我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师，承担学生日常作业辅导工作

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

英语专业老师

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

岗位职责： 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研； 职位要求： 1.本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

1、喜欢小孩子 2、热爱教育事业，想要在教育这个行业长期发展下去 3、口语流利发音标准 4、责任心强，抗压能力强，长期稳定 工作地点：双流区南湖立交 蜀道云上城3楼 年底优秀老师出国游 每年会有一次涨课时费的机会 带薪年假20天 带薪暑10天 双休 节假日福利 五险一金

岗位职责：（目前中坝附近需要数学物理英语老师） 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资源或教案； 5、主动学习，不断提升自身教学能力和专业素养； 6、遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具有良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正；

岗位职责: 1. 负责语文科目的授课工作，保障教学效果与课堂质量； 2. 结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案； 3. 与学管团队协作，及时完成课后学习情况反馈； 4. 参与教材资料的研发及教学模式的持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所学专业与学科相符； 2. 持有对应学科教师资格证，暂未取得者需在入职一年内考取； 3. 热爱教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识，善于自我提升与经验交流； 4. 能够有效跟进学生的学习进展与知识掌握情况； 5. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖励+课程销售提成；试用期享受全额底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假制度：单休+业绩达标额外假期+法定节假日调休+带薪年假+资深员工专属假期； 4. 公司管理体系健全，配备导师指导，帮助新人快速适应岗位； 5. 工作地点：可按居住地就近分配，8大校区自由选择。 我校现有10大校区，服务学生逾万名，诚邀您的加入^_^

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学实施、教案编写及课后作业批改与反馈 2. 开展分层教学与个性化辅导，提升学生英语听说读写综合能力 3.组织课堂互动活动与阶段性学习评估，持续优化教学效果 4.定期与家长沟通学生学习进展、习惯养成及家校协同建议 5.参与教研活动、集体备课及学校组织的教学培训与质量提升项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的英语语言功底和学科知识体系 2.普通话标准，英语发音纯正，具备良好的双语表达与沟通能力 3. 善于激发学生兴趣，能灵活运用多媒体及互动教学方法 4.具备责任心、耐心与同理心，重视学生全面发展与心理健康 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历

岗位特点(HR帮你总结好了，快看!) 1.【高薪待遇】:综合7-15K. 2.【福利待遇】:购买五险、带薪年假、带薪病假、节假日礼物、员工子女免费就读万元英语课程 3.【晋升岗位】:英语老师--资深英语老师-教研主管-教学副校长-校长就近安排 4.【工作地点】:恒昌贵筑-2栋 5.【上班时间】:月休6天 【岗位职责】(你需要做的是) 1.负责英语课程教学和课后服务； 2.配合组内同事完成课件制作、教研和相关工作； 【任职要求】(我们希望你是) 1、大专及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先;英语发音标准，CET4及以上； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 4、热爱教育事业。

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招聘综合服务员1名。工作内容包括点餐收银、接待顾客、收拾桌面、保持前厅整洁、简单打包、出餐、简单配菜、碗筷清洗、后厨前厅卫生及地面清洁。要求性格开朗、会简单使用手机、做事干净利落、手脚麻利、服从安排，有无经验均可，可教可带。熟手优先，做事稳重、有经验且能长期工作者优先。薪资根据岗位不同为3500—4000元/月（可面谈，能力越高工资越高）。工作地址位于万缘如意湖卢校长怪味抄手。

岗位职责： 1. 负责初高中英语课程的教学工作，包括同步辅导、专项突破（阅读理解/写作等）及中高考应试技巧提升； 2.根据学生学情制定个性化教学计划，结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题； 3.运用互动式教学方法（如情景模拟、小组讨论等）提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣。 4. 定期进行学情分析，跟踪学生成绩变化，提供针对性课后辅导，通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节，调整教学策略； 5.定期与家长沟通学生学习进度，解答家长疑问，提供家庭教育建议； 6.参与学科组教研活动，优化课程体系，研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势，持续更新教学知识储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，英语、教育学等相关专业优先； 持有教师资格证（高中）优先， 2.熟悉当地教材及考试政策（如人教版、沪教版等）； 3.具备K12化学教学经验，有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先； 4.扎实的语言功底，普通话发音标准； 5.具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同层次学生的需求； 6.责任心强，具备耐心和亲和力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责幼少儿青年英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题与需求 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音 2. 具备英语教学经验者优先，无经验者可接受优秀应届毕业生 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4.具备责任心、耐心及团队协作意识 5. 持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先

