岗位职责： 1.负责生产图纸的设计，下达生产计划； 2.做好技术服务，为生产人员提供技术指导； 3.与各部门进行沟通和一个协调，确保生产图纸无误； 4.完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化专业； 2.熟练使用CAD、ProE等软件； 3.做事认真细心，责任感强； 4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。

岗位职责： 1、承担事业部设备优化及新型设备研发相关的机械设计任务； 2、配合完成其他项目或日常运维所需的图纸绘制工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上非标自动化设备整机设计经历，熟练操作三维制图软件； 3、能正确应用形位公差，了解常用金属与非金属材料的特性及其选用原则； 4、熟悉传动机构的设计应用，掌握机械加工及热处理工艺基础知识； 5、具备基础自动化元器件的应用能力，了解人机工程相关原理。 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设及聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营与团队管理； 3. 对公司员工实施职能培训指导。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

岗位职责： 协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定，定期向上级反馈工作进度； 参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进，整理并归档研发相关资料，确保资料齐全、规范； 在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整，为制造环节提供技术支撑； 负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档，保障设计输出精准无误； 承担三维建模及工程图纸绘制工作，协调外协件、外购件的技术对接事宜； 配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、机械设计类专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届生投递； 3、对工程技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握任一主流制图软件 职位福利：年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

1、 负责公司刀具类产品的图纸设计、订单技术评审及BOM清单的匹配与核对； 2、 负责云星空系统的日常维护与数据管理； 3、 承担锯片类产品工艺流程的设计与持续优化，确保生产效率与产品质量满足客户要求； 5、 负责工艺变更通知的编制与实施，参与质量标准的制定及更新工作； 6、 协同业务团队处理刀具使用中的技术难题，并提供必要的售前技术支持服务； 7、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、 机械设计、装备制造、金属材料、材料成型等相关专业本科及以上学历； 2、 具备责任心与团队协作意识，拥有良好的沟通、协调及组织能力； 3、 熟练掌握常用办公软件及机械制图设计类软件操作； 工作经验 1、 精通机械制图设计软件的使用； 2、 掌握精密刀具制造、设备选型及相关技术知识，具备较强的技术开发能力； 3、 熟悉机械加工工艺与切削参数设定，了解木材加工设备如开料机、电子锯、推台锯、手切锯等设备的应用； 4、 熟悉云星空系统操作，有物料BOM清单评审经验者优先考虑。 薪酬标准 5000-10000 其他标准 欢迎优秀应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 负责非标设备的机械结构开发、制造工作。 2. 负责非标设备的组装调试交付工作。 3. 负责协助销售人员完成技术资料、成本评估、技术沟通等工作。 【岗位要求】 1. 核心素质项： 1.1 钻研探索； 1.2 精益求精； 1.3 严谨细致。 2. 核心知识经验技能项： 2.1 具备5年以上自动化非标设备设计工作经验，且有独立开发成功的非标自动化设备成功案例； 2.2 学习能力； 2.3 开拓创新。

岗位职责 1、主导非标自动化设备机械系统整体方案设计、架构规划及技术选型，负责核心部件的设计与审核，解决项目中的关键技术难题，确保方案具备可行性、先进性与经济性。 2、负责非标机械设计团队的日常管理；制定并推行设计标准化流程与技术规范，指导团队成员完成机械结构设计、图纸输出、工艺优化等工作，持续提升设计效率与质量水平。 3、全面统筹非标自动化项目中机械部分的执行过程，涵盖需求沟通、方案评审、成本核算、进度控制、装配调试及验收交付等环节，对机械部分的质量、成本和交付周期负全责；协调处理项目实施中的跨部门协作事项。 4、搭建并持续完善机械设计知识库、标准件库及典型结构模板库，推进设计标准化与模块化进程；参与客户技术协议审查，识别潜在技术风险并制定应对措施；跟踪行业前沿技术、新材料与新工艺应用，推动团队技术水平升级。 5、根据项目预算和技术要求，主导机械零部件及材料的选型与评估，优化设计方案以实现生产成本的有效管控。 任职资格 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验，其中至少2年担任团队管理或项目主管职务。 3、精通机械原理、材料力学、结构力学、传动系统设计及高精度定位技术，能够独立完成复杂非标设备的机械方案设计与关键部件强度校核。 4、熟练运用主流三维设计软件进行建模与工程图绘制，具备有限元分析能力；熟悉机械加工工艺及表面处理方式，能有效保障设计与制造的衔接。 5、熟悉非标设备常用材料与元器件性能特点，具备兼顾性能与成本的选型优化能力。 6、具备出色的团队管理能力，具有较强的统筹规划、问题解决能力，沟通协调与谈判技巧优秀，学习能力强，富有创新意识。

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

厚全集团新合园区招聘拖挂车驾驶员1名。任职要求：年龄30-55岁，持有A2有效驾照，3年以上拖挂车实操驾驶经验，无重大交通事故记录，做事踏实稳定，服从调度安排。工作职责：负责厂区饲料运输配送，做好出车前后车辆检查与日常维护。薪资待遇：底薪加提成，货源充足稳定，工资准时发放不拖欠。工作地点：夹江县吴场镇新合村。

