
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上大专材料工艺设计高分子材料金属材料复合材料
职位描述:
1、研发优化:制定电线电缆新产品及新材料的研发方案,改进产品结构与生产工艺,完成样品试制与性能检测,持续迭代优化方案,确保产品性能达标且工艺稳定合规。
2、试制攻坚:全程参与车间新产品的试制与试产过程,现场处理技术难题,完善生产流程,促进研发成果向规模化生产转化。
3、资料管理:编制研发图纸、工艺文件、检验规范、技术说明书等资料,整理实验数据,撰写研发总结报告,落实项目文档归档,建立完善的技术档案管理体系。
4、技术申报:跟踪行业先进技术与材料动态,开展项目可行性研究;承担专利文书撰写及科技项目申报工作,为产品认证和项目实施提供技术支持。
5、测试对接:协同质检部门及第三方机构开展新品型式试验,推进问题闭环整改,确保产品通过审核;对接市场与客户,定制线缆解决方案,回应技术疑问,提供专业支持服务。
储备干部(内部晋升+培训+管理激励)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专线下产品管理方向法定节假日
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,助力提升整体运营效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。
任职要求:
1. 专科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,本岗位为公司重点人才储备岗位。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士设备管理
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施;
2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转;
3. 参与企业能源使用监测与数据统计分析,协助制定节能降耗方案,提升能源使用效能;
4. 配合开展设备与能源管理相关报表的整理与提交,持续优化管理流程与工作效率。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或境外工作经验者优先考虑;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能独立完成报告、方案等材料的撰写与汇报;
3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制;
2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标;
3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况;
4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
NX应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计研发UGNX
1. 熟悉机械设计与制造流程,具备工程术语及相关专业知识,能高效识读工程图纸。
2. 精通NX三维建模软件操作(有丰富实例建模经验者优先考虑)
3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用
4. 具备一定文字表达能力,能够撰写基本技术文档
5. 熟练使用主流办公软件,具备良好的文档处理能力
硅碳电池工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责400Wh/kg以上硅碳电池关键材料选型、电芯设计、产品落地全链条技术,制定技术方案及产业化路径规划。
2. 推进硅碳电池中试验证及量产转化,解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。
3. 建立硅碳测试验证标准,主导电池性能验证、失效分析及应用开发。
4. 跟踪硅碳电池前沿技术,调研国内外先进电芯进展并形成研究报告,满足特种应用场景高能量密度、高安全性电源需求。
5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。
2. 4年以上锂电池研发经验,熟悉硅碳负极材料、正极材料、隔膜、箔材等产品开发过程,参与过1个以上完整项目开发周期,具备400Wh/kg高比能硅碳电池开发经验者优先。
3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力,熟悉工艺放大要求设备操作及产线调试能力。
4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。
5. 具备干法电极、原位固化等固态电池生产工艺经验者优先。
6. 具备2项以上专利撰写申请经验,积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力,能主导产业化技术攻关。
GMP工程师(A113769)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生物药化学药新药仿制药合成工艺过滤工艺离心工艺精馏工艺冻干工艺干燥工艺结晶工艺
职位描述:
1. 合规验证执行:协助开展 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证,参与验证方案编写,执行测试流程,整理验证数据与报告,严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求,确保验证文档齐全且符合法规标准。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统合规隐患,及时上报异常并配合整改,保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 与生产团队,收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求,协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新,确保文件管理有序、可追溯,满足监管审查要求。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作)及 OT 设备合规使用的培训材料,参与组织基层员工培训,解答日常操作中涉及的基础合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量控制要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能够独立完成验证记录整理和报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能理解系统操作说明与合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成合规文档处理与检查任务;具备良好沟通意识,可协同跨部门完成基础工作任务。
厂务工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技维修保养电工证特种设备作业人员证
【岗位职责】
1. 负责厂务各系统(电力、暖通、特气、纯废水、空压等)的24小时值班巡检、中控监控与运行状态核查,保障洁净车间及生产设备稳定运行。
2. 负责运行数据、异常记录、巡检及交接班台账的完整填写与管理,确保记录真实可追溯。
