
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
水利工程师
3000-4000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制,确保符合国家规范与行业标准
2. 参与水利工程现场勘查、测量及施工技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 编制工程预算、进度计划及质量控制文件,监督项目全过程实施
4. 开展防汛抗旱、水资源调配、灌区改造等专项技术工作
5.整理归档工程技术资料,配合竣工验收及后期评估
任职要求:
1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等法规及CAD、GIS等常用软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应野外勘测与现场办公
4.持有工程师职称证书优先
5. 责任心强,具备较强的技术分析与报告撰写能力
水利信息化工程师
4000-8000元/月
水利工程师1-3年大专二级建造师日常运维信息系统项目管理师工程师职称一级建造师高级工程师系统集成项目管理工程师经常出差中级工程师安装施工
【岗位职责】
1. 懂项目施工流程、指导处理技术难点;
2. 施工方案、日志等项目资料编制、熟悉项目全周期及关键节点;
3. 水利信息化项目主要软硬件设备和平台的技术调试工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,1年工作经验以上,理工类专业,看得懂CAD图纸;
2. 熟悉并接受系统集成/安装调试项目的特点性质;
3. 适应出差、服从安排、吃苦耐劳、职业道德佳。
4. 具有工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等证书优先。
注册土木工程师(水利设计)
2-3万元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
一、主要岗位职责
1.承担水利水电工程勘察设计项目,负责专业技术方案编制与图纸设计;
2.参与公司水利行业甲级资质维护,包括注册人员备案、动态核查资料准备;协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作;
3.部分人员可根据公司安排,参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。
二、任职要求
1.必须持有对应专业注册执业资格证书,证书可在 “四库一平台” 正常注册;
2.具备 1 项水利水电工程设计业绩优先考虑(需提供项目合同、图纸签字页等证明材料);
3.职业素养:遵守行业规范,能参与资质动态核查、延续评审等工作,配合完成企业业绩录入。
三、资格证书要求:
1. 规划专业(3-4人)。具备注册土木工程师(水利水电工程-规划)执业资格;熟悉水利规划、水资源论证等业务,有大中型水利项目规划经验优先。
2. 地质专业(2-3人)。持有注册土木工程师(水利水电工程-地质)执 业资格;擅长工程地质勘察、地质灾害评估,具备水利枢纽地质勘察业绩者先。
3.征地移民专业(2-3人)。具备水利水电工程相关注册资格(含移民方向);熟悉水利工程征地移民规划、安置设计流程,有同类项目经验者优先。
四、薪资福利
1.全年税前月均收入约 2.0-3.0万元/月,优秀者可谈;
水利专业施工图审查
8000-10000元/月
水利工程师经验不限学历不限
高级职称+一级注册水利工程师优先
1、水利工程类专业本科及以上学历优先;
2、有设计院水利设计工作经验优先。
3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先;
5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识;
6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨;
7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。
薪资面谈 待遇 从优
家装合伙人(40岁以下)
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
迎宾员月结
【岗位】:前厅咨客【薪资】:6000元【工作内容】:18-28周岁,,身高160以上优先录取。三观端正,身体健康,无不良嗜好,沟通能力强,能...【联系方式】:
服务员1-2人
【单位/地点等详情】:井号:///KsDXjzdS1IopEwB←点我查看【岗位】:德克士服务员(兼职)【薪资】:11-12元/小时【工作内容】:11-12元/小时、华联店周末兼职1名联系
理货员月结
【单位/地点等详情】:井号:///n←点我查看【岗位】:蔬菜理货员、超市理货员【薪资】:2500元【工作内容】:勤快爱干净,服从领导的工作安排、薪资2500+【联系方式】:
中餐烧烤
十里家园特色招聘峨眉新开大型高端餐饮夜宵烧烤师傅1名(要会炒干锅炒菜)中餐厨师1名时间:9:00到9:00工资:7000以上(面议)+包吃住地址:峨眉山兴隆街联系电话:
A2挂车
厚全集团新合园区招聘拖挂车驾驶员1名。任职要求:年龄30-55岁,持有A2有效驾照,3年以上拖挂车实操驾驶经验,无重大交通事故记录,做事踏实稳定,服从调度安排。工作职责:负责厂区饲料运输配送,做好出车前后车辆检查与日常维护。薪资待遇:底薪加提成,货源充足稳定,工资准时发放不拖欠。工作地点:夹江县吴场镇新合村。
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责室外园林水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3. 监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作
5. 配合成本、采购部门完成材料选型与工程量核算
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工标准和验收流程
2.具备独立处理现场技术问题及跨专业协调能力
3. 能熟练使用CAD、广联达、GPS定点等专业软件
4.持有注册电气工程师或二级以上建造师证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作意识
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核图纸及技术交底文件
3.监督施工质量与进度,协调解决现场水电安装问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、移交及资料归档
5. 参与成本控制与材料选型,确保符合规范及节能要求
任职要求:
1.熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范和标准
2. 具备独立处理给排水、电气系统技术问题的能力
3. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计软件
4.有施工现场经验,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有相关专业资格证书(如注册电气工程师、建造师等)者优先
水电安装工程师
5000-7000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
水电维修工程师/清江浦区/楚州区
8000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限收入周结 系统派单
水电维修工程师/可学徒/清江浦区
岗位职责:
"1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
任职要求:
"1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;"
岗位福利:
"1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励
多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
电力工程设计师
7000-12000元/月
电力工程师5-10年大专CAD
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气相关专业优先考虑。
2. 具备3年及以上配网设计工作经验。
3. 能独立完成35kV及以下电压等级的配网和农网设计工作。
4. 熟悉行业相关的规程规范。
5. 具备与电力部门对接的能力,有较好的语言沟通能力。
【薪资待遇】
工资7000至15000。
【工作地点】
乐山
设备员(公司级)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责:
1. 完整记录设备维护过程,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障情况,开展预防性维护及根本原因排查分析。
