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储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大! 岗位职责: 实习生将从三大方向进行系统学习: 第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广); 第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作); 第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。 前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持; 2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料; 3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善; 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出; 4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断; 5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
其他后端开发3-5年本科可观测Golang云原生
岗位职责: 1、承担云原生可观测性平台及日志服务系统的常规开发与运维支持工作。 2、完成大规模指标、调用链、日志数据的采集、处理、存储、查询与分析功能设计与实现,支持业务侧实时监控与问题快速定位。 3、参与高并发分布式架构的设计优化,持续提升系统稳定性与可靠性,确保达成服务等级目标。 任职要求: 1、具备3年以上开发工作经验,本科或以上学历。 2、编程基础扎实,精通GO语言并具备实际项目应用能力。 3、有业务系统稳定性能力建设经历,了解典型监控体系搭建及故障排查分析流程。 4、熟悉Mysql、Redis、Kafka、MQ等常用中间件的技术使用。 5、能够熟练运用AI工具,对通过AI手段提升研发效率具有清晰理解与实践经验。
电气控制工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述: 1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。 2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。 3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。 任职要求: 1、核心素质项: 1)工作细致严谨 2)具备钻研精神与探索能力 3)执行精准高效 2、核心知识经验技能项: 1)具备良好的逻辑分析能力; 2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务; 3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
工厂管理生产运营包吃包住1-2人月结全职
有制造加工工厂管理工作经验,有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责:1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求:1、大专及以上学历,工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车,有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议,晋升空间大,有培训学习机会。
产品BOM专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERPERP数据更新与维护BOM表产品结构搭建
一、任职要求 1、年龄及学历:25-40岁,大专及以上学历,工业工程、信息管理、机械制造等相关专业; 2、具备1年以上管理系统操作经验,熟练掌握常用管理软件(如ERP、OA、管家婆、金蝶等),具有较强的数据维护与处理能力; 3、熟悉制造业生产流程,掌握数据采集、统计与分析方法,能运用Excel完成数据整理与基础分析; 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力; 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 (一)系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持,保障系统安全、稳定、高效运转; 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核; 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结,维护数据建立与变更流程,确保数据定义的一致性与准确性; 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 (二)数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作,包括编码、名称、规格型号等内容; 2、依据技术资料在系统内构建产品结构,维护物料清单(BOM)及物料编码体系; 3、制定和优化系统信息建立的相关标准,如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等; 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作,响应业务运行中的特殊数据调整需求(如库存修正、凭证冲销等),确保操作可追溯、流程合规。 (三)生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据,涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标; 2、持续监控和跟踪生产数据动态,为生产管理提供决策支持,发现瓶颈环节并提出改进建议; 3、搭建并维护生产统计数据库,保证数据完整性和可追溯性。 (四)其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放; 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件; 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。
细胞培养岗(A227183)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述: 岗位职责: 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化; 2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大策略设计及实施,保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性; 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新; 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究与优化,涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务; 5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求: 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景; 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识; 3、具备良好的英语应用能力,通过大学英语四级者优先考虑; 4、对生物医学研发有浓厚兴趣,积极进取,善于识别问题并具备独立分析和解决能力; 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验(必要条件)。
总工助理
2000-5000元/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期 取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具) 反馈加工进度,处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期,处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验; 技能要求 能看懂基础机械图纸(CAD/三维图) 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件) 素质要求 细心、有条理,做事踏实 主动性强,能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验
芯片版图设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
电源管理芯片版图设计
起落架结构设计
2.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士起落架系统设计CATIAUGABAQUS动力学建模与仿真适航标准跨团队协作
工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证,评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务,确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配,优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划,参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队,协同攻克起落架研发中的关键技术难题,推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,航空航天工程、机械工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验,深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件,以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规,有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力,能够独立牵头复杂工程项目的推进。
研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士食品添加剂调味品技术研发配方研发
麻辣风味香精与复合调味料
乐山市中区市招水电、桥架/支架安装
300-380元/天
水电工桥架抗震支架安装5-14天3-5人周结
乐山市市中区招水电、桥架/支架安装
乐山 市中区
9月7日 12:30拨打电话
四川乐山招聘仿瓷师傅,要求目前有空闲时间的人员。
刮瓷
招聘仿瓷师傅,要求目前有空闲时间的人员。
乐山
9月7日 12:25拨打电话
乐山五通桥区招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
乐山市五通桥区招二保焊/气焊
乐山 五通桥区
9月7日 12:24拨打电话
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
装袋 运渣 带走 (步梯6楼1小堆建渣装袋+7楼顶1小堆生活轻垃圾
150-200元/天
运渣1-4天1-2人完工结算
装袋运渣 步梯6楼1小堆建渣装袋+7楼顶1堆垃圾装袋搬运走
乐山 市中区
9月7日 12:16拨打电话
工长工程师月结全职
负责施工现场全过程管理,自带水电,木工等班组,主要从事奶茶餐饮连锁品牌店铺装修,有连锁品牌装修经验者优先!
