工作职责： 1、负责采购订单的执行，包括订单下发及到货跟进等工作； 2、办理发票对账及相关采购付款事宜； 3、协助完成部门日常事务性工作。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，具备本科或以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验，财务类专业背景者优先考虑； 3、思维有条理，具备良好的数据敏感度；拥有较强的沟通与协调能力。

工作职责： 1. 负责公司日常零散采购任务，涵盖生产辅料、小型机械设备及其配件等物资的询价、比价、订单下达及到货进度跟进。 2. 协助采购主管开展供应商资源开拓、资质评估与日常管理，持续优化并维护供应商合作关系。 3. 负责将物资信息录入ERP系统，并完成物料编码相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电类相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 3. 工作细致认真，具备较强的条理性和责任感。

采购员（沟通导向） 一、岗位职责 1. 根据公司采购规划，执行产品及包装材料等采购任务，确保采购及时、合规且具备高性价比。 2. 开展供应商的寻源、接洽、关系维护与绩效评估，构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关团队紧密协作，准确传达需求信息、交付周期及品质要求，确保流程高效运转。 4. 跟进订单执行进度，管控交货时间，协调处理缺货、质量问题及售后服务等异常情况，推动问题快速闭环。 5. 控制采购支出，通过有效谈判优化采购价格、付款账期及相关服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关业务表格 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备采购、供应链、商务、销售或客服相关工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力：思路清晰、表达得体，善于倾听，擅长谈判与跨部门协调，能顺畅对接内外部多方人员。 3. 工作责任心强，抗压性好，注重细节，拥有较强的问题分析与推进落实能力。 4. 熟悉常规采购作业流程，具备成本控制意识和风险防范意识。 5. 熟练操作常用办公软件，为人诚信正直，具备良好的职业操守。

任职条件 1、教育程度/专业：大专或本科以上学历。 2、相关工作年限：具备一年以上采购相关工作经验。 3、基本技能要求：工作认真细致，具有较强的责任心，为人诚实守信，保密意识好，学习能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和成本控制意识；能够清晰表达，具备较强的书面与口头沟通能力，善于协调并具备团队协作精神。 工作职责： 1、根据采购需求，开展供应商筛选及价格洽谈，协助采购部负责人推进采购流程的实施； 2、在投标阶段，负责与供应商沟通并收集整理所需投标资料； 3、项目执行期间，配合项目经理完成与供应商之间的技术对接及相关事项沟通； 4、组织实施公司项目涉及的招投标、磋商、询价等采购工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，配备电梯的小区，居住环境良好。 2. 享有节日关怀，定期组织团队建设及外出旅游活动 3. 按规定缴纳社会保险 4. 执行八小时工作制度，节假日遵循国家法定休假安排 5. 公司免费提供一对一带薪指导，配套专业系统化培训，边工作边学习 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为达成目标投入精力与时间。 2. 接受实习生以及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备较强的组织、协调及沟通能力。 4. 工作踏实认真，积极主动，具备良好的团队协作精神。 5. 对个人职业发展有明确规划和清晰方向。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位实践以了解企业运营流程与业务结构，提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部之间轮岗2-3个月 3. 负责市场数据整理分析，开展业务宣传推广、产品营销策划等工作 4. 参与人员招聘、培训实施及绩效考核等管理工作 未来发展： 1. 提供公开公正的晋升通道。 2. 定期开展学习成长类活动，表现突出者有机会获得晋升资格

岗位职责： 1、识别采购流程中存在的问题与潜在风险，提出可行性优化方案，持续完善采购管理制度与操作流程。 2、依据采购需求开展市场调研，筛选、评估并引入合格供应商，建立长期稳定的合作关系，并动态优化供应资源。 3、接收并审查各部门提交的采购申请，确保内容合规、依据充分；组织实施询价、比价、议价及招标工作，有效控制采购成本，完成年度降本指标。 4、负责采购合同与协议的起草与审核，规范合同审批与签署流程，跟进订单确认、下达、交货进度及异常情况处理。 5、对接供应商与内部相关部门，保障物料准时交付，协同处理来料质量问题、退换货及索赔事项，推动供应商落实质量改进措施。 6、定期整理和分析采购相关数据（如采购总额、成本节约成效等），编制数据分析报告，为管理决策提供支持。 7、与技术、研发团队密切配合，参与新物料选型及新项目初期寻源工作，及时反馈市场动态、供应风险及采购执行进展。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、机械一体化等工科类专业或供应链管理相关专业优先考虑。 2、具备1-3年核技术或核医疗行业采购经验；熟悉采购全链条运作，具有供应商开发、商务谈判及成本管控的实际成功案例。 3、掌握《合同法》《招标投标法》等相关法律法规；了解核技术/核医疗器械类产品基本知识、市场状况及质量要求。 4、具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力、市场预判力和数据处理能力。 5、责任心强，具备良好的职业素养和抗压性，拥有较强的应变能力与风险防范意识。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历大专以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或环保行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

岗位：报价师 工作内容： 通过门店店员上传的二手机图片和文字介绍，根据市场行情综合评判，给出合适的价格完成竞价采购。 任职要求： 1。学习能力强，有较好的沟通能力，团队协作能力强。 2。熟悉二手机市场行情，具有独立完成报价，熟悉报价流程。 3。对数码产品有一定的了解和兴趣。薪资待遇： 综合薪资8000+!上不封顶! 月休四天!上班时间：10:30-19:30 工作地址：成都市青羊区赛格广场

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 五险一金 工作职责： 1、负责采购与销售相关资质的收集及归档管理； 2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作，办理采购退货制单，跟进入库发票的催收； 3、执行销售开单、销售退货制单及销售发票申请（通过ERP系统提单）； 4、协调各部门间业务对接，及时处理相关问题与沟通事宜。 任职资格： 1、（中）药学类相关专业，大专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用WPS常用公式； 3、专业要求为必要条件，可接受无同岗位工作经验者。 注意！！！： 沟通时请主动说明现居区域及通勤时长（办公地址详见定位）。符合条件者将回复薪资结构及公司相关信息，如不符合则不予回复，敬请谅解。 （请在投递前仔细阅读岗位职责与专业要求，因简历量较大无法一一回复。）

昭觉县竹核镇，找一个带班师傅会做彝族餐的，带一个月左右，有没有想来打电话联系，

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西昌市吉祥路百姓厨房找墩子一名工资面议

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负责蔬菜和水果的采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务； 3、完成文印室安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），具备较快的打字速度。

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷及相关材料的印制任务； 3、完成文印室其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度较快。

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1、全面负责公司机电仪类设备及其配件的采购全流程管理，保障采购需求高效响应与物资供应持续稳定。 2、供应商管理：牵头开展供应商的开发、评估及动态维护，建立完善的供应商信息档案；组织招标前准备会议，持续优化招投标流程；跟踪采购合同执行情况，识别潜在风险并采取有效措施，确保供应链合作顺畅可靠。 3、采购策略优化：密切跟踪行业市场动态与价格趋势，依据实际需求制定精准采购方案，参与成本控制策略的规划与落地，提升采购效益；协助健全采购管理制度与标准化流程，促进采购工作规范有序运行。 职位要求： 1、本科及以上学历。 2、持有C1驾驶证；熟练使用OA、ERP、SRM等办公及采购相关系统，能够适应出差及加班安排； 3、具有1年以上大型或上市公司工作经验（化工、矿山等制造行业优先），具备较强的进取意识和自主学习能力。 4、性格开朗，不怯生，拥有良好的沟通表达与协调能力。

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

租车，抵押公司招聘前台，要求形象气质佳，会拍摄剪辑视频，底薪加提成