工作职责：负责公司人事行政相关工作 工作要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上相关工作经验 薪酬福利：4000-6000元，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

工作职责： 1、战略管理：全面负责期刊论文的业务规划与实施，带领团队达成年度业绩目标。 2、团队建设：组建并管理销售团队，制定科学的考核体系，优化销售策略和模式，建立客户分级管理体系，提升客户转化成交 3、资源整合：开发合作渠道，统筹重点项目运作，建立公司资源数据库。 任职要求： 1、基本条件：年龄35以下，大学专科及以上学历，3年以上销售管理经验，有论文期刊发表行业销售或管理经验优先。性格开朗乐观，爱学习，抗压力强。 2、核心能力：团队管幅不低于10人，出色的战略规划与团队领导力，卓越的商务谈判与资源整合能力。 3、职业素养：熟悉电销、网销，熟悉C端或B端客户群体，具备行业前瞻性洞察力，有成熟的团队管理方法论。

薪资待遇： 1、综合薪资8000-12000（5000+绩效+（5%-15%）提成） 2、推行内部优先晋升制。 岗位职责： 1.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作； 2.根据经理下发的任务，制定营销策划方案，完成各项运营管理工作指标； 3.根据市场的竞争情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 晋升方向： 1、公司内部管理岗位，前期在市场-团队管理-部门运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任 2.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面 任职资格 1.专业不限，无经验亦可。 2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力； 3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 4.良好的沟通能力，较强的客户拓展能力； 5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力； 6.退伍军人优先 7.有积极进取和勇于接受挑战的精神；

岗位职责: 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2. 组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，统筹实施培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3. 积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续深化优质客户合作关系，达成互利共赢的长期目标。 4. 落实公司各项管理制度与流程规范，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄28-35岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2. 具备良好职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备优秀的沟通协调、组织管理及商务对接能力，品行端正。 单休制，介意者勿投

岗位职责：（可招收应届生） 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实业务发展计划； 2、组织并实施抖⾳平台营销活动，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系，促进资源匹配与项目推进； 4、跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化推广方案与执行策略； 5、领导团队运作，调动成员积极性，保障各项业务指标顺利达成。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制及用户特点，拥有相关资源或实践经验者优先； 2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力，能独立完成项目规划与执行； 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于推动多部门协同作业； 4、熟练掌握数据分析方法，能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整； 5、工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

一、【岗位职责】 1.负责达成公司制定的年度销售目标； 2.负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.负责相关业务文案的撰写与整理工作； 4.负责投标文件中商务部分的编制与完善； 5.负责合同的全流程管理，包括签订、执行及回款跟进； 6.负责收集行业动态、竞争情况、政策变化及市场趋势等信息； 7.完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 二、【任职要求】 8.学历要求：统招大专及以上学历，市场营销、机电工程、自动化等相关专业优先考虑； 9.经验要求：具备5年以上智能化、弱电、消防、机电领域市场拓展经验； 10.业务能力：能够独立开展市场开拓，熟悉招投标流程及大客户运作模式，有政府招采及工程项目投标经验者优先； 11.沟通能力：具备良好的组织协调能力、团队管理能力及商务谈判技巧； 12.资源优势：拥有政府、央企、能源、地产、工业园区等项目资源者优先； 13.年龄限制：45周岁以下。

岗位职责： 1. 开展电网领域（国家电网、南方电网、地方电力企业等）的市场拓展与项目发掘，分析客户实际需求并制定相应销售方案； 2. 搭建并持续维护与电网单位、设计机构、系统集成商等核心合作方的良好关系，促进项目顺利推进与落地实施； 3. 主导商务洽谈、投标运作及合同签署工作，保障项目高效执行并达成既定销售任务； 4. 关注行业政策导向、技术发展方向及竞争格局变化，及时反馈市场信息以支持产品与方案迭代优化； 5. 统筹协调内部技术、交付、售后服务等资源，为客户匹配个性化解决方案； 6. 完成公司下达的业绩指标与回款目标，提升项目整体盈利水平。 岗位要求： 任职要求： 1. 学历与经验： - 本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑； - 具备3年以上电网行业销售工作经验，熟悉输变电、配电、新能源（如储能、微电网）相关业务，拥有电网客户资源者优先； - 能独立开展项目挖掘，有主导电网类项目投标及签约成功经验。 2. 核心能力： - 具备优秀的谈判技巧与沟通表达能力，可顺畅对接客户高层及技术团队； - 熟知电网采购流程、招投标规范及相关行业标准（如国网/南网供应商准入要求）； - 市场洞察力强，能精准识别客户需求并推动解决方案有效落地； - 抗压性好，接受短期频繁出差安排。 3. 加分项： - 有电力设备（如变压器、开关柜、智能电表等）、电力信息化系统（SCADA、能源管理平台）或综合能源服务销售背景； - 了解电网行业相关政策（如新型电力系统建设、双碳战略目标等）。 4. 形象端正、气质良好，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应商务应酬饮酒，具备较强的心理承受能力。 薪资构成：底薪+提成+奖金，入职即办理五险