2. 承担现场设备技术工作,重点落实日常检查维修、保养维护、机泵检修与问题诊断等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确识别并记录潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障的技术分析与应急处置,保障运行安全。
4. 协同推进仪表与电气相关辅助工作,积极支持分厂设备管理事务,推动生产单元整体运作高效顺畅。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业背景。
2. 具备3年以上工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,能独立应对现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、自主学习、问题处理及团队协作能力者优先。
设备工程师(氯碱及精细化工方向)
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责:
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
动设备技术工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理:负责动设备(如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等)的选型支持与安装技术指导;落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作;开展故障排查与紧急抢修,制定并优化设备维保计划,持续改进维修作业流程。
性能提升:通过技术手段与管理方法相结合,减少设备非计划停机次数与时长,增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合:具备良好的团队合作意识,能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作,共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力:具备较强的突发事件应对能力,能够适应阶段性高强度工作节奏,持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验:具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验;熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件:取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力:掌握离心泵(含磁力泵、屏蔽泵)、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数;熟练操作CAD软件;精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺;能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试化工设备
【岗位职责】
1. 负责管辖范围内生产设备的日常巡检、专业点检、故障诊断与维修技术指导,保障设备稳定运行。
2. 负责制定并执行设备预防性维护、保养计划,降低故障率与停机时间。
3. 指导关键设备安装、调试,主持关键设备验收、技改及优化工作,提升设备效率与可靠性。
4. 负责指导各分厂建立设备台账、技术档案、备件清单,规范设备全生命周期管理。
5. 制订、修订产业群设备管理制度,策划、审核设备类操作维护、检维修程序并监督检查执行情况。
6. 参加产业群组织各装置的PHA分析工作、较大和重大变更的评审、新改扩建项目的PSSR,并监督检查执行情况。
7. 执行公司安全检查和隐患排查管理办法,组织落实设备类隐患排查并督促整改。
8. 参与产业群设备故障原因分析,制定改善措施,持续优化设备管理体系。
9. 配合生产、工艺、质量等部门,提供设备技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 学历与专业:化工机械设备专业专科及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上化工设备管理经验。
3. 专业技能:熟练操作CAD,具备设备故障处理、检修计划、技改实施、台账管理能力。
4. 资格证书:具有相关中级工程师专业职称资格。
5. 职业素养:责任心强,工作认真细致,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
设备员(公司级)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责:
1. 负责设备维护信息的完整记录,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障情况,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术相关工作,重点执行设备日常检修、维护保养、机泵维修与问题分析等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,准确识别并记录潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障的技术分析及应急处置,保障设备安全稳定运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作,积极协同推进分厂设备管理各项事务,支持分厂整体运营高效有序开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业。
2. 具备3年以上相关工作经验,掌握设备日常维护与检修流程,能够独立应对现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达、学习理解、问题处理及团队协作能力者优先。
设备员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障处理,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术工作,重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障诊断及应急处置,保障设备安全运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,积极协同落实分厂设备管理各项事务,推动分厂整体运营高效有序开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。
2、编制并落实设备预防性维护与保养方案,减少设备故障频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化,提升设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备品备件清单,推动设备全生命周期管理规范化。
5、组织制定和修订产业群设备管理制度,策划并审核设备操作维护、检修规程,并监督执行情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并监督相关措施落地实施。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类隐患排查并跟踪整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门,提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业:化工机械相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障处理、检修计划制定、技改执行及台账管理能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
设备技术员/工程师(J10071)
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责动静设备的选型、安装指导工作。
2. 执行点巡检、预防性及预测性维护任务。
3. 进行故障诊断及抢修工作,制定设备维护计划,优化维修流程。
4. 采取技术及管理措施,降低设备停机时间和频率,提高设备可靠性。
5. 与工艺、电气、仪表等专业高效沟通,共同保障生产顺利进行。
6. 具备较强的应急处理能力和自我学习能力,能承受一定的工作压力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业;条件优秀者可接受大专学历。
2. 3年以上化工厂动静设备维护、检修或管理经验;熟悉动设备相关标准者优先。
3. 中级职称以上或技师以上。
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