山西招聘机电工长,工作地点在,工期为一年。薪资面议。
工长
招聘机电工长,工作地点在山西,工期为一年。薪资面议。
山西
9月7日 12:11拨打电话
新乡封丘县招装修木工、吊顶,技术员工长
300-360元/天
工长吊顶装修木工1-2人
新乡市封丘县招装修木工、吊顶,技术员工长
龙岩上杭县地区招聘长期点工师傅,有意者可私聊联系。
工长工程师
上杭地区招聘长期点工师傅,有意者可私聊联系。
龙岩 上杭县
9月7日 12:10拨打电话
孝感应城市腻子/大白/墙漆1名装修工长/工程师1名本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
4000-9000元/月
腻子工大白工装修工长月结全职
腻子/大白/墙漆 1名 装修工长/工程师 1名 本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
食品包装车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理,合理排班分工,确保按时保质完成包装任务; 2. 严格执行工艺标准与作业指导书,监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范,确保产品质量; 3. 负责班组人员管理,包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理; 4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒,确保符合食品安全及GMP要求; 5. 负责包装设备的日常点检与基础维护,发现异常及时报修并跟进; 6. 控制物料消耗(包装膜、纸箱等),减少浪费,降低损耗率; 7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录,确保数据真实可追溯; 8. 监督员工安全操作,落实安全生产要求,确保车间安全运行。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历; 2. 2年以上食品车间包装经验,1年以上班组长管理经验,有调味品行业经验者优先; 3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求; 4. 能独立带班,具备较强的责任心、执行力与组织协调能力; 5. 具备基础办公软件操作能力,能填写及审核生产记录; 6. 适应生产车间工作环境及加班安排。 【优先条件】 1. 持有食品安全管理员证书者优先; 2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。
生产总监
5000-10000元/月
生产总监1-3年高中有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
氯碱主任工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 管理氯碱分厂的日常运行,保障机组、设备的运行,完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标; 2. 抓好生产管理规定,保证产品质量合格。推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案建议; 3. 完善基础管理制度,建立健全分厂各项岗位职责,制定岗位职责制及考核办法,严格督导并定期检查执行情况; 4. 定期总结生产、设备、安全工作情况,为下一阶段生产任务提出意见和建议; 5. 负责制定分厂年度、月度...
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化、成本管控及人员管理工作,对电厂安全稳定运行和经营成果负主要责任。 2、牵头制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运行。 3、负责生产调度执行、两票三制落实、巡检点检制度推进、检修规划编制及备品备件管理,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,有效控制非计划性停机停炉情况。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(含烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能降耗措施落地、运行指标持续优化和技术改造升级,降低煤耗、电耗与水耗水平,提升电厂整体运营效益。 6、主导团队建设工作,包括组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能)。 7、完成上级安排的其他电厂运营管理相关任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电类相关专业,具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理实战经验,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等核心管理职务,熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主机及辅助系统技术要点,涵盖锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、设备检修与环保设施运维管理。 4、具备系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备维护、成本控制、环保合规、团队领导及突发事件应对能力。 5、了解国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力和风险防控意识。 6、责任心强,抗压能力出色,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂运营背景者优先考虑。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术团队开展新设备的选型论证与性能评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完善的设备档案,记录设备规格、技术参数、投运时间及维护履历,实现从投入使用到退役全过程可追踪。 2、日常运维与保养:制定年度及月度设备维保计划,组织并指导团队执行日常巡检任务,及时识别潜在问题并处理初期故障,防止故障蔓延影响正常运行。 3、故障维修与应急响应:在收到设备异常反馈后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹调配资源实施紧急修复,最大限度缩短停机时间;编制关键设备应急预案,并定期组织模拟演练提升应对能力。 