一、岗位职责1. 协助项目组开展战略性新兴产业（如新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物医药、新能源等）相关企业的信息搜集与资料归整； 2. 参与产业分析工作，梳理产业链结构、技术发展路径、政策导向及市场趋势，为估值提供产业层面的研究支持； 3. 配合完成可比公司筛选、财务数据整理及估值模型所需基础数据的录入与核对； 4. 协助整理评估报告的原始底稿，进行数据校验与文件归档工作； 5. 完成项目负责人安排的其他研究性或辅助性任务。 二、任职要求（硬性条件） 1. 在读本科或研究生（大三、大四已保研、研一、研二优先），专业符合以下类别之一即可： （1）新一代信息技术类：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息工程、集成电路等； （2）高端装备制造类：机械工程、智能制造工程、机器人工程、飞行器设计与工程、车辆工程、轨道交通信号与控制等； （3）新材料类：材料科学与工程、高分子材料与工程、新能源材料与器件等； （4）生物医药类：生物医学工程、制药工程、药学、生物制药等； （5）新能源类：新能源科学与工程、能源与动力工程、储能科学与工程等； （6）节能环保类：环境工程、资源循环科学与工程等； （7）其他与战略性新兴产业紧密相关的理工科专业。 2. 熟练操作Office办公软件（尤其Excel、PPT），具备AI大模型工具使用经验者优先； 3. 具备较强的信息检索和文献阅读能力，能够快速掌握行业术语与背景知识； 4. 工作踏实严谨，责任心强，具有良好的团队协作精神； 5. 每周到岗不少于3天，实习时长持续3个月以上者优先考虑。 三、加分项 1. 修读过资产评估、财务管理、会计等相关课程；本科为上述理工类专业，硕士阶段攻读金融、经济、财务方向者优先； 2. 已通过或正在备考资产评估师（PV）考试部分科目者优先； 3. 有行业研究、管理咨询、券商研究所、审计或评估机构实习经历者优先； 4. 具备基础财务分析能力，能理解三大财务报表，有志于从事估值、投资并购等相关工作者优先。 四、我们提供 1. 深度参与战略性新兴产业实际项目的机会，积累产业研究与估值实务相结合的复合型经验； 2. 由资深评估师指导，系统学习资产评估的核心逻辑与实操方法； 3. 提供实习津贴； 4. 实习结束后可获得正式实习证明，表现突出者有机会获得留用资格或业内推荐机会。

岗位职责： 1. 为酒店、饭店、学校、医院等场所提供专业病媒生物防制及环境消杀服务 2. 按规范配比和使用消杀药剂，确保操作安全与效果达标 3. 做好作业记录、消杀报告及客户沟通反馈工作 4. 遵守行业安全标准与环保要求，妥善管理药剂及器械 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及安全操作意识 2. 有消杀经验者优先 3. 身体健康，能适应不同场所的现场作业环境 4. 具备责任心和细致耐心，服从工作安排

岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目评估与定价，制定合理的3折处理方案； 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 任职要求： 1、熟悉房地产市场及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或资产管理相关经验者优先。

门店火爆，客户太多忙不过来！ 待遇硬：提成高达65%！+成都社保，收入有保障！ 资源猛：月均商机1000+，月均成交60+单，开单不用愁！ 成长快：专业师傅一对一帮带，手把手教学，包教包会！ 岗位职责 负责租赁客户的接待、咨询与带看； 匹配房源，促成租赁交易； 维护客户关系，提供优质服务。 任职要求 有无经验均可，有租赁经验者优先； 沟通能力强，服务意识好； 想赚钱，肯努力，有冲劲！

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招工，从事铁路挖坑工作。坑的规格为长1.5米，宽1.2米，深3.7米。每个坑的报酬为800元，共需挖十个坑。提供食宿。薪资一次性结算。预计八号出发。

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招聘明天有空闲的电工。

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

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岗位名称：驻地网经理岗位要求：1.年龄20-50周岁，男女不限；2.熟练智能手机基本操作；3.愿意主动沟通，敢于营销；吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：1.薪酬工资+话费补贴+节日福利+业绩奖励，多劳多得，上不封顶；2.月平均工资范围：普通员工4000-5000元/月，优秀员工5000-8000元/月，绩效突出者可达到8000-18000元/月；3.上班时间较自由，节假日休息，双休，可照顾家庭。招工人数：5人。

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薪资福利： 1：提成20%-70% 2：按单结算 3：月度团建、季度旅游、员工生日会、节气福利等等 4：不开单也有业绩，如：房源录入，收钥匙，上传照片，师父或者同事带客户新人陪同带看学习，成交也会分业绩。 工作内容： 1：熟悉公司房源 2：公司提供客户，根据系统备注的客户需求匹配合适的房源，约客户看房并完成签单 职业发展： 1：一对一带教+理论实战结合快速成长 2：组长--店长--店经理--商圈经理--大区经理 任职要求： 1：学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的学习及工作态度

琉三路新店开业招聘！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活搭配） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

岗位职责： 1. 负责中央衔接资金资产的整理、归类及台账的建立与完善； 2. 开展资产清查、登记、估值及日常维护管理； 3. 协助推进资产审计工作，保障账目与实物一致； 4. 撰写资产数据分析报告，持续优化管理机制； 5. 配合完成其他财务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备3年以上财务审计、资产评估或资产管理工作经验； 3. 熟悉政府专项经费及相关资产管理操作流程； 4. 熟练操作财务软件及各类Office办公应用； 5. 持有CPA或资产评估师资格者优先考虑； 6. 工作认真负责，具备较强的沟通能力、逻辑思维和团队合作意识； 7. 可接受长期外出差勤安排。 薪资待遇：面议（含五险一金、带薪年假、节日福利等）。

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一、薪酬福利 1.新入职员工无责底薪：统招大专应届毕业生无责薪资3000元+提成 2.个人福利:五险三金、七天带薪年假、精英社国外旅游 3.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”； 4.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)； 5.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 二、招聘要求 1、年龄20-40周岁，专业不限，不限学历 2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素质，具备团队合作精神； 3、性格外向开朗，阳光踏实，务实进取，具团队合作精神，有理想有追求； 4、热爱房地产事业，对营销管理岗位感兴趣，向往管理职位发展，敢挑战高薪、突破自我； 5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 6、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职。 三、工作内容 1、负责新房、二手房销售及租赁工作； 2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

二手房销售，租赁