【公司简介】尚优金诚是一家年轻化，人性化的集团公司，我们和四川各大高校合作学历报考，拥有专业教学平台，是多所院校的官方直属助学点。我们对经验没有任何要求，只要你热爱教育行业，喜欢帮助他人，想要高薪的都可以来这里大展宏图!不管有没经验我们都提供专业知识讲解，主管一对一带教，有完善的晋升路径，职场氛围轻松有趣 【上班时间】9:00-18:30，12:00-13:30休息 周末双休 节假日全休（准时下班不加班，开单可享受提前下班休息，自由度超高） 【薪资构成】 底薪3000-5500+10-20%业绩提成，月综合最低7k ---新人前两个月底薪4000+提成+ 【岗位职责】 1)由公司提供意向报名学员，办公室内办公，您负责和学员电话/微信联系，电网销结合，无通时通次考核，不喊口号不打PK~ 2)根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学校和专业，以促成学员报读； 3)提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【其余福利】 1）购买五险 2）带薪年假，带薪春秋假 3）一个月半天事假+一天病假 4）完善的奖励机制，周纬度，月维度现金奖励，年终奖实物奖励，节假日福利，月度团建，国内外旅游，各种奖励拿到手软

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

销售助理（课程类+前台接待）招聘 岗位职责 会购买社保，工作氛围轻松 1.负责课程销售全流程，精准挖掘客户需求，通过专业沟通铺垫课程价值，高效跟单促成转化； 2.承担前台接待工作，热情响应来访客户、电话咨询，维护良好服务形象； 3.跟进客户售后反馈，建立优质客户关系，助力二次转化及转介绍。 任职要求 1.具备优秀沟通表达能力，擅长需求挖掘与价值传递，跟单逻辑清晰； 2.情商高，能灵活应对各类客户场景，服务意识强； 3.对课程销售有热情，接受无经验但学习能力强的候选人。

大量急招：B2新能源货运电车司机 【要求】 1. B2及以上驾照，持证3年以上，有货运从业资格证； 2. 3年内无重大交通事故，无犯罪、吸毒史，熟悉电车优先； 3. 能服从调度，吃苦耐劳。 【工作】短途运输，出车前后检查车辆、充电，做好单据交接。 【薪资】6000-12000元/月，多劳多得，按月发薪，包住宿+餐补，签订劳动合同购5险。 【地点】乐山及周边 【联系】李队长 电话：

乐山市五通桥区招安全员/安全负责人

乐山市市中区招水电

乐山万达里面砌筑加气砖，做横梁。包工包料

乐山市市中区招工地清洁/开荒

旅游销售1名底薪2500元/月+提成+带团补贴联系电话：

张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

旅游顾问1.普通话标准，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利可接受短期出差（工费出差旅游），工作时间：早9:00-17:00，月休4天，新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先

泰山文旅招聘：40人；综合薪资4000～6000，五险一金、带薪假期、员工体检、津贴福利、节假日福利等。学历要求：专科以上学历（条件优秀可以适当放宽），40岁以下，合同，工作地址：泰安。诚招合作中介

【岗位】：LS机场地服人员（五险一金，带薪年假）【薪资】：3000-4000元【工作内容】：负责旅客值机引导、行李托运、旅客问询、候机秩序维护、特殊旅客帮扶等航班保障相关工作，服从机场管理及岗位安排。年龄18–27周岁形象气质佳；大专及以上学历，条件优秀可适当放宽；身体健康，无纹身、无明显疤痕、无违法犯罪记录；普通话标准，服务意识强，能接受倒班。转正后综合年薪6-8万，福利待遇好，五险一金，带薪年假、高温补贴、节日福利、岗位培训、晋升空间等【联系方式】：【其他详情】：←点我查看----直接拨打电话或者需要每天代推广请加我

--◆--◆【招聘】乐山体验中心招聘：接待员5名，讲解员5名主要工作内容，面试接待讲解等年龄25-50岁综合工资5000~6500+上班时间午8:30-下午4点周末双休，位置：乐山新广场，咨询电话

导购有经验优先喜欢穿搭，性格开朗，会和顾客沟通。年龄：20−35。接待顾客、衣服陈列整理、店铺销售薪资福利:底薪提成季度奖励月休4天（特殊情况可沟通）

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

【招聘】乐山体验中心招聘：接待员5名，讲解员5名主要工作内容，面试接待讲解等年龄25-50岁综合工资5000~6500+上班时间午8:30-下午4点周末双休，位置：乐山新广场，咨询电话

【招聘】乐山体验中心招聘：接待员5名，讲解员5名主要工作内容，面试接待讲解等年龄25-50岁综合工资5000~6500+上班时间午8:30-下午4点周末双休，位置：乐山新广场，咨询电话

