1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

人才画像： ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先； ②拥有创业背景或强烈创业意愿的团队领导者； 岗位职责： 1、统筹并推动团队达成公司设定的整体业绩目标； 2、从零开始搭建销售团队，全面负责人员招聘、培训发展、绩效激励、优化淘汰及团队文化建设； 3、提升团队日常管理水平，包括业务指导、过程监督、实战带教，持续带领团队实现业绩突破； 4、初期需独立开拓符合公司定位的客户资源，并完成个人业绩考核指标 【任职资格】 1、认同老年健康产业发展方向，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的成就动机 3、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动能力强 【任务亮点】 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一项兼具社会价值与长远意义的事业 利：高潜力成长路径、高激励回报机制、高收入发展空间，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满温度与担当的工作氛围，与行业专家同行，融入积极向上的团队集体 梦：提供快速晋升机会和广阔职业发展空间，构建类创业型发展平台，助力个人价值跃迁 乐：工作节奏紧凑高效，配套多样化的团队活动，平衡拼搏与生活，享受工作乐趣

岗位职责： 1、参与公司战略研讨、发展规划、年度经营计划的拟定及重大决策事项的论证； 2、制定公司中长期市场发展战略，明确目标市场、客户分层与定位，统筹规划年度市场行动方案与预算安排； 3、监督销售执行流程与关键绩效指标，制定销售拓展策略，依托数据分析持续优化策略路径，推动营销体系升级（如重点布局区域、渠道选择、客户画像刻画、核心痛点挖掘），实现资源精准投放； 4、将公司年度新增业务、利润等核心目标科学分解至各销售区域、团队及个人，制定可落地的实施计划，并强化过程管控与进度追踪； 5、精通项目从立项、现场踏勘、预算编制、方案提交到投标答辩的全流程运作，建立标准化销售工具包与沟通话术，提升团队整体转化效率； 6、主导跨部门协作，高效整合内外部资源，保障年度经营目标达成； 7、负责重点战略客户的深度维护，确保客户高度满意，实现存量客户合同100%续签； 8、统筹市场团队的搭建、人才培养与绩效考核，营造高执行力、高绩效的团队氛围。 岗位要求： 1. 教育背景： 学历专业：市场营销、工商管理、公共关系、行政管理等相关方向本科及以上学历。 2. 培训经历： 接受过市场营销理论、管理能力提升、公关事务处理等方面的基础培训。 3. 工作经验： 具备10年以上综合性管理岗位从业经历，其中至少5年担任同职级相关职务。 4. 技能技巧： 具备出色的沟通协调、组织管理、执行推进及市场开拓能力；工作认真细致，原则性强； 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作；具备较强的分析判断力，能对市场趋势做出合理预判； 熟悉各类办公自动化设备的使用。 5. 综合素质： 作风踏实、严谨尽责、敬业守信，具备良好保密意识； 拥有优秀的对外交往与协同能力，责任心强，团队协作意识突出。 薪资构成待遇：底薪+绩效+业绩提成（综合年薪35+，上不封顶） 工作地址：川陕区域为主

岗位职责: 1. 负责爆款食材的工厂销售工作，确保产品质量与供应的稳定性。 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度。 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略，提高销售业绩。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同努力。 岗位福利: 每月销售额大于10万可享受以下福利： 1.每月父母养老补贴金500元 2.年底国内外旅游一次 3.年底奖励金 4.每月餐补300元，全勤奖400元，交通补贴100元

成都市花中花农业发展有限公司是西南地区粮油领域的领军民营企业，涵盖种植、生产、加工及商业化流通的全产业链运营。公司为西南地区唯一入选全国50强的粮油加工民企，同时承担成都市政府储备粮供应任务。2021年，公司投资3亿元建设的粮油加工产业园正式投产，园区配备年产10万吨的全自动化生产线，满产年产值可达20亿元。 岗位职责： 1、结合营销中心业务规划，制定销售与市场类岗位的年度招聘策略，重点填补区域销售代表、客户经理等关键岗位空缺； 2、落实各阶段招聘计划，包括月度、季度人员补充及岗位异动替补，确保招聘目标达成并对结果负责； 3、主导营销类岗位的全流程招聘工作，涵盖职位描述撰写、人才搜寻、结构化面试实施及录用谈判环节； 4、开发并维护多元化招聘渠道，高效开展人才搜索与挖掘，精准完成人才筛选与匹配（销售类岗位需求占比约70%）； 5、定期开展候选人寻源及行业人才图谱梳理，汇总并分析招聘相关数据； 6、按月、季、年度进行招聘数据统计，形成分析报告并汇报招聘成效； 7、协助搭建销售团队激励体系（如提成机制、晋升路径），参与业绩目标分解与人力配置协同； 8、处理营销体系员工入离职手续、跨区域调配支持及核心人员留任沟通工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年独立开展招聘工作经历，拥有全流程猎头背景者优先； 2、精通招聘流程及各类渠道运作，掌握人才资源深度挖掘方法； 3、热衷招聘工作，责任心强，具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、学习能力与抗压能力，能适应快速变化的工作环境； 4、有消费品、零售、制造等行业经验者优先考虑。

