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项目监理负责人
7000-14000元/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师 岗位职责: 1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理; 2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则; 3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况; 4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。 任职资格: 1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入; 2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验; 3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑; 4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。 4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。 6、 预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。 3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险; 3、 享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利; 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢! 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
交付总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、体系化建设:构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准(SLA)及数字化管理机制。 2、全流程交付管理: (1)人力外包:主导从需求对接至离职交接的全周期运营,重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。 (2)项目外包:全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节,保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。 (3)运维项目:统筹规划运维实施方案,确保系统高可用性,推进自动化运维进程及团队技术能力提升。 3、团队与绩效管理:组建并培养专业交付队伍,建立科学的绩效评估体系,促进能力成长与跨部门高效协作。 4、客户与商业价值:维系客户关系,提升服务满意度,助力业务扩展,同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历;具备8年IT领域工作经验,其中5年以上交付管理经验(具有综合外包及运维管理背景者优先) 2、专业能力:精通IT项目全生命周期运作模式;熟悉人员外包管理模式与成本管控策略;掌握IT运维技术架构及相关工具应用;具备SLA制定与IT服务管理能力(持有PMP/ITIL认证者优先)。 3、软性素质:具备团队领导力与激励能力;优秀的跨职能沟通协调能力;良好的成本意识与商业洞察力;擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专
岗位职责: ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。 ​ ​任职要求: ​1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;​ 2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;​ 3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;​
监理工程师10年以上大专
岗位职责 1、项目整体战略复盘与模式迭代 基于公司原有沟通确定的运营方式、业务模式,结合当前互联网医院行业政策、市场环境、平台功能及资质权限,进行全面重新调研、分析与复盘,梳理原有模式优劣,优化迭代出适配公司现状、可落地、可盈利、合规化的全新运营体系与业务模型;制定项目短期启动方案、中期落地计划、长期发展战略,明确业务方向、盈利路径、核心打法与阶段性目标。 2、项目0-1全盘落地执行 全权负责互联网医院全板块业务落地,涵盖在线问诊、复诊开方、互联网药房、健康管理、医患运营、渠道合作、品牌推广等核心业务;统筹平台上线后的功能优化、场景落地、流程打磨,解决项目启动过程中的所有问题,推进业务从空白起步,实现常态化、规模化运营。 3、团队全盘搭建与管理 根据项目发展规划,自主完成全团队搭建,包括岗位规划、人员招聘、团队配置、新人培训、梯队建设;建立完善的团队管理制度、工作流程、协作机制、岗位职责体系;负责团队日常管理、氛围打造、人才留存,搭建高效、专业的互联网医院运营执行团队。 4、考核体系与绩效管理搭建 结合业务属性与岗位特点,独立搭建项目专属绩效考核体系、目标考核机制、奖惩制度,拆解公司整体目标至各岗位、各人员,落地月度、季度、年度考核,通过精细化绩效管理驱动业务增长,保障项目目标高效达成。 5、资源整合与业务增长 依托自身行业经验及行业资源,整合医生资源、渠道资源、供应链资源、政企资源等,拓展合作渠道,搭建医患流量体系与变现体系;负责项目营收目标达成,制定营销运营策略,实现用户增长、业务增收、品牌提升。 6、合规管控与项目汇报 严格遵守互联网医疗行业监管政策,把控项目全流程合规经营,规避政策及运营风险;定期向公司高层汇报项目进度、运营数据、问题难点、发展规划,同步项目经营全貌,落地各项战略决策。 四、任职要求 1、具备完整的互联网医院0-1全盘操盘经验,全程参与过互联网医院资质落地、平台上线、团队搭建、业务运营全流程;熟悉互联网医疗行业政策法规、运营模式、盈利逻辑及行业痛点,有成熟的项目落地案例;拥有丰富的医生资源、行业渠道资源、医疗供应链资源者优先。 2、具备极强的项目统筹、战略复盘与模式优化能力,能够独立拆解目标、制定落地方案、解决项目启动各类问题;具备完整的团队搭建、培训管理、绩效考核体系搭建能力,擅长打造高效执行团队;具备优秀的市场分析、资源整合、商务谈判、业务运营及营收操盘能力,结果导向极强。 3、具备高度的责任心、主人翁意识,能够独立扛起项目全盘责任;逻辑清晰、抗压能力强,擅长从0到1孵化新项目,具备优秀的问题解决能力与全局思维;认同公司发展理念,执行力强,落地务实,不空谈模式、重结果交付。 4、本科及以上学历,医疗运营、互联网运营、市场营销、工商管理等相关专业优先;匹配新项目高强度孵化节奏。 薪资福利 底薪+绩效+年底分红; 五险一金。
