注意此岗位需要外出招生，发单 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生上课安排，完成签到管理、课程调整及教材发放等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT文档； 4、配合开展市场推广工作（包括：电话邀请家长参与讲座及体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助任课教师教学支持及校区日常行政与教务运营工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+维护课消提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建

岗位职责： 1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询； 3、引导客户签约，完成销售任务； 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 5、引导在读学员推荐新客户； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 薪资福利： 1、底薪+保底奖金+行业内高提成点，薪资稳定增长； 2、缴社保； 3、周内单休，享受国家法定节假日。 4、客户资源均由公司提供，无需自己挖掘，无需外出开发； 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

岗位职责： 1. 客户开发与线索转化： · 通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式，主动开拓并获取潜在客户线索。 · 对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通，分析客户需求，提供个性化的课程解决方案。 · 完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。 2. 销售目标达成： · 严格执行销售计划，努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标（如销售额、报名人数、续费率等）。 3. 课程咨询与销售： · 熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。 · 根据客户的实际水平、学习目标和预算，提供最合适的课程组合建议，提升课程价值。 4、优质咨询服务： · 为客户提供热情、专业、耐心的咨询服务，建立良好的第一印象和信任感。 · 及时、准确地响应客户通过各类渠道（微信、电话、面谈等）提出的问题。 5.客户关系维护： · 对已报名的学员进行定期回访，了解学习进展和满意度，挖掘潜在的新需求（如续费、增科、转介绍）。 · 建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度和口碑。 6. 处理客户异议： · 妥善处理客户的投诉与异议，协同教学、教务等部门共同解决客户问题，提升客户体验。 7.市场活动支持： · 积极参与机构举办的各类市场活动，如招生说明会、公开课、教育展等，并在现场进行课程咨询和销售。 8. 市场信息反馈： · 收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息，并及时向上级反馈，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 员工福利：周一周二双休，法定节假日，五险一金 工作地址： 成都武侯校区地址：来凤5路56号龙湖星悦荟（欢肆）2层大气实验室。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质服务，持续实现盈利增长，稳居西南地区数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才培育机制与成熟的运营体系，为新人提供稳固的成长发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“不设限” 月收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤奖、交通补贴等额外激励。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定回报，上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑期/寒假双假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期培养”，零基础也能快速胜任 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，助力适应节奏，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟以内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”多面手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和细致服务推动课程转化与成交。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 及时同步学员学习进展，妥善处理调课安排，维护正常教学秩序；维系家校沟通关系，跟进课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区活动落地执行，收集并反馈运营优化建议，助力校区高效运行。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学愿干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热忱，做事踏实尽责，具备较强的服务意识。

为满足机构发展需求，现公开招聘招生教务老师1名，负责招生、前台接待及教务管理工作，诚邀符合条件者加入。 一、招聘岗位 招生教务老师 二、工作内容 - 负责招生工作，拓展生源，利用线上资源推广课程、推动学生转介绍，完成招生目标。 - 负责前台接待、咨询答疑，协助完成报名、资料归档等流程。 - 配合授课老师做好教学辅助，协助整理资料、安排上课事宜。 - 负责日常教务行政工作，管理学员信息、调度课程、整理办公物资。 三、任职要求 - 语言表达、沟通能力强，亲和力佳，能高效完成咨询答疑。 - 责任心强、执行力强，工作认真主动。 - 熟练操作Office办公软件，能完成文书、数据统计工作。 - 有销售经验者优先，具备基础市场拓展能力。 四、薪资待遇 - 薪资：底薪3000元+招生提成，综合5000-10000元/月（提成上不封顶）。 - 福利：缴纳五险，享受法定节日福利。 五、上班时间 9:00-18:00，单休，月休4天。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

一、兼职招生工作人员 二、岗位要求 1. 学历基础：学历不限，具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。 2. 能力素养：具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力，语言表达清晰，亲和力较强；拥有良好的客户服务意识、自我驱动力和团队协作精神。 3. 经验优先：具有3年及以上销售工作经验，或有教育产品营销、招生咨询、教学等相关工作经验者优先；熟悉各类招生渠道者优先。 三、薪资 认真干5000＋，加油干8000＋，努力干10000＋