负责内勤事物的展开管路

1、销售目标与指标达成：负责指定区域内重点客户关系的开发与维护，跟进潜在客户的推进进度，收集客户信息并建立完善的客户档案体系。协同销售经理落实公司年度推广计划，提升市场占有率与运营效率，确保销售任务顺利完成。结合市场洞察，及时掌握行业动态，制定并执行年度营销目标与具体工作任务。 2、目标市场开拓：精准识别目标市场方向，统筹市场开发工作，组织实施产品推广与宣传，拟定有效的销售策略。推动新客户试点项目的落地实施，深入挖掘客户需求，持续跟踪试点运行情况并收集反馈意见。 3、项目执行与管理：负责协议、订单、合同等关键文件的落实，全程跟进项目进度，协调施工安排，监督生产执行，并做好内部重要信息的传递与处理。承担客户关系维护及销售过程管理职责，监控回款流程，保障销售指标按期完成。 4、工程协调与管控：根据项目需求参与工程管理工作，包括施工人员调度、技术支撑、工期把控、开工与竣工安排，并与甲方管理人员保持有效沟通，确保项目顺利推进。 5、招投标事务：负责业务相关的招投标日常管理，跟踪并分析行业招标动态，积极参与投标活动，建立和完善投标资料库，为竞争分析及公司投标决策提供支持依据。 6、市场信息分析：定期采集同类及同领域产品的市场变化数据与趋势信息，协助营销总监优化产品市场定位与定价机制，完善市场营销体系。 7、渠道建设与维护：协助搭建和管理销售渠道网络，组织策划并实施市场活动，拓展销售覆盖范围，与合作伙伴及渠道方建立稳定共赢的合作关系。 8、客户接待：配合开展客户来访接待工作，组织会务及商务接待事宜，保障对外交流的专业性与规范性。 9、完成上级交办的其他工作事项。 要求： 1、具备在独联体/东南亚/中东/南北美/非洲等地区从事B2B贸易的实际工作经验； 2、具备良好的英语或俄语口语沟通能力。

岗位职责： 1.制定并实施榴莲等水果销售战略及营销计划，明确销售目标与费用预算； 2.建立客户数据，分许市场需求与竞争态势，持续优化销售策略； 3.负责销售团队的组织架构设计、人员招聘与培训、制定奖励机制及绩效考核标准； 4.开发新客户及渠道，挖掘潜在客户需求，包括水果商家合作、谈判及签约； 5.定期分析销售数据，评估市场反馈，调整运营政策以提升销售效果； 任职要求： 1.具备5年以上水果行业经验，熟悉市场动态与销售规律； 2.具备成熟销售渠道和客户资源，擅长市场开拓及维护； 3.拥有团队搭建与管理能力，优秀的协同沟通能力； 4.具备市场敏感度，熟悉线上线下销售渠道开发与运营；

负责区域拓展和客户维护

我们公司成立10年了，全国48家分公司，我们主要是做 一：法拍业务，法院查封的酒店，门面，厂房，地皮，写字楼，别墅，所有住宅， 二：大宗业务，包括公司从外面对接回来的优质资产， 三：商拍业务，对接外面商业标地 早十晚五，周未双休

西昌急招！拣货员 数名 负责美团订单拣货、上货盘点，简单易上手 要求 • 年龄20-40岁，优秀可放宽 • 会用基础手机/系统 • 有商超经验优先 待遇 • 7天带薪培训 • 包住宿 • 薪资：底薪+全勤+计件提成，综合4000+ • 三班倒10小时，夜班有补贴 工作地点：西昌市东城街道柳树林 联系电话：（直接来电，当天可安排）

岗位职责： 1.负责建筑结构加固工程中的植筋施工，包括钻孔、清孔、注胶、插筋、固化等全流程操作

招聘打磨油漆人员，打磨工380 ，油漆工280 有意者联系我。联系电话

农村自建房要两个会砌砖和木工。

招普工操作工{无需经验}28/小时计薪11小时280-308元 综合月薪7500-9000 薪资待遇：小时工-正式工 年龄要求：18-45周岁男女不限 小时工：28/H 一天11小时计薪280-308/元 可转正 正式工：五险一金 综合7500-9000元/月 底薪+全勤+绩效+岗位补贴+夜班补贴+加班五天八小时以外加班1.5倍24/H，周六日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H 两种模式任选 两个月熟悉岗位可以选择计件 9000-10000 招聘岗位普工：包装+质检+打包+理货+物料员+组装+检测+贴标签 带薪培训 食宿环境待遇：包吃包住 早中晚包吃 公寓式住宿4-6人间 独立卫浴 空调 wiff

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

有责底薪：4500加提成男女不限 工作内容：通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:早10点半-6点半（月休三天） 岗位要求：有上进心，开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁

营销服务部总监 1、负责营销服务部统筹管理 2、酒店因政府部门客户较多，需要一定经验接待能力

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

招聘人数:10至20人，男女不限，18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求:有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点，月休2天。招

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1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

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