
区域总经理
1-1.5万元/月
区域经理交通补助五险一金1-2人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
以行政区县为区域范围,开展工作。公司负责培训,有成功案例,收入看的见,摸的着。有大专以上学历的可以聊,毕竟时间、沟通和培训是有成本的。
区域总经理
1-1.5万元/月
区域经理交通补助五险一金1-2人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
以行政区县为区域范围,开展工作。公司负责培训,有成功案例,收入看的见,摸的着。有大专以上学历的可以聊,毕竟时间、沟通和培训是有成本的。
区域销售主管(成都1人,外地2人)
1.4-2万元/月
销售经理/主管社保3-5人5-10年本科及以上
【工作职责】
1、贯彻落实公司制定的营销战略、政策及相关执行计划;
2、带领销售团队达成所辖区域的月度及年度销售指标;
3、推进区域内空白市场的代理商引进工作,同步开发直采类卖场资源;
4、为区域代理商提供支持服务,及时传递公司各项运营政策信息,包括销售政策、执行规范及标准要求;
5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励相关工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄40岁以下,具备5年以上知名快消品行业销售经验(限食品饮料、调味品、洗化品类),其中至少2年团队管理经验;
2、具备良好的市场洞察力,突出的市场开拓能力、团队管理能力及沟通协调能力;
3、责任心强,能够适应高强度工作节奏;
4、熟悉当地市场环境者优先考虑;
5、能接受长期出差安排,需自行配备车辆(公司按规定给予差旅及油费补贴);
6、本次共招聘3人,分别为成都1人,外阜2人,所有人员均需在成都有固定住所。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售地推销售基本坐班按单提成TOG
下乡推广光伏业务,无需经验,有沟通能力就可以。提成高
区域经理
6000-11000元/月
区域销售社保交通补助年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成弹性工作制无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询
2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进
3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续
4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平
5.负责跟进客户及时回笼货款
岗位要求
1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力
2.机动车驾驶证C照硬性要求
3.熟悉办公软件
4.汽车专业或有行业经验优先;
5.接受无经验求职者
6.欢迎优秀应届毕业生
薪酬福利
1.底薪3000+,+提成(20%-25%)+奖金
2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成
负责带团队,自己维护客户方式方
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利3-5人1-3年中专及以上大专及以上区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
招聘条件:年龄24-45周岁之间人员
薪酬福利:月收入8000—20000元之间,工资组成底薪+管理津贴(4项)+服务津贴+绩效提成,筹备时能提供以往收入流水,根据流水可以享受对称比例特别政策支持。
公司购买意外身故全残保险,疾病身故全残保险,意外住院医疗保险,疾病住院医疗保险及企业员工养老年金,双休,享受季度奖,年终奖等福利。
采用人生规划咨询模式,为客户家庭提供养老风险管理咨询服务,设置保险保障解决方案(涵盖“保险+健康”,“保险+养老”,“保险+财富管理”等);
—负责高端养老社区等重点项目推广,专业服务中高端客户;
-五星级职场+专业培训+专属资源支持,广阔的晋升空间,收入上不封顶;
-提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证,MDRT孵化培训等,完善的培训体系助力成长发展;
-任职要求:
年龄:25-45周岁;
-教育水平:高中及以上学历;
-年收入10万元以上者优;
-个人素质:认真务实、态度端正、有责任感;积极进取,追求高收入。
装修项目顾问/主管
6000-11000元/月
销售经理/主管包住社保包吃生日福利年终奖餐补3-5年学历不限
【工作内容】
1、熟悉家装行业市场动态,开拓并建立有效的合作渠道与业务关系
2、为客户提供专业化的家庭装修咨询服务,解答相关疑问
3、结合客户实际需求,量身推荐适宜的装修设计方案
4、持续维护客户关系,保障服务流程顺畅与客户满意度
5、小区深度运营:
楼盘调研:协同主管对重点目标楼盘开展实地考察与信息采集,涵盖建设进展、业主信息整理、户型结构分析及住户核心需求挖掘等;
社区营销:针对有家装意向的小区业主,通过社群运营等方式进行客户维系与沟通转化;
电话沟通:基于已获取的业主资料,实施精准电话联络,引导入群及后续跟进;
跨界合作:拓展与家居装修相关联的行业资源,构建稳定获客通路。
配合卖场活动支持:根据卖场运营节点,参与阶段性推广活动的接待与执行工作