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。 4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。 6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。 3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险; 3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目; 4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。 6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
信息总监/经理
1.3-2万元/月
技术总监5-10年本科信息化建设能源/化工/环保
岗位职责: 1、参与公司信息化项目的全流程建设,协助开展平台搭建相关的方案评审与技术研讨,制定项目实施计划并推动进度落地; 2、深入项目建设各阶段,包括需求对接、系统架构设计、开发推进、测试验证、用户培训及上线支持,按周期反馈项目进展; 3、持续对在运系统进行迭代优化,提升整体性能与运行稳定性; 4、快速响应并处理各类技术异常与系统故障,确保业务系统的高可用性。 任职要求: 1、具备5年以上信息化建设相关工作经验,有科技类企业创业背景者优先; 2、精通Python语言,掌握主流PythonWeb后端框架,如FastAPI、Django、FlaskAPI等; 3、熟悉信息系统从调研、设计到落地实施的完整生命周期管理流程; 4、具有泛微E9系统的实施与运维经验,掌握泛微标准API、DML等技术,熟悉数据仓库构建、数据清洗与分析常用工具,具备BI可视化大屏开发能力。
技术管理负责人
1.6-2.3万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 研判市场发展动向,制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标; 2. 主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养,持续提升组织运营效能; 3. 带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入与盈利目标全面负责; 4. 依据公司战略方向,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程升级及区域间协同运作; 5. 全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。 2. 掌握软件开发整体流程,具备市场推广实战经验。 3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。 4. 具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司发展理念,愿与企业共同成长壮大。 5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,富有责任心与事业追求。
it技术/研发总监
2.5-4.5万元/月
技术总监5-10年本科JavaC语言Python微服务架构嵌入式技术全栈开发
岗位核心定位​ 全面负责车载物联网软件团队的管理、统筹与协同,带领前后端开发、产品、测试等,围绕车载物联网产品(如车载终端联网、车联网平台、车载应用开发等)的软件研发全流程,把控项目进度、质量与团队效能,推动产品迭代优化,确保团队目标与公司业务战略一致,打造高效、稳定、专业的软件研发团队。​ 四、岗位职责​ (一)团队管理与建设​ 负责团队的日常管理、分工调配与绩效考核,明确各岗位工作目标,优化岗位职责,提升团队凝聚力与执行力。​ 搭建团队人才培养体系,结合车载物联网行业技术趋势与成员发展需求,制定培训计划,指导成员提升专业能力(如车载软件架构设计、车联网相关技术、测试自动化等),打造梯队化人才队伍。​ 营造积极向上的团队氛围,协调解决团队成员工作中的困难与冲突,激发团队创新活力,提升成员工作满意度与留存率。​ (二)项目与研发管理​ 统筹车载物联网软件相关项目(如车载终端软件、车联网云平台、车载应用等)的全流程管理,包括需求梳理、方案评审、进度规划、风险管控、质量监督,确保项目按时、按质、按预算交付。​ 协同产品、开发、测试各岗位,建立标准化的研发流程(需求管理、开发规范、测试流程、版本管理等),优化研发效率,降低研发成本,提升软件产品质量。​ (三)跨部门协同与业务落地​ 与公司硬件组、销售部等相关部门紧密协同,对接业务需求,明确产品研发方向,确保软件产品贴合车载物联网实际应用场景(如车辆远程监控、智能调度、车云联动等)。​ 同步项目进展与团队动态,及时向上级汇报,主动协调解决跨部门协作中的问题,推动业务目标落地。​ 关注车载物联网行业政策、市场动态与竞争对手情况,结合公司业务需求,提出产品优化与技术升级建议,助力公司提升核心竞争力。​ (四)其他工作​ 制定团队年度工作计划与预算,把控成本,确保各项工作有序推进。​ 配合公司人力资源部门完成团队招聘、人才引进工作,筛选符合车载物联网行业要求的专业人才。​ 完成上级交办的其他相关工作。​ 五、任职要求​ (一)基本要求​ 年龄30-45岁,本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,5年以上软件团队管理经验,其中有车载物联网、车联网相关领域团队管理经验优先。​ 熟悉车载物联网行业业务逻辑,了解车载终端、车联网平台、车载应用的研发流程与技术要点,有完整的车载物联网软件项目管理经验。​ 具备良好的沟通协调能力、决策能力与问题解决能力,能够高效统筹团队、协调跨部门资源,推动项目落地。​ 具备强烈的责任心、抗压能力与团队意识,认同公司企业文化,能够带领团队达成业务目标。​ 无不良从业记录,具备良好的职业素养与职业操守。