岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师，承担学生日常作业辅导工作

英语专业老师

岗位职责: 1. 承担小学英语科目的授课工作 2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣 3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力 3. 能够与学生保持良好互动，营造活跃课堂氛围 4. 热爱教育事业，适应多样化教学场景 5. 具备小学英语辅导教学经验

一、岗位职责 1、根据教研组日常安排，参与集体备课、试讲评课、课程打磨与教学演练，完成授课任务，积极参与教师专业培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，配合教学中心开展试卷与教学资料的研发工作； 2、依据教学进度实施课程教学，落实分层分类教学管理，做好课后跟进服务，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，及时向家长反馈学生学习进展，接受校区与家长对教学质量的意见建议，持续优化授课效果； 3、依照项目规范，高质量完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划与实施； 4、负责统计并上报所带班级学生的注册信息、出勤情况、在读人数变动、试听转化结果等数据，对学员非正常停课、退费等情况承担相应责任，做好家校沟通与服务工作； 5、围绕项目经营目标，达成个人续费指标与课时消耗指标，主导学期续班工作，完成续班率要求，协同学业规划师推进招生协作，推动学生转介绍工作； 6、整理收集优秀学员的成绩表现、获奖证明、升学录取等相关成果资料； 7、落实教学安全管理职责，确保所带班级学生在上课期间的人身安全。 二、任职要求 1、具备良好师德修养，无任何师德失范行为；遵纪守法，无违法犯罪记录； 2、身体健康，心理状态良好，具备胜任岗位工作的身心条件； 3、具有相关专业本科及以上学历学位证书，并持有对应学科的教师资格证； 4、具备扎实的专业知识储备和较强的教学实践能力； 5、认同学校教育理念，富有责任感与教育情怀，具备进取精神和团队协作意识。

岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障授课质量。 2. 辅导学生掌握英语知识，增强其阅读与写作水平。 3. 策划并参与各类教学实践，定期检测学生学习成效。 4. 与学生和家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况。 任职要求： 1. 拥有标准的英语发音和流畅的普通话表达能力。 2. 性格积极乐观，具备良好的应变能力和自主学习意识。 3. 工作主动性强，能胜任教学任务及学生辅导工作。 4. 热爱英语教育事业，善于调动学生学习积极性。

岗位职责： 1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范； 2、有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量； 3、准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势及命题规律，突出个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1、具备本科及以上学历，持有对应学科教师资格证、普通话二乙及以上等级证书（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先考虑； 3、本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业方向相近； 4、富有团队协作精神，乐于钻研与提升，热爱教育事业，中共党员优先录用。 学校教师任职条件： 1、年龄不超过45岁（即1976年12月1日之后出生）； 2、满足以下两项条件之一即可： A、具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）相应学科教师资格证； B、具有一年以上中学（含初中）相关学科教学经历，普通话达到二乙及以上水平（语言类学科须二甲及以上）； 3、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4、有新媒体、自媒体教学经验或录课经历者优先； 5、在赛课中获区/县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 工作地点：达州市通川区达州市鸿鹄高级中学

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬，每月固定日期发放，工资全额到账，试用期同样享受全额薪资； 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假（5-20天）、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等； 3、【工作时间】实行五天工作制，固定双休，国家节假日正常休息； 4、【工作地点】10家直营校区按住址就近分配，安排固定教学点，无需跨区流动； 5、【晋升发展】多元化的晋升路径，晋升机制公开透明，考核标准清晰明确； 6、【培训提升】健全的培训支持体系，三大人才培养计划，表现优异者有机会参与海外研修； 7、【工作环境】办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期组织丰富多样的集体活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费入读迈格森课程，员工本人可享受新东方旗下课程专属优惠。 岗位职责： 1、引导孩子建立英语思维能力； 2、及时进行学习情况反馈并落实各项教学服务任务； 3、参与教研会议、主题教学活动及其他相关工作事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、持有专四/专八/雅思/托福等相关证书，英语发音准确，口语表达顺畅； 3、热爱教育行业，具备良好的亲和力、耐心与责任感，擅长与家长交流互动，拥有团队协作意识； 4、有儿童英语教学经验者优先考虑。 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先，有入口班经验者优先

岗位职责： 1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范； 2、有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量； 3、准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势，突出个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1、具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先； 3、本科阶段专业与所授学科一致，研究生阶段专业相近； 4、富有团队协作精神，乐于钻研与提升，热爱教育事业，中共党员优先考虑。 学校教师任职条件： 1、年龄不超过45岁（1976年12月1日以后出生）； 2、满足以下任一条件即可： A、具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）学科教师资格证； B、具有一年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先； 4、有新媒体、自媒体教学经历或录课经验者优先； 5、在赛课中获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先； 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，或获市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 工作地点：达州市通川区达州市鸿鹄高级中学

