薪资待遇： 无责底薪3.5-5k（有经验或具备私域资源者可面议）+500绩效+高阶梯提成500-5k不等，月综合收入5-8k+缴纳6险1金 工作时间： 早十晚七，无需加班，享受所有法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责新人的挖掘与培养，并统筹艺人日常事务管理 2. 与艺人保持良好沟通，掌握其发展需求并给予专业建议与支持 3. 协助艺人对接各类演出活动，助力提升曝光度与行业影响力 非电销！非销售！无需直播！

1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早十点晚上八点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历 业绩百万送宝马

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护现有招聘渠道，并开拓新渠道，保障招聘信息有效覆盖。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

四维空间直聘，公司提供客源！ 岗位职责： 1、通过线上、线下等多渠道，开发业主渠道，获取房源，评估收房价格； 2、参与洽谈，签订合同； 3、完成房源资料整理、系统录入归档； 4、工作内容简单，时间自由。 薪资待遇： 1、无责底薪4000+2000绩效+70%高提成+奖金，综合可达8K-12K； 2、晋升经理：无责底薪5000+绩效3000，团队超额业绩30%提成； 3、有无经验均可，师傅一对一带。 任职要求： 1、接受无经验，接受应届生； 2、年龄不限，经验不限； 3、有赚钱欲望，有一定的抗压能力。 工作时间：9:30-6:30，月休四天自由调休；氛围轻松简单，没有复杂内卷，欢迎您的加入！

运营的话主要负责公司日常管理 跟进活动数据 分析 以及活动宣传这块。上班时间的话早9晚6 中午有两个小时休息时间 底薪4500+提成 月休4天

工作内容：引流寻找客户向客户推销商品 要求：会聊天就行 时间：早十晚七 工资：无责底薪4000提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据支持工作 5. 协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

直聘人事助理，6000到8000包吃包住

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厂区面试点面试 面试不收任何费用！不压工资！ 当天安排宿舍，第二天开始培训上班 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—28/h，（长期买社保），工资人走帐清 2、每天8-10小时班，月休4-6天，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口) 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性！！ 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运等 恒温车间不穿无尘服的！！ 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动 2、员工生日有生日礼品礼金 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

岗位职责： 1. 负责抖音直播达人招募、签约及日常关系维护，拓展优质主播资源 2. 策划并执行主播孵化方案，协助完成人设打造、内容定位与直播话术优化 3. 协调直播运营、场控、投流等团队，保障直播流程顺畅与数据目标达成 4. 分析直播数据（观看、转化、GMV等），定期复盘并提出优化建议 5. 跟进合同履约、结算对账及合规管理，防范合作风险 任职要求： 1. 对抖音平台生态及直播行业有深入了解，熟悉主播成长路径与平台规则 2. 具备较强的沟通谈判能力与商务拓展意识，有成功签约或孵化案例者优先 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作与阶段性高强度跟进 4. 学历不限，有MCN机构、直播公会或短视频经纪相关经验者优先 5. 诚信守约，具备良好的职业素养与保密意识

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:7点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募在职的主播数量；播出流水；工作状态等方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

接受无经验/跨行 只要你愿意学 努力上班底薪4K+高提成（该政策只适用于想拼搏挣钱的小伙伴 求轻松无压力躺平的可能不大能接受） 岗位职责： 1、线上文字发消息对接海外主播，邀约入驻公会联盟，无需打电话、无需加班 2、有翻译器，外语能力没要求 岗位要求： 3，性格开朗，可接收应届毕业生，可接受无经验 4、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

任职要求 1.有做过装修主播的经验，熟手 2.无需坐班，白班 3.无责底薪5000+提成

招主播！接受零基础新人！薪资透明！支持日结！高保底+日提成+上下班专车接送，正规平台等你来闪耀！ 如果你具备： 形象良好，气质清新，五官端正，时尚有活力，愿意学习，追求自我提升 （加分项：会唱歌/擅长互动/有才艺/亲和力强） 我们提供： 真实高保底：无任务压力，永久保底4000-6000元起！表现优异？保底持续上调！主播团队人均月收入轻松破10000+！郑重承诺：薪资如实发放，绝不虚报克扣！ 每日可提现：提成收入当天自由提取，保底工资次月准时到账！收入看得见，干劲更十足！ 自由展示舞台：聊天、唱歌、讲趣事、分享日常、情感沟通…形式不限，打造专属个人风格！绿色合规平台，内容健康积极。 全程带教扶持：专业运营团队1对1陪跑指导，从新手起步也不用担心！快速入门，高效成长。 丰富贴心福利：节日精美礼盒、季度团建活动（三亚、日本、韩国游）、生日特别关怀、免费零食茶饮供应…工作充满幸福感！ 安心入职保障：公司直招，不收任何费用！长期稳定合作，专注助力你的职业发展。 如果你希望： 拥有一份收入可观、时间灵活的工作 获得一个展现自我、快速进阶的舞台 加入一个正规可靠、氛围融洽的团队 别迟疑！这正是为你定制的机遇！