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招聘>峨眉申通找一名快递员负责派送快递肯吃苦耐劳月薪5000服从安排有送货经验有三轮车驾照优先有意联系8

招聘长期服务员【至少干完过年】，年龄18～45岁上班时间：节假日分早晚班，平时为9:00上班工作内容：服务员：门口迎客喊客、引导客人点餐、上菜、收拾桌子、打扫卫生等工作地点：东大街老杨湾跷脚牛肉工资：3000起包吃住试用期第一个月3000第二个月3200～3800硬性要求：原则性强勤快机灵嘴甜热情能喊客，谢绝无经验者联系电话/：【备注年龄性别民族有无服务员经验】

9.10-9.12成都兼职单一线品牌大型嘉年华活动需要兼职要求：18-28岁（超龄不要），男女不限，形象气质佳，必须黑发，有活动经验工作内容：物料管理，签到，引导工作时间：培训：13:00-19:00（10:00集合出发）Day1:12:00-20:00Day2:7:00-21:00活动地点：峨眉山（成都市中心包车统一来回）免费提供服装鞋子周边打包价：(三天总价)（包，包酒店住宿）照片定人:。

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、仪表类相关专业。 2. 具备2年以上化工领域同类岗位工作经历。 3. 熟悉化工行业安全标准（如防爆区域电气规范），持有相关资格证书者优先考虑。 4. 动手能力强，具备良好的问题处理能力，可接受倒班及突发性检修任务。 原标题：《电气、仪表、DCS控制员》

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施； 2. 监控设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设施平稳运转； 3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析，制定节能降耗方案，提升能源使用效率； 4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程； 5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历应届毕业生，设备类（过程装备与控制工程或机械类）、能源类（能源动力工程）、化工等相关专业； 2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神；拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT； 3. 培养资源：部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组日常运行协调，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程，督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查，及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动，促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练，贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先。 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

【岗位职责】 1. 管理氯碱分厂的日常运行，保障机组、设备的运行，完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标； 2. 抓好生产管理规定，保证产品质量合格。推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案建议； 3. 完善基础管理制度，建立健全分厂各项岗位职责，制定岗位职责制及考核办法，严格督导并定期检查执行情况； 4. 定期总结生产、设备、安全工作情况，为下一阶段生产任务提出意见和建议； 5. 负责制定分厂年度、月度...

岗位职责： 1、负责化工生产现场仪表的日常检查、保养、校验及异常处理，保障仪表系统安全稳定运行； 2、参与仪表设备的选型评估、安装指导、调试支持及验收工作，协同优化工艺流程中的仪表布局方案； 3、制定并完善仪表设备的技术资料、作业指导书及维保计划，确保满足安全管理与制度规范要求； 4、配合自动化控制系统的对接与调试，解决仪表与控制系统间的数据交互问题； 5、针对突发性仪表故障及时响应并开展原因分析，提出改进对策，减少设备非计划停机； 6、协助组织仪表相关技能培训，提高操作人员的专业能力与安全防范意识； 7、关注行业前沿技术发展，推进仪表系统的更新迭代，提升运行效率与系统可靠性； 岗位要求： 1、具有化工、材料、设备等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上设备管理相关工作经验； 3、掌握设备类国家及行业标准与规范； 4、熟练操作CAD等化工常用设计软件，精通Word、Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 5、持有高级工程师职称者优先考虑。

岗位职责: 1、承担计量与控制仪表设备的运维管理，确保计量数据精准可靠。 2、开展仪表设备（含DCS、PLC系统）的基础性管理工作，包括技术监督、预防性维护、故障诊断分析等。 3、负责公司视频监控系统及其他相关平台的技术统筹与维护。 4、主导仪表类技术改造或大修项目的技术管理，组织编制相关技术方案。 5、严格遵守劳动纪律及公司发布的各项规章制度。 6、落实上级交办的各项工作任务，做好责任范围内设备的日常巡检与维护，保障设备完好率。 7、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 一、 基本要求 学历专业：本科及以上学历，仪表自动化相关专业。 工作经验：具有3-10年仪表领域实际从业经历，精通DCS、PLC系统及MODBUS等常用通信协议；学习能力强，具备良好的应变能力与沟通协调能力。 资质证书：工程师岗位需持有中级工程师职称证书。 年龄要求：身体健康，能胜任工厂现场工作环境。 二、 专业知识与技能 1、掌握温度、压力、流量、液位、物位等过程检测仪表的工作原理、选型依据、安装规范、校验方法及维护要点。 2、熟悉控制阀、执行机构、定位器等终端控制元件的构造、运行机制及调试流程。 3、深入理解计量管理体系，熟知国家计量法律法规与检定规程，保障仪表量值准确和可追溯。 4、熟练掌握集散控制系统（DCS）与可编程逻辑控制器（PLC）的硬件配置、软件组态、编程方式（如梯形图、功能块图、顺序功能图）以及网络通信和常规维护。 5、具备基本的工程项目管理知识。 6、能够制定并实施仪表预防性维护计划（如周期性校准、润滑、除尘），有效减少设备故障发生。

