
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
水利专业施工图审查
8000-10000元/月
水利工程师经验不限学历不限
高级职称+一级注册水利工程师优先
1、水利工程类专业本科及以上学历优先;
2、有设计院水利设计工作经验优先。
3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先;
5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识;
6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨;
7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。
薪资面谈 待遇 从优
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
水库施工员
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利相关专业水利施工管理经验
熟悉水库工程施工工艺,熟练掌握水利工程施工技术,有现场施工管理经验,具备现场人、材、机协调能力。
水文与水资源工程师
9000-14000元/月
水利工程师3-5年大专水资源论证行洪
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,收集整理相关资料,为客户提供必要的技术支持与实施方案建议;
2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务;
3、组织并推进项目评审、报批工作,协调各环节流程,确保取得相应审批意见;
4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题;
5、项目结束后完成资料汇编,并按要求进行归档管理。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能够独立完成报告编写;
2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程;
3、为人正直诚信,工作细致耐心,责任心强,具备一定抗压能力,能适应四川省内出差安排。
水利设计工程师
1-2万元/月
水利工程师5-10年本科水利设计
岗位职责:
1. 承担水库、堤防、河道整治、提灌工程、灌区建设、高效节水项目、中小流域治理、水土保持方案及行洪论证等方面的设计任务
2. 按照业主需求,按时保质完成各阶段设计工作
要求:
1. 本科及以上学历,农业水利工程、水利水电工程等相关专业
2. 性格积极乐观,具备较强的学习能力
3. 具备良好的团队合作意识
4. 能够适应出差工作
安装工长(驻地兰州)
7000-11000元/月
工长全职
任职要求:
1、负责项目机电安装工程的管理、协调、相关计划、方案的落地执行;
2、及时处理施工过程中发现的设计与技术问题,检查施工班组的施工进度计划及施工方案;
3、参加施工图会审和工程施工协调会;审核、认定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应、设备到货等事宜;
4、配合工程验收工作;编制相关工程报告、进度计划与进度对比表;协调各班组关系,保证工程顺利进行;
5、编制安装及用电施工组织设计、材料设备选型与优化;负责质量、进度控制,安全文明施工及现场签证;任职要求:
6、5年以上工作经验;有高层经验优先;
7、图纸审核和技术交底工作经验;
8、与设计单位有良好的沟通效果,较强的管理能力、协调能力以及沟通能力具有较强的系统分析、解决问题及抗压能力;
9、能熟练使用各种测量仪器并测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
水文与水资源工程师
8000-15000元/月
水利工程师经验不限学历不限行洪论证
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集整理相关资料,为客户提供专业技术支持及实施方案建议;
2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作;
3、组织并推进项目评审、报批流程,协调各环节工作,确保取得审批批复;
4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题;
5、项目结束后完成资料汇总,并按要求进行归档管理。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制;
2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程;
3、品行端正、踏实细心、责任心强,具备良好的抗压能力,可接受四川省内出差安排。
半挂车师傅
8000-9000元/月
A2挂车货运司机社保月结普通罐式半挂车,非危险品货运车辆A2照驾龄10年及以上省内配送长期主驾货运从业健康证其他油罐车需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
公司招聘A2师傅一名,有货运资格证,有工作经验,有责任心,最近连续3个记分周期内无记满12分记录;无酒驾、醉驾、毒驾记录;无不良嗜好,3年内无重大以上交通责任事故记录 。征信要求:个人征信,要求非“”或无严重失信行为 ,无犯罪记录,身体健康:无色盲、色弱,无癫痫、心脏病、高血压等妨碍安全驾驶的疾病。需通过指定医院体检,视力(含矫正)通常需达到4.9-5.0以上 。熟悉乐山周边路况,车辆类型,普通罐式半挂货运车辆,主要拉水,工资6000保底,另加补助,补助面谈,试用期1个月,一个月后可以签劳动合同,期待有缘的师傅来报道
砍伐工长期
乐山长期伐竹工招工
乐山竹林大量招伐竹普工,身体健康、手脚麻利即可,无门槛
工作内容:砍竹、剃枝、就地打捆,无需搬运
计价130元/吨,每天干活7-9小时:手脚快日产3-5吨,日入400-650;手脚慢日均3吨,收入稳定
食宿:甲方全包房租水电,,绝不拖欠,全程无套路
工期稳定3-4年,长期活不愁停工
联系电话:
有意来电,非诚勿扰
四川乐山【单位/地点等详情】:井号://乐米优聘/bq5e5Q9schWTZIb点我查看-
3000-4000元/月
店员包吃
【单位/地点等详情】:井号://乐米优聘/bq5e5Q9schWTZIb←点我查看----◆----◆----◆----◆----[玫瑰]【岗位】:店员(包吃)【薪资】:3000-4000元【工作内容】:负责店里日常卫生,产品制作、有餐饮工作经验者优年龄18-45岁;身体健康,性格开朗,...【联系方式】:
市政水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年中专/中技水电工
【项目】城市地下供水管道工程(含明挖敷设、顶管非开挖施工)
【工作地点】项目驻地常驻
岗位职责
1、负责施工现场全场临时用水、临时用电整体规划、布设、运维及安全管理,保障顶管作业、明挖沟槽施工、生活区、机械设备正常水电供应;
2、负责供水管道配套水电安装、管线预埋、设备调试的技术交底、现场管控、质量验收;
3、把控深沟槽、顶管井下有限空间水电安全,排查安全隐患,落实整改闭环;
4、负责本专业现场签证、工程量核对、施工资料整理、报验及竣工验收对接工作。
任职要求
1、大专及以上,市政、给排水、水电相关专业,3年以上市政管网现场经验;
2熟练供水管道明挖、顶管施工现场水电管理,懂顶管设备、泥浆系统、高压水泥旋喷设备、井下施工水电配套工艺;
3、熟悉市政工程施工规范、三级配电安全标准,能独立处理现场技术及安全问题;
4、能驻场施工,沟通协调能力强,有二建、安全员C证优先。