岗位职责： 1.负责3-15儿童的学业规划咨询，结合儿童专注力、记忆力、快速阅读等学习能力特点，为家庭定制个性化提升方案。 2.深度了解机构课程体系与教学优势，向家长清晰讲解课程匹配逻辑，解答家长关于学习能力培养的各类疑问。 3.跟进客户咨询意向，建立完善的客户档案，通过持续沟通推动课程报名转化，完成个人业绩指标。 4.参与社群运营相关的教育分享活动，输出学习能力培养干货内容，维护良好的客户关系，促进老客户转介绍。 5.定期复盘客户服务案例，总结规划经验，优化服务流程与方案设计思路，配合团队完成市场推广与品牌宣传工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上教培行业咨询、规划或教学相关工作经验者优先，熟悉3-15儿童成长发育规律者更佳。 3.能力要求： ◦具备扎实的学习能力培养相关知识，能精准洞察儿童学习问题与家长核心需求。 ◦拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于引导家长思路，建立信任关系。 ◦目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作精神，能积极配合团队完成业绩目标。 ◦熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，可独立完成方案撰写与客户档案管理。 4.素质要求：热爱教育行业，有耐心、有责任心，关注儿童成长，愿意与机构共同成长。 福利待遇： 1.完善的薪酬体系：底薪+高额提成+月度奖金+年度分红，业绩优异者薪资上不封顶。 2.全面的培训机制：入职带薪培训，涵盖儿童学习能力知识、规划技巧、销售话术等；定期组织行业大咖分享会，助力个人能力提升。

岗位职责： 1.负责课程产品的市场调研与目标学员分析，制定精准招生推广策略 2. 策划并执行线上招生渠道（如官网、微信公众号、短视频平台、教育类APP）推广活动，提升品牌认知与学员咨询量 3. 运用SEO/SEM、信息流广告、直播引流及内容营销等方式高效获取潜在学员线索 4.主导线上课程咨询、需求匹配与报名签约全流程，提供专业学习规划与服务支持 5.监测招生数据效果，定期输出转化分析报告，持续优化推广ROI与成单路径 任职要求： 1.具备课程顾问、教育销售、在线教育运营或招生推广相关工作经验 2.熟悉主流数字营销工具与平台规则，有成功线上招生成果者优先 3. 具备优秀的沟通表达、需求挖掘及远程服务能力，亲和力强、服务意识佳 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等办公工具 5. 学历不限，有教培行业资源或本地化学员拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

乐山市夹江县招钢筋工

乐山市犍为县招腻子/大白/墙漆 要犍为本地师傅

乐山市市中区招泥瓦工(泥工) 要本地乐山的

招聘厨师1名。薪资为每月7000元加提成。工作地点位于四川省乐山市。该职位有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘跷脚牛肉爆炒师傅 6000起一个月

旅游公司诚聘旅游销售若干名：负责已定的订单核销，客资引导成交，个人工作号打理。公司人际关系简单，资源丰富。要求踏实肯干，旺季能适应加班，有销售或旅游经验优先。薪资：无责任底薪+高额提成（人头10-30元，具体看渠道）。旅游行业以提成为主，综合薪资5000-12000，上不封顶。月休4天，河北社保。有意向联系，欢迎敢于挑战的你加入我们的团队。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五 9:30-18点 逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪 + 高提成，综合薪资4000-10000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3.协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务跟进 4.挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游产品与增值服务 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及政策动态 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4.工作细致耐心，具备较强的抗压能力与责任心 5.有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