4、设备升级与淘汰:关注危废处理领域新技术发展动态,分析现役设备的技术状态与服役年限,提出更新改造建议并提交审批;依规执行设备退出流程,确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规性管理:保障设备运行、检修及技改各环节符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展合规审查,提供完整的运维资料与检测数据支持。 2、安全隐患排查:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施清单,并跟进整改进度直至闭环完成。 3、操作规范执行监督:编制危废处理设备标准化作业指导书,监督现场人员严格执行操作流程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训提升员工意识。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制:编制年度设备运维预算方案,强化预算执行过程管控;优化备品备件库存结构,优选高性价比耗材与服务商;通过精细化管理降低设备能耗水平和故障发生频率,推动运营效率提升。 2、团队建设与管理:负责维修团队人员招聘、出勤管理及专业技能培训,持续提升队伍技术水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造团结高效的工作团队。 3、跨部门协作联动:与生产单元沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;与采购部门对接备件供应进度,与安环职能协同开展设备安全环保联合检查,保障设备管理工作与各业务模块高效衔接。
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程管理,包含工艺运行、生产组织、设备、安全、环保、质量、成本、技改等整体运营管理,对工厂经营结果负责。 2. 主持制定并落地生产计划、工艺控制方案、操作规程,确保甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标稳定达标与持续优化。 3. 负责生产系统团队建设、人员配置、绩效考核、现场管理,打造稳定高效的生产管理与操作队伍。 4. 严格落实安全生产、环保、职业健康管理要求,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、废水废气处理等关键环节合规受控,杜绝重大安全环保事故。 5. 推进技改技措、节能降耗、工艺优化,解决生产瓶颈、设备故障、质量波动等问题,提升装置稳定性与运行效率。 6. 对接公司经营目标,管控生产成本、设备维保、原辅料采购与仓储、产品交付等全链条管理。 7. 完成上级交办的其他工厂管理工作。 【岗位要求】 1. 化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,大专及以上学历。 2. 5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,担任过厂长/生产厂长/车间主任以上管理岗位,熟悉完整工艺路线:醋酸氯化工艺,氯乙酸法甘氨酸合成工艺,结晶-离心-干燥-包装,甲醇精馏回收,氯化铵蒸发结晶。 3. 精通精细化工生产管理、危化品安全管理、DCS控制系统、三废处理及GMP/质量管控理念。 4. 具备全面的工厂统筹能力:生产组织、设备管理、成本控制、安全环保、团队管理、技改落地。 5. 责任心强、抗压能力强,作风严谨,具备良好的沟通协调、问题解决与落地执行能力。 6. 无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证优先。
氯碱工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 工艺技术管理:负责氯碱装置的日常工艺技术管理,监控并优化运行参数,保障生产安全、稳定、高效运行。 2. 规程与优化:组织编写、修订岗位操作规程及工艺指标;开展生产数据统计分析,持续推进工艺优化和技术改造,解决生产中的技术难题。 3. 安全环保管理:严格执行安全生产规章制度,参与工艺安全风险辨识与事故分析,落实整改措施,确保生产合规。 4. 项目与培训支持:参与新、改、扩建项目的技术方案论证与实施;为装置开停车及检维修提供技术支持;对岗位操作人员进行技术培训和指导,提升团队操作水平。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 职称要求:持有化工或设备类中级及以上专业技术职称(工程师)。 3. 工作经验:具有氯碱或相关化工行业工作经验,熟悉离子膜电解等核心工艺及关键设备。 4. 专业技能:掌握化工原理基础知识,能够熟练识读P&ID图;了解DCS控制系统基本原理与操作;熟悉氯碱生产安全规范及相关应急处置流程。 5. 综合素质:具备强烈的安全责任意识,工作严谨细致,具有较强的分析解决问题能力、良好的沟通协调能力及团队协作精神。
涡流纺主任/部长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 生产管理:监控生产流程,分析生产效率,负责车间的生产成本核算与控制,根据公司下达的生产计划,制定生产排程。 2. 技术质量管理:建立和完善车间的质量管理体系,负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化,监控全过程质量,定期分析,对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。 3. 设备管理:制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划,组织对设备突发故障进行抢修,分析故障原因;负责审核车间设备备品备件的需求计划,控制备件库存成本。 4. 人员与团队管理:负责车间班组建设,合理分配班组人员和工作任务,优化人力资源配置;制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划;负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。 【岗位要求】 1. 5年以上纺纱行业生产管理经验,其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等)。具备大规模涡流纺生产线(如至少5台以上村田涡流纺设备)的全面管理经验。 2. 精通涡流纺技术:深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。 3. 熟悉原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。 4. 卓越的质量管控能力:熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。 5. 设备维护知识:熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。 6. 熟练使用办公及ERP软件:能够利用数据进行生产分析和决策。
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