岗位职责： 1、负责公司照明产品（户外亮化灯具）及开关、洁具等产品的市场推广与销售工作； 2、落实区域营销方案管理，跟进发货回款进度，达成既定销售目标； 3、开拓并维护所辖区域内的销售渠道，推动市场体系搭建； 4、策划并组织实施产品营销活动； 5、管理辖区客户资源，维系客户关系，优化客户结构； 6、确保客户对所购产品及服务保持高度满意； 7、收集并分析区域内市场动态及竞品信息； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备3年以上灯具、开关、洁具类产品销售经验者优先； 2、具有基层营销实战经历，熟悉企业客户服务流程，能接受短期出差安排； 3、了解灯具、开关、洁具类产品的业务运作流程，具备独立作业能力； 4、大专及以上学历，持有驾驶证，熟练操作电脑及Office办公软件。 薪酬福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+团队提成+项目提成+利润提成； 2、福利：五险、绩效奖金、加班补助、通讯补助、节日福利、周末单休、国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责公路、市政领域销售人才的招募与引进； 2.落实公司市场发展战略，统筹片区经理推进销售任务执行； 3.拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 4.组织制定各销售区域的销售计划并推动实施，把控执行进度，确保销售目标达成； 5.定期开展销售团队业务培训，对实际业务案例进行复盘、分析与指导； 6.协同公司其他部门，做好跨部门协作与管理工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类、工程类相关专业优先； 2.具备3年以上市场销售及团队管理相关工作经验； 3.具有较强的市场分析、营销策划和推广能力，具备出色的沟通与协调技巧； 4.责任心强，抗压能力佳，能适应频繁出差，具备一定的领导才能； 5.思维敏捷，拥有良好的市场敏感度、开拓精神和团队合作意识，能有效推动业务落地； 6.能深入挖掘客户需求，具备较强的独立思考和问题解决能力

转介绍装修客户，无底薪不坐班，提成按成交价10%左右

峨边平等找个小挖机带班师傅 干四五天 电话

采茶招工（苏稽高山铺） 时间：—，长期招工 人数：每天需采茶工300人 待遇： ✅ 采茶工资 30元/斤跟着市场价走 ✅ 工资现场结算，不拖欠 ✅ 包一餐 ✅ 可安排住宿（限50人） 要求：年龄65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 报名请（尽量不打电话）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：苏稽西岸第一城“苏峨超市”招聘销售收银员一名，要求年满18周岁，，热情好客，会使用智能手机，有工作经验者优先；工作简单，包教包会，白班，平均7小时工作很轻松，固定工资+补贴+节日津贴+月休，不低于3000，具体详谈，有意者请电话联系，邓先生。

海澜之家招聘营业员因业务量提升现诚聘2名， ，155cm以上，形象好气质佳、热爱销售行业，有较强的责任心和上进心！底薪+提成+五险+月休4天，综合月薪4500～7000上班时间：上半天耍半天早班：9:00-15:30晚班：15:30-22:00门店：沃尔玛财富广场店电话：

.数控车床调试 8000~12000 .加工中心调试 9000~12000 .外圆磨 7000~9000 .数控车床熟练工 7000~11000 .加工中心操作工8000~10000 普工 4000~6000 .仓管员 4000~6000 .检验员 4500~7000 .机械制图 面议 .行政人事主管 6000~9000 .品质经理 7000~14000 .电子电器工程师 5000~9000 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅温岭市华鑫机械制造有限公司 新河镇

