
外协技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督;
2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。
任职资格:
1. 了解机加工类外协工艺流程;
2. 具备识读机械图纸的能力;
3. 具有外协加工环节质量管理经验;
4. 工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
管培生-工艺方向
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语六级
2026校招管培生招聘(上市公司),按人定岗定级定薪,特别优秀者再议。 1、公司主营业务:汽车尾气净化催化剂/储能(国内外)/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂(VOCs); 2、招聘岗位:管培生-工艺方向 3、硬性条件:本科及以上学历,211/985,电气专业、自动化、机电一体化、机械加工、金属材料及相关专业; 2026届应届毕业生,优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、成长计划 初步培养周期:二年 培养模式:轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间:6个月 [发展方向:市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 5、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps:薪酬供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司(股票代码:688737): 2005年成立,2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来,中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力,致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发,是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前,已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新,作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组(WG15)组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会(CVEC)副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位,我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划(“863计划”)、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项,作为参与单位,获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项,主持或参与制修订相关行业标准27项,获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号,是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来,中自科技秉承核心技术自主可控的理念,围绕全球双碳战略,以材料技术为依托,全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域,助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标! 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递,2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧,无论刮风还是下雨,传递中的“蓉火”都不会熄灭。
泵类设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。
2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。
3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。
4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。
2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。
3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。
4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。
5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。
职业素养:
熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
安装工程生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人3-5年本科
1、职位要求:
学历专业: 专科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书;
工作经验: 具有5年以上安装工程现场施工经验,独立从事大型公装项目管理、生产(包括强弱电、消防、暖通等)等相关经验;
语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力;
出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等;
能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。
2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。
3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发
岗位职责
矿山固废处理研究与应用:主导或参与矿山废弃物(如尾矿、煤矸石、矿渣等)资源化利用的技术研究,开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作,推动固废向建筑材料或其他新型材料转化,减少环境污染,提高资源循环利用率,助力绿色低碳发展目标的实现。
新材料研发与应用落地:专注于新材料方向的研究与实践,跟踪国内外新材料技术发展趋势,开展新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究,制定可行的应用技术方案,攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈,推进科研成果从实验阶段迈向产业化应用。
建筑新材料运用与技术支撑:负责建筑领域新材料(如无机保温材料、装配式建筑配套材料等)的应用技术研发,结合具体建筑工程场景,优化施工工艺流程,提供现场技术支持,验证新材料在结构、墙体、地面等部位的实际适用性,解决开裂、渗漏等常见工程问题,确保材料性能满足行业规范和项目需求。
