
农田水利工程设计员
8000-12000元/月
水利工程师5-10年本科农田水利工程防波堤工程水利灌溉工程
1、负责高标准农田、高效节水灌溉、提灌站、小型农田水利等项目的规划设计工作,组织方案编制并确保按时完成;
2、与项目业主及团队成员保持有效沟通,开展技术交流与方案汇报,根据反馈及时优化调整设计内容;
3、完成上级部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农业水利工程、土地资源管理、水文与水资源、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域;
2、熟练掌握Office、CAD等办公及设计类软件操作;
3、具备地形学、地籍测量基础知识,能够准确识读和分析地形图;
4、品行良好,熟悉高标准农田建设、土地整治、增减挂钩、旱地改水田、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治等相关业务;
5、具有较强的文字撰写能力与学习领悟能力,可独立完成设计报告编写;
6、关注行业政策动态与发展走向,具备良好的语言表达与书面写作能力,善于沟通协调,工作态度严谨,富有团队合作意识,责任心强,身体健康。
水土保持技术员
1-2万元/月
水利工程师3-5年大专水土保持水土保持工程师
水土保持工程师
职位描述:水利技术咨询、水土保持技术咨询
岗位职责:
1、参与建设项目的实地勘察,收集水保相关资料及现场影像信息;
2、独立完成水土保持方案报告书、报告表以及水土保持验收报告的编制工作;
3、与项目单位、行政主管部门及评审专家进行沟通协调,保障项目顺利通过审批或完成备案;
4、认真履行职责,按时高效完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、具备水土保持或相近专业大专及以上学历;
2、有1-2年水土保持方案编制、监测或监理工作经验者优先考虑;
3、掌握扎实的专业知识,熟悉办公软件及CAD制图工具的操作;
4、持有高级职称或注册类工程师资格者优先。
上班地点:四川成都
薪资:月薪10k-20k
职位福利:弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
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外墙保温3-5人
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招三个焊工,480一天,包吃住,不要证,可学.徒
400-480元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃加班补贴20人以上日结
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天车工
吸料天车工工作地址:乐山市高新区两班倒/三班倒25元/小时,打卡10H为1天可预支主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班21-45岁初中及以上学历,认识26个字母
清洗管道3-5人日结
招聘岗位:厨房油烟管道清洗员:5名要求:油烟管道清洗员50岁以内,服从公司管理制度,手脚快,能吃苦,有团队精神。油烟管道清洗员工作时间:21:00-05:00待遇:180-350元1天。(可日结)退役军人和熟手优先联系电话:
中级工程师
5000-10000元/月
市政工程师
招聘若干名全职人员,拥有土建或者市政专业的中级工程师证书。要求带证书上岗,年龄在23-50岁,有经验优先,请附简历和证书咨询相关岗位。项目分布在台州各个区县,一般就近安排上岗,要求全职,短期勿扰。
市政工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程验收,确保符合国家及地方市政建设规范
4.对施工质量、进度、安全进行全过程管控,及时解决现场技术问题
5.配合项目报建、竣工资料整理及归档工作,确保资料完整合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景
2.熟悉《城镇道路工程施工与质量验收规范》等市政行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能适应施工现场环境,责任心强,具备团队协作精神
5.持有二级及以上建造师(市政公用工程)或相关职称证书者优先
非开挖施工作业人员、B2驾驶员
6000-8000元/月
市政工程师1-3年学历不限
岗位一:非开挖市政管道修复施工学徒/技术员
年龄要求:25–40周岁
薪资待遇:月薪6000—8000元,每月准时发放工资、不拖欠。
经验要求:有无相关施工经验均可,零基础新手可免费参加公司专项培训,由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教,手把手传授施工技巧,从基础操作到工艺流程,全程耐心指导,确保新手1-2个月内可独立上手简单作业,学成后可晋升为施工技术员(A/B/C级员工)、施工组长,薪资同步提升。
工作内容:主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业,全程规范操作,安全施工,具体包含:紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺;配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作,服从现场工作安排。
福利待遇:1. 包吃包住,宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅,干净整洁,专人负责打扫;食堂每日三餐营养搭配,荤素结合,管饱管好,不用自己花一分钱;2. 公司统一配备劳保用品(安全帽、工作服、手套、),免费发放,定期更换;3. 南充本地长期市政项目,活源充足稳定,常年有活干,不用愁没活干;4. 公司定期组织安全培训、技能考核,提升员工专业能力,提供清晰的晋升通道;5. 上班时间规律,每日8小时工作制,加班有加班补贴,每月可休息2天,灵活调休。
任职要求:踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,服从公司及现场管理人员的安排,不偷懒、不旷工、不违章作业;愿意长期稳定学习技术,有上进心,能适应户外施工作业环境(风吹日晒可接受);无犯罪记录、无不良从业记录,团结同事,互帮互助。
岗位二:B2持证司机 1名
持证要求:持有B2及以上有效正规驾驶证,证件齐全合规驾驶证、,无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录,证件状态正常,能熟练处理简单的车辆日常故障。
