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房产销售包住社保6-10人经验不限学历不限
急聘公寓管家三名! 不是中介!不是保安! 是手握N套房钥匙的"收租大佬"!(不用你催租,的那种) 工作内容: 带租客看房像介绍自家客厅(反正房子多到记不住) 处理保修比修自己家还上心(反正维修费老板出) 聊天技能MAX,能把挑刺租客聊成夸夸群群主 超硬核福利: ️五险齐全,看病不慌(但希望你永远用不上) ️公寓白住!省下的房租够你每月火锅自由(阳台还能种葱) ️当二房东的快乐(划掉)正经职业发展路径 我们需要这样的你: ️会讲道理不打架(吵架能赢送锦旗) ️手机24小时开机(但凌晨三点绝对没人找) ️能把漏水说成"室内水景房"的销售鬼才 特别加分项: 养死过3盆绿植以上(证明你热爱生命) 王者荣耀黄金段位(方便和95后租客社交) 应聘暗号: "我想当包租婆/公的第365天" (其实当天上岗也行) 速速私聊,本招聘启事和房租一样——过期不候!
房地产经纪人
8000-9000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源,精准匹配客户需求,提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化,为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作,参与社区开发与品牌推广活动,提升服务覆盖与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和进取心 2.热爱销售工作,能承受一定工作压力,具备较强的抗压能力与目标感 3.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先,可接受无经验但愿意学习成长者 4.熟悉当地房产市场者优先,具备一定客户资源或社区资源者优先考虑 5.遵守行业规范,诚实守信,无不良从业记录
房产销售社保保险生日福利五险一金大专区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
公司给商机给端口 我们就负责聊天和拍端口作品 然后匹配带看成交 全成都12万套托管房 入职就买社保 而且有5000底薪
房产销售社保交通补助保险年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成房屋租赁
我们需要招聘销售业务员,主要业务为房租出去,刚刚来的时候有师傅一对一的教,带你熟悉房源,熟悉小区位置,教你如果上房源,聊客户,带客户。直到成交。
评估助理
3000-8000元/月
资产评估大专资产评估师房地产估价无形资产评估企业价值评估土地估价
岗位职责: 1.负责企业各类固定资产、无形资产、股权及特殊资产的评估工作,出具专业评估报告 2.参与尽职调查、现场勘查、市场调研及价值分析,确保评估结果客观、公允、合规 3.协助客户完成资产评估备案、审计配合及交易支持等相关工作 4.持续跟踪评估准则更新与行业政策变化,确保执业符合《资产评估法》及中评协规范要求 5. 配合团队完成项目统筹、底稿归档及质量复核等全流程管理工作 任职要求: 1.持有中国资产评估师资格证书(必备),熟悉资产评估准则及财务税务基础知识 2.具备资产评估、财务管理、会计学或经济类相关专业背景,学历要求:本科及以上 3. 3-5年资产评估实务经验,有证券期货、改制、并购重组类项目经验者优先 4.熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具,具备较强逻辑分析与报告撰写能力 5.责任心强,具备良好沟通协调能力及团队合作意识,能适应阶段性出差
房地产经纪人
8000-9000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源,精准匹配客户需求,提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化,为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作,参与社区开发与品牌推广活动,提升服务覆盖与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和进取心 2.热爱销售工作,能承受一定工作压力,具备较强的抗压能力与目标感 3.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先,可接受无经验但愿意学习成长者 4.熟悉当地房产市场者优先,具备一定客户资源或社区资源者优先考虑 5.遵守行业规范,诚实守信,无不良从业记录
房产销售社保生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC商业地产二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
公司优势: 租客端:,可月付,可短租,所有房源近地铁沿线,全成都房源可选。 业主端:,不吃差价,专业管家服务团队,租客信息透明公开。真正做到安心、省心、省时。 岗位职责: 1.收房端:主要负责收房工作,开发房源,维护业主关系,介绍托管服务,解决业主抗性问题,促成成交。 2.出房端:负责公司托管房源和业主直租房源出租,通过各种渠道、网络端口获取租客,邀约带看,促成租房成交。 岗位经验: 无经验要求,接受新手。公司导师系统化培训。 不地推,不到处跑,上手快,开单简单。 工作时间: 早9:30-晚18:30,到点下班,完成公司任务,可上四休三,法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪4000+提成(优秀者可晋升为加盟商,享受管道收益) 公司每月人均单量5单以上,人均稳定薪资水平8000-10000。
