
AI智能体研发与架构技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责AI智能体的技术研发与系统搭建,确保开发成果满足项目目标
2. 带领技术团队持续提升智能体运行效率,优化用户交互体验
3. 制定技术发展路径,主导公司技术创新及实际应用落地
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源推进工作
2. 具有较强的团队协作意识,适应动态变化的工作环境
3. 拥有自主学习与迭代能力,持续提升个人和团队的技术实力
4. 需具备3年以上团队管理经验,曾独立主导团队建设与项目进度管控
开发智能体需掌握以下核心技术:需掌握以下前沿技术
1. 编程语言与框架:精通Python,熟悉Web开发及相关AI框架(如PyTorch),为项目实施提供技术支撑。
2. 大模型与微调方法:理解主流大模型(如GPT、Claude、ChatGLM)的运行机制,掌握LoRA、p-tuning等微调技术,适配具体业务场景。
3. 智能体构建框架:熟练使用主流开发工具(如LangChain、LangGraph),快速实现智能体逻辑设计,并融合RAG技术(向量数据库、知识图谱)增强语义理解能力。
4. 私有部署与推理加速:熟悉大模型私有化部署流程,掌握vLLM等推理优化方案,保障系统高性能运转。
5. 插件架构与流程协同:构建支持知识库接入和功能扩展的插件体系,实现多个智能体间的联动协作。
6. 系统部署与接口集成:可将智能体集成至常用平台(如Web、微信、QQ),并提供API接口,覆盖多种应用需求。
加分项
具备以下领域背景:人工智能·互联网
技术员技术负责人
一、岗位要求
1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。
2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。
3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。
4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。
二、主要工作
1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。
2、负责工程量、材料的统计及采购申请。
3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。
4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。
三、公司福利
1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴
2.社会保险
3.带薪年假
4.节假日福利
职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
川菜团餐技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专及以上食品/饮料/烟酒食堂川菜团餐团膳
岗位职责:
1、依据公司战略方向及年度目标,制定产品研发的中长期发展规划,并推动落地实施;
2、参与公司整体发展战略、年度经营计划的拟定以及重大决策事项的研讨与论证;
3、掌握团膳领域产品与技术发展趋势,采集市场动态信息,开展调研分析,定期输出行业研究报告;
4、负责本部门组织架构设计及内部岗位职能划分,制定年度工作计划并推进执行,建立部门工作流程及相关管理制度;
5、牵头编制《川派团膳精品技术标准》、《菜品量化标准手册》、《产品品质控制标准文件》,编写培训资料,并推动各子公司贯彻执行,发现问题及时纠正;
6、对新产品在品质、生产环节及操作流程方面进行评审与全程监控,发现异常及时调整优化;
7、协同各区域公司完成新店开业前期的菜品方案规划及后续执行过程的监督与管理;
8、通过多渠道收集客户青睐的菜品内容,组织实施试制,形成标准化后统筹全公司范围推广;
9、配合市场部与运营部,参与新品开发策略制定、市场定位分析及产品品评工作;
10、从营养科学角度出发,制定标准化菜单体系,并针对分子公司特定客户的个性化需求提供菜单设计方案;
11、协助运营部开展技术人才盘点,组织技术人员的培训与梯队建设工作;
12、支持中心厨房体系建设,提供操作流程与技术规范指导,主导编写《半成品、成品加工操作规范手册》及《半成品、成品品质控制标准文件》;
13、为采购配送单位在大宗原材料选型方面提供专业建议,每年不定期组织供应商评估,对不达标者提出更换意见;
14、编制厨技人员培训教材及技术考核标准,定期组织各分子公司厨技团队技能测评,对未达标人员实施专项培训,经再考核仍不合格者,按制度建议调岗处理;
15、对本部门员工的工作表现和业绩成果进行综合评价,并提出相应的奖惩建议;
16、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 年龄:40岁以下
2. 学历:大专及以上学历
3. 技能:熟练操作办公软件,精通各大菜系制作工艺,并能结合团膳业务灵活应用;
4. 行业经验:10年以上餐饮从业经历,具有丰富的菜品研发管理经验和系统化体系建设能力。
具备能力:
1. 具备产品创新研发能力
2. 具备产品培训与复制输出能力
3. 具备经营数据分析与成本核算能力
4. 具备良好的沟通协调、团队领导、判断决策及市场前瞻预判能力
加分项
有以下行业背景者优先:餐饮
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作;
2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况;
3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施;
6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。
任职资格:
1、具备工程类相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑;
3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
土地报件
6000-12000元/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业;具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先;
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性,良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件,例如:Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力,能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求:
1、初始学历本科(985或211)及以上学历。
2、善于沟通交流,具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
招聘注册监理工程师,注册安全工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年学历不限
四川石棉县项目电力水电站工程,招聘注册监理工程师,招聘注册安全工程师,要求水电水利工程大坝,厂房,水闸,边坡,基坑,围堰,灌浆等工作经验,监理现场进度,质量,安全,协调等和内业会议纪要,文件处理,月报,汇报材料编制等工作经验,工资面议。要求具有团队合作进取精神,岗位要求需适应监理部工作。