3. 负责突发设备故障的紧急排查与临时处置,对重大异常立即上报并配合联动抢修,快速降低停线风险。
4. 监控洁净区温湿度、压差、洁净度等环境参数,及时处理漂移异常,确保生产环境持续达标。
5. 配合设备周期保养及检修,严格执行安全操作规范,管控高危点位风险,落实EHS要求。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,机电、暖通、给排水、电气、自动化相关专业。
2. 1年以上半导体/光电/洁净厂房厂务值班经验,熟悉整套厂务系统者优先。
3. 懂高低压配电、暖通洁净、PCW、纯水废水、特气、废气排风任意多套系统优先。
4. 能适应两班倒/白夜倒班、坐班+巡检值班模式。
5. 具备基础设备故障判断能力,服从管理,责任心强。
6. 有电工作业证、制冷证、特种设备操作证优先录用。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。
【薪资待遇】
月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日会及节日福利
享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶
安排专业技能培训与个人成长规划
拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
服务员
【单位/地点等详情】:井号小程序:///QytgYTkxpzBDqJx←点我查看【岗位】:领班服务员【薪资】:3200-4000元【工作内容】:招聘服务员,能够长期干,工作氛围好,包上班,有宿舍,餐饮服务饭点忙一下,下午三个小时休息时间,平时轻松,无压力。【联系方式】:
四川乐山124【岗位】:医院食堂厨师长(万达附近)【薪资】:6500-7000元【工作内容
6500-7000元/月
厨师长月结
【岗位】:医院食堂厨师长(万达附近)【薪资】:6500-7000元【工作内容】:55周岁以内,有酒店或食堂管理经验;懂厨房日常管理、菜品搭配、食材验收、成本管控,有意向电话联系...【联系方式】:
320/天,招几个干杂活的,不限经验,今天来了就上班,管吃住,4人宿舍不花钱
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
滁州新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
320元一天★维达纸巾★纸箱厂+小件搬运+打包封箱+免费吃住
8000-9000元/月
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
工长工程师
招聘调试大工,负责锂电注液机的调试工作。要求有注液机调试经验,需自带工具,年龄45岁以下。薪资为45元/时。
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8000-10000元/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
生产厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1. 全面负责热电厂安全、生产、运行、设备、环保、能耗、成本、人员整体管理,对电厂安全稳定运行、经营绩效负责。
2. 主持制定运行调度、设备检修、环保排放、能耗控制等管理制度与目标,确保锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统稳定高效运行。
3. 负责生产运行调度、两票三制、巡检点检、检修计划、备品备件管理,保障机组负荷、供汽/供电可靠性、非计划停机停炉管控。
4. 严格落实电力/...
食品厂厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂厂长招聘
【公司简介】
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘。
【岗位职责】
1. 全面负责分厂日常生产经营、生产管理工作,落实公司下达的生产、质量、安全、产能及成本管控目标,保障分厂运营有序开展。
2. 根据公司整体规划,制定分厂生产计划、排班计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,高效完成生产任务。
3. 统筹分厂生产现场管理,落实5S管理、安全生产规范,排查生产安全隐患,杜绝安全事故,规范生产作业流程。
4. 管控分厂产品生产质量,联动品控部门把控竹笋腌渍、加工、杀菌、包装等全工序品质,跟进质量问题整改,降低生产损耗与不良率。
5. 负责分厂团队管理,统筹员工排班、培训、考核及日常管理,协调解决生产、人员、设备、物料等各类突发问题。
6. 统计汇总分厂生产数据、产能损耗、成本核算等报表,及时向总公司汇报生产运营情况,落实公司各项管理制度与整改要求。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上食品厂、腌渍农产品、预制菜工厂生产管理经验,熟悉竹笋加工生产流程及车间运作模式。
2. 熟悉食品安全生产法规、车间管理制度及现场5S管理标准,具备生产计划统筹、成本管控、现场问题处置能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,执行力强,能高效落地公司各项生产及管理要求。
4. 工作责任心强、抗压能力强,踏实稳重、原则性强,可适应工厂生产作息,长期稳定发展。
5. 认同公司企业文化,服从公司统一管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。
【福利待遇】
月薪6000~8500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区
联系人:石林
联系电话:***********
消失模铸造技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容:
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
甘氨酸技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责:
1、全面负责氯乙酸法甘氨酸生产工艺的技术管理与运行保障,涵盖工艺调控、生产组织、设备维护、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造实施,确保装置各项技术指标达标。
2、参与编制并推动执行生产计划、工艺控制策略及操作规范,持续跟踪甘氨酸产品收率、品质、能耗、物料消耗等核心参数,保障运行稳定并实现持续改进。
3、协助厂长开展生产团队的技术培训、操作指导、绩效数据收集及现场管理,协同建设高效、规范的生产操作体系。
4、贯彻执行安全生产、环境保护与职业健康管理制度,重点把控氯化、氨化/水解、结晶提纯、三废处理等关键工序的工艺安全与技术标准,防范重大安全环保事件发生。
5、主导或参与节能降耗、工艺优化及技术改进项目,识别并解决生产过程中的技术瓶颈、设备异常、质量波动等问题,提升系统稳定性与运行效能。
6、围绕公司经营目标,参与生产成本分析、设备检修规划、原辅材料验收、产品交付等环节的技术支持工作。
7、完成上级安排的其他技术管理任务。
任职资格:
1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,大专及以上学历。
2、具备3年以上氯乙酸法甘氨酸生产或工艺管理经验,掌握完整工艺流程:醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等环节。