房产销售3-5人经验不限学历不限销售额提成房屋租赁
这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心,多板块并行且提成比例明确,具体可梳理为以下4个核心模块,方便直观理解: 1. 出房提成(直接出租奖励) - 角色:成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式:按单套租金的80% 计提。 - 示例:出租一套月租金3000元的房子,提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成(房源维护奖励) - 角色:对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”(即房东维护人)。 - 计算方式:固定按单套租金的20% 计提(不区分房源租金高低)。 - 核心优势:房源属于“长期收益固定资产”,无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源,每次出租收房人都能获得对应提成;若积累数百套房源,月收入可稳定在1万-2万元,目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成(招聘与管理奖励) - 角色:组建自有团队的管理者。 - 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职): - 招聘1人:每月提成1500元。 - 招聘2人:每月提成4500元。 - 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。 4. 运营获客提成(客源开发奖励) - 角色:通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式:,无论公司谁促成成交。 - 示例:租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子,提成=2000×40%=800元。
资产评估经验不限本科实习新兴产业财务分析行业研究AI大模型生物材料新能源生物医疗新材料
一、岗位职责1. 协助项目组开展战略性新兴产业(如新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物医药、新能源等)相关企业的信息搜集与资料归整; 2. 参与产业分析工作,梳理产业链结构、技术发展路径、政策导向及市场趋势,为估值提供产业层面的研究支持; 3. 配合完成可比公司筛选、财务数据整理及估值模型所需基础数据的录入与核对; 4. 协助整理评估报告的原始底稿,进行数据校验与文件归档工作; 5. 完成项目负责人安排的其他研究性或辅助性任务。 二、任职要求(硬性条件) 1. 在读本科或研究生(大三、大四已保研、研一、研二优先),专业符合以下类别之一即可: (1)新一代信息技术类:计算机科学与技术、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息工程、集成电路等; (2)高端装备制造类:机械工程、智能制造工程、机器人工程、飞行器设计与工程、车辆工程、轨道交通信号与控制等; (3)新材料类:材料科学与工程、高分子材料与工程、新能源材料与器件等; (4)生物医药类:生物医学工程、制药工程、药学、生物制药等; (5)新能源类:新能源科学与工程、能源与动力工程、储能科学与工程等; (6)节能环保类:环境工程、资源循环科学与工程等; (7)其他与战略性新兴产业紧密相关的理工科专业。 2. 熟练操作Office办公软件(尤其Excel、PPT),具备AI大模型工具使用经验者优先; 3. 具备较强的信息检索和文献阅读能力,能够快速掌握行业术语与背景知识; 4. 工作踏实严谨,责任心强,具有良好的团队协作精神; 5. 每周到岗不少于3天,实习时长持续3个月以上者优先考虑。 三、加分项 1. 修读过资产评估、财务管理、会计等相关课程;本科为上述理工类专业,硕士阶段攻读金融、经济、财务方向者优先; 2. 已通过或正在备考资产评估师(PV)考试部分科目者优先; 3. 有行业研究、管理咨询、券商研究所、审计或评估机构实习经历者优先; 4. 具备基础财务分析能力,能理解三大财务报表,有志于从事估值、投资并购等相关工作者优先。 四、我们提供 1. 深度参与战略性新兴产业实际项目的机会,积累产业研究与估值实务相结合的复合型经验; 2. 由资深评估师指导,系统学习资产评估的核心逻辑与实操方法; 3. 提供实习津贴; 4. 实习结束后可获得正式实习证明,表现突出者有机会获得留用资格或业内推荐机会。
收房出房主管
1-3万元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限挑战高薪,上不封顶电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG
底薪+出房提成+出房一间500业绩(125现金),收房一个月+30-40%业绩提成(每年都提成,一次性算一年业绩)有团队可分老房子 带新人,听从安排,组建租房团队,有租赁公司管理经验优先 能力OK不限制学历,更看重你的工作态度!!男女不限 (1)热爱互联网模式,热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!! 工作范围:全成都覆盖房源 早九晚六 月休4天 自行安排调休 节假日放假
