工长，工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长，家装，
工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先
水电维护工程师7K-10K（综合维修）五险一金
7000-10000元/月
水电工程师3-5年高中电工职业资格证书
加入我们，您将享有极具竞争力的薪资福利
综合7-10K=底薪6K+社保缴纳+项目奖金+带薪旅游+年终奖励+节日礼品+健全的晋升通道
岗位职责：
1、负责办公区域各类办公设施的安全巡检工作；
2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护，包括门禁系统、显示设备、空调、打印机等的综合维修；
3、承担弱电设备的安装、调试与维护，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电保障工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄28-38岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力；
2、具有3-5年物业或相关行业弱电岗位工作经验；
3、熟悉办公设备的安装维护操作，掌握弱电系统相关技术
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责：
1、负责项目施工现场的管理工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制；
3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志；
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先；
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件；
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。
年龄不超过45岁，动手能力强，勤奋能干一线施工，动手能力强，有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。
任职要求：
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳）
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁，学历不限
4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强；
5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳；
岗位福利：
1.正规公司直招员工
2.发展空间大，后期可带队管理
3.团队氛围好，岗位稳定有潜力
4.综合薪资：7000--10000+不上限
模拟电路设计工程师
2.5-4万元/月
水电工程师3-5年硕士放大器驱动模块CMOS工艺ADC
职位描述：
1. 参与芯片整体架构及功能模块电路的设计工作；
2. 承担模拟电路单元的开发与仿真验证任务；
3. 协助并指导版图工程师开展模块级版图布局设计；
4. 完成模块级电路的后仿真及性能验证；
5. 参与芯片测试方案的制定，配合完成芯片实测工作；
6. 负责编写相关设计文档与技术资料。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为微电子、电子工程、集成电路等相关领域；
2. 具备2年以上相关工作经验，有成功流片案例者优先，能力突出者条件可适当放宽；
3. 掌握扎实的电路理论知识，具备模拟电路设计能力；
4. 熟悉运算放大器、比较器、开关电容电路以及AD/DA类电路的设计流程；
5. 具备高精度ADC设计经验者优先考虑。
水工设计师
6000-10000元/月
水利工程师经验不限本科河道工程水库工程防洪工程设计单位咨询公司
1.本科及以上学历，水利水电相关专业；
2.熟悉国家有关法律法规，水利水电行业设计规范、规程标准及工作流程；熟练运用办公、设计软件，OFFICE、CAD等；
3.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责、责任心强，能适应出差；
4.有设计、工程类企业水工结构或农田水利设计相关经历者优先考虑。
调饮师有提成月结
万达三楼奶茶店招全职工资3000底薪200全勤加提成！年龄18到35岁熟手优先！要来的联系老板[机智][机智][嘿哈]
乐山沐川县工程站招搅拌站操作兼质检，工资7000-8000，买社保，二把刀勿扰。
7000-8000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
乐山市沐川县工程站招搅拌站操作兼质检，工资7000-8000，买社保，二把刀勿扰。
调饮师有提成月结
万达三楼奶茶店招全职工资3000底薪加提成！年龄18到35岁要熟手！要来的联系我[机智][机智][嘿哈]
机电工程师一名
1-1.1万元/月
水电工程师经验不限本科会BIM的优先录用
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商对接
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议
5.参与项目全过程成本管控，把控水电相关工程量及签证审核
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限
2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限
3. 熟悉给排水、电气施工图识读与规范（GB50303、GB50015等）
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境
5.持有建造师、造价员或相关职业资格证书者优先
工程师能够现场协调，工程进度跟进，验收资料整理
8000-9000元/月
水电工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的验收、调试与交付，确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与监理单位工作
4.处理施工过程中的技术问题与变更，提供合理化建议并落实整改
5.参与项目全过程成本管控，把控水电专业工程量核算与签证审核
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历不限
2.具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师（机电工程）或相关执业资格证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
新疆木垒风电场叶片增强，维修，需要有双证的师傅
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
新疆木垒东方电气风电叶片维修，需要有电工证，高空证的师傅10人，450一天，包吃住
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导，确保设备平稳运行。
2、制定并落实设备预防性维护与保养方案，减少故障发生频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作，牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化，提升设备运行效率与可靠性。
4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备件目录，推进设备全生命周期管理规范化。
5、编制及修订产业群设备管理制度，策划并审核设备操作维护、检维修规程，并监督执行情况。
6、参与产业群组织的装置PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作，并监督相关措施落地实施。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制，组织开展设备类隐患排查并推动整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析，提出改进对策，持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门，提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业：化工机械设备相关专业，大专及以上学历。
2、工作经验：具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能：熟练使用CAD软件，具备设备故障处理、检修计划制定、技术改造实施及台账管理能力。
4、资格证书：持有中级工程师职称资格证书。
5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产台账，跟进设备更新进度，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立开展设备方案设计与技术文档编制。