新技术孵化:围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑应用方向,开展新技术、新方案的发掘、研发与孵化工作,牵头或参与技术创新项目,制定技术孵化路径与实施计划;关注前沿科技动态,挖掘潜在创新机会,协同团队推动实验室成果向可实施、可推广的技术解决方案转化,建立完善的孵化机制,支撑公司核心技术体系建设,促进技术与产业深度结合。
跨部门协作与技术对接:协同生产、工程、环保等相关职能部门,推进材料技术方案的可制造性评估与工程化落地;对接外部专家、供应商及客户单位,传递技术诉求,联合优化材料配方与施工工艺,回应客户技术疑问,依据市场反馈调整研发重点方向。
行业合规与技术迭代:掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及政策要求,确保研发工作合法合规;持续跟进先进材料技术进展,开展技术革新,提出材料性能改进与工艺升级建议,增强产品技术竞争力。
任职要求:
学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景,具备扎实的材料学理论基础,有矿山固废资源化、建筑新材料研究经历者优先考虑。
专业能力:能够独立完成材料研究任务,包括实验方案设计、数据采集与分析,熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景;掌握材料性能检测方法及相关仪器操作技能,具备解决材料研发与应用中关键技术问题的能力,具有相关科研项目或实习经验者优先。
综合素质:具备严谨的科研作风、较强的创新思维和独立判断能力;拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力,责任心强,能胜任一定频次的现场调研或出差任务,富有团队合作意识和持续学习动力。
材料工程师见习生
180-220元/天
材料工程师经验不限硕士材料
岗位职责:
1、参与材料内应力的分析工作,具备ansys软件使用经验者优先。
2、配合推进仿真项目,协调外部资源完成相关仿真任务。
3、协助工程师开展材料信息的收集与整理,参与材料数据库的建设。
4、配合完成基础样品的制作工作。
5、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1. 机械工程、工程物理、材料物理、计算材料学等相关专业背景
2. 熟悉胶水、胶膜类材料,有封装材料研究经历者优先考虑
3. 具备独立作业能力,良好的沟通协作意识及团队精神,学习能力强并能高效执行任务
实习生提供免费酒店式公寓住宿,两人一间
生产现场管理储备岗
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责:
· 完成培养计划:储备管理人员需依据各阶段成长目标,在导师指导下逐项落实学习任务,达到岗位能力标准;
· 参与生产实施:根据班组承接的生产安排,协助进行任务拆解与分配,并投身生产作业过程,确保计划有效执行,保障班组产量达成;
· 监控生产环节:配合组长对班组生产执行情况进行监督,及时记录并反馈生产中的异常情况,跟踪改进措施的落实效果;
· 协助日常管理:协助班组开展成员的基础管理与培训工作,传达并落实公司各项制度文件要求;
· 持续学习提升:紧跟企业战略发展节奏,积极应对新任务与新挑战,适应不断更新的生产管理要求,在团队中发挥示范带头作用;
· 工作协作配合:履行安全职责,完成团队临时指派的各项工作任务。
教育背景:
· 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
任职要求:
· 具备扎实的专业基础知识,擅长学习与归纳总结;
· 具备初步的组织与管理能力;
· 愿意扎根基层,踏实稳定;
· 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理生产物料管理
1. 在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,研究分析市场动态,积极参与公司战略规划的研讨与制定过程。
材料装配
6000-10000元/月
材料工程师1-3年大专金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验复合材料经验合金材料经验电子/通信经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺设计工艺改良
工作内容:
1、负责压电陶瓷产线的全流程生产工作,严格按照工艺文件、作业指导书及设备操作规范执行配料、球磨、造粒、成型、烧结等工序,确保生产稳定运行;
2、监控压电陶瓷生产过程中的关键工艺参数(如温度曲线、成型压力、极化电场强度等),保障产品性能符合技术标准;
3、负责压电陶瓷生产全流程的物料管理,包括陶瓷原料、电极浆料等来料检查,按生产要求准备物料,执行材料预处理(清洁、烘干等);
4、负责压电陶瓷生产过程中异常处理,如设备报警、极化击穿、陶瓷开裂、性能不良等,立即暂停相关操作并记录异常现象,并第一时间上报技术员或班组长,协助排查问题根源,执行整改措施并验证效果;
5、负责压电陶瓷生产相关设备的日常点检工作,按照点检表逐项检查设备电源、工装模具、关键部件运行状态,如实记录点检结果,发现异常及时上报;
6、严格遵守车间6S管理规定,保持工作区域整洁有序,物料定置摆放;
7、完成上级领导交办的其他临时工作,如临时生产支撑、设备清洁等;
任职资格:
1、与所在行业相关的材料类专业(材料科学、材料工程、金属材料、无机非金属材料等)专科以上学历,其中无机非金属材料专业及优先;
2、具备压电陶瓷常见生产设备熟练使用能力;
3、具有3年以上压电陶瓷或电子陶瓷元器件生产经验;
4、熟练使用光学显微镜、阻抗分析仪、压电测试仪等相关检测测试设备;
5、曾参与压电陶瓷量产者优先;
6、有良好的语言沟通,较强的落地执行能力;
安全员
一、任职要求
1. 持证上岗:持有安全员C证,熟手优先,不接收无证学徒。
2. 现场经验:3年以上房建/旧城改造现场安全管理经验,懂拆除、临建、脚手架、临电、高处作业全套管控。
3. 驻场实干:能长期驻场,接受四川及周边项目驻场需要,每日巡查现场,不坐办公室混日子,能及时排查隐患、制止违章。
4. 懂文明工地:熟悉住建、城管扬尘治理、裸土覆盖、喷淋、围挡、道路保洁、七牌一图标准化管理,应付各类检查。
5. 资料闭环:会做安全台账、班前教育、技术交底、隐患整改单、复工资料,资料和现场同步。
6. 风险意识强:能预判高风险工序(拆除、登高、临电、基坑、吊装),提前设防,杜绝安全事故及罚单。
7. 沟通执行力强:能管得住班组、工人,对接监理、安监、城管检查,整改落地快。
二、优先录用
有四川改造项目经验
熟悉EPC项目安全管理流程
经历过政府文明工地、扬尘专项检查
懂拆除工程、零星改造现场安全管控
三、核心岗位职责(精炼)
1. 日常全场安全巡查、违章纠偏、隐患排查、闭环整改;
2. 负责临电、脚手架、洞口临边、高空作业、机械、拆除作业专项安全管控;
3. 落实扬尘治理、文明施工、现场标准化,迎检各类主管部门检查;
4. 做好班前安全教育、安全技术交底、安全台账、资料全过程留存;
5. 管控工人劳保用品、现场动火、临时设施安全;
6. 配合项目部完成安全创优、检查整改、事故预防及应急管理。
乐山夹江县招架子工须有记6名,小工10名,司索工1名,限55岁以内
小工司索工架子工6-10人
乐山市夹江县招架子工须有记6名,小工10名,司索工1名,限55岁以内
