岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

较强的商务谈判能力 头脑灵活，踏实肯干，有挣钱欲望 市场拓客，线上推广，商务信息咨询销售

客户经理 薪资:4000－6000以上、要求:18-30岁，身高155以上

1、负责开发并维护连锁药房、诊所等核心客户资源，建立稳定持久的合作关系； 2、深入挖掘客户实际需求，提供个性化的医药产品服务方案，助力销售业绩提升； 3、结合市场变化与客户反馈，策划并落实有效的销售策略与执行计划； 4、跟踪销售进程，依据数据分析动态优化策略，保障销售任务按时完成； 5、主导与重点客户的商务沟通，推进合同签署与落地执行，确保条款合规，并全程跟进履约情况，及时应对执行中的各类问题； 6、持续收集医药行业资讯及竞争对手动态，开展市场研判与趋势预判。 任职要求： 1、具备两年以上相关领域工作经验，熟悉本地医药连锁或拥有KA客户管理经验者优先； 2、具备出色的沟通协调能力，自我推动力强； 3、目标导向明确，对销售工作充满热情； 4、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定。

室内办公无需外出！！ 任职要求：年龄28岁以上 薪资待遇：底薪4500+提成5500-2w/套 工作时间：早9晚6不加班！固定周一休息 工作内容：可自由选择网销+电销拓展客户，邀约客户到售楼部对接置业顾问促成成交 晋升机制：储备-店长-总监-coo 注：公司发展期，销售一套晋升管理层组建团队可享受团队分红以及管理津贴，月均收入不会低于2w！！

岗位职责： 1、负责挖掘客户需求，为客户提供人力资源综合解决方案（灵工，外包，背调，残保金等）等产品服务； 2、与客户沟通进行商务谈判，了解客户实际需求； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目顾问式销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保障服务价值的实现和客户的满意度； 5、与客户相关部门保持良好的沟通，把控项目的整体进度，完成个人销售目标; 6、有团队管理和培训经验，能协助搭建销售团队。 任职要求： 大专以上学历，三年以上ToB销售经验，有一定客户资源，人力资源行业销售经验者优先

一、岗位职责： 1、开展市场调研，收集、汇总并初步研判市场动态，结合公司月度目标，制定当月线下市场活动执行方案； 2、依据公司整体目标及区域市场现状，拆解任务目标并落实具体实施计划； 3、与院区周边社区、企事业单位、学校等建立稳定的合作推广渠道； 4、按照既定活动方案，组织并推动各类市场活动高效落地； 5、收集客户意见、需求反馈及竞品动态信息，进行业务数据的整理与分析； 6、具备医疗品牌创意策划能力，能将品牌元素融入医院或门诊相关活动，并开展效果评估； 7、统筹部门人员开展市场推广工作，对团队整体业绩成果负责。 二、岗位要求： 1、市场营销、传媒等相关专业大专及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、熟悉内江地区市场环境； 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑； 4、有医美或口腔领域从业经历者优先。 三、福利待遇： 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹销售团队运作，推动团队目标达成。 2.策划并执行销售方案，助力公司产品销量提升。 3.持续维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 4.激发团队成员潜力，提高整体销售表现。 任职要求： 1.年龄30-60岁， 2.具备互联网意识，对互联网领域有浓厚兴趣 3.品行良好，态度积极，具备较强执行力 4.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 5.能够高效分析问题并提出解决方案。

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

大凉山越西 找专业木门安装工 酒店木门安装40多趟，锁体孔已开，有门眉，有暗装闭门器，主体孔已开，有防尘条，有猫眼，有磁卡锁，木基层门套已做好！。

招聘：火锅店厨师 薪资：5000-8000 岗位职责： <BR>1. 负责火锅底料及各类菜品的制作，确保口味正宗、品质稳定； <BR>2. 严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作间整洁，规范使用食材与调料； <BR>3. 根据客流情况合理安排出餐节奏，保障高峰期高效、有序出餐； <BR>4. 参与菜单研发与创新，结合顾客反馈优化菜品口感与呈现方式； <BR>5. 配合完成团队协作，指导新员工掌握基础烹饪技能； <BR>6. 定期检查原材料库存，及时上报短缺情况，确保运营顺畅。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄20-45岁，身体健康，持有有效健康证； <BR>2. 至少2年以上火锅或中餐厨房工作经验，有知名餐饮品牌经验者优先； <BR>3. 熟悉川味火锅制作流程，擅长麻辣锅底调制者优先； <BR>4. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神； <BR>5. 能适应倒班工作制，接受高强度劳动，服从管理安排。