4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能有效进行问题分析与决策判断。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够持续掌握新技术与故障应对方法。
6. 有同类型企业从业经验者优先
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
磷矿山助理工程师
6000-8000元/月
矿山工程师3-5年大专采矿注册安全工程师
1. 负责矿山各类安全管理制度文件的归集、编制、修订与优化。
2. 参与制定并审核矿山应急预案、安全技术措施、作业规范及操作流程。
3. 定期参与安全巡查，制定整改措施，推动安全隐患闭环管理。
4. 负责矿山外部监管平台（如四川安全码、应急宝等系统）及内部安全管理系统的日常维护。
5. 组织推进矿山安全生产标准化建设，统筹各类安全资料的编制与执行。
6. 组织实施安全教育培训，编制培训材料，归档培训过程记录。
工长工程师
招聘养护工程师1名。岗位要求：本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。男女不限，年龄35周岁以内。需熟练掌握公路养护工程基础知识，熟悉养护规范、技术标准及工作流程，能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务。具备相应的计算机、信息化等相关基础，能熟练操作专业设计、分析软件（如CAD/PLC编程软件等）。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。需有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。无高血压、心脏病等高空作业禁忌症。要求有耐心，具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力，具备较高的安全意识和责任心，能够严格遵守岗位操作规程和作业标准，认真负责、勤奋好学、积极进取。身体健康，品行良好，无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴（夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资）等，具体薪资标准按公司相关制度执行，可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”，且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名方式：扫描二维码填写报名表。报名时间自即日起至2026年6月7日。填写报名表时请先行注册“中铁通和”。工作地址在四川省乐山市。
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
（一）岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作；
2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行；
3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失；
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作；
5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。
（二）任职要求
1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状；
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证；
3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先；
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。
（三）福利待遇与职业发展
1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整；
2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培
训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。
设备员（公司级）
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责：
1. 统计并归档各类设备维护信息，持续监控设备运行状态，追踪故障处理进展，落实预防性维护措施及根因分析工作。
2. 承担现场设备技术保障任务，重点执行设备日常检查、维修保养、机泵故障诊断等关键作业，确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在风险，及时反馈异常情况，负责机械类故障的技术分析与突发状况应急处置，维护设备运行安全。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，协同推进分厂设备管理事务，支持分厂整体运营高效顺畅开展。
任职要求：
1. 具有大专及以上学历，所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验，掌握设备常规维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能资格证书，能熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具有一定数据处理与分析能力者优先。
4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队合作能力者优先。
设备工程师（氯碱及精细化工方向）
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责：
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。
任职资格：
1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理：全面负责静设备（如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等）在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核：对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理：快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况，制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理：组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程，全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理：牵头建立并维护设备台账和技术档案，推行基于风险的检验（RBI）机制，确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升：积极参与设备技术升级与改造项目，提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理：确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验：拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书：持有中级工程师或以上职称者优先，须具备有效的特种作业操作资格证（如安全管理类证书）。
4. 专业知识与技能：深入掌握静设备工作原理与设计方法，熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据；了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范；熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式，掌握焊接工艺评定和无损检测技术；具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力；能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质：具备高度的安全责任感，严格执行各项安全管理制度；善于分析和解决复杂技术难题；沟通协调能力强，可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作；责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神；能够适应化工生产现场环境，具备应急响应能力，可接受临时加班安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山水电工程师招聘最新信息在线招聘信息，主要招聘乐山水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