市政总监理工程师(持市政国监证书+具备市政高级职称)
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识;
5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配安排。
无损检测监理工程师(5名)
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
(一)岗位职责
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 独立承担无损检测监理任务;
3. 负责现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师汇报;
4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查;
5. 依据设计图纸及相关规范标准,审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,所学专业为无损检测或相关工程类方向;
3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书,具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑;
4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验,有监理经验者优先录用;
5. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
6. 能适应公司工作安排,接受全国范围内的项目调配;
7. 综合条件特别突出者,可适当放宽任职要求。
(三)报名方式
有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士 ************,***********
曹女士 ***********
(五)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
(六)薪资待遇:6K-12K,按同岗位区域市场水平从优面议
四川凉山17度中餐找带班墩子,今天到25号到28号。一共4天。200一天.联系电话熟手水货
200元/天
墩子
17度中餐找带班墩子,
今天到25号到28号。一共4天。200一天.
联系电话
熟手水货勿扰。
导购3-5人
西昌市贝朗家居有限公司
一、家具导购 5名
待遇:5000-10000元/月
二、主播 2名
待遇:6000-12000元/月
联系电话:
成都双流区监理总监职位:监理总监
1-1.1万元/月
总监理工程师大专及以上
监理总监职位:
监理总监(总监理工程师)招聘要求
一、硬性资质(必须满足)
证书必须持有:住建部注册监理工程师证书
项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先)
大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等)
经验
5年以上工程监理经验
至少2个完整项目担任总监/总监代表经验
有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩
二、核心岗位职责
全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理
主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案
组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收
签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件
协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系
对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故
管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料
三、能力要求
精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同
具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力
能独立主持会议、编写报告、对外沟通
能长期驻场,抗压能力强
熟练使用办公软件、工程资料软件
四、通用软条件
年龄:30–55岁,身体健康
品行端正、原则性强、无不良执业记录
服从公司管理,遵守监理职业道德
桥梁项目
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
● 现场技术管理:深入施工现场提供技术指导,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键部位施工中的技术难题;组织技术交底与培训,确保施工人员准确理解工艺要求与质量标准;监督施工工艺执行情况,保障技术方案落地。
● 质量与安全管控:制定质量检验标准与流程,定期开展质量检查,对隐蔽工程、关键工序进行验收,确保施工质量符合设计要求;在技术方案中融入安全措施,组织安全技术交底,参与安全检查与隐患排查,从技术层面防范安全风险。
● 技术协调与沟通:与业主、设计、监理单位保持技术沟通,协调处理设计变更、技术核定等事宜;组织技术问题研讨会议,整合各方资源解决施工中的技术争议,确保项目顺利推进。
● 技术资料与验收管理:负责工程资料的收集、整理与归档,确保技术文件完整、规范;参与分部分项工程验收及竣工验收,配合完成技术资料移交与结算工作;组织技术总结与经验交流,推动技术创新与工艺优化。
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准
4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升实施效率
5.指导并培养基层技术人员,推动团队技术能力持续提升
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备8年施工现场技术管理经验,有技术负责人履职经历者优先
3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、CAD、广联达等专业软件操作
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
安全工程师大专及以上
职位描述:
负责本公司磷矿矿山的全面安全生产管理工作,确保矿山生产活动符合国家安全法规,预防和控制安全风险,保障安全生产。
主要职责:
负责矿山现场安全监管,包括井下/露天采场、运输、通风、防治水等环节的日常安全巡查与隐患整改。
落实矿山安全标准化体系(如金属非金属矿山安全标准化)的运行与维护。
组织安全教育培训,特别是针对井下作业人员、特种作业人员的安全意识和技能培训。
管理危险作业审批,如爆破、动火、受限空间等,确保安全措施到位。
参与编制和演练矿山事故应急救援预案,并负责事故的调查与处理。
确保合规性,跟进矿山安全法律法规,完成相关报表和证件管理。
任职要求:
持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》(矿山安全专业类别优先)。
大专及以上学历,采矿、安全工程、地质等相关专业。
具备3年以上金属/非金属矿山安全生产管理经验,有磷矿经验者优先。
熟悉矿山安全规程,能适应矿山工作环境。
责任心强,原则性强,具备良好的现场问题解决能力。
技术总监(AI+中药领域)