【任职资格】
1、具备装修装饰或商业地产领域相关从业经历
2、综合素质良好,具备较强的独立工作能力
3、责任心强,对销售岗位持有积极投入的态度和热情
4、年龄、学历、性别不限,具有同行业背景者优先考虑
待遇及福利:
1、底薪+项目绩效+提成+奖励,收入上不封顶,工资与提成一次性结算发放
2、早9晚6,每周单休+国家法定节假日+社保+月度团队聚餐+年终奖金
3、端午、中秋、春节等传统节日,均发放高品质节日礼品
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性办公、五险一金、团队管理激励、项目专项奖励等
男女不限,年龄不限
成都锦江区招销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保生日福利年终奖10年以上本科及以上直销
您将负责参与制定和领导广告销售团队的销售策略和计划,确保实现销售目标和业绩。您将直接汇报给高级管理层,并与其他团队合作以达成公司整体业务目标。
岗位职责:
1、负责深度剖析客户及产业相关市场情况,熟悉客户所属行业的发展趋势、目标人群和竞争对手等。
2、可以独立负责客户提案工作,确保有效实施并达成既定的销售目标。
3、管理和监督销售团队的日常销售活动,提供必要的支持和指导,确保业务能顺利开展。
4、建立和维护与广告客户的良好关系,以促成销售机会和业务合作。
5、跟踪市场动态和竞争对手的活动,及时调整销售策略和计划。
6、分析销售数据和结果,制定相关报告,并向高级管理层提供销售业绩评估。
7、提供市场反馈和需求信息,协助产品开发和营销团队制定产品策略和营销计划。
职位要求:
1、专科以上学历,具有4A广告公司或媒体传播公司经验优先。
2、具有策划和操作全案的经验,善于整合资源。
3、熟悉广告行业和市场推广需求,具备良好的市场洞察力和竞争分析能力。
4、具备良好的人际沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系。
5、具备团队领导能力,能够激励和培养销售团队成员。
6、出色的组织能力,能够有效管理销售活动和资源。
7、具备良好的问题解决和决策能力,能够在高压环境下做出正确的决策。
8、熟练使用各种办公软件。
如果您对此职位有兴趣并符合要求,请与我们联系。我们期待与您进一步面谈。
【销售总监】的薪资待遇
1、底薪7-9K,特别优秀的同行薪资可谈。
2、外加高额的提成,月入2W不是梦。
【我们的福利待遇】
1、入职就有社保,不用等转正
2、完美的周末「双休」
3、工作时间「早9晚6」不加班
4、不定期团建,还要发礼品
5、生日礼物可许愿
6、节假日福利
7、年终奖福利
乐山市中区招聘游戏代练工资:底薪3600+提成新手月收入5000到10000(用心干很轻松
5000-10000元/月
游戏代练包住有提成月结
招聘游戏代练
工资:底薪3600+提成
新手月收入5000到10000(用心干很轻松,除非你躺平),偶尔会夜班,包住宿
要求:会电脑操作,会梦幻西游的优先,18-35岁,
工作内容:玩游戏+游戏资源调配(搬砖)
工作地点:乐山市市中区绵竹
联系电话:
库管1-2人
1,库房打杂员1名,
会写字识字,有力气,会骑电动车。)
2,驾驶员1名CF或者CD,(35岁~50岁,要上下货,熟手,熟悉乐山扡区路线。)地址:岷江二桥马儿山,
电话:
抓木机挖机司机长期1-2人月结
急招一名挖机师傅开夹木器的,要有两年以上技术过硬,品行端正,工作地址雅安灵关镇,工资8000至9000元按月发长期开包吃住,联系电话程先生
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域合伙人
2-3.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB地推团队开城经验销售经验销售管理经验独立开拓市场能力
岗位职责:
1.负责制定区域市场发展战略,分解公司目标并推动落地执行,确保业绩持续增长
2.统筹管理区域内团队建设与人才培养,提升组织效能和团队凝聚力
3.深入分析区域业务数据,及时调整运营策略,优化资源配置与客户服务质量
4.维护重点客户及合作伙伴关系,拓展区域市场份额,提升品牌影响力
5.协同总部各部门推进项目实施,保障区域运营合规性与高效性
任职要求:
1.具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励和培养下属
2.有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够独立制定并执行区域发展计划
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,具备开拓市场能力
4.目标导向强,具备结果驱动意识和全局观,能承担高强度工作挑战
5.行业背景不限,有大型企业区域管理经验者优先考虑
城市经理
8000-9000元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限
本公司是一家互联网集团公司,现面向全国招募负责人,司有成熟的项目,全方位扶持。需要一群有创业心,有上进心的人一起共事,可独立操作。
职位描述:目前市面上所有行业大洗牌,唯独互联网行业是持续长久发展。
互联网时代,不看学历、不靠关系、不论资历,做自己的CEO,互联网紧跟时代,迎接新风口,时下新蓝海项目。
现面向全国招募负责人,限较高,操作简单。
主要职责:
1负责解决公司的日常运营
2.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅一对一带
有意向的小伙伴,可以先投递你的个人简历哟!