年龄要求:25–45周岁,,身体健康,无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病,无传染性疾病,能适应户外作业及短途运输节奏。
经验要求:必须具备五年以上实际驾龄,且有丰富驾驶经验,能独立、操作流程及日常保养方法,避免操作失误造成设备损坏。
主要工作:专职驾驶并操作吸污车,负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸;配合工地现场施工,负责施工设备、工程材料的短途转运,确保物料及时送达施工现场;每日出车前检查车辆状况(轮胎、机油、水箱、刹车等),收车后做好车辆清洁、保养及停放工作,做好行车记录;严格遵守交通规则及工地安全管理规定,不酒驾、不违章、不疲劳驾驶,确保行车安全及作业安全。
薪资待遇:包吃包住,薪资优厚(具体薪资面议,根据驾龄及操作熟练度可协商),每月准时发放工资,不拖欠、不克扣;公司为员工购买相关保险,保障员工权益;车辆维修、保养费用由公司承担,司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。
岗位要求:责任心强,工作认真细致,爱惜公司车辆及设备,不野蛮操作、不随意损坏车辆;服从公司及工地管理人员的工作安排,随叫随到,不推诿、不敷衍;无犯罪记录、无不良驾驶记录,团结同事,沟通顺畅,能配合现场施工人员完成各项工作。
统一说明
工作地点:本地及周边各大市政施工现场。
公司全称:四川宏运顺通环保工程有限公司(宏大的宏,可实地考察公司及工地)
招聘说明:本公司直招,无任何中介费用、报名费、押金等,全程免费招聘,请勿相信任何中介机构,避免上当受骗。
联系电话:____________(联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”,工作日9:00-18:00接听)
应聘须知:应聘时请携带本人身份证、驾驶证(司机岗位)、相关技能证书(如有),可直接到公司或工地现场面试,面试通过后即可上岗,无需等待。
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
水土保持方案编制工程师
5000-8000元/月
水利工程师大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析,编制初步设计与施工图文件
2.参与水利工程(如水库、堤防、灌区、泵站等)的现场施工管理,监督质量、进度与安全
3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作
4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑
5.协助解决施工中出现的技术问题,提供现场技术支持与优化建议
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先
2.经验要求:具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验,有注册水利工程师资格者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件,具备独立出图与计算能力
4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差及现场工作
水利工程技术负责人
1.2-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专
职位描述
水利工程师技术负责人
任职要求:
1、大专及以上工程类相关专业毕业,8年以上工作经验,年龄在30-40岁之间,优秀者可放宽;
2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺,参与过2个及以上大型水利工程项目;
3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;
4、公正、敬业,具有良好的职业道德和职业素养;
5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通;
岗位职责:
1、负责对项目的施工技术管理工作,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况;
2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作;
3、协助搞好工程成本控制,以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作;
4、负责带领团队,做好项目正常运行管理;
5、认真完成领导安排的其他工作。
工作地点:四川宜宾、泸州
薪资面谈
水利设计工程师
1.5-2万元/月
水利工程师3-5年本科农田水利工程水库工程设计单位水利灌溉工程
岗位职责
1. 负责水利领域项目(如灌溉排涝、河道整治、农村饮水安全等)的方案设计与技术实施;
2. 编制水利工程相关的规划文件、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文本及实施方案,完成水工构筑物图纸的设计与绘制工作;
3. 按要求完成项目负责人及专业负责人分配的各项设计任务。
任职要求
1. 具备水利水电工程或农田水利工程专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,熟悉本专业基础理论,持有中级或高级职称者优先考虑;
2. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识,能独立承担或主导水利项目的设计工作;具备较强的沟通表达能力,可有效协调各参建单位,保障项目有序实施;
3. 熟知行业设计规范、技术标准及业务流程,能熟练操作相关工程设计软件开展设计任务;
4. 要求工作态度端正、细致严谨、责任心强,具有良好的职业操守。
福利:入职即缴纳社保,周末双休,享受年终福利、工会福利、团建及多样化员工活动;合伙人股权激励(每年3月发放上一年度股权奖金);
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山市政工程师招聘在线招聘信息,主要招聘乐山市政工程师相关人才。作为市政工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市政工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。