岗位职责： 1.负责企业各类固定资产、无形资产、股权及特殊资产的评估工作，出具专业评估报告 2.参与尽职调查、现场勘查、市场调研及价值分析，确保评估结果客观、公允、合规 3.协助客户完成资产评估备案、审计配合及交易支持等相关工作 4.持续跟踪评估准则更新与行业政策变化，确保执业符合《资产评估法》及中评协规范要求 5. 配合团队完成项目统筹、底稿归档及质量复核等全流程管理工作 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉资产评估准则及财务税务基础知识 2.具备资产评估、财务管理、会计学或经济类相关专业背景，学历要求：本科及以上 3. 3-5年资产评估实务经验，有证券期货、改制、并购重组类项目经验者优先 4.熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备较强逻辑分析与报告撰写能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力及团队合作意识，能适应阶段性出差

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

1、负责对客户做一对一高考志愿填报、强基计划、综合评价、港澳院校升学等高考类咨询服务； 2、通过系统测评，进行解读分析； 3、负责对客户进行专业选科指导、职业测评、综合素质档案规划、综合素质背景提升规划等； 4、参与开展公开课、讲座、宣讲会等活动，并提供课程咨询相关支持。

首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元，真实薪资，无任何套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月设新手保护期，无责任底薪5000元！！无任何考核指标与额外要求，实际薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人通常1~3天即可成交，熟练后可实现持续开单 3、法定节假日正常休息，工作时间为10:00-19:00，无加班氛围！！！ 4、每月组织团队建设活动，节日发放礼品，春节享两周带薪假期！！ 5、定期安排下午茶，公司配备线上系统+企业微信+专用手机号，工作与生活分离，无需使用个人联系方式！！ 办公地点紧邻地铁口，步行仅十米！！公交站也设在楼下，通勤极为便利

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，梳理客户基本问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交客户相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

岗位职责 1、负责软件产品的安装部署、调试升级。 2、负责客户服务的运维监控、漏洞修复，保障系统运行。 3、负责客户数据初始化、数据清洗等工作。 4、负责处理用户软件使用过程中的各类问题。 5、为销售人员提供技术支持。 6、公司安排的其他运维支持工作。 任职要求 1.大学本科学历，计算机相关专业者优先； 2.熟悉Linux操作系统，能熟练安装和维护Linux服务器，熟练使用Linux基础指令； 3.熟悉Tomcat、Jboss等中间件，掌握主流WEB服务器的配置和维护，如Nginx、Apache； 4.熟练使用SQL命令；熟悉主流数据库的安装部署、维护、数据备份恢复，熟悉Oracle、Postgresql、达梦数据库优先； 5.掌握容器化技术，熟悉Docker环境的部署和运维； 6.工作细致耐心，敬畏生产，有责任心，具备良好的服务意识。

职位描述： 为委托方提供不良资产处置与收购过程中的价值评估服务，核心工作内容为编制不良资产测算方案及撰写相关报告。 主要岗位职责： 负责前期资料整理与收集，开展沟通协调，进行项目现场实地勘察，完成不良资产的价值分析与测算，编写项目咨询报告，以及其它与项目相关的专业服务工作。 任职要求： 1. 工作态度严谨，认真踏实，具备良好的职业责任感； 2. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 3. 全职在岗，可配合短期外出差务； 4. 有不良资产处理或债权价值评估相关经验者优先考虑。

工作简单易上手，一天6-8个小时，薪资150-200一天，做完结账，公司提供午餐！

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

【岗位职责】 1.负责游戏美术项目的管理工作，包含需求拆分和排期、制作跟进和反馈，做好项目节点把控； 2.关注美术团队人员情况，为转正、晋升、汰换提供有效意见； 3.负责各类项目文档的整理和归档工作； 4.负责组织和参与各类项目会议； 5.协助上级优化部门内部工作流程和效率； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.热爱游戏，熟悉游戏美术相关流程，有项目管理经验者优先考虑； 3.良好的组织性与条理性，具备清晰的条理性和高效的执行力，并能够承担责任； 4.具备良好的沟通能力，善于与团队成员有效沟通；

名店街黄妈伤心凉粉招聘服务员数名工资面议。 电话、

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资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

明天需要两名兼职人员做一天，联系电话，请私聊

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