【要求】
1.负责解决公司的日常运营
2.上班时间自由,操作比较灵活,多劳多得制
3.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅一对一带
4.没有相关工作经验也可快速上手
5.负责公司数据收集,管理自媒体账号的情况
6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出
7.愿意接受新事物,学历不限
8.男女不限,年龄不限,有上进心
寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士!
我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做,不需要经验你只
需要有执行力就行!
我们主营是策划产出和运营,团队年轻发展速度飞快!业务稳定,机会多多,业务能力和管理能力均可得到锻炼
销售经理3-5人大专及以上
招聘医院业务销售经理3名
工作职责:
1、招投标攻坚:
·跟踪四川省市穴位贴敷耗材挂网招标信息
·准备投标文件(需熟悉技术标+商务标编制要点)
2、科室开发:
·重点突破儿科/中医科/康复科/疼痛科主任
·策划"中医适宜技术推广会"(公司提供学会赞助资源)
3、学术护航:
·组织科室临床试验收集疗效数据,对接医院设备科完成新耗材申报
硬性门槛(非符合勿扰)
►必须条件:
1、大学专科以上学历,年龄40岁以内(特别优秀可放宽)
2、3年以上医用耗材/中药制剂医院销售经验(需提供过往成功案例);
3、深度掌握医院进院流程(耗材管理委员会/药事会→科室提单→采购议价)
4、能解读DRG/DIP政策对敷贴类产品的影响
5、有儿科产品线药品/耗材推广经验
乐山市中区移动销售经理1.性別及学历不限,18-48周岁,性格开朗,善于沟通;2.无犯罪记录、无征信
3000-23000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
移动销售经理
1.性別及学历不限,18-48周岁,性格开朗,善于沟通;2.无犯罪记录、无征信不良记录,有通信工作经验优先;3.接受新手,免费培训,一经录用,安排移动公司优秀培训团队授课及培训;4.家住在乐山市市中区棉竹镇、悦来镇,熟悉当地情况的优先。1.开展所属乡镇(村社)、沿街商铺的移动业务(宽带、号卡等)办理工作;2.为客户个人及家庭办理合理资费的套餐;3.维护老客户,协助用户解决问题。
薪资福利:1.早九晚六,,话费补贴、工龄工资、年休、工会及节假日各种福利;2.绩效考核+提成,综合薪酬3000起步,上不封顶。
工作地址:乐山市市中区绵竹镇、悦来镇
OTC销售经理—川南
6000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专及以上较多出差
主要职责:
1、负责所辖市场进行的销售任务达成及分配,责任到人;
2、根据市场状况有策略的发展经销商,并有效管理经销商,确保销售市场的健康发展;
3、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同,收集有关市场信息和动态,及时调整销售策略;
4、组织建立客户档案,与客户保持紧密联系;
5、有效适度的开展品牌建设、广告宣传及促销活动,积极协助公司产品建设及推广;
6、负责所辖区域的日常事务及团队管理。
岗位要求:
1、40岁以下,大专学历,市场营销或药学类相关专业;
2、3年以上OTC销售经验,熟悉目标市场,掌握市场有效客户资源;
3、有筹建团队、管理团队、带领团队的经历及能力;
4、具开创性思维,有较强的执行力、策划力、沟通协调力,抗挫能力强。
业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售个人(To C)保险,工程,房屋中介,电话销售,
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容
1、开展金融产品的推广与销售,拓展客户资源并建立稳定合作
2、跟进客户订单流程,推动业务指标顺利完成
3、保持与客户的定期交流,提升服务体验与客户认可度
任职要求:
1、具有较强的学习能力与表达沟通能力
