
燃油系统设计工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员10年以上本科航空器燃油系统及其附件控制系统设计
1、承担航空器燃油系统总体设计及配套附件的研发任务;
2、开展航空器燃油系统的性能优化与技术改进工作;
3、与用户方开展技术对接与协调沟通;
4、组织实施新产品设计的可行性评估及技术方案论证;
5、参与产品试制和生产阶段的技术质量问题排查与处理;
6、负责外场使用过程中技术问题的分析与现场支持;
7、负责产品设计图纸及相关技术文档的审核与签署;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,流体力学、机械设计、机电一体化等相关专业方向;
2、具备2年以上企业航空类产品研发经验,具有燃油系统及其部件设计经历者优先;
3、熟练使用UG、CAT等三维建模设计软件;
4、掌握燃油系统结构组成与工作原理,熟悉产品开发流程;
5、具备较强的执行能力、抗压能力、持续学习能力及良好的职业责任感。
应用技术支持工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告;
2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作;
3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。
任职要求
1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件;
3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力;
4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
储备管理干部
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
集团自有房地产集开发、营销、物业于一体;
营销策划(成都地区):招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升,大致介绍如下
一、薪酬待遇(月收入):
1、店长助理(业务岗):底薪4500+5500绩效,转正后10000起。
2、储备店长(管理岗):底薪6000+20000管理绩效,转正后30000起。
3、以上各级待遇,均为公司近年实际收益体现,
如店长:3万/月—10万/月
如总监:6万/月—20万/月
运营总/COO:20万/月—60万/月
CEO,目前由董事长兼任,后续将从内部择优晋升。
二、岗位职责:
1、店长助理,借助公司引流体系,对接有意向客户,
开展邀约转化工作,实现邀约、带看、成交全流程收益。
2、储备店长,负责团队日常运营管理,落实传帮带机制,
推动团队成长并达成业绩目标,享受团队管理与成交双重回报。
三、福利待遇:
1、转正即缴纳五险一金,享有公司基础福利(下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假)。
2、无需加班、无外勤要求,配备独立环保办公区,设有茶水间、活动室等配套设施。
3、提供国内优秀员工旅游奖励,海外卓越表现者可享国际旅游激励。
4、工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,每周固定休息一天。
四、晋升机制:
店长助理—储备店长
店长—总监
COO—CEO
五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生,根据应聘者实际资历,面试评估后定岗定级。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
天然气工艺技术员
4-5千/月
化工工程师经验不限本科工艺设计石油工程天然气石油化工油气储运
岗位职责:
1. 承担天然气长输管道站场、天然气集输井口、处理站、CNG站、LNG液化工厂的工艺设计工作,涵盖方案编制、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计(含各专篇)及施工图设计。
2. 参与项目现场实地勘察,组织并协调各专业间的协作配合。
3. 解决站场运行过程中出现的技术问题。
4. 能够接受较高强度的项目出差或长期驻外工作安排。
岗位要求:
1. 无工作经验要求,但须已取得毕业资格
2. 具备本科或以上学历
3. 毕业于油气储运工程相关专业
工作地点:成都
技术人员
6-7千/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科工程师
一、任职要求:具备制造业IE工程师相关工作经验,熟练掌握CAD制图,有ERP或其他生产系统使用经验(熟悉SW、PS者优先)
二、工作职责
1、自新产品导入起,制定并持续优化产品工艺流程与SOP,推进工时、产能的提升及标准化管理;
2、设计生产所需作业辅助夹具,分析并改善产线中存在的无效作业环节;
3、提供生产作业技术指导,对生产过程中出现的问题进行分析与改进;
4、记录并跟踪新产品试产阶段的问题点,推动闭环改善措施落地;
5、培训现场管理人员,组织实施精益生产相关改善活动;
6、负责生产设备的操作、日常维护、保养及异常问题的分析与改善;
7、编制和修订生产设备作业指导书,跟进新设备的导入及验收工作;
8、维护ERP系统中的BOM数据;
9、完成上级交办的其他工作任务。
三、福利待遇
1、工作时间:8:00-17:30,周末双休;
2、享有每日25元伙食补助,另设岗位津贴、绩效奖金、生日津贴、节日福利、加班补贴、法定假期、带薪年假、带薪培训等多项福利;
3、入职即办理五险一金;
4、提供免费宿舍,配备空调、热水器等基本生活设施。
厨工
招聘寿司店后厨要求适应能力强勤快能干手脚麻利有无经验均可18-40岁月休四天包两餐工资3000-5000有意者可面谈(要全职不要兼职)地址峨眉河畔正大门电话没接就是在忙,聊
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位,具体如下:
1. Environmental Coordinator,工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector,工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer,工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor,工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator,工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer,工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
工长月结
现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目,统筹工人调度、工序衔接,把控施工进度,并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能,并能看懂图纸。任职要求:有庭院、园林、土建施工相关经验,懂庭院施工流程者优先;具备现场带班管理能力,能协调工人,吃苦耐劳,服从安排;责任心强,可接受户外作业;有带班经验,会简单沟通,踏实肯干。年龄40-50岁,学历不限。薪资面议,工资准时发放,节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地,项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等,业务范围主要在邢台市区和下县。
车间生产文员
2-4千/月
