公司发展需要，现招聘如下 1、建筑类中级职称，多名 2、市政类中级职称，多名 3、水利类中级职称，多名 4、公路类中级职称，多名 5、机电类中级职称，多名 6、勘察类中级职称，多名 7、设计类中级职称，多名 8、测绘类中级职称，多名

岗位职责：1、熟悉景观项目业务操作流程，能合理管控项目进度、质量、成本和安全；2、负责硬景图纸的审核，工地现场考察、相关费用的测算；3、根据业主方的工期计划和场地移交时间，负责编制项目的施工计划；4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定，并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划；5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制，解决施工中出现的具体专业问题；6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作，监督管理班组的施工质量和施工进度；7、参加项目部日常生产会议，配合项目资料员完成相应的资料取证工作；8、负责硬景、水电竣工图的绘制，配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核；9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求：1、基础条件：25岁-40岁，大专及以上学历，工程管理、园艺或工民建等相关专业；2、从业经验：5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验，独立完成过3个以上园林项目；3、专业技能：熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；4、通用能力：（1）出色的人际沟通能力及关系建立能力，有全局把控的意识；（2）吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏；（3）具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，以及工程项目施工管理能力；（4）熟练使用办公软件和CAD等绘图软件；（5）能够适应外地工作（宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明）。职位福利：五险、包住、年终分红

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

【岗位职责】 1. 负责水利工程的建造和管理； 2. 参与水利工程的规划和设计； 3. 监督水利工程的施工和质量控制。 【岗位要求】 1. 具有二级水利建造师证书； 2. 具有建安B、水安B证书； 3. 具备水利相关专业背景； 4. 具备良好的沟通和协调能力； 5. 具备责任心和细致的工作态度。

招工长/工程师

工程建设与施工管理方向 ·常驻施工现场，全面负责现场技术管理。 ·审核施工进度计划，确保工程按期完成。 ·严格进行安全管理，识别和消除现场安全隐患。 ·处理工程变更和签证，控制项目成本。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

1. 对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，验收报告、监测报告等； 2.熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范； 3. 结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持； 4. 熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作； 5. 负责报告评审以及报批工作。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验； 2. 熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程，能独立编制报告； 3. 认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应省内出差。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

找一个员工早自习代课，有意

全职店员喜欢服装，有责任心，热情会沟通，有一定审美和销售能力，会穿搭拍照剪视频优先，身高160-168（95-115斤），不拒绝小白，但要有上进心，拒绝负能量。负责店内陈列与日常维护接待顾客提供穿搭服务薪资福利:底薪+提成，月休四天招长期，短期勿扰工作地址:湖湾一号梁记兔头旁边

洗碗工50-60岁。洗碗招工人数:1具体打电话沟通

营业员踏实勤快，亲和力好。营业员薪资福利:工资面议，上一天休一天，上班时间包吃

1-3-5年工作经验； 2-独立完成水保报告表或者报告书编制；

工作内容：需要长期出差/驻场 1、负责成都项目现场施工监督管理工作； 2、协助上级领导完成日常现场监管工作； 3、具备水安C证（硬性要求）； 4、能接受驻场1-3个月； 薪资：5000-5500元/月

高标准农田建设项目技术员

岗位职责： 1、掌握水利设计专业的基础知识，熟悉设计规程规范，能独立完成报告编制及图纸绘制等设计工作； 2、参与项目的现场踏勘，计划工作并组织实施； 3、能主导水利工程一项或多项专题（如防洪评价、水资源论证、水土保持、水工程安全等）的报告编制、评审（汇报、答辩）、修编、报批以及全过程跟踪技术服务工作。 4、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。 5、完成公司安排的其它工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历；农田水利、水利水电、土木水利等相关工程专业； 2、具备相关设计两年以上工作经验，熟悉基础设施设计标准和技术规范； 3、熟悉相关办公软件和设计软件，如ARCGIS、理正、AutoCAD、PPT、Microsoft Office等相关软件的应用； 4、具备较好的分析问题和解决问题的能力，具备一定工作抗压能力； 5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。

负责施工现场

四川一级隧道工程师

岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集整理相关资料，为客户提供专业技术支持及实施方案建议； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作； 3、组织并推进项目评审、报批流程，协调各环节工作，确保取得审批批复； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇总，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能独立完成报告编制； 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好的抗压能力，可接受四川省内出差安排。