3、熟练掌握精细化工技术、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用,以及三废治理和质量管理体系要求。
4、具有扎实的技术分析与问题处理能力,擅长工艺改进、设备故障排查、成本优化、安全环保管控及技改项目落地。
5、责任心强,抗压性好,作风细致,具备良好的沟通协调、跨部门协作与执行力。
6、无重大安全责任事故记录,持有相关中级职称证书者优先。
氯碱主任工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 管理氯碱分厂的日常运行,保障机组、设备的运行,完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标;
2. 抓好生产管理规定,保证产品质量合格。推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案建议;
3. 完善基础管理制度,建立健全分厂各项岗位职责,制定岗位职责制及考核办法,严格督导并定期检查执行情况;
4. 定期总结生产、设备、安全工作情况,为下一阶段生产任务提出意见和建议;
5. 负责制定分厂年度、月度...
化工管培生(海外硕士)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析
关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘;
汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整;
协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估;
协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。
方向 2:工艺技改与研发
参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析;
配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制;
归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写;
3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作;
4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
甘氨酸生产厂长(J10173)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专化工工艺甘氨酸生产生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全过程运营管理,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体运营成效承担责任。
2、主导编制并组织实施生产计划、工艺控制策略与操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗和物耗等方面持续稳定达标并不断优化。
3、统筹生产团队建设,合理配置人员,实施绩效管理,强化现场作业规范,构建高效稳定的生产执行体系。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规可控,杜绝重大安全环保事件发生。
5、推动技术改进、节能降耗与工艺提升,针对性解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常及产品质量波动,增强装置运行稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全流程协同管理。
7、完成上级安排的其他相关工厂管理任务。
任职要求:
1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,具备大专或以上学历。
2、具有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产工艺管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任及以上职务,熟练掌握醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、精通精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用、三废治理以及GMP和质量管理体系要求。
4、具备系统的工厂管理能力,包括生产调度、设备运维、成本核算、安全环保监管、团队建设和技改项目落地执行。
5、责任心强,抗压能力好,工作作风细致严谨,具备优秀的沟通协调能力、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全事故记录,持有安全管理A类证书者优先考虑。
生产总监(加工笋类)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全工作负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度以实现均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作,抓好SOP标准的有效执行与全过程控制,推动全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,落实一、二、三级保养并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量及采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率;识别并用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制;做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化;推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新工作负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,通过反复带教和抓执行,对提升基层团队能力负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链等)的日常工作与业务协同,并负责落实相关工作。
甘氨酸主任工程师(J10208)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程的技术管理和工艺运行,包含工艺控制、生产组织、设备运维、安全环保、质量管控、成本优化、技改推进等,对装置技术指标负责。
2. 参与制定并推动落地生产计划、工艺控制方案、操作规程,跟踪甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标,确保稳定达标与持续优化。
3. 协助厂长开展生产系统人员技术培训、操作指导、绩效数据采集与现场管理,配合打造稳定高效的生产管理与操作队伍。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五通桥工程师日结在线招聘信息,主要招聘乐山工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。