干过隧道的,工期5年
7000-8000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年主驾
24小时待命,工作7500-8000
凉山 盐源县
5月31日 23:39拨打电话
搅拌罐车司机包住包吃月结
招聘职位:搅拌车驾驶员工资:7500-8000元要求:做个隧道的优先24小时待命,3-5年工作经验,包吃包住,联系电话:
凉山
5月31日 23:15拨打电话
灯具机械维修工
普格洛乌沟招聘带班人员,工作为期数天,下午开始上岗。岗位职责包括每日进行设备润滑(打黄油)、检查斗齿和销子。发现地面塌陷或管线裸露时需停机上报。夜间作业需打开灯光并确认盲区安全。需做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜的记录。
凉山 普格县
5月31日 23:14拨打电话
四川凉山仁和中餐厅找一名服务员年龄30-45,工资面议,电话
服务员1-2人月结
仁和中餐厅找一名服务员年龄30-45,工资面议,电话
凉山
5月31日 23:11拨打电话
凉山雷波县招聘隧道全能师傅一名。工作内容包括补漏水、裂缝和修饰。
其他路桥隧1-2人
招聘隧道全能师傅一名。工作内容包括补漏水、裂缝和修饰。
凉山 雷波县
5月31日 22:52拨打电话
临时工资产评估
北京石景山招不良资产处置专员4名石景山古城办公底薪5000+提成+奖金五险一金|带薪培训|大小周简历投咨询
北京 石景山区
5月29日 14:06拨打电话
成本合约专员
8000-9000元/月
资产评估3-5年本科合约整理合约招投标
岗位职责: 1、掌握招投标全流程规范,独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作;根据谈判成果,推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调,对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构,推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账,确保数据准确、更新及时;负责已完结结算项目的资料汇总与归档,建立标准化档案管理体系,为后续审计核查提供有效支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真负责,责任心强; 3、熟悉合同管理相关流程,具备一定的实务认知。
资产评估助理
3000-8000元/月
资产评估3-5年本科
岗位职责: 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告,确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作,配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新,持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求: 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则,具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力,能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先,财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力,能高效对接客户及监管部门 5.责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
资产评估经验不限大专电话催收M1催收六险一金月休8天每年免费体检
岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户,督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况,并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径,开展失联客户信息修复工作,提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求: 1、具备学信网可查的大专及以上学历,有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识,责任心强,具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力,职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件
资产评估
3000-8000元/月
资产评估1-3年大专
岗位职责: 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法 任职要求: 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则,具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景,掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强,细致严谨,具备较强沟通协调与职业判断能力