岗位职责： 1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等相关技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术服务； 4、精通水保报告编制关键要点，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调与报批报送工作。 任职要求： 1、具有3年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制； 3、认同企业价值观，品行端正、务实敬业、责任心强，能够接受出差安排。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及技术方案编制 2. 主持或参与水利工程设计、施工组织、质量管控与竣工验收全过程 3.编制项目进度计划，协调参建单位，解决现场重大技术问题 4. 管理工程资料，确保技术文档符合水利行业规范及归档要求 5. 配合完成项目审计、绩效评价及后续运维技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（水利水电工程专业）资格证书，或具备水利高级工程师职称 2. 具备至少两项单项合同额不低于5000万元的水利项目完整业绩（需提供证明材料） 3.熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备较强的组织协调能力、技术汇报能力及跨部门协作经验 5.身体健康，能适应水利项目现场工作环境，服从全国范围内项目调配

绵阳市涪城区招工长/工程师

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

1. 负责水资源论证、行洪论证与河势稳定评价报告的编制； 2. 负责相关报告所需进行现场踏勘； 3. 根据项目情况，参加专家评审会，修订文本等； 4. 擅长四川省范围内的水资源论证和行洪论证编制。

岗位一：非开挖市政管道修复施工学徒/技术员 年龄要求：25–40周岁 薪资待遇：月薪6000—8000元，每月准时发放工资、不拖欠。 经验要求：有无相关施工经验均可，零基础新手可免费参加公司专项培训，由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教，手把手传授施工技巧，从基础操作到工艺流程，全程耐心指导，确保新手1-2个月内可独立上手简单作业，学成后可晋升为施工技术员（A/B/C级员工）、施工组长，薪资同步提升。 工作内容：主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业，全程规范操作，安全施工，具体包含：紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺；配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作，服从现场工作安排。 福利待遇：1. 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅，干净整洁，专人负责打扫；食堂每日三餐营养搭配，荤素结合，管饱管好，不用自己花一分钱；2. 公司统一配备劳保用品（安全帽、工作服、手套、），免费发放，定期更换；3. 南充本地长期市政项目，活源充足稳定，常年有活干，不用愁没活干；4. 公司定期组织安全培训、技能考核，提升员工专业能力，提供清晰的晋升通道；5. 上班时间规律，每日8小时工作制，加班有加班补贴，每月可休息2天，灵活调休。 任职要求：踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，服从公司及现场管理人员的安排，不偷懒、不旷工、不违章作业；愿意长期稳定学习技术，有上进心，能适应户外施工作业环境（风吹日晒可接受）；无犯罪记录、无不良从业记录，团结同事，互帮互助。 岗位二：B2持证司机 1名 持证要求：持有B2及以上有效正规驾驶证，证件齐全合规驾驶证、，无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录，证件状态正常，能熟练处理简单的车辆日常故障。 年龄要求：25–45周岁，，身体健康，无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病，无传染性疾病，能适应户外作业及短途运输节奏。 经验要求：必须具备五年以上实际驾龄，且有丰富驾驶经验，能独立、操作流程及日常保养方法，避免操作失误造成设备损坏。 主要工作：专职驾驶并操作吸污车，负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸；配合工地现场施工，负责施工设备、工程材料的短途转运，确保物料及时送达施工现场；每日出车前检查车辆状况（轮胎、机油、水箱、刹车等），收车后做好车辆清洁、保养及停放工作，做好行车记录；严格遵守交通规则及工地安全管理规定，不酒驾、不违章、不疲劳驾驶，确保行车安全及作业安全。 薪资待遇：包吃包住，薪资优厚（具体薪资面议，根据驾龄及操作熟练度可协商），每月准时发放工资，不拖欠、不克扣；公司为员工购买相关保险，保障员工权益；车辆维修、保养费用由公司承担，司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。 岗位要求：责任心强，工作认真细致，爱惜公司车辆及设备，不野蛮操作、不随意损坏车辆；服从公司及工地管理人员的工作安排，随叫随到，不推诿、不敷衍；无犯罪记录、无不良驾驶记录，团结同事，沟通顺畅，能配合现场施工人员完成各项工作。 统一说明 工作地点：本地及周边各大市政施工现场。 公司全称：四川宏运顺通环保工程有限公司（宏大的宏，可实地考察公司及工地） 招聘说明：本公司直招，无任何中介费用、报名费、押金等，全程免费招聘，请勿相信任何中介机构，避免上当受骗。 联系电话：____________（联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”，工作日9:00-18:00接听） 应聘须知：应聘时请携带本人身份证、驾驶证（司机岗位）、相关技能证书（如有），可直接到公司或工地现场面试，面试通过后即可上岗，无需等待。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

岗位职责： 1、开展项目现场实地勘察，进行资料搜集、数据汇总，并编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监理报告等相关技术文件； 2、掌握国家有关产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准与规范； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术配合服务； 4、精通水保类报告编制关键要点，具备独立完成报告撰写的能力； 5、承担报告的组织评审及上报审批相关工作。 任职要求： 1、具有5年以上本专业岗位工作经验； 2、熟悉行业相关法规制度，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制； 3、认同公司企业文化，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。