以行政区县为区域范围，开展工作。公司负责培训，有成功案例，收入看的见，摸的着。有大专以上学历的可以聊，毕竟时间、沟通和培训是有成本的。

以行政区县为区域范围，开展工作。公司负责培训，有成功案例，收入看的见，摸的着。有大专以上学历的可以聊，毕竟时间、沟通和培训是有成本的。

省区经理岗位职责： 1、依据公司营销战略，统筹本省区销售运营规划与管理工作； 2、全面落实公司制定的销售策略、政策及价格管理机制； 3、全程主导经销商的甄选、开拓与日常管理，推进渠道深度开发与精细化运作； 4、全面参与销售渠道布局扩展，持续挖掘并拓展新型渠道资源； 5、科学规划销售费用使用，规范完成费用申报与报销流程； 6、配合落地本省区市场推广活动，合理配置并监管促销物料使用； 7、定期开展经销商走访，强化库存监控与周转管理； 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力，熟悉食品领域（含休闲零食、方便速食、粮油调味品类）； 2、年龄30—37岁，不限性别，性格积极，具备良好抗压素质； 3、本科及以上学历，拥有全渠道实战经验（侧重流通渠道，熟悉KA系统及礼品渠道）； 4、有团队管理经历，组织协调与领导能力突出； 5、具备6年以上大型企业从业背景，其中至少5年省级区域销售管理实操经验； 驻地：成都市

工作内容 1、负责销售渠道的开发与管理 2、与客户建立合作关系，完成销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和市场拓展能力 2、能够独立处理销售事务，具有较强的谈判技巧 3、对工作充满热情，有较强的团队合作精神

岗位职责： 1.负责久谦定制化咨询服务及自研Saas标准化产品的市场推广与销售工作 2.主动开拓客户资源，深入洞察客户需求，持续跟进客户业务变化，准确捕捉合作契机；对客户资料及项目线索进行系统化整理与高效管理 3.长期维护并不断加强与现有客户的合作关系，推动客户潜在需求的进一步挖掘与转化 4.全程主导销售流程，涵盖报价制定、合同磋商与签订，以及协同项目落地执行和回款跟进 任职要求： 1.本科及以上学历，具备B2B销售经验，有管理咨询、市场研究、信息服务业或SaaS软件销售经历者优先考虑 2.性格外向积极，富有责任感和自我驱动力，具备良好的逻辑分析能力，擅长沟通协作，拥有较强的谈判能力 3.具备主动学习意识，执行力突出

岗位职责 1 负责成都市内工程材料检测、四川省内房屋安全鉴定业务的市场拓展与客户开发，制定并落实个人业务推进方案。 2 积极挖掘潜在客户实际需求，精准对接房地产开发企业、建筑施工团队、政府职能单位等核心客户群体，构建长期稳定的合作关系。 3 全程主导业务接洽流程，承担报价编制、合同协商及签署工作，保障项目顺利落地，达成公司设定的业绩目标。 4 承担覆盖全省的出差任务，定期走访新老客户，强化客户维系，及时收集客户反馈与行业信息并向上汇报。 5 整合公司内部技术、服务等相关资源，为客户提供专业化的解决方案及持续的服务支持，提高客户体验与满意度。 任职要求 1 大专及以上学历，市场营销、土木工程、建筑工程类相关专业优先，具有1-3年工程检测或建筑领域销售经验者优先考虑。 2 了解工程材料检测、房屋安全鉴定行业的市场现状，具备一定行业资源和客户渠道者更佳。 3 具备较强的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标明确，能适应业绩考核压力。 4 能够接受全省范围内的频繁出差，具备良好的抗压能力、责任意识和团队合作精神。 5 持有有效驾驶证件，可独立驾车完成外出办公及客户拜访任务者优先录用。 6 形象端正，具备优良的职业气质和客户服务意识。 7 我们提供平台，携手共创未来发展新篇章

