【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信等方式跟家长及学生讲解就学问题，介绍学校情况、开设专业及就读优势等。 2、邀约家长及学生到校进行参观。 3、负责到访家长的接待，将后续报名就读事宜移交给对应的咨询老师。 【任职要求】： 1、学历大专以上，优秀者可放宽（我们更看重上进心和学习能力）； 2、年龄26-45岁，有一定社会经验。 3、性格好，有亲和力，性格活泼，沟通能力强，有一定的抗压能力。 4、热爱教育行业，愿意在教育行业深耕发展，有上进心及较强团队协作精神。 5、入职有专人一对一培训，工作上手很快。有招生经验或者电销网销工作经验者优先考虑。 【我们为你提供】 1.每日8小时工作制度。朝九晚六，旺季单休淡季双休 2、薪资待遇：底薪3500-5000起+绩效+奖金＋阶梯式高提成+年终奖。公司老员工综合工资7000-15000！每年可带薪休30天及以上假期 3、公司福利：缴纳社保及公积金，各种员工活动，生日福利，水果，下午茶、年轻的团队，工作氛围和谐。

负责教学监督及课程内容推广工作。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，具体收入取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（视销售能力而定） 3：开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有拼劲的你加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程办理； 3.与后续服务团队、办案律师等做好客户信息对接，移交相关材料，协同解决客户问题。 [任职要求] 1.可接收零经验人员，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

不加班！无KPI考核压力！开单容易工作轻松！ 我们是一家充满活力、注重人性管理的集团公司，现诚邀一群有个性、有追求、有理想的青年人才加入团队，共同成长，共创未来！ 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、无责任底薪3000-5500元； 3、提成奖励比例高，学历提升项目成交率高，新人首月平均成交2-3单，提成比例10%-20%，每单提成约500-1200元； 4、工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5、健全的激励体系，下午茶点自由享用，零食不限量，现金红包、实物礼品、节日福利、月度团建活动、国内外旅游等福利不断； 6、非纯电话销售模式，无通话时长与频次要求，无需喊口号、不搞PK竞赛，工作节奏自主，通过微信、电话与学员沟通即可。 【岗位职责】 1、公司提供已报名意向学员资源，负责通过电话或微信与学员对接； 2、根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3、提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习或职业发展方向建议，解决学员顾虑。 【我们期待的你】 1、性别不限； 2、对销售工作感兴趣，热爱教育行业者优先考虑； 3、性格外向，积极进取，乐于协助团队成员； 4、大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者条件可适当放宽。项目发展潜力大，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供40条精准意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名。公司处于扩张阶段，晋升通道广阔，配备系统化培训，主管全程带教指导。最关键的是管理亲和，团队氛围年轻融洽，没有复杂关系，只有轻松高效的工作环境。

成都世鹏武术 薪酬： 实习--无责保底工资4000元/月 初级--无责保底工资4000元/月 中级--无责保底工资4500元/月 高级--无责保底工资5000元/月 特级--无责保底工资5500元/月 主管--无责保底工资6000元/月 公司愿景：改变一百万人 公司口号：要改变，来世鹏。 公司宗旨：教武育人、传承武术、创新教学 公司理念：以教学为基础，以诚信为生存，以创新为发展。 福利： 1、周奖 2、月奖（1K左右） 3、年终奖（1-2W左右） 4、带薪寒暑假1个月 5、工作满1.5年送股份分红。 优势： 具备快速培养人才的机制，已组建一支富有理想、积极向上的专业团队，持续传递正向能量，稳步迈向共同目标！期待与众不同的您加入！ 地址： 成都昭觉寺南路地铁口 联系方式： 廖馆长 *********** 工资内容： 1. 协调家长与学生之间的关系，提高家长和学员的满意程度 2. 推动班级学员续课，带动转介绍及新学员报名 3. 承担校区统一收费工作，发放教材，对接出纳完成账款与数据核对，整理仓库台账及资料归档 4. 负责与学员、家长及教练沟通，跟进教学进度，监督学习情况，并定期汇报反馈 5. 为学生提供教育支持服务，提升学员体验感，助力品牌口碑传播；发掘内部推荐资源 任职要求： 1. 做人做事诚实守信，拥有强烈的责任意识和结果导向思维 2. 沟通表达能力强，执行效率高 3. 外在形象良好，具备良好的亲和力与影响力 4. 敢于迎接挑战，始终保持积极的工作态度

【作为过来人真心建议：选择平台至关重要，优秀的企业不仅能保障收入，更能拓宽视野、促进个人全面成长！】 集团介绍： 本集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域，致力于成为行业领军者，为社会提供专业化、系统化的教育解决方案。我们以高标准打造儿童启蒙教育服务，推动中国现代启蒙教育的进步与发展，用“教育梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。 旗下品牌涵盖：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店。 【薪资及福利待遇】 1、无责任底薪4000-6000元，团队平均月薪10000~30000元，销售提成上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+专业能力培训+一对一导师带教 【工作时间】 班次A：10:00-19:00 班次B：13:00-21:00 周末班：9:00-18:00 每周一、周二轮休 【岗位职责】 1.针对分配的客户资源（无需自主拓客），通过电话进行邀约，传递课程信息，了解家长需求，安排上门试听并参与面谈咨询 2.洞察客户需求，为家长与学生答疑解惑，提供课程说明，量身定制学习计划，推动签约成交 3.根据回访机制，定期跟进未成交客户，深入挖掘潜在需求，引导完成缴费转化 4.主动与已报名或未报名学员家庭沟通，激发口碑传播意愿，协助实现推荐线索的有效转化 5.协助办理学员签约与缴费流程，开班前持续做好沟通维护，确保入学稳定 6.精准记录并整理个人咨询数据，按时提交销售相关报表 【任职要求】 1.年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，优秀应届毕业生亦可考虑 2.全日制统招大专及以上学历，过往业绩表现良好，热爱教育事业 3.具备良好的销售意识与沟通能力，普通话标准，逻辑表达清晰 4.有开拓精神，认同团队协作价值，具备较强的学习力与协调能力 5.性格积极热情，工作认真负责，心理素质良好，抗压能力强