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试
2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化
3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改
4. 配合环境咨询、监测及运营团队,提供水电系统运行维护与节能改造支持
5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程,确保符合环保行业规范与安全标准
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有环保类工程项目经验者优先,熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,认同环保事业,能适应短期出差与项目现场工作
土建项目水电工程师
5-7万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
(周末双休五险一金无经验要求)水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求,22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备工程师(氯碱及精细化工方向)
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责:
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责所辖区域生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备运行平稳可靠。
2、编制并落实设备预防性维护与保养方案,减少设备故障频次与非计划停机时间。
3、主导关键设备的安装调试工作,组织设备验收、技术改造及性能优化,提升设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立和完善设备台账、技术资料、备品备件清单,推进设备全生命周期规范化管理。
5、编制与修订产业群设备管理制度,策划并审核设备操作维护、检修作业流程,并监督执行落实情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更的技术评审、新改扩建项目的PSSR工作,并监督实施。
7、贯彻公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类安全隐患排查并推动整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门,提供必要的设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业:化工机械相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实际经验。
3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障处理、检修计划制定、技改项目执行及台账管理能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称资格证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
新疆木垒风电场叶片增强,维修,需要有双证的师傅
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
新疆木垒东方电气风电叶片维修,需要有电工证,高空证的师傅10人,450一天,包吃住
设备员(公司级)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 统计并归档各类设备维护信息,持续监控设备运行状态,追踪故障处理进展,落实预防性维护措施及根因分析工作。
2. 承担现场设备技术保障任务,重点执行设备日常检查、维修保养、机泵故障诊断等关键作业,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在风险,及时反馈异常情况,负责机械类故障的技术分析与突发状况应急处置,维护设备运行安全。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,协同推进分厂设备管理事务,支持分厂整体运营高效顺畅开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备常规维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能资格证书,能熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具有一定数据处理与分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队合作能力者优先。
动设备技术工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。
性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5500-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
电路设计工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年本科设计PCB设计Layout设计EMC设计原理图设计元器件造型功率电路设计
岗位核心要求
一、专业背景与经验
1. 学历:电子工程、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 经验:3-5年以上硬件开发及电路设计工作经验,需完整参与过自动化控制电路、高压电路(如DC-DC电源设计)或算力电路(如信号处理/FPGA相关)类项目。
二、技术能力
1. 设计工具:熟练掌握Protel、Altium Designer、Cadence等EDA软件进行原理图绘制与PCB布局设计,具备至少4层板设计经验。
2. 硬件电路设计
1)自动化控制:熟悉PLC、STM32等微控制器开发,具备传感器接口电路的设计能力。
2)硬件设计:涵盖原理图设计、PCB layout、元器件选型、电源模块设计、功率电路、磁性元件以及EMC相关设计。
3)了解FPGA/DSP外围电路设计,或低噪声模拟电路(如PLL、滤波器电路)设计者更佳。
4)仿真与测试:能运用MATLAB、SPICE等工具开展电路仿真,熟练操作示波器、网络分析仪等测试设备。
3. 软性素质
1)具备良好的电路分析与故障排查能力,可独立完成问题定位与方案优化。
2)具备团队协作意识与项目推动力,能够主导从项目启动到量产落地的全流程执行。
3)文档规范性强,能输出完整的设计文档、BOM清单、测试报告及维修指导资料。
4)可熟练查阅英文技术资料及芯片Datasheet。
优先录用条件:
1. 具备创新意识和创业精神,认同企业价值观,有意愿与公司共同发展;
2. 有自动化机器人相关电路设计经验者优先;
3. 具备鸿蒙系统嵌入式电路板开发经历者优先;
4. 具有激光雷达驱动电源、低抖动PLL设计或AI加速硬件研发经验者优先;
5. 熟悉ISO 9001/TS 16949质量管理体系者优先;
6. 英语水平良好,能阅读英文技术文档及芯片手册;
7. 退役军人或转业军人同等条件下优先录用。
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
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