房产销售五险一金大专电话销售较多外勤销售额提成TOC
招聘对象:宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间:朝九晚六(宝妈朝九晚五) 月休4-8天 ·薪资待遇:底薪3000元+提成 ·经验不足:1对1师徒带教,公司完善的培训体系 ·福利:社保+孝顺金+格林互助(保险) ·晋升通道:经纪人-店经理-商圈经理-总监
设计及谈单
8000-9000元/月
装修设计师3-5年大专
对本工作熟练,能吃苦耐劳,听从安排,不斤斤计较。
兼职设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年学历不限
量房 画图 施工图
房产销售社保年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
双薪资模式任你选择: 新人友好模式:底薪3K+提成(有量化) 高提成赚钱模式:无责补助1000+70%高提成(无量化) 工作时间: 早上9:00—下午5:00,时间宽松,实现带娃养家两不误 团队氛围和谐,人性化管理,诚聘有志之士一起乘风破浪,如果刚好你也喜欢销售行业,不妨加入我们,一起追逐梦想!!! 工作内容: 1、 负责公司代理楼盘以及二手房的及销售,接待客户促成成交。 职位要求: 1、年龄22-50岁,品行端正,五官端正,男女不限,热爱销售工作。 2、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦。 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 4、有较强的团队意识,诚实正直,吃苦耐劳、 5、学历无特殊要求;只要会打字即可 6、经验不限,新人安排师傅1对1教授经验。
家装全案设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等) 2. 与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图制作 2.具备良好的空间规划能力、审美素养及客户沟通表达能力 3.了解家装施工工艺、常用建材特性及国家相关设计规范 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与项目协作精神 5.有住宅全案设计经验者优先,学历不限
家装设计师
4000-8000元/月
装修设计师大专施工图效果图设计师家装
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
需要一个会画图测量的设计师上门测量一下简单的出个平面图
350-500元/天
装修设计师经验不限学历不限
商场店铺出设计图前测量一下面积出一个简单的平面图,就在凉山达达春天
房产销售社保大专电话销售直销较多外勤销售额提成TOC
协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程;提供市场分析及房产评估服务;维护客户关系并拓展房源渠道;确保交易合法合规。
房产经纪人
1-1.5万元/月
房产销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
无量化任务!!! 团队氛围和谐,人性化管理,诚聘有志之士一起乘风破浪,如果刚好你也喜欢销售行业,不妨加入我们,一起追逐梦想!!! 工作内容: 1、负责公司代理楼盘以及二手房的及销售,接待客户促成成交。职位要求: 1、年龄22-50岁,品行端正,五官端正,男女不限,热爱销售工作。 2、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦。 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 4、有较强的团队意识,诚实正直,吃苦耐劳。 5、学历无特殊要求;有无经验均可。 6、经验不限,新人安排师傅1对1教授经验。 薪资待遇: 无责补助1000+70%高提成 月度个人奖励 : 业绩 6 万奖 500 元、8 万奖 1000 元 业绩王 300 元、房源王 300 元、月初头单奖 500 元 年度个人大奖: 30 万奖 10000 元、40 万奖 15000 元、50 万奖 20000 元 工作时间: 早上9:00一下午5:00,月休4天+公休1天
招商经理或主管
5000-7000元/月
物业招商管理社保交通补助保险五险6-10人1-3年高中按单提成
岗位职责 1. 负责商业街整体招商规划、业态布局及品牌落位执行。 2. 挖掘、洽谈、引进餐饮、零售、休闲娱乐、生活服务等目标商户。 3. 维护品牌资源,建立并更新商户信息库,拓展优质合作渠道。 4. 参与招商政策制定、租金方案测算、合同谈判与签约落地。 5. 跟进商户进场装修、开业筹备,协调运营、工程等部门完成对接。 6. 完成公司下达的招商指标、出租率及回款目标。 7. 收集市场竞品信息、租金水平、业态趋势,提供招商策略建议。 任职要求 1. 2年以上商业街、步行街、商业综合体、社区商业招商相关工作经验。 2. 熟悉商业地产招商流程,具备独立洽谈、签约及落地能力。 3. 有本地商户资源、品牌资源或连锁品牌资源者优先。 4. 沟通谈判能力强,抗压能力好,能主动开拓客户。 5. 熟练使用办公软件,了解基本商业合同与租赁条款。 薪资福利 - 底薪+提成+绩效 - 五险/社保、带薪年假、节日福利 - 晋升空间大,团队氛围好
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