我们是一家北京正规注册的高端私人陪同服务公司，不是旅行社，不提供导游服务。 我们做的事情很简单：为来京的高净值客户安排一个“靠谱的本地朋友”，带他们逛北京、拍拍照、推荐好吃的，让他们玩得省心、体面、开心。 现在找可以一起合作的人。 --- 工作内容 1. 陪伴游览：陪客户逛北京（景点、胡同、小店都行），分享本地人的生活方式和城市故事。不讲官方历史，你不是导游。 2. 定制服务：根据客户需求调整游玩节奏，累了找地方歇，饿了推荐好吃的。 3. 贴心管家：主动帮客户拍照、照顾细节（递水、找洗手间、提醒天气等）。 4. 守住底线：不代订票、不带客购物拿回扣、不私下收客户的钱。 --- 任职要求 1. 18-35岁，形象干净得体，体力跟得上（一天要走不少路） 2. 北京人，或者在北京生活多年，对北京的街巷、吃玩很熟 3. 性格开朗，会聊天，眼里有活，有服务意识 4. 会拍照加分，有自己的私藏路线或小众玩法加分 5. 无犯罪记录 --- 薪资待遇 · 按单结算，一单一结，不压款 · 分成制，成熟陪同日收入1000元以上 · 接越多、好评越多，分成比例越高 · 无底薪、无打卡、不强制派单 --- 合作方式 · 签《服务合作协议》，不是劳动合同，不是雇佣关系 · 你是独立的服务合作方，不是公司员工 · 接单自由，你有时间就接，没时间就不接

招聘导购。要求会穿搭且有经验。薪资福利包括基本工资2500-3000元，加提成、绩效、奖金、年终奖、生日福利和传统节日福利。工作氛围良好。工作地址位于滨海国际西门斜对面。

四川铭帝铝业有限公司招聘展厅讲解员2名，工资5000-6000元/月。1、年龄24-40周岁，，身高160cm及以上，形象端庄，气质得体、举止大方，普通话标准流利，口齿清晰，善于沟通，待人谦和。2、大专及以上学历，具备2年及以上工作经验，能够熟练操作基础办公软件，学习领悟能力强，综合素养良好。3、品行端正，作风踏实，无不良嗜好，服从公司管理，工作稳定性强，可适应节假日接待及临时加班安排。联系电话：，五险，工作餐，可提供住宿，工作地点：夹江。欢迎符合条件的来电咨询和来厂面试。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障到位。 此项保障覆盖在职全过程，即便是新人刚入职、尚在业务熟悉期，也能拥有稳定的收入底线，安心投入工作，专注提升业绩，冲刺更高收入。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前1对1导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：缴纳五险一金，试用期为期三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并维护数据资源，提升资源使用效率及转化成效； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、全日制统招大专或以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、运营体系及合作伙伴，提升整体组织效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 4. 建立并优化区域管理制度与流程，确保合规运营与风险可控 5. 协同总部职能部门推进跨区域资源协同、人才梯队建设与品牌落地 任职要求： 1. 具备5-10年相关行业管理经验，

招综合管理岗30-50岁高中以上学历日常接待讲解、协助体检、定制方案、处理客诉双休+法定假全休综合薪资5000以上地点：乐山市中区有意速联

招综合管理岗30-50岁高中以上学历日常接待讲解、协助体检、定制方案、处理客诉双休+法定假全休综合薪资5000以上地点：乐山市中区有意速联

一、兼职招生工作人员 二、岗位要求 1. 学历基础：学历不限，具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。 2. 能力素养：具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力，语言表达清晰，亲和力较强；拥有良好的客户服务意识、自我驱动力和团队协作精神。 3. 经验优先：具有3年及以上销售工作

职位详情 1，通过电话向学生和家长介绍学校情况包括课时费用师质，升前学景，等 2，邀约学生和家长到校参观，到现场了解学校，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出。 3。对于学生及家长提出的问题要善于变通，灵活处理以学校的声誉为重，保持高度热情服务学生和家长。 4，做好数据记录和汇总，对每条据数及时进行跟踪反馈。 位职要求： 1，初中及以上学历，可接纳应届毕业生。 2，有良好的言语表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业。 3，有无经验均可，机构会组织带薪培训，

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：四川川内