​ (二)专业要求​ 技术能力:具备扎实的软件研发基础,熟悉至少一种后端开发语言(如Java、C++、Python等),了解前端开发(Vue、React等)、测试技术(自动化测试、性能测试等)与架构设计思路,能够理解并指导团队解决车载物联网相关技术难题(如物联网协议、车载OS适配、数据传输安全等)。​ 管理能力:具备完善的团队管理、项目管理经验,熟悉敏捷开发、瀑布开发等主流研发模式,能够制定合理的项目计划与团队考核机制,提升团队效能;具备人才培养意识,能够搭建团队人才梯队。​ 业务认知:深入了解车载物联网行业趋势,熟悉车载物联网产品的应用场景(如商用车监控、乘用车智能互联、车载终端联网等),能够结合业务需求制定研发策略,推动产品迭代优化。​ (三)加分项​ 有软件团队(10人以上)管理经验,且带领团队完成过核心产品从0到1的研发与落地。​ 熟悉车载相关协议(如CAN/LIN总线、MQTT、HTTP/2等)、车载操作系统(如Linux、QNX、Android Automotive OS等)。​ 具备PMP、软考高级(信息系统项目管理师等)证书。​ 有车载物联网相关创业经验或大型车企、车联网企业团队管理经验。
四川凉山彝族自治州招砼工/打灰/浇筑
砼工打灰浇筑1-2个月3-5人月结二把刀勿扰
凉山彝族自治州招砼工/打灰/浇筑
凉山
6月23日 21:46拨打电话
四川凉山有耍起的师傅没有要三四个做一天点工
贴砖1-4天3-5人
有耍起的师傅没有要三四个做一天点工
凉山
6月23日 21:39拨打电话
四川凉山有没有闲着的?大发打药可以来四五个,130一天,打剑果虫
130元/天
种植工
有没有闲着的?大发打药可以来四五个,130一天,打剑果虫
凉山
6月23日 21:37拨打电话
铲车司机长期1-2人月结
凉山彝族自治州德昌县招铲车/装载机司机,给泵车配料,需要有B2驾照,需要开拖车,干得起的打电话,二把刀就不要联系了
凉山 德昌县
6月23日 21:36拨打电话
修理辅助
6000-7000元/月
机修工1-2人月结
拆装轮胎,打黄油,给机修打下手,要求要有C照会开车
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工员证土木建筑工程
监理工程师负责监管赤泥堆场开挖方、护坡等项目
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
专业监理工程师,注册监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师监理工程师培训证
工作经验丰富,踏实肯干,适应出差。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师3-5年大专
年龄要求40岁以下,有注册安全工程师证书,主要工作,风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查,排查安全隐患 2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案,核查安全员、特种工证件 3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控 4. 下发安全整改通知,跟踪隐患整改复查,拒不整改上报总监 5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实 6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档 7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练,配合安全检查
测量工程师
1.4-1.8万元/月
测量工程师5-10年大专中级工程测量员矿山5年以上经验
岗位职责: 采掘测量、基础图纸绘制、工程验收 任职要求: 1、年龄28-45岁,具备5年以上矿山测量相关工作经验 2、大专或以上学历,矿山水文地质、安全工程、测量工程等专业背景 3、具有中级及以上工程师职称 4、熟练操作全站仪,可独立开展矿山地面与井下测量任务。掌握导线测量、坐标测量等专业技术,熟悉各类测量方法,能够独立完成仪器操作、实地测绘及数据处理工作
矿山安全工程师
1.5-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责现场安全巡查并组织带班检查; 2. 推进安全隐患整改及闭环管理; 3. 组织实施安全操作规程的执行监督,杜绝违章作业,防范事故风险; 4. 开展安全教育培训工作; 5. 编制、审核安全管理制度与技术措施,并推动落实执行; 6. 参与外部会议及公司内部相关安全会议; 7. 处理日常行政文书事务; 8. 对接外部单位协调工作,配合接待各类检查。 任职要求: 1. 大专及以上学历,安全工程或相关专业。 2. 具备中级注册安全工程师资格。 3. 5年以上矿山安全管理实际工作经验。 4. 熟知矿山安全管理体系,有大型矿山项目管理经历者优先。
技术总监CTO
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科数据结构互联网/AI
平台统筹战略 平台资源整合 平台团队决策
研发总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科工业互联网技术架构电子/通信/半导体智慧矿山
职位描述: 1. 技术战略规划:制定企业技术发展路径,涵盖技术选型、架构设计与创新方向,保障技术体系具备持续竞争力; 2. 团队管理:负责技术团队的组建与管理,包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制,提升团队整体效能与交付质量; 3. 项目管理:统筹技术类项目的全流程执行,合理规划进度、调配资源、控制节点,确保项目按时交付,并主导解决关键技术难题与潜在风险; 4. 技术创新:引领技术革新实践,组织团队开展新技术研究与落地应用,推动产品迭代与技术升级; 5. 技术质量管理:建立并落实技术质量管控机制,通过代码评审、测试验证与质量保障措施,确保系统稳定性和产品可靠性; 6. 技术沟通协调:联动业务及其他职能部门,准确理解需求,协调技术资源,推进问题闭环处理,并定期向高层汇报技术进展与成果; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景; 2、8年以上技术研发及相关行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,能有效激励并指导成员达成目标,有带领15人以上技术团队的实际经验; 3、具有多项目并行管理经验,熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式,擅长资源统筹与时间规划; 4、具备扎实的系统设计与开发能力,可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策; 5、责任心强,具备良好的自主驱动力,能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出; 6、熟练掌握Java、C++等编程语言,精通Oracle或SQL Server数据库;熟悉PLC及IoT开发技术,具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。