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

乐山市市中区平江中街找电工

新建大型新能源厂区，月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:35元/小时，350一天+年后开奖红包2000+包吃包住 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与招生推广、体验课带教及客户关系维护 任职要求： 1.热爱健身行业，持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 3.身体健康，形象阳光，具备示范动作的标准性与感染力 4.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 5.接受轮班制工作安排，能适应周末及节假日上岗

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作内容： 团队集体出行，前往各区域市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即有回报！ 要求能适应长期出差，性格开朗不怯生，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有热情，乐于与人互动交流，喜爱走遍各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。 ■工作内容： 1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。 2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。 3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。 4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。 ■任职要求（需要你具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。 2、热爱教育事业，打算长期发展。 3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。 4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。 5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。 6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。 ■待遇（我们提供给你的）： 1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。 2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。 3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。 ■值得加入我们公司的五大理由： 1、稳定、持续发展的平台。 2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。 3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。 4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。 5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。 工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

1. 负责新客户签约及客户转介绍工作 2. 进行电话邀约、客户接待及面对面咨询 3. 维护并高效利用线上渠道，如小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等资源 4. 开展线下业务，包括到店咨询服务、美团来电跟进、内部资源挖掘等 5. 承担数据整理统计与分析，参与市场拓展相关工作 6. 具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先

1、薪资待遇：收入结构=无责底薪（3500）+提成+补贴（380），保障最低月入5000元； 2、成长支持：欢迎零经验新人，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升机制（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级→中级→高级（伴随底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问→中心校校长→区域运营校长 4、其他福利：五险一金齐全，试用期为三个月；享受带薪年假，另设寒暑假短假期8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度健康体检等全面覆盖；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】： 1、开展课程推广，根据客户需求推荐合适的课程方案，并推动签约落地； 2、负责接待到访家长，提供咨询解答与报名服务，做好沟通引导工作； 3、统筹学生上课安排、签到记录、调课协调及教材发放等日常教务事务； 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以内（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、具备教育行业、服务业或销售类相关经验者优先考虑； 3、性格活泼外向，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、踏实肯干，抗压能力突出，热爱教育培训事业，喜爱孩子； 【工作时间】 大小周制，休息日为周二与周一/单周一，每月休息6天 工作时段：周内 13:30-21:00，周末及寒暑假期间 9:30-18:30 【薪资】 1、薪酬组成：无责底薪（3500）+提成+补贴（380）+五险一金，保底月薪5000元，综合月收入区间为5000-9000元，上不封顶，入职即缴纳社保 【相关福利】 1、基础福利：五险一金+带薪年假+带薪小暑假（约12天）+节庆活动+节日礼品+团队建设 2、节日关怀：享带薪年假、节日礼物、团建活动、周年纪念礼品 3、成长体系：校区主管1对1带教、系统化培训、明确晋升通道 4、日常关爱：不定期下午茶、交通补贴、免费体检、话费补助 【工作地点】可就近分配 1、乐山天悦中心中心校：四川省乐山市市中区岷河北街通江小学旁金榜世家1号楼3楼 2、乐山春华广场中心校：四川省乐山市市中区天星路462号（黑竹沟寓所门口）

投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。 ■工作内容： 1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。 2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。 3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。 4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。 ■任职要求（需要你具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。 2、热爱教育事业，打算长期发展。 3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。 4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。 5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。 6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。 ■待遇（我们提供给你的）： 1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。 2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。 3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。 ■值得加入我们公司的五大理由： 1、稳定、持续发展的平台。 2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。 3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。 4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。 5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。 工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周准时到账。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，地推工作需随团队频繁外出； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，急需人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备管理经验者优先，有助于加快项目进度

岗位职责： 1、负责学校课程的宣传与推广工作； 2、与学生及家长保持良好互动，了解客户需求，对潜在学员进行持续跟进、交流并及时反馈信息； 3、负责在读学员及其家长的日常沟通维护，推动续费工作的顺利开展。 任职要求： 1、性格亲切，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力； 2、熟练操作Word、WPS等常用办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 3、做事细致，具有较强的责任感； 4、认同教育事业，拥有良好的服务意识和团队协作精神。 行业经验： 有销售相关工作经验者优先

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，勤奋务实，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长报名参与， 第三，因业务需要大量人手，团队协作是关键，故优先考虑具备一定组织管理经验者，有助于推动地推项目高效执行

1、高中学历提升课程招生； 2、高职单独招生考试培训招生； 3、高考志愿规划指导招生。

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

有教育、奢侈品销售经验 岗位职责： 1. 结合客户实际需求，提供专业化的课程咨询，协助其选择匹配的学习方案； 2. 熟悉掌握课程体系内容，清晰传递课程核心价值与独特优势； 3. 持续跟进学员学习进程，及时回应并解决学习期间的相关问题； 4. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 5. 与团队成员高效协作，共同达成既定的业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户诉求； 2. 熟悉教育领域及奢侈品销售，具备相关从业背景者优先； 3. 拥有较强的团队协作能力，能在压力环境中保持稳定积极心态； 4. 热衷于销售工作，适应快节奏环境，抗压能力强。

负责招生属于销售岗位，周末双休，节假日休，带薪年假，五险