2、能快速掌握金融类产品要点,具备一定的行业理解力
3、工作态度积极,责任心强,可自主推进工作任务
4、乐山富誉猫法律咨询有限公司招聘业务经理,经营范围全案制法律服务
(信用卡个性化分期,网贷延期还款,刑事案件,民事案件)
职位详情
全职/兼职均可。无需到岗坐班,不影响原有工作与日常生活,行业前景广阔。
我国14亿人口中有9亿存在债务情况,市场潜力巨大。
公司致力于普及法律常识,服务千家万户。可为员工提供完善的办公支持与配套保障。
如有个人法律事务需求,可享正式员工同等内部优惠政策。
工作时间:周一至周五上午集中学习9:30-12:00两小时,下午自主安排(周末双休)
销售经理
3000-15000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。
2.与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。
3.维护客户关系,确保服务质量和客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够准确把握客户需求。
2.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务。
3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间:周一至五每天上午学习9:45-12:00两小时左右下午自行发挥(周末双休)
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
中国移动铁通有限公司招聘
招聘岗位:移动销售经理
工作职责:
1.开展所属乡镇(村社)、沿街商铺的移动业务(宽带、号卡等)办理工作;
2.为客户个人及家庭办理合理资费的套餐;
3.维护老客户,协助用户解问决题。
岗要位求:
1.性別及历学不限,18-48周岁,性开格朗,善于沟通;
2.无犯罪记录、无征信不良记录,有通信工经作验优先;
3.接受新手,免培费训,一经录用,安排移动公司优秀培训团队授课及培训;
4.家住在乐山市市中区棉竹镇、悦来镇,熟悉当地情况的优先。
工地作点:乐山市市中区绵竹镇、悦来镇。
薪酬福待利遇:
1.早九晚六,,话费补贴、工龄工资、年休、工会及节假日各种福利;
2.绩效考核+提成,综合薪酬3000起步,上不封顶。
联系人:于先生
乐山市中区招聘医院业务销售经理4名工作职责:1、招投标攻坚:·跟踪四川省市穴位贴敷耗材挂网
8000-15000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制医疗/大健康批发/零售其他产品/服务
招聘医院业务销售经理4名
工作职责:
1、招投标攻坚:
·跟踪四川省市穴位贴敷耗材挂网招标信息
·准备投标文件(需熟悉技术标+商务标编制要点)
2、科室开发:
·重点突破儿科/中医科/康复科/疼痛科主任
·策划"中医适宜技术推广会"(公司提供学会赞助资源)
3、学术护航:
·组织科室临床试验收集疗效数据,对接医院设备科完成新耗材申报
硬性门槛(非符合勿扰)
►必须条件:
1、大学专科以上学历,年龄40岁以内(特别优秀可放宽)
2、3年以上医用耗材/中药制剂医院销售经验(需提供过往成功案例);
3、深度掌握医院进院流程(耗材管理委员会/药事会→科室提单→采购议价)
4、能解读DRG/DIP政策对敷贴类产品的影响
5、有儿科产品线药品/耗材推广经验
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
工作内容:
1.负责产品的销售运营与日常管理
2.开展市场拓展及相关管理工作
3.持续优化销售管理机制,推动方法改进
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、经济、管理类相关专业优先
2.年龄在22至30周岁之间
3.掌握系统的市场专业知识,熟悉行业发展趋势
4.具备良好的沟通协调能力,能够开展培训与指导工作
5.有半年以上团队管理经验,曾带领小组或小型团队
栏目概述
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