地砖贴砖填缝1-2人
乐山市市中区招贴砖地砖。景区内地砖800*800。600*600。 墙砖300*600。 一共有100左右。32/平含600*600砖和300*600砖填缝
乐山要砌砖师傅一个手艺好的。350~400一天9个小时。小工两名。220~280一天。
320-400元/天
砌砖小工1-2人
乐山市市中区招砌砖/石
项目生产经理,技术负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 配合项目经理完成材料统筹、劳动力调配及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及BIM、智慧工地等数字化管理工具
3. 持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
火电厂土建生产经理
1-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限火电、核电、化工
要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!
岗位职责:
1. 负责火电厂项目的土建施工,确保施工质量和进度。
2. 精通测量仪器的使用,进行准确的工程测量。
3. 熟悉工人的工作安排,合理分配工作任务。
4. 精通交叉作业的施工工序和注意事项,确保施工安全。
5. 对施工过程中的问题进行及时沟通和协调,确保问题得到解决。
6.完成公司安排的各项工作任务。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责110kV变电站土建施工项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划、资源配置方案及专项施工技术措施
3.协调设计、监理、业主及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题
4.监督执行国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
5. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制归档
任职要求:
1. 具有110kV及以上变电站土建施工项目管理经验,熟悉电力基建流程
2.具备建筑施工领域扎实的专业知识和现场实操能力
3.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场施工环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责:
1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化、成本管控及人员管理工作,对电厂安全稳定运行和经营成果负主要责任。
2、牵头制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运行。
3、负责生产调度执行、两票三制落实、巡检点检制度推进、检修规划编制及备品备件管理,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,有效控制非计划性停机停炉情况。
4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(含烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。
5、推动节能降耗措施落地、运行指标持续优化和技术改造升级,降低煤耗、电耗与水耗水平,提升电厂整体运营效益。
6、主导团队建设工作,包括组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能)。
7、完成上级安排的其他电厂运营管理相关任务。
任职要求:
1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电类相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有8年以上热电厂管理实战经验,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等核心管理职务,熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。
3、熟练掌握电厂主机及辅助系统技术要点,涵盖锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、设备检修与环保设施运维管理。
4、具备系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备维护、成本控制、环保合规、团队领导及突发事件应对能力。
5、了解国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力和风险防控意识。
6、责任心强,抗压能力出色,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。
7、持有电力安全A证者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂运营背景者优先考虑。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
磷矿选厂化验室主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年本科
1、具有化工分析相关专业背景;
2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿检测的各类流程与技术规范;
3、具备良好的责任心与团队组织协调能力,能够科学安排实验任务并监督执行;
岗位主要工作及职责:
1. 全面负责化验室日常运作,统筹分配分析任务,保障检验工作有序高效开展;
2. 负责全部化验用试剂的配制、储存与使用管理,确保试剂质量满足分析要求;
3. 组织带领团队完成原料、过程样品及最终产品的各项检测分析,确保检测数据真实准确;
4. 根据生产及质量管控需要,配合完成各类临时下达的化验工作任务。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
处主任(乐山)
1-2万元/月
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责:
1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标;
2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读;
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力;
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结;
3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求;
职位福利:
1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
项目管理总监(J10128)
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理
岗位职责:
1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化,涵盖新建、技改、研发及行政类项目,涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。
2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划,明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准,推动工程项目战略落地实施。
3. 统筹公司建设项目的集中管理,组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。
4. 负责项目投资计划管控,主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。
5. 跟踪项目进度动态,识别并应对潜在风险;全面监督施工现场,确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。
6. 组织开展项目外部协作与资源调配,负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。
7. 主导项目验收与移交流程,统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。
8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。
2. 工作经验:具备8年以上化工制造企业项目管理经验,其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务,有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。
3. 专业能力:熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程,包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理;熟悉土建及安装工程实务,了解化工行业相关法规与合规要求。
4. 综合素质:具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力,以结果为导向,适应项目现场工作环境与压力。
5. 证书优先:持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
化工生产设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责
1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。
2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。
4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。
5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。
3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。
4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。
5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
仪表设备工程师
1-2万元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专流量计压力表液位计控制仪表热工仪表化工仪表
岗位职责:
1、承担计量与控制仪表设备的运维管理,确保计量数据精准可靠。
2、开展仪表设备(含DCS、PLC系统)的基础性管理工作,包括技术监督、预防性维护、故障诊断分析等。
3、负责公司视频监控系统及其他相关平台的技术统筹与维护。
4、主导仪表类技术改造或大修项目的技术管理,组织编制相关技术方案。
5、严格遵守劳动纪律及公司发布的各项规章制度。
6、落实上级交办的各项工作任务,做好责任范围内设备的日常巡检与维护,保障设备完好率。
7、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
一、 基本要求
学历专业:本科及以上学历,仪表自动化相关专业。
工作经验:具有3-10年仪表领域实际从业经历,精通DCS、PLC系统及MODBUS等常用通信协议;学习能力强,具备良好的应变能力与沟通协调能力。
资质证书:工程师岗位需持有中级工程师职称证书。
年龄要求:身体健康,能胜任工厂现场工作环境。
二、 专业知识与技能
1、掌握温度、压力、流量、液位、物位等过程检测仪表的工作原理、选型依据、安装规范、校验方法及维护要点。
2、熟悉控制阀、执行机构、定位器等终端控制元件的构造、运行机制及调试流程。
3、深入理解计量管理体系,熟知国家计量法律法规与检定规程,保障仪表量值准确和可追溯。
4、熟练掌握集散控制系统(DCS)与可编程逻辑控制器(PLC)的硬件配置、软件组态、编程方式(如梯形图、功能块图、顺序功能图)以及网络通信和常规维护。
5、具备基本的工程项目管理知识。
6、能够制定并实施仪表预防性维护计划(如周期性校准、润滑、除尘),有效减少设备故障发生。
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】:
1. 流程:监督小组各环节运行,主动推动流程优化,提升整体作业效率与工作质量;
2. 现场管理:负责拆零环节的规范与执行;
3. 库容管理:合理规划货位布局,规范堆码方式,做好物资分类管理;
4. 小组资源管理:统筹人员调配与协作,保障物资使用有序高效;
5. 监管:督导小队长日常履职情况;
6. 盘点:制定盘点计划并组织人员实施,及时准确上报盘点差异数据;
7. 6S管理:落实责任区内的清洁卫生(使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品)、物料整理及安全管理。
【任职资格】:
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 身体健康,能承受高强度工作,适应长期加班安排;
3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验,含1年以上团队管理经历;
4. 具备一定的人力与物资统筹能力,熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法;
5. 认知清晰,沟通顺畅,能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配,确保目标顺利达成;
6. 具备流程优化意识,可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。
常规福利:
1. 生活有保障:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属)
2. 假期很丰富:享受法定节假日、调休机制,春节带薪休假10~15天,另设年假、婚假、产假、带薪病假
3. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品
更多高品质福利正在持续完善中.....
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