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 年度综合收入上不封顶，看个人能力。固定工资+绩效工资+业绩提成（及时兑现）+各类福利 岗位职责： 1、收集、整理负责区域市场范围内输变电、风电新能源领域各项政策及法律法规。 2、收集、分析传统输变电电力建设或新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态。 3、根据市场开发目标,落实公司市场战略和实施计划;；解客户需求动态,挖掘潜在客户，并对客户开发的情况进行跟踪。 4、负责项目筛选及可行性研究，编制新开发项目计划书，协同编制项目协议书、合同等文件，做好项目开发进度统计及时上报前期开发工作进展。 5、负责或参与相关项目合作的洽谈，提出建设性意见。 6、负责所在区域新开发类项目的申报、立项、报批,以及项目公司设立和项目移交等工作。 7、负责前期开发数据及成果管理。 8、定期维护并开拓各相关方(政府、电力公司、设计院、合作企业及潜在客户)重要业务关系。 9、负责完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、具备西部地区输变电、风电、光伏行业内资源。具有一定的社会资源和人脉关系。常年与国、我司业务地域范围内政府进行关系维护或者具有电力行业相关国资源及我司业务地域范围内政府资源的优先。 2、具备良好的理解判断能力、组织协调能力、语言文字表达能力、沟通能力、接待能力、学习能力、执行力、亲和力，熟练掌握销售人员的推销技巧。 3、良好人品，为人诚实，性格坚韧，工作踏实、注重细节，具有较强的事业心和良好的团队精神。 4、了解电力行业的运行规则，熟悉输变电、风电项目开发过程，了解项目管理知识和风电站运作基础技术知识。 5、30-55周岁，十年及以上相关工作经验，能熟练驾车，可适应经常性出差。 6、大专及以上学历，电力、项目管理、工程类、新能源类等专业。

工作职责： 1.负责公司代理的音视频产品销售及品牌推广； 2.根据市场营销计划，完成区域销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对⼿的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执⾏，完成销售任务。 任职资格： 1.两年以上IT类产品销售经验，有相关渠道／行业资源者优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能⼒强，具有较强的沟通能⼒及交际技巧，具有亲和力； 3.具备⼀定的市场分析及判断能⼒，良好的客户服务意识； 4.品行端正，有责任⼼与事业心，具备创业精神。

犍为城区加油站招聘：洗车工一名，月薪3000元。 招聘要求：洗车工年龄55岁以下，男女不限，身体健康踏实能干能吃苦耐劳，有无工作经验均可，有工作经验者优先录用。福利待遇：免费工作餐。 地址：犍为县玉津镇铜高村。张先生：

乐山市峨眉山市招强电、给排水，会配配电箱及桥架，工资320∽350包吃包住9小，要第二个月25号左右发上月工资，工资走工资卡，活路在天津南开区，要师傅二把手勿扰可以2个月左右，要赶车到天津，，有意向电话联系，晚上9点左右就不要打电话了，只要1人

乐山市峨边彝族自治县招钢筋工

工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-50/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，有无经验均可，无重大交通事故，毒驾、酒驾史。 1、薪资待遇：280/天 包吃住 出勤26天以上保底7000/月，3个月后保底8500/月；每月15号发放薪资 2、上班时间：8:30-19:30；上六休一，月休四天 3、公司免费提供工工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 4、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 5、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、社保等；公司为每位员工每年发放年终奖金。

乐山市市中区招工地小工/杂工 找做维修的啥都会的 主要是堵漏 做接水盘

岗位职责： 1. 负责省区市场客户的招商拓展与日常运营管理； 2. 达成所辖区域个人业绩指标及团队整体业绩目标； 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析与市场研判。 应聘要求： 1. 具备金星茶啤、工业水啤或地产白酒销售经历者优先考虑； 2. 有从零起步开发空白市场的实战经验，具备单省市场统筹操作背景； 3. 拥有所在区域的客户资源基础，能高效推进招商落地； 4. 熟悉市场运营逻辑与策略执行，具备较强的动销推动能力，注重费用管控； 5. 有带领或参与5人以上团队的经验； 6. 具备强烈赚钱意愿和拼搏精神，拒绝安于现状者； 7. 年龄不超过40周岁，需持有大专及以上学历。

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合区域实际状况高效搭建团队体系，优化人力布局，整合网点资源与客户资源，实现风险可控、成本可控； 2、主导片区运营管理工作，统筹并辅导店长推动门店业务开展，监督所辖门店日常运营执行情况，有效防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，全面落实公司战略部署，制定区域经营方案及人才发展计划，并带领团队达成业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升运营效率与工作效能； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进协同联动，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、统筹区域内财务合规管理，落实资产管控与安全经营相关要求。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈的进取心与责任感，有拼搏精神，敢于自我挑战； 3、具备敏锐的市场感知能力、出色的团队领导力，良好的沟通协调、风险预判及组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 除法定带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等专属假期 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项资金，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师制，设立专属高阶“燎原计划”人才培养项目；设置特种兵式进阶考核，拥有1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套超2万道精选习题！ 晋升标准清晰透明，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入！

