘普格兼职人员：面向大学生宝妈上班族线上线下结合模式 兼职时间10天左右 基本上做的好在1500--2000不等 做的一般在1000--1500不等做的不好在800--1000之间赚取零花钱 电话咨询：

四川凉山越西县有没有家休息的电工，四川这边需要一个临电工，8000包吃住，月休四天 联系电话

招聘墩子4000加，联系电话

两个人工资一个月1万1000元，要养过的，认识字了。

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。

岗位职责： 1.主动与新客户建立联系并开展有效沟通，同时定期回访老客户，做好日常关系维护； 2.负责组织大客户来公司实地考察，并协同领导完成接待任务。在合作推进过程中，全面参与商务洽谈、合同条款协商及签署工作，并落实后续跟进，保障合作顺畅执行与持续稳固。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，掌握商务谈判相关技巧。 2.工作责任心强，对待任务严谨细致，具备较强的抗压素质。 3.富有团队协作意识，愿与团队成员共同努力，达成集体目标。

岗位职责: 1、负责医院、证券、银行及大型国有企业的团体保险咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2、依据上述企业员工及其家属的实际需求，提供商业保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足员工家庭保障需要； 3、协同团队成员共同开展合作单位的调研分析、项目策划与后续服务执行； 4、处理对公保险项目中的客户咨询、保全变更、理赔支持及相关事务性工作； 职位特点:无需自主开发客户，资源由公司统一提供，面向大型优质企事业单位；采用项目团队运作模式，提奖按角色贡献与能力层级分配；入职即为正式编制员工，非代理制岗位 任职要求: 1、具备积极进取的心态，有明确的职业发展目标和拼搏精神； 2、拥有良好的策划组织能力，善于归纳总结与逻辑思考； 3、******，全日制本科及以上学历【硬性条件】 薪资福利: 基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+专项奖金，6险2金（含五险一金、商业保险及企业年金），享受带薪年休假、法定节假日

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位：对公项目经理 岗位职责： 1、负责对接合作企事业单位，提供个人养老金及团体职工保险保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解、员工保险咨询与业务办理等工作； 2、满足企事业单位员工本人及其家属在商业保险产品、高端养老社区方面的相关需求； 3、协同项目团队共同达成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、具备进取意识，有积极向上的职业追求和拼搏精神； 2、学习能力强，善于归纳总结与独立思考； 3、热爱销售岗位，具备良好的抗压能力； 4、本科及以上学历； ******，本科及以上学历，形象良好，自主学习能力突出，具有两年以上金融行业工作经验者优先 福利待遇： 正式编制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），补充医疗保险，带薪年假，餐费补贴，定期健康体检，周末双休，节日关怀福利； 基本月薪+项目奖金+年终奖励+季度激励+服务津贴+定期组织旅游等多重福利 公司配备客户资源，服务面向对公合作单位客户群体 工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，培训体系完善 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前三 分公司实力：全国系统内位列第一 员工收入水平：显著高于统计局公布的平均薪资数据

西昌市区业务员，主要负责销售

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

接受宝妈，性格开朗大方，工资你说了算 会理周围推销建材，会开车 有车驾驶技术好优先考虑

云链万商数字科技（西昌）有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇：3500-10000元/月 要求：年龄25-40岁，性格开朗，善于谈吐，形象气质佳，有销售经验优先 联系电话：（郑先生）

酒类渠道挖掘，业务发展

工作内容： 主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交，我们主要维护好客情关系，做好客户服务和销售 职位要求：同行经验优先，也欢迎各位小白积极投递；活泼开朗，积极热情，基本的沟通交流没问题。 工作时间：8：00-12：002：00-18：00超长午休2个小时节假日放假，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪4000+提成，平均工资5000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买社保 3、带薪年假+假日福利 4、团队聚餐、团建 5、良好的职业上升发展空间和晋升机制 6、丰富的企业文化和良好的工作氛围

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

底薪4k+提成 提成可达10个点 月入过万不是梦

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成