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上TOB SaaS运维CI/CD在线支付API开放平台互联网/AIAgent框架
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系,打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座,推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付,并为跨行业复用奠定架构基础。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
-主导中药AI系统的生产环境架构设计,确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性
-规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径
-设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线
二、生产化体系建设(DevOps)
-构建生产化部署流程,实现CI/CD与安全审计自动化
-建立多智能体服务的SLO指标体系,通过监控/告警/7×24小时服务稳定性
-主导高并发场景下的性能优化,实施成本可控的弹性伸缩方案
三、技术团队管理与协同
-管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队
-建立开发运维安全一体化流程,平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。
四、风险管控与行业赋能
-主导关键故障根因分析,完善容灾预案与业务连续性保障机制
-提炼中药AI系统的跨行业复用范式(如教育、农业),主导Demo产品化落地
【任职要求】
硬性条件
1.全日制硕士以上学历,计算机及相关专业,***下;
2.具备中大型项目落地经验,可展示成果。
2. 技术背景:
-8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师履历
-精通分布式系统/微服务/Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与调优
-掌握云原生技术栈(K8s/Service Mesh/IaC)
3. 领域经验:
-具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验,熟悉等保合规与数据安全
核心能力
-架构前瞻性: 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构
-工程深度: 可靠的生产系统工程化能力
-跨界沟通: 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人: 我们提供具有竞争力的薪酬,以及创始团队级别的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的贡献将直接决定公司的价值,你也将分享公司成长的最大红利。
绝对的技术权威: 你将拥有充分的技术决策权和自主权,这里没有冗长的汇报线,只有对技术的共同热忱。
独一无二的成长赛道: 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿,解决的是真实、复杂且极具价值的挑战,这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。
一个值得信赖的团队: 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者,期待与你并肩作战。
【如何申请?】
请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接(如GitHub)发送至:公司人力资源处或[邮件标题请注明:“应聘技术总监 - [你的名字]”
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上
(一)岗位职责:
1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关;
2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进
3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题;
4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团
队的研发效率;
5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理;
6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。
(二)职位要求:
1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先;
2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验;
3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档;
4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门;
5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群;
6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识;
7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。
(三)加分项
熟悉人工智能推荐算法为加分项;
有过物联网软硬件开发经验为加分项。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
技术总监
此岗位需常驻雅安,包吃住!!
岗位职责:
1、技术指导与培训:为飞手团队提供专业的技术指导,制定培训计划并组织实施,提升团队整体飞行技术水平。
2、飞行任务规划与执行:根据项目需求,规划复杂的飞行任务,包括航线设计、飞行参数设置等,并确保任务安全、高效地执行。
3、无人机系统维护与管理:负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除,确保设备处于良好的运行状态。
4、安全管理:制定并监督执行飞行安全制度和操作规程,识别和评估飞行风险,采取有效措施确保飞行安全。
5、参与项目研发:在无人机相关项目的研发过程中,提供飞行技术方面的专业意见和建议,参与测试和优化工作。
岗位要求:
1、飞行技能:具备精湛的无人机飞行操控能力,能熟练操作多种类型的无人机,应对各种复杂的飞行环境和任务要求。
2、技术知识:深入了解无人机的原理、结构、性能,熟悉各类传感器、导航系统等相关技术,掌握飞行控制系统的设置和调试方法。
3、安全意识:有强烈的安全意识,熟悉航空法规和相关安全标准,能够制定并执行严格的安全措施。
4、团队管理能力:具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地组织和指导飞手团队,协调各方资源完成任务。
5、问题解决能力:在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题,具备故障排除和应急处理的能力。
栏目概述
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