生产跟单/文员经验不限高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间生产文员招聘
一、公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘2名工厂车间生产文员。
【岗位职责】
1. 生产数据统计、日报/周报/月报编制。
2. 生产台账整理与SC合规归档。
3. 车间工时、考勤与绩效数据汇总。
4. 生产物料、损耗数据管控统计。
5. 生产文件、工艺资料与通知管理。
6. 日常事务对接、文件传达、数据核对。
7. 各项后勤辅助工作,保障生产有序开展。
【岗位要求】
1. 35岁以下,高中及以上学历。
2. 熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据统计、表格制作、台账整理。
3. 做事细心严谨、数据敏感度高、责任心强,无数据马虎、敷衍归档的工作习惯。
4. 有食品厂/农产品厂生产文员经验、熟悉SC生产台账体系。
【福利待遇】
月薪2500~3500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区
联系人:石林
联系电话:***********
厂务设施运维主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专暖通设备水电设备机械设备特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)电工职业资格证书电工职业资格证书(中级)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、负责设施运维事业部下辖运维项目的人力统筹,以及设施设备的运行监控、检修保养、日常维护与突发情况应对等工作;
2、组织编制项目重点任务、维修计划、年度/月度/周度工作安排、年度财务预算及工作总结等文件;
3、主导部门制度体系与流程规范SMP、标准作业程序SOP的建立与持续优化;
4、统筹项目日常运作,科学安排工作任务,监督执行每日报告及运行日志记录;
5、扎实开展团队内部管理与自我管理,推动项目成员职业能力与综合素质不断提升;
6、落实上级领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、机电工程、环境工程等相关领域;
2、熟悉10KV高压电力系统操作,具备低压设备维修维护实操经验(须持有高、低压电工操作证);
3、掌握纯水与废水处理系统知识,特别是生化处理工艺环节;
4、熟悉动力系统中仪表控制原理,具备常规仪器维护及故障排查能力;
5、具备一定团队管理背景,有大型制造企业工作经验者优先考虑。
生产部经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 前期负责公司二期项目建设,项目进度的计划、组织与推进、设备安装与运行调试等管理工作。
2. 项目建设投产后,全面负责化工生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付。
3. 主导生产流程优化与工艺改进,降低生产成本,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 建立并完善安全生产管理体系,落实安全操作规程,确保生产过程符合环保与安全法规要求。
5. 统筹设备维护与管理,制定预防性维护计划,保障生...
车间主任助理
3-4千/月
车间主任1-3年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间主任助理招聘
一、公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘4名车间主任助理。
【岗位职责】
1. 协助车间主任统筹竹笋生产线日常生产管理。
2. 车间人员日常管理与排班调度。
3. 监督车间生产工艺、卫生消杀、5S现场管理,排查安全、质量隐患、落实食品安全规范。
4. 生产过程品质与工艺落地监督。
5. 物料、耗材管控与成本节约、生产台账、数据统计与上报。
6. 车间卫生消杀与合规管理落地。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,35岁以下;身体健康,能适应工厂车间生产作息,服从公司管理安排。
2. 有食品加工厂、腌渍农产品、预制菜车间辅助管理经验者优先;优秀应届生、无经验愿意学习、能长期稳定从业者均可。
3. 具备较好的沟通协调、数据统计及文书整理能力,能熟练使用办公软件,能协助跟进生产排班、工序落实、现场秩序及5S管理,执行力强。
4. 工作认真负责、踏实肯干,有良好的团队协作意识,熟悉食品安全生产规范者优先,能配合车间完成各项生产及整改工作。
5. 免费提供食宿。
【福利待遇】
月薪3000~4500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐
生产总监(加工笋类)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度,做到均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化,抓SOP标准的有效执行与全过程控制,实现全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,执行一、二、三级保养落实到位,并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量和采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率,识别人才、用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制,做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化,推动全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,反复带教、反复抓执行,对提升基层团队负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链)等日常工作及业务协同,并负责落实相关工作。
处主任(乐山)
1-2万/月
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责:
1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标;
2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读;
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力;
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结;
3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求;
职位福利:
1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
化工生产主管
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
钢结构施工图深化设计工程师
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
污水处理药剂厂家生产主管
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山电镀金刚石招聘工程师招聘在线招聘信息,主要招聘乐山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。