山东临床省区经理 岗位主要职责 1、执行并达成销区年度销售目标； 2、规划区域内医疗机构拓展方案（如重点布局三甲/二甲医院名录）； 3、对区域内代理商及销售人员实施精细化运营与管理； 4、配合总部组织区域工作复盘与经验交流会议； 5、统筹区域内学术推广活动（如科室讲座、专家研讨、行业会议）； 6、跟踪区域内医院业务增长进展（如月度销量、客户活跃情况）。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先； 2、具备3年以上临床渠道销售及推广工作经验； 3、了解心血管治疗领域，拥有核心专家资源者优先； 4、擅长指导代表日常销售动作，整合总部与代理渠道资源推进目标医院达标； 5、年龄35岁及以下者优先。

【岗位职责】 1. 负责对接广东省内部分银行及金融机构的资产处置相关工作 2. 协助机构客户在互联网拍卖平台完成资产推广、上线拍卖及交易落地的全流程服务 3. 深度维护与金融机构之间的长期战略协作关系 4. 开拓区域内新增机构客户资源，达成既定业务目标 【任职要求】 • 本科及以上学历，法律、金融、经济类专业优先考虑 • 具有银行、律师事务所、产权交易所、司法辅助单位或拍卖行业等不良资产领域工作经验 • 持有C1及以上驾驶证，可接受广东省内短期出差 • 形象端正，具备良好的商务拓展能力与沟通协调技巧 • 熟练操作Office办公工具 • 加分项：掌握Python/SQL等编程技能，具备数字化项目实践经历 • 不限性别 【我们提供】 • 提供底薪+绩效+年终奖励的薪酬结构 • 缴纳五险 • 明确的职业晋升通道 • 专业的行业知识培训支持

招以下区域经理 宁德焦城区 福鼎 古田 福安 寿宁 柘荣 屏南 周宁 工资10000-15000 具体面议

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

本公司是一家互联网集团公司，现面向全国招募负责人，司有成熟的项目，全方位扶持。需要一群有创业心，有上进心的人一起共事，可独立操作。 职位描述:目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久发展。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面向全国招募负责人，限较高，操作简单。 主要职责: 1负责解决公司的日常运营 2.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 有意向的小伙伴，可以先投递你的个人简历哟! 【要求】 1.负责解决公司的日常运营 2.上班时间自由，操作比较灵活，多劳多得制 3.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅一对一带 4.没有相关工作经验也可快速上手 5.负责公司数据收集，管理自媒体账号的情况 6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出 7.愿意接受新事物,学历不限 8.男女不限，年龄不限，有上进心 寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士! 我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做，不需要经验你只 需要有执行力就行! 我们主营是策划产出和运营，团队年轻发展速度飞快!业务稳定，机会多多，业务能力和管理能力均可得到锻炼

1，有超商‬快消行业1~2年的工作经验优先者。 2，技能不够可培训提升：熟悉系统门店操作流程并‬会制定门店拓展规划，指导门店标准化操作流程 3，个能人‬力：市场分析及开发能力，沟通能力，协调能力，创新能力等。 4，能吃苦耐劳，有责任感，应能变‬力强，积极开拓，愿意‬与公司共同发展。

招聘医院业务销售经理4名 工作职责： 1、招投标攻坚： ·跟踪四川省市穴位贴敷耗材挂网招标信息 ·准备投标文件（需熟悉技术标＋商务标编制要点） 2、科室开发： ·重点突破儿科/中医科／康复科／疼痛科主任 ·策划"中医适宜技术推广会"（公司提供学会赞助资源） 3、学术护航： ·组织科室临床试验收集疗效数据，对接医院设备科完成新耗材申报 硬性门槛（非符合勿扰） ►必须条件： 1、大学专科以上学历，年龄40岁以内（特别优秀可放宽） 2、3年以上医用耗材/中药制剂医院销售经验（需提供过往成功案例）； 3、深度掌握医院进院流程（耗材管理委员会/药事会→科室提单→采购议价） 4、能解读DRG/DIP政策对敷贴类产品的影响 5、有儿科产品线药品/耗材推广经验