监理总监
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
监理总监职位: 监理总监(总监理工程师)招聘要求 一、硬性资质(必须满足) 证书必须持有:住建部注册监理工程师证书 项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先) 大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等) 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场,抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄:30–55岁,身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理,遵守监理职业道德 备注:请按职位要求投放个人简历。
国家注册监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
负责专业监理工程师工作
技术总监5-10年本科SQL微服务架构Socket技术网络协议多进程多线程C语言Java
需要具备国防军工行业相关经验。 岗位职责: 1、主导公司平台类产品的开发工作,协调资源推进项目落地; 2、依据业务发展需求,完成后台功能模块的架构设计与编码实现,确保系统具备高可用性与良好扩展性; 3、持续进行系统性能调优,保障服务稳定高效运行。 任职要求: 1、计算机相关专业背景,掌握Windows与Linux平台下的开发流程,具备跨平台开发认知; 2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言; 3、熟悉一种主流SQL数据库的使用; 4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈,具备多线程、多进程开发经验; 5、了解微服务架构,熟悉游戏服务器基本设计模型; 8、具备较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下高效完成任务; 9、性格稳重踏实,责任心强,拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。 满足以下任一条件者优先考虑: 1. 熟悉GIS系统,具有GIS数据处理与分析实践经验; 2. 掌握数值仿真技术,曾针对特定领域构建仿真实验环境; 3. 具备通信或电磁领域基础知识; 4. 了解计算机图形学原理,具备三维可视化开发基础(如UE、Unity、WebGL、Cesium); 5. 熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。
技术总监5-10年博士燃料电池氢能源SOFC专家固体氧化物燃料电池总监
固体氧化物燃料电池(SOFC)开发总监/技术专家,按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池(SOFC)知识背景和工作经历的专家, 主要负责固体氧化物燃料电池(SOFC)技术与产品开发,致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责: DUTIES/ RESPONSIBILITIES:  全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection  全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification  全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory  全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials  全面负责电催化性能测试和机理研究,失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis  全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes  评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners.  了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses  确认固体氧化物燃料电池(SOFC)最新技术进展,制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies  负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 基本要求: Basic Requirements:  化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training  五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development  具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills  对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力  Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology, including the initiation and complete of project  熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具( 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等) Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred:  成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete.  具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell  DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma(DFSS) ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议