咖啡厅急聘：服务员‼ （长期工，至少上半年），底薪3000+全勤100+值班提成，包吃住、上一休一，有经验优先， 联系：（速联！）地址：西昌市唐园楠堂咖啡

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凉山彝族自治州西昌市招氩弧焊

职责描述： 1.依据公司整体发展战略，积极开发本地高净值客户群体，达成公司下达的各项任务目标； 2.熟悉各类金融产品，具备敏锐的市场洞察力与扎实的业务分析能力，能精准识别区域客户资源，制定并实施高效可行的工作方案； 3.拥有丰富的机构客户或高净值客户服务经验，具备稳定资金来源，在银行、信托、上市公司、证券公司等领域积累深厚高端人脉； 4.策划并执行营销活动，重视资产配置服务，满足客户多样化需求，持续拓宽客户获取渠道。 任职要求： 1.具备三年以上金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等机构营销背景者优先； 2.具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队协作精神及综合管理能力； 3.拥有充足的业务资源，在本地具备广泛且稳固的人脉网络。

1、负责接待顾客并进行有效沟通，开发新客户 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求推销会员卡或店内服务项目 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4、与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

客户经理，工资4000一8000元，无经验也可以，放心投递

为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾、防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

主要职责： 负责售前咨询，销售； 熟悉电脑办公软件； 有基础的英语阅读能力； 较强的团队合作能力。

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

云链万商数字科技（西昌）有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇：3500-10000元/月 要求：年龄25-40岁，性格开朗，善于谈吐，形象气质佳，有销售经验优先 联系电话：（郑先生）

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

联系客户，发掘资源

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

要求20一40岁，性格开朗乐观，对工作认真负责！工作地点：泸山光福诗平台上，工作时间：早上8点一下午5点半

产品推销专员

越西吾立知人力资源开发有限公司诚招 业务专员3名 一、工作地点:越西 二、任职要求:1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等管理专业优先； 2.具备1年及以上劳务派遣、劳务外包、劳务输出、PRO招聘服务等相关人力资源从业经验； 3.熟悉人力资源劳务外包流程、客户谈判及劳动法规应用； 4.具备企业人力资源管理师资格优先 三、岗位职责： 1.业务开发与客户管理 （1）主导企业客户开发，制定差异化报价策略（含人工成本、及风险准备等）； （2）负责外包客户服务的谈判及协议签订，明确服务范围、人员配置等服务条款的划分； （3）维护公司客户客情关系，定期分析客户需求并提出服务方案优化建议。 2.项目运营管理 （1）负责公司外包项目全流程执行，协调相关资源并完成人员招募、岗前培训、日常管理等工作，确保服务目标的达成； （2）审核外包人员薪资、社保及相关数据的处理，处理劳资争议及工伤申报； （3）编制月度运营报表，做好不同客户单位的人员流动率、成本盈亏及客户满意度的分析。 3.合规风控 （1）确保外包合同条款《劳动合同法》及地方劳务派遣规定，规避“假外包真派遣”的风险； （2）定期审核公司业务服务流程。 4.完成集团公司交代的其他工作任务。 四、待遇：五险一金周末节假日休

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

岗位职责：（负责K12校园端渠道销售、经销商管理） 1、协助销售总监工作，制定规划所辖区域营销策略，根据公司整体营销战略完成区域性市场的开发工作，完成销售部分配的销售工作； 2、根据公司营销策略，建立和维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列的市场推广活动营造市场环境，提升公司与产品品牌知名度； 3、执行公司的营销策略，开拓市场，扩大分工区域内产品的市场份额； 4、完成日常工作，达成销售指标，实现经济利润； 5、对行业、相关市场的调研及公司的销售战略，完成相关业绩指标； 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销类、工商管理、教育类相关专业优先; 2、3年及以上营销管理工作经验，其中1年及以上教育相关营销管理类经验优先考虑； 3、基本技能及素质 ①具备敏锐的市场及营销意识； ②有较强的销售管理能力； ③有较强的营销策划能力和销售能力；有良好的沟通能力和销售技巧； 4、适应出差。