广元万达，招一名杀鱼工。工资4000/月。联系电话

曾家山民宿招中餐师傅一名，王女士

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广元地区诚招施工员一名，能吃苦耐劳，联系电话

今麦郎储备管理【厂家直招+五险一金+电话联系我】工作地址:广元市百鑫悦商贸有限公司5500-7000元/月五险一金

工作职责 负责中小学生英语课程的授课及教学方案设计，根据学生实际情况制定针对性学习计划。 准确掌握英语学科考试重点与出题方向，通过分层教学提高学生的应试水平与实际语言运用能力。 定期向家长汇报学生学习进展，沟通学习成效，促进家校之间的有效配合。 积极参与教研工作，持续改进课程内容与教学策略，推动教学质量的整体提升。 任职要求 大专及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业四级以上证书或教师资格证者优先考虑。 具备良好的英语基础，口语表达流畅，熟悉中小学英语教学大纲及教材结构。 有1年以上英语教学经验，能够调动学生积极性，擅长课堂互动与引导。 工作认真负责，细心耐心，能适应课外教育环境的教学节奏与多样化学生需求。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

岗位职责： 1．承担相关学科的教学实施工作。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编制与审核工作。 4．执行教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，具备良好的专业素养。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

招聘：初中理科老师 薪资：3000-8000元/月 初中理科老师

上班时间周一到周五下午5点到7点过，周！ 六早上半天。节假日正常放假

岗位职责： 1、承担小学各学科课程的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期向家长反馈学生学习状况，给予专业的教育建议与指导； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备教师资格证，有小学教学经验者优先； 3、热爱教育工作，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4、责任心强，富有耐心，能适应周内双休的工作节奏； 5、具有一年及以上相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学任务，保障授课质量 2. 参与教学计划的设计与实施，提高学生学习成效 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业发展 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，促进思维能力发展 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学水平 4. 有一年以上独立开展教学工作的经验 福利：五险一金+周内双休+带薪寒暑假+晋升

综合‌年薪10-15万+五险一金+大平台晋升 工作职责： 1. 教学规划统筹与落实：依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案，明确教学目标及执行路径。 2. 课程结构升级：定期审视课程安排，结合市场动态与学员意见优化内容，确保先进性与应用性。 3. 教学资源配置：科学调配教材、教具及设施，保障教学环节有序运行。 4. 师资团队建设：开展新教师培训及常态化教研活动，持续提升队伍专业水平。 5. 考核机制实施：搭建绩效评估体系，运用激励措施调动教师积极性，提升整体团队能力。 6. 教学支持与辅导：为教师提供教学难题应对策略，助力其职业成长。 7. 教学质量把控：组织学科巡查与听课评课，定期核查教学规范执行情况，通过反馈汇总共性问题并推动改进。 任职要求： 1. 具备扎实的数学功底和授课能力 2. 能够高效管理教学团队，激发教师教学动力 3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识 4. 有2年及以上相同岗位工作经验！！！！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等，当前未明确则默认不限） 4.经验要求：不限（如未注明具体年限，则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者）

1.有相关教学岗位的经验一年及以上。 2.本科及以上。 3.有耐心，沟通互动能力强。 4.不甩课。 5.认真备课。

岗位内容： 1. 根据不同年龄段学生特点规划并执行语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，开发配套教学资料与课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并向家长沟通反馈； 4. 参加教学研讨及专业发展培训，不断提升授课质量。 5. 学习适应能力强，具备独立工作能力，保持理性稳定的工作状态 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、教育学等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达能力与课堂组织能力，掌握语文教学基本规律与方法； 3. 能够根据学生差异实施个性化教学，提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业

一、岗位职责 1、负责小学及初中阶段英语课程教学，关注学生学习效果与综合能力提升 2、积极参与教研与课程优化，不断提升教学品质； 3、关注学生个体成长，善于激发学习兴趣与信心； 4、协助组织校内外学科活动，营造良好学习氛围。 二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译及相关专业优先。 2.专业能力：英语发音标准，口语流利，具备扎实的语法、词汇及听说读写教学功底，善于课堂互动，教学风格灵活生动。 3、证书要求：持有教师资格证，拥有TEM/雅思/托福等英语水平证书者优先。 4、教学经验：具有2年以上英语教学经验；熟悉中高考教学体系与学生学情规律。 三、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周休息：周一、周二（注：课程时间灵活安排，保障教学与生活平衡） 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金 综合月薪：￥12,000–20,000（真实收入，上不封顶！） 表现优异者享有额外教学激励与年度荣誉奖励 五、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利与员工关怀、系统化培训与成长支持 六、职业发展路径 英语教师→学科主管→教学主管→教学总监 让每一份努力，都有清晰的成长阶梯与发展方向。 我们希望你是这样的老师： 热爱教育、真诚待人， 相信每个孩子都值得被看见； 在课堂上有温度、有方法，也有梦想。 如果你愿意和我们一起做有温度的教育， 那就加入我们—— 一起让教育，因为有你而更精彩！