岗位职责 负责公司日常招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 管理办公用品采购、库存盘点及领用登记，确保物资高效流转； 统筹员工考勤、数据统计及报表制作，保障人事数据准确及时； 协助办理员工入离职手续及档案管理，协助公司完善薪酬体系； 参与企业文化活动策划，维护办公环境和谐有序； 加分项：独立完成短视频剪辑（如招聘宣传、活动记录）或持有证券从业资格证者，可参与专项工作。 任职要求 人力资源、行政管理等相关专业优先； 熟悉办公软件（Excel数据透视表、Word文档处理等），有基础数据统计能力； 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 优先条件： 熟练使用剪映/PR等剪辑软件，能产出1-3分钟短视频； 持有证券从业资格证，对金融行业有基础认知； 有1年以上行政人事经验 我们提供 薪资结构：4-7K + 社保 工作氛围：年轻团队、扁平化管理，周末双休，节假日全休，工作日偶尔也会休假，拒绝无效加班 成长空间：接触多元业务，支持考取专业证书（如证券、人力资源师） 福利关怀：带薪年假、节日福利、定期下午茶 办公环境：地铁口写字楼，通勤便利，设施齐全，配置免费健身房，免费美甲，免费台球室等 加分说明 若您具备视频剪辑能力，可参与公司品牌宣传项目；持有证券证书者，有机会接触金融行业资源，拓宽职业发展路径！

人力资源管理，详细问题面谈

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

25至45岁专科及以上学历，负责区域开发及整理，人事管理，电脑操作，双修月薪，4千至5千。

给客户整理资料，帮助客户处理不合理费用和债务方面的问题

犍为移动公司招聘销售经理，目前70一天，业务提成单算。接受寒假工，不会的没有关系，可教。月均收入3000到10000不等

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

招聘专员4-6K 1、大专以上学历，条件优秀者可适当放宽条件 2、有驾照会熟练驾驶，办公软件熟练 3、有招聘经验优先， 4、有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力和学习能力 5、工资及福利：底薪+提成，带薪年假

工作职责；负责公司HR招聘、培训、考核及行政后勤系统管理 待遇：8000--10000+激励，购买五险以及其他节假日福利，提供住房补贴、工作餐 任职条件：大学专科及以上学历，从事人力和行政相关管理经验3年及以上，特别是大型食品公司或供应链公司相关管理经验，另外从事食品行业从业者优先考虑

工作内容 1、开展金融产品的推广与销售，拓展并维护客户关系 2、跟进客户订单流程，保障各项业务指标顺利完成 3、定期进行客户回访，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的学习能力及良好的沟通表达能力 2、能快速掌握金融产品要点，具备一定的行业知识基础 3、工作积极主动，责任心强，可独立推进工作任务 4、富誉猫法律咨询有限公司招聘业务经理，主营业务涵盖全案制法律服务 信用卡个性化分期、网贷延期还款、刑事案件、民事案件 职位详情 全职/兼职均可，灵活安排，无需固定坐班，不影响原有工作与生活节奏，行业前景广阔。全国14亿人口中约9亿存在负债情况，市场潜力巨大。公司致力于普及法律服务，让专业知识走进千家万户。提供完善的办公支持与资源配套。如有个人法律需求，可享受正式员工专属优惠待遇。 工作时间：周一至周五上午集中学习9:30-12:00，下午自主安排（周末双休）郑君

1、全面负责公司招聘事务，包括招聘信息的发布、候选人预约与接待，组织初试及复试流程，并跟进面试结果，落实录用通知及报到安排； 2、办理员工入职与离职相关手续，统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新； 4、统筹考勤数据管理，组织实施工资核算及绩效数据统计工作； 5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地与效果跟踪； 6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化建设； 7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位； 8、负责员工社会保险的申报与日常管理； 9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动，保障活动顺利开展； 10、协调处理劳动关系事宜，妥善应对和化解劳动争议； 11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上人事行政领域工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。

中国移动铁通有限公司‬招聘 招聘岗位：移动销售经理 工作职责： 1.开展所属乡镇（村社）、沿街商铺的移动业务（宽带、号卡等）办理工作； 2.为客户个人及家庭办理合理资费的套餐； 3.维护老客户，协助用户解问决‬题。 岗要位‬求： 1.性別及历学‬不限，18-48周岁，性开格‬朗，善于沟通； 2.无犯罪记录、无征信不良记录，有通信工经作‬验优先； 3.接受新手，免培费‬训，一经录用，安排移动公司优秀培训团队授课及培训； 4.家住在乐山市市中区棉竹镇、悦来镇，熟悉当地情况的优先。 工地作‬点：乐山市市中区绵竹镇、悦来镇。 薪酬福待利‬遇： 1.早九晚六，，话费‬补贴、工龄工资、年休、工会及节‬假日各种‬福利； 2.绩效考核＋提成，综合薪酬3000起步，上不封顶。 联系人:于先生

1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

1、负责公司签约艺人的招募相关工作 2、具备良好的人际沟通与关系维护能力 3、熟悉各类短视频平台的操作与应用