标准管理主管会计、财务管理、审计或财经类相关专业，本科及以上学历；五年以上工作经验；40周岁以下；掌握会计、财务管理专业知识；熟练掌握和运用各种办公软件及财务软件；熟悉相关财务法律法规；熟悉风险管理业务知识等；严谨稳健、善于思考、坚持原则、具备抗压能力；遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。1.负责牵头制定财务云中心年度制度修订计划并组织实施；2.负责相关财税资制度解读及标准完善、培训等工作；3.负责对集团管控部门及共享单位制度修订意见的反馈；4.负责组织财务云中心核算及非核算标准制定，推动新规则自动化记账，提升服务时效、质量；5.负责服务体系、内控体系建设的搭建及完善，负责财务云中心共享文件管理工作；6.参与共享推广及上市子公司财务云分中心建设；7.负责完成上级交办的其他工作。薪资福利:面议招工人数:1报名时间：10月31日至11月12日

工厂地址：成都市崇州工业园内紧挨金鸡生活广场！——————————功能单椅沙发厂招聘库房主管一名 要有大厂管理经验。财务主管一名电话:

招聘：财务主管薪资：6000-8000元1、熟练掌握财务会计核算工作，能独立处理全盘财务，会使用金蝶、用友等财务软；2、能够准确、独立完成财务各类报表的编制；3、协助上级做好其他日常工作；任职要求：1.专科及以上学历（学信网可查），28-40岁，有五年以上财会经验（生产企业经验优先）。2.具备良好的财务知识，有代账公司做账及报税经验优先。专业素质要求：1、能独立完成日常会计处理、财务核算、编制会计报表、成本核算、数据分析、统计填表等技能。2、熟练使用Office办公软件。3、熟悉财务、税法相关法律规、熟悉财务内控制和工业企业财务工作流程。4、有效强的学习能力、沟通能力和抗压能力，有责任心和团队合作精神，能按时保质量完成上级交办的工作。

会团队搭建，人事招聘，会办公软件

招聘：旺苍森胤林木有限公司行政人事经理薪资：3000-5000元/月具备大中型企业行政人事管理经验3年以上，年龄35岁以下。

全职招聘-西昌建筑工程公司财务主管工作地点：四川省西昌市薪资标准：7000-15000元/月（具体面议，一个月）岗位要求：1.为人正直诚信、能吃苦、有责任心；2.本科及以上学历，财务、会计等相关领域3.需具备会计专业技术资格证，持中级和高级会计证者录取；4.需具备3年以上工程建筑行业财务工作经验，完整管理过工程项目；岗位职责：1.需熟练掌握日常账务核算、编制财务报表，对公司及单个项目资金流动、成本管控进行严格把关；2.能根据公司发展情况进行预算管理，严格按照年度、季度、月度进行预算的制定与执行及适时调整；3.熟悉国家税法及相关法规，能够独立完成公司账务处理、税务申报；4.建立公司资产管理制度并推动执行；5.需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任感，能够处理复杂的财务问题，并能够适应快节奏的工作环境。6.自驱力强，有业务发展格局，善于从财务专业角度为公司决策层提供专业建议。

坐班，早九晚六双休

诚招人力资源部主管一名，现场生管一名

成都聚业宸酒店管理有限公司招人事经理1.工作内容：负责在网上或通过各种渠道去招聘需求人员2.要求：18-30岁，不限学历，身高155/165以上，不限专业及经验3.薪资待遇：无责底薪+绩效，月入综合4k5-8k；月休四天随时可调休，级别越高收入越高4.工作地址：武侯区龙爪堰地铁旁5.工作轻松不累，空调吹的冷

1、服务于富裕中产及高净值人群全生命周期的专家2、一站式、个性化的养老、健康、财富管理解决方案的规划者3、帮助客户实现保险和实体服务相结合的复杂规划需求招聘条件：1、年龄25(含)-45(含)周岁2、通过学信网认证的大专及以上学历3、同业：当地同业市场销售业绩稳定的中层销售人员,同业任职期间个人业务品质优良，近一年个人13个月继续率≥86%4、非同业：建议之前从事企业主、金融业、律师、大健康产业、教培、销售、互联网、外贸等行业,具备良好客户群体或具备丰富销售经验5、最近一年个人收入10万元以上收入及个人福利：1、收入：辅导期津贴+责任津贴+佣金+续期服务津贴+收费服务津贴+复效奖+年终奖。2、其他奖励支持政策；3、享受公司统一福利保障；岗位优势：1、高提成20%-35%2、时间自由，周末双休3、公司提供老客户资源4、发展前景大

广元市苍溪县招两名真石漆师傅，要求会弹线和贴纸带，会熟练超控高空车（储备车），包住（集体宿舍，自带被套）不包吃，打卡工资，月底准时到账！薪资面谈！苍溪附近的哈！因为工期说不准，远处的话万一个把月难得跑的！

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广元市利州区招水电工两名，年轻25--45岁，工期30天曰工资280元，有意者来电话完工结清

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1.寻找兼职的人 2.想当老板的人 3.迫切想赚钱的人 4.负债累累的人 半年为期给你15万，忙到舍不得休息，你干不干……干的马上报名，立马安排工作。男女都行，不看学历、年龄和身份注：白天比较忙，接电话不方便，可先加微信沟通，谢谢

具有高端人群资源或经验

债务规划师

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

品质养老规划师

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

会操作电脑，工作认真负责。工资面议

1、人力资源招聘工作；2、人事，行政相关工作；3、能配合出差到全国各地开展相关工作；4、公关能力较强，有交际能力者优先；5、男女不限，要精通办公软件；6、20-40岁为佳。

聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

招聘：人事专员薪资：3000-7000元/月1、负责公司招聘.2、公司档案管理和薪资核算.

女性，有3至5年会计工作经验，有初级会计证。早九晚六，月休8天，购买社保。

聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

工作内容:1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置;2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利政策的实施。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、熟悉相关人事管理法律法规，确保公司人事活动的合法性。

1、负责公司用人招聘事宜；2、配合各项目部门做好薪资核算事宜；3、有出差工作安排，无条件配合。4、招聘渠道开发工作。