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1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。
2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护现有招聘渠道，并开拓新渠道，保障招聘信息有效覆盖。
4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据。
5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。
感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！
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2026-08-30 02:13
IP属地：四川成都
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