工作职责： 1. 主导化工车间的日常生产运营，依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务，确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地，严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定，定期开展隐患排查、安全教育与应急演练，严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况，实时监控关键参数（如温度、压力、液位、流量、配比等），及时应对生产波动和异常状况，持续优化工艺运行，保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作，组织执行设备点检、维护保养计划，协同机械、电气、仪表专业处理故障，降低非计划停机频率，确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估，科学安排班次与分工，组织实施岗位技能培训，提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本，减少原料、水电气及辅助材料消耗，杜绝跑冒滴漏现象，降低废料产生量，推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理，贯彻5S/6S管理标准，保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通，实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作，准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业，具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验，熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程，持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力，能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力，执行力突出，工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境，接受倒班及应急值守安排，具备高度责任心，坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件，可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理，包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业，有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障，缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求，做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力，能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。

1. 负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程的技术管理和工艺运行，包含工艺控制、生产组织、设备运维、安全环保、质量管控、成本优化、技改推进等，对装置技术指标负责。 2. 参与制定并推动落地生产计划、工艺控制方案、操作规程，跟踪甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标，确保稳定达标与持续优化。 3. 协助厂长开展生产系统人员技术培训、操作指导、绩效数据采集与现场管理，配合打造稳定高效的生产管理与操作队伍。 4. 落实安全...

岗位职责: 1、承担计量与控制仪表设备的运维管理，确保计量数据精准可靠。 2、开展仪表设备（含DCS、PLC系统）的基础性管理工作，包括技术监督、预防性维护及故障诊断分析。 3、负责企业视频监控系统及其他相关技术平台的运行与技术支持。 4、组织实施仪表类技术改造或大修项目的技术统筹工作，编制相应技术方案。 5、严格遵守劳动纪律以及公司发布的各项管理制度与规定。 6、落实上级交办的工作任务，做好责任区域内设备的日常巡检与维护，保障设备完好率。 7、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 一、基本要求 学历专业：本科及以上学历，测控技术与仪器、测控仪表自动化等相关专业。 工作经验：三年以上仪表领域实际从业经历，熟练掌握DCS、PLC系统及MODBUS等常用通信协议；具备较强的学习能力，应变灵活，沟通协调能力良好。 资质证书：持有助理工程师职称者优先考虑。 年龄要求：身体健康，能适应制造业现场工作环境。 二、专业知识与技能 1、掌握温度、压力、流量、液位、物位等过程检测仪表的工作原理、选型依据、安装规范、校验方法及维护要点。 2、熟悉控制阀、执行机构、定位器等终端控制组件的构造、运行机制及调试流程。 3、深入理解计量管理体系，了解国家计量法律法规和检定规程，保障仪表量值准确与可追溯。 4、精通集散控制系统（DCS）与可编程逻辑控制器（PLC）的硬件配置、软件组态、编程技术（如梯形图、功能块图、顺序功能图）及网络通信维护。 5、具备工程项目管理的基本理论知识。 6、能够制定并实施仪表预防性维护计划（如周期性校准、润滑、清洁），有效降低设备故障发生率。

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术团队开展新设备的选型论证与性能评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完善的设备档案，记录设备规格、技术参数、投运时间及维护履历，实现从投入使用到退役全过程可追踪。 2、日常运维与保养：制定年度及月度设备维保计划，组织并指导团队执行日常巡检任务，及时识别潜在问题并处理初期故障，防止故障蔓延影响正常运行。 3、故障维修与应急响应：在收到设备异常反馈后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹调配资源实施紧急修复，最大限度缩短停机时间；编制关键设备应急预案，并定期组织模拟演练提升应对能力。 4、设备升级与淘汰：关注危废处理领域新技术发展动态，分析现役设备的技术状态与服役年限，提出更新改造建议并提交审批；依规执行设备退出流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规性管理：保障设备运行、检修及技改各环节符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展合规审查，提供完整的运维资料与检测数据支持。 2、安全隐患排查：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施清单，并跟进整改进度直至闭环完成。 3、操作规范执行监督：编制危废处理设备标准化作业指导书，监督现场人员严格执行操作流程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训提升员工意识。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制年度设备运维预算方案，强化预算执行过程管控；优化备品备件库存结构，优选高性价比耗材与服务商；通过精细化管理降低设备能耗水平和故障发生频率，推动运营效率提升。 2、团队建设与管理：负责维修团队人员招聘、出勤管理及专业技能培训，持续提升队伍技术水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造团结高效的工作团队。 3、跨部门协作联动：与生产单元沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；与采购部门对接备件供应进度，与安环职能协同开展设备安全环保联合检查，保障设备管理工作与各业务模块高效衔接。