【招聘人数】6人 【优先】1年以上招商、销售或渠道拓展经验，有农产品批发市场、商业地产经验者优先 【待遇】试用期2个月，购买五险一金单休（遇法定假日调休）。 工作职责： 1. 负责乐山中农城项目的招商与销售推进，达成公司设定的业绩目标； 2. 拓展潜在客户群体，维护已有客户关系，促进项目入驻及成交转化； 3. 响应客户诉求，提供专业建议与定制化方案，推动合作协议签订； 4. 参与市场调研工作，整理行业资讯与竞品动态，及时反馈市场声音； 5. 协同团队执行招商活动、项目推介等各类营销推广任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 2. 具备1年以上招商、销售或渠道开发经验，熟悉农产品批发、商业地产领域者优先； 3. 沟通协调能力强，具备良好谈判技巧和服务意识，可独立开拓客户资源； 4. 结果导向，承压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 熟悉乐山及周边区域市场环境，拥有本地客户资源者优先； 6. 持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

岗位职责: 1. 在直播期间生动呈现并推介家装类产品，清晰传达产品的核心卖点与实用价值。 2. 通过实时互动回应观众对家装产品的咨询，提升用户的认知度与信任感。 3. 持续优化直播形式与内容，保持节目新颖性与观看吸引力，定期调整展示策略。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和镜头前表现力，能够有效维系观众关注。 2. 热爱家装类直播工作，具备快速学习直播流程及产品信息的能力。 3. 富有团队合作意识，能与团队高效协作，协同达成直播运营目标。

1. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台的短视频剪辑与内容制作 2. 能够独立完成品牌及产品相关的直播展示工作

岗位职责：负责直播工作参与视频拍摄 基本要求：从事过直播行业，最好做过汽车行业主播 薪资待遇：5—8K

1.负责筛选简历、安排面试邀约及开展初步面谈 2.办理员工入职、离职等相关人事手续 3.组织与协调员工培训计划的实施 经验要求半年以上，一年为佳 1.不限性别，年龄在22至28岁之间 2.具备良好的沟通表达能力，形象气质佳，抗压能力强，职业发展方向匹配 3.需具备1年以上相关工作经验 4.熟悉Excel等常用办公软件操作

岗位职责： 1、负责乐山国瑞汽车品牌的线上直播工作，全面展示并宣传汽车产品； 2、在直播过程中与观众实时互动，解答各类咨询，增强品牌曝光与用户活跃度； 3、依据直播方案筹备相关物料，保障直播内容流畅与呈现质量； 4、整理直播期间收集的市场信息，为产品改进及营销方案优化提供参考； 5、保持品牌调性一致，确保直播内容契合企业理念与产品定位。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉汽车构造与性能，具备扎实的汽车专业知识； 2、外形得体大方，语言表达清晰，具备良好的镜头表现力和自信心； 3、拥有直播实操经验，了解直播运作流程，能有效应对现场突发情况； 4、沟通能力出色，富有亲和力，能够有效吸引并持续留住观众注意力； 5、学习能力强，具备团队协作意识，能迅速融入新环境并迎接新任务挑战。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的落实与执行，保障各项人事工作有序开展。 2. 参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与评估，并办理员工入离职相关手续。 3. 协同团队协作，及时响应并处理各类人事事务与问题。 4. 每日整理并汇总企业信息名单 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流。 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3. 具有较强的团队协作意识，适应工作中的变动与挑战

工作内容：参与视频出镜、拍摄及直播讲解工作 薪资：底薪4000元+提成+现金奖励，综合收入平均7k-8k以上 要求：形象良好，气质出众，具备责任心，工作态度认真积极 感兴趣的话欢迎随时联系沟通哟

人事专员负责招聘公司需要的岗位，使用招聘

任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的互动能力，擅长营造轻松氛围，外貌普通即可（无需担心颜值问题，美颜技术强大，公司还配备专业服装搭配与化妆团队）； 2.面部端正，形象气质良好，热爱直播事业，工作积极主动； 3.具备一定才艺基础（如唱歌、跳舞、脱口秀、模仿等），有网络演唱、原创音乐或主持经历者优先考虑； 4.年龄18-30岁； 5.坚持绿色直播，内容严格遵守国家相关法律法规； 6.零经验也可加入，只要愿意努力赚钱，逐步学习，一个月内即可掌握直播技巧成为合格主播。无舞蹈基础也不影响，公司提供免费专业舞蹈培训，全程不收取任何费用，付出即有回报，收入靠实力积累，每一分收益都来之不易。 福利待遇： 1.高额保底薪资（5K-20K保底+提成），每日直播时长4-8小时，直播时间可自由安排； 2.公司免费提供全套直播支持（包括直播设备、场地、化妆间，以及专业造型服务和艺术照拍摄推广）； 3.专属运营指导（精细化运营管理，一对一培训，直播间全程陪跑，手把手教学）； 4.推广资源扶持（现金抖＋投入，平台推荐位、人气卡及流量倾斜，全方位提升曝光）； 5.提供线下商务合作机会、广告资源对接及个人IP孵化支持。 特别说明： 坚持诚信为本，旗下主播杜绝任何形式低俗内容，坚决抵制不良风气，不收取任何入职费用。 公司主播平均月收入达20K以上，数据真实可查。零基础包教包会，唯一要求是积极配合，保持积极进取的学习态度，携手共进，实现共赢。