【五通桥30年老店招聘新人】 一、岗位职责 1. 负责门店服装产品的日常销售工作 2. 做好门店货品管理 3. 熟练掌握门店所有服装的款式、面料、版型、搭配技巧、价格及促销活动内容。 4. 维护老顾客关系 5. 协助店长完成门店日常运营工作 6. 及时收集顾客对产品、服务的反馈意见 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱服装销售行业。 2. 有服装零售、导购相关工作经验者优先，熟悉服装穿搭技巧、销售流程与顾客服务技巧者优先。 3. 工作积极主动、责任心强，具备较强的销售意识、服务意识与团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 能适应门店上班时间，遵守门店工作时间安排。 5. 品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 三、工作内容 1. 日常顾客接待、产品销售、穿搭推荐、试穿引导； 2. 门店货品陈列、整理、盘点、卫生清洁； 3. 顾客维护、活动推广、订单跟进； 4. 配合店长完成门店各项运营工作。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额销售提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利+单品高额返利 综合薪资优厚，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪培训、带薪年假、节日礼品/红包、员工内购福利、团队聚餐、生日福利； 3. 晋升空间：导购→资深导购→分销商→门店合伙人→公司合伙人，完善的晋升机制，能力优秀者可快速晋升； 五、工作信息 1. 工作地点：五通桥区锦绣竹根七色花，五通桥钟楼街慧欣女装店 2. 工作时间：9.00-21.00，月休10天，有年假 3. 应聘方式： 宋女士 田女士 我们期待热爱销售、积极上进的你加入，携手共创佳绩！

服装导购店员薪资福利:底薪+销售提成+每日提成会员提成年中绩效，多劳多得工作地址:夹江王汁水鸡肉附近

导购有经验优先，喜欢穿搭，性格开朗，会和顾客沟通。年龄：20−35。接待顾客、衣服陈列整理、店铺销售。薪资福利:底薪提成季度奖励月休4天（特殊情况可沟通）

职位详情 1，通过电话向学生和家长介绍学校情况包括课时费用师质，升前学景，等 2，邀约学生和家长到校参观，到现场了解学校，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出。 3。对于学生及家长提出的问题要善于变通，灵活处理以学校的声誉为重，保持高度热情服务学生和家长。 4，做好数据记录和汇总，对每条据数及时进行跟踪反馈。 位职要求： 1，初中及以上学历，可接纳应届毕业生。 2，有良好的言语表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业。 3，有无经验均可，机构会组织带薪培训，

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强、执行力佳 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训行业课程顾问、招生咨询或销售经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，需具备积极主动的学习态度与团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，擅长交流沟通，提供入职前培训。指导老师将协助支持一到两天及以上，工作内容简便，自主性强，轻松上手。

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄在28至40周岁之间，形象良好，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够准确把握并深入理解各类客户的真实需求。 （3）具有强烈的目标意识和结果导向思维，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于追求目标达成的过程与成果。 （4）拥有市场运营思维，善于数据分析与方案策划，可高效组织招生推广活动及项目执行，关注流程细节与服务体验。 2. 优先条件（符合以下情形者优先录用）： （1）累计3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务工作经验，有完整且成功的招生案例，并能提供可核实的业绩证明。 （2）掌握本地优质生源资源，熟悉教育机构合作渠道或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备扎实的数据分析能力或参与过新媒体营销项目的策划实施。 二、福利待遇 1. 薪酬：基本薪资（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入区间为10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业成长通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化的内部培训支持。 3. 福利：缴纳五险一金，享受节日慰问福利，员工子女享有入学学费减免政策。

1. 市场调研与需求分析： - 研究教育领域市场变化，掌握目标客户群体的偏好与实际需求，为招生方案的制定提供数据支持。 2. 客户开发与沟通： - 通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，详细介绍学校或机构的办学特色、核心优势及课程内容。 - 回应客户咨询，解答各类疑问，提供专业化的建议服务，满足不同客户的个性化诉求。 3. 招生宣传与推广： - 参与策划招生推广方案，运用电话联络、线下拓展、社交平台等多元方式开展招生宣传工作。 - 定期向潜在客户发送机构动态、优惠活动等信息，增强品牌曝光度与市场吸引力。 4. 客户跟进与维护： - 对有报名意向的客户进行持续追踪，掌握其决策进展与顾虑点，给予针对性的支持与协助。 - 建立并完善客户档案，保持长期联系，定期回访已报名客户，推动口碑推荐与转介绍。 5. 招生目标达成： - 根据整体招生计划分解个人任务指标，积极完成并力争超额完成既定目标。 - 统计分析招生相关数据，评估执行成效，适时优化策略与方法，提升转化率与工作效率。 6. 团队协作与培训： - 与团队成员保持高效协同，共同推进招生工作的顺利实施。 - 积极参与公司安排的专业培训和学习交流，持续提升业务能力与产品理解水平。 7. 售后服务与反馈： - 为已入学客户提供周到的后续服务，及时解决其在学习过程中遇到的问题。 - 汇总客户的意见和建议，并准确反馈至相关部门，助力服务流程与教学质量的改进。 任职要求 - 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑。 - 具备优秀的沟通表达能力，普通话流利，能清晰、准确地传递信息内容。 - 有较强的抗压能力与协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。 - 熟悉教育行业基本情况，对教育工作有兴趣，愿意在该领域长期发展。 - 精通电话营销技巧，具备相关从业经验者优先录用。 岗位福利： 面议 工作时间： 弹性工作制，每周不超过40小时。 休假： 月休6-8天，可灵活安排。

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

岗位职责: 1. 主动与潜在客户开展沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与特点； 2. 及时跟进客户疑问，提供专业解答与合理建议； 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通妥善处理客户反馈或异议； 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通技巧，能够与各类人群顺畅交流； 2. 热爱客户服务工作，善于洞察并理解客户真实需求； 3. 具备良好的计划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 4. 富有团队协作意识，愿意与团队共同推动目标实现； 5. 既能自主开展工作，也具备良好的团队合作素养。