AI技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【企业简介】 视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于优化品牌与消费者之间的互动方式,助力合作方完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构,员工规模逾300人。 【岗位职责】 1. 战略规划:分析市场主流AI工具与SaaS产品,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。 2. 架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。 3. 团队领导与赋能:带领AI应用团队,制定使用标准规范,开展业务部门培训,促进AI工作方式在组织内的推广与落地。 4. 技术攻关:攻克AI实施过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。 【任职要求】 1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实战或团队管理经历。 2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。 4. 对AIGC生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。 5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。 【薪酬福利】 标准工时,弹性打卡,节假日休息。待遇从优,欢迎咨询 加分项 具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
IDC技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科IDC互联网/AI
岗位职责: 网络架构与运维 1. 负责数据中心(IDC)网络系统的规划、搭建、配置与持续维护,涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理; 2. 实时监控网络运行状态,及时排查并处理网络异常,提升网络的稳定性与安全防护能力; 3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署; 4. 根据业务发展需要,完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。 服务器与系统运维 1. 负责服务器硬件(物理机/虚拟机)的部署、配置、运行监控及故障响应,保障系统高可用性; 2. 搭建并维护操作系统环境(Linux/Windows)、中间件及数据库等基础服务; 3. 制定合理的资源分配机制,进行性能调优与容量预估管理; 4. 推进自动化运维工具(如Ansible/Puppet)落地应用,提高运维作业效率。 文档与协作 1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料; 2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合,提供跨部门技术支持; 3. 关注前沿技术动态(如SDN、IPv6、云计算等),推动新技术在现网中的实践应用。 运维团队建设管理 1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作,带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑; 2. 参与业务系统的现场技术支持,理解业务逻辑与网络架构,通过团队协作保障数据中心稳定运营; 3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设,制定培训计划,持续提升团队服务水准。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业优先(实操能力突出者可适当放宽条件); 2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验,有大型数据中心运维背景者优先(视实际情况可酌情放宽); 3. 熟悉主流网络设备(如华为、H3C)的配置操作与故障排查; 4. 熟悉服务器硬件平台(如Dell、HP、浪潮)及Linux/Windows系统运维管理; 5. 重要:高度重视实际动手能力。 技能要求 1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议,持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑; 2. 熟练使用主流监控工具(Zabbix/Nagios/Prometheus)和日志分析系统(ELK); 3. 具备脚本开发能力(Shell/Python/Perl),能够编写自动化运维脚本; 4. 了解网络安全攻防原理,掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。 加分项 具备以下行业背景者优先:通信、网络设备领域
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计,带领团队推进研发落地,完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。 base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
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