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，

岗位要求 1、具备较强的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受能力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务观念； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑； 5、本岗位接受应届毕业生应聘； 6、本岗位属于异地招聘，工作地点位于乐山，公司注册地址在成都。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

1、持续在指定区域及餐饮各渠道推进亮亮娃食品公司的市场推广工作，并不断优化提升（包括地推、面销、连锁餐饮解决方案、专场品鉴会、培训活动等）； 2、依据总部与营销中心制定的营销战略，拟定销售计划与策略，组织实施并确保营销团队完成销售目标； 3、结合公司业务发展需要及区域市场特征，制定产品销售方案与拓展规划； 4、负责区域内经销商客户关系的开拓与维护，挖掘潜在客户，落实销售策略执行，达成区域市场占有率与销售指标； 5、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进货款回笼，构建长期稳定、互利共赢的区域客户合作生态； 6、收集市场动态与竞品信息，及时向总部反馈并协同制定应对方案与行动措施； 7、组建并培养行业内具竞争力的营销团队，负责团队管理与能力提升； 8、开发并管理销售渠道，协调商业伙伴与客户关系，构建稳固的销售网络与客户体系，持续增强公司在市场的竞争优势； 9、工作时间：9:00—17:00 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，具备3年以上调味品或餐饮渠道快消食品行业的销售及管理经验，熟悉调味品在餐饮及流通渠道的运营模式，有成功实操案例者优先；薪资上不封顶 2、对调味品行业有深入认知，并有意愿长期深耕该领域发展； 3、熟知所辖区域的客户资源与市场状况，能快速协助公司建立经销商网络，开展团队培训与营销队伍建设； 4、具备可持续的团队管控与发展机制，以下运营中心诚邀加入共同成长：成都营运中心及周边5名（海霸王、青石桥、白家等），川北营运中心3名（绵阳、德阳、广元等），川东北运营中心3名（达州、巴中等），川东片运营中心3名（南充、广安、遂宁等），川南运营中心3名（眉山、乐山、雅安等），川西南运营中心4名（自贡、内江、宜宾、泸州等），重庆市区及周边3名，云南2名，贵州2名，全国其他省份各1名。

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

1.负责制定业务拓展计划并执行，完成销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系。 3.分析市场动态，提供业务发展策略建议。

1.负责公司电力产品的销售与推广，完成既定的销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3.了解客户需求，提供个性化的电力解决方案，满足客户的用电需求； 4.收集市场信息，分析市场动态，为公司的销售策略提供数据支持。

岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的销售业绩目标； 2、监督部门成员完成各项工作量指标； 3、组织开展本部门员工的业务培训与技能指导； 4、配合销售经理制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的需求调研与信息汇总，推动团队实现成果落地； 6、设计客户合作策略，提升客户关系维护水平； 7、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3至5年企业级客户团队管理经验（具有互联网行业管理背景者优先）； 3、拥有电话销售、网络销售、面谈销售或商务谈判相关经验者优先录用； 4、契合RCC企业文化特质：简单真诚、信守承诺、客户为先、勇于担当、敢于突破、协同共进； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格积极自信，工作主动投入； 6、具有较强的团队协作精神、服务意识及市场开拓意识； 【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力！： 1、依法缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、除法定节假日外，入职即享7天带薪年假，普通员工最高可享10天，另设有带薪病假； 3、奖励体系完善：年终奖金、忠诚贡献奖、销售达人奖、星级员工奖、育人先锋奖、全勤激励奖、推荐人才奖； 4、活动精彩纷呈：销售精英海外荣誉之旅（足迹遍布新加坡、普吉岛、韩国）、团队团建、半年度集体出游或拓展训练、RCC专属活动日、年终联欢晚宴及抽奖、优秀个人表彰大会； 5、福利关怀丰富：节日礼盒、新生儿贺礼、生日惊喜、每日下午茶； 6、贴心人文关怀：为表现优异员工的父母寄送感恩礼物，设立女性员工哺乳专用空间，温暖细致！！ 7、标准工时制，每周五天工作制，周末双休，工作时间朝九晚六； 8、公司额外提供员工补充医疗保险计划；