1. 开发、审核、管理CNC、车铣磨等机加外协供应商，负责实地考察、试样准入及维护供货资源； 2. 拆解加工工艺，核算零件工时成本，进行比价议价，落实零部件降本工作； 3. 根据图纸精准核算机加工成本，配合业务完成产品报价，确保报价数据准确无偏差； 4. 建立成本台账，处理外协交期、品质、对账等日常事宜。

【岗位职责】 1. 按照地图项目制定的规则、流程进行数据更新； 2. 能在处理过程中主动发现并反馈问题，积极配合解决； 3. 与质检人员密切配合，积极处理需返修数据，提高个人能力。 【岗位要求】 1. 男女不限，全日制大专及以上； 2. 专业不限，经验不限； 3. 具有责任心、做事仔细。 【福利待遇】 综合2.5k-5k，绩效看个人能力多劳多得；社保+公积金、节假日休息、大小周休息； 本岗位为预招储备岗，不要求立即入职，适配度高的优先锁定初试名额！

文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、修改、分类及归档，涵盖报告、函件、表格、合同等各类资料。 2. 协助处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会场，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障物资有序使用。

1，电话预约客户家具配送安装时间 2，电话回访跟踪配安情况 3，售后处理 4，林氏木业系统学习与操作

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

工作内容： 1、负责项目合同签署相关事宜； 2、办理项目的费用申请与支付手续； 3、协助完成项目投标文件的编制工作； 4、处理公司内部系统相关流程事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历；工程类专业优先 2、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间： 上午九点至下午五点半，周末享受双休。

招聘，一对夫妻养鹌鹑小鸟，330笼一笼38元工资1万2千500多，可以带小孩，，新笼子新手可以，

后厨，多名工作地址:西昌工资面议做事勤快爱干净，遵守后厨5S卫生规范，有火锅店经验者优先。有火锅店经验者优先

后厨人员工作地址:西昌工资面议做事勤快爱干净，遵守后厨5S卫生规范有火锅店经验者优先

西昌城市附近有一项50万付的抢修工程，工期十多天，工作内容轻松，仅需更换防振垂和瓷瓶。要求持有双证。有意者请联系。

【招聘】加油加气员（LNG）综合月薪3000—4000，上一休一！提供住宿！！！岗位职责：负责车辆加油加气、结算、商品促销执行站点安全、卫生及服务标准薪酬福利高底薪+高提成（油品/LNG/非油品）学历补贴（大专以上作为管理层培养）+证书补贴五险+年终奖+全勤奖+工龄奖包吃包住，每月10号准时发薪！工作时间：上一休一，弹性上班，工作生活两不误工作地点：普格县和锐石油加油加气站应聘要求：18—35岁，员工，初中及以上学历有相关工作经验或持证优先（A/P/R证等）速联系：

一对一沟通工作内容细节。

【招聘｜国内采购（供应海外超市）】 岗位职责 1. 对接海外超市需求，在国内负责商超全品类采购 2. 开发维护供应商，比价议价，管控进货成本 3. 跟进订单、品质、出货，保障稳定供货 任职要求 4. 有中大型商超采购实操经验 5. 熟悉各类商超商品、进货价格、供货渠道，自带货源资源优先 6. 会谈判，责任心强，有出口供货经验优先 工作地点：广州，薪资面议

岗位需要有采购经验，不限制行业 专科学历及以上，具备数据处理能力抗压能力沟通协调能力，无案底纹身，p入职体检 薪资待遇：应发试用期3600转正后4600，试用期统一3个月，十三薪 年假 节假日津贴等 工作时间：9:00-17:30，周末双休节假日休息 工作内容：制定采购计划合理管控库存，在erp系统中完成采购产品的订单制作、订单签定、进货、退货、跟催工作，完成采购医疗器械入库结算手续，组织相关部门进行验收；负责采购账目核对、发票勾稽、费用催收，确保账务清晰准确 工作地址：新都区石板滩街道三木路五段66号

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历中专以上 2.有采购相关经验 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识 6.有C1驾照

任职职责： 1、根据订单和生产的情况，制定采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价； 2、有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调； 3、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系； 4、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，有五金行业采购经验优先； 2、具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程； 3、熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数； 4、具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德；

工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。

办公室内勤，电脑熟悉

服从管理， 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 服从工作安排，积极协助团队完成临时交办的其他支持性任务 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作内容： 1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作，涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容，确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效； 2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设，参与办公流程优化及制度完善，助力提升部门整体运作效率； 3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理，确保档案齐全完整、便于检索与调阅； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作； 6. 完成上级交办的其他行政相关任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；欢迎应届生投递，无经验者需具备扎实的专业理论功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文本撰写，可独立完成多种文书起草与修改； 3. 形象气质：仪表得体，具有良好的职业素养和语言表达能力； 4. 其他要求：工作态度严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。

会电脑打字，工作认真，计件，点天都可以，工期45天。

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

【岗位职责】 1. 负责上游供货商、档口供应商产品采购、议价、成本分析，提出有效整改方案及采购价格节点把控。 2. 开拓新供应商，拓展老供应商的业务，建立和维护供货商关系。 3. 了解最新的市场动态及相关上游管控规则及要求。 4. 监控市场产品行情变化及分析，收集市场信息，完成市场分析与竞争分析报告，定期反馈工作总结。 5. 团队人员采购产品成本管控，懂成本管控原理并加以分析，落地执行跟进反馈。 6. 负责指导及沟通零售门店的库存、调拨及流通情况，制定合适的库存周转方案。 7. 具备良好的沟通能力及资源整合能力，提供销售方案以促进零售门店的产品销售成果。 【岗位要求】 1. 性格开朗、外向，思维灵活敏捷，善于沟通表达，有良好的人际关系和一定的文字编辑能力。 2. 熟练掌握办公软件Excel、Word、PPT；具备成本、库存管理数据分析、梳理、总结能力。 3. 具有抗压能力、自我学习能力，以及出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力，能有效参与公司、部门核心产品业务的执行和落地工作。 4. 在通讯行业有档口、渠道等具有产品采销一体工作经验者优先。 加分项有以下行业经验：批发/零售

1. 采购全流程：完成询价报价、洽谈、合同签订、订单跟进、对账结算等全流程工作，高效落地各类采购任务。 2. 核心成本剖析：拆分原材料、加工工艺、人工、损耗、税费等成本模块；结合市场行情与工艺差异，判断供应商报价合理性，以及自制产品报价。 3. 沟通与谈判：对内精准对接业务需求、同步采购进度，对外高效对接供应商，开展价格谈判、品质异议处理、售后协调等工作，凭借出色的沟通能力平衡供需关系，争取最优采购合作条件。 综合

【岗位职责】 1. 负责公司简单的日常事务协助工作。 2. 订单处理：合同录入、订货、跟货、发货、台账登记。 3. 招投标辅助：整理资质、技术参数、制作投标应答、装订标书。 4. 资料管理：厂家资质、注册证、授权文件归档、更新。 5. 对接工作：对接厂家、销售、仓库、财务，核对对账。 6. 内勤文档：报价单制作、出库入库、销售数据统计，台账整理。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 吃苦耐劳，做事认真负责。

后勤文员岗位 接受新手，有无经验皆可。主要发展方向为稳定成长！ 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资待遇：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松