1、本岗位为纯线上兼职，不提供实习证明，介意者建议查看其他【实习】类岗位 2、为保障双方合法权益，入职前需签署劳务合同，并依法履行劳务报税义务，介意者可自行退出页面 3、要求老师具备稳定的授课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间安排），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职或实习的同学请谨慎选择 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成评估。 入职后将统一安排培训，具体由教务老师对接通知 课程时长为60分钟/节，每节试听课对应2-3次抗遗忘训练，每节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资结构】 收入由正价课课时费与试听课奖金构成 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课已包含6次10分钟的抗遗忘练习，该部分不单独计算课时费用 试听课无课时费，奖金根据转化结果发放（以10人一轮计算转化人数）： 奖金区间为360-1800元，若未转化或转化≤2单，则发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，排课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程，优先满足周五、周六、周日晚上18:00-22:00之间的连续授课需求 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过英语六级 3. 英语发音清晰标准，普通话流利，声音洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头 6. 接受公司统一教学安排 【加分项】 1. 有教培行业经历，具有一对一或班课授课经验者优先 2. 持有教师资格证者优先（非必需，无证亦可申请）

【工作内容】 1、答疑： 通过课前课后小班授课、一对一辅导、课后加餐课等形式进行学习指导与问题解答 2、课后监督： 及时跟进学生学习进度并提供作业反馈，助力学员高效提升 3、家校沟通： 搭建学校与家庭之间的沟通纽带，定期向家长同步学生学习情况，协助完成班级学员的续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二至周三休息，工作日13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策与考试动态，理解初中阶段学生及家长的核心诉求； 2. 具备良好的表达能力，普通话流利，有耐心且服务意识强； 3. 熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能够准确解析题目并讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，热爱教育行业，愿意面对挑战 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，具体级别与薪酬根据面试结果确定（底薪不低于4K，综合收入8-15K）

上课形式：无需到岗，支持居家线上授课，课件由公司统一提供 【硬性要求】：需持有大学英语六级证书 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，总在线时长不低于19小时； 工作日至少上线3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末分三个时段排班，单日累计在线9小时，每个时段不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟； 抗遗忘课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课 30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等，当前未明确则默认不限） 4.经验要求：不限（如未注明具体年限，则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者）

技能要求： 口语发音标准、英语流利，负责，认真，有爱心，敬业，有成就心。 岗位职责：  1、日常教学；教授英语课程；  2、课前课后沟通：  （1）对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通和课后反馈，督促学习进度和效果；  （2）及时在教学系统里 更新整理孩子学习情况；  3、配合学校组织的各种招生、教学活动和市场活动。 任职要求：  1、有教授0-6岁经验。大专及以上学历，持有教师资格（优先）； 2、英语、早教、教育或师范等相关专业，CET-6/TEM-4 及以上等级，TEM-8 以及雅思托福高分者优先； 3、英文发音和口语表达良好，有幼少儿教育等相关经验者优先，（可接受优秀应届毕业生， 提供专业的岗前培训） ； 4、对小朋友有爱心、有耐心，亲和力强； 5、沟通能力、制作模型教具的动手能力、学习能力强； 6、热爱教育行业，喜欢和孩子打交道，愿意和家长沟通，有耐心和爱心， 有教育情怀。 试用期 3 个月 工作时间： 工作日13:00-20:30；周末8:30-18:00；每周工作日休息两天。 本岗位工作地点在天府新区（华阳至天府商务区），会根据开班情况提前沟通，请充分考虑通勤距离。 薪酬结构：底薪+课时费 团队风格：友好亲和、氛围好。

以中小学英语教学为主，要求英语专业，发音标准，认真负责、亲和力强。 熟悉成都中考题型优先。

急招！！英语老师（本科学历）双休+国假+五险，工资：8000-12000专业对口优先龙老师：上班地址：河东新区/荣兴大都会可就近安排

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究课程内容，精心打磨每堂课，确保课堂教学的高品质呈现； 2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试，及时评估学生的学习掌握情况； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 具备良好的沟通表达能力，喜欢充满活力的课堂氛围，具有教师气质，亲和力强，能快速融入学生群体，富有责任心与师德修养； 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励（前两个月保底薪资可面议）；普通督学教师年薪不低于12W，优秀者年薪不低于16W，骨干名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 校区与集团组织活动丰富多样，包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享受超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位内容： 1. 指导并辅导学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 协助并参与学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写功底； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

主要针对小学生和幼儿园的小朋友教授英语。岗位职责： 1.面向小学生及幼儿园儿童开展趣味化、互动式英语教学，激发语言学习兴趣 2. 根据学生年龄特点和认知水平，设计并实施适龄英语课程与活动方案 3.定期评估学生学习进展，及时调整教学策略并反馈学习情况给家长 4.参与教研活动，配合团队优化教学内容与教具资源 5.维护课堂秩序，营造安全、温暖、积极的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，富有亲和力与耐心，具备良好的儿童沟通能力 2. 英语发音标准，具备基础英语教学能力，有幼少儿教学经验者优先 3.具备较强的表现力、感染力和课堂组织能力 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关证书者优先 5.学历不限，教育类、英语类、师范类专业背景更佳

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、注重启发式教学，提升学生的英语思维水平； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生在校学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或师范相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音准确，具备1-3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、五险一金、医疗保险、商业意外险； 3、享受子女报读课程优惠； 4、享有带薪寒暑假； 晋升通道： 初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相应教学课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、龙泉驿区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础，提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研，结合新课标要求与实际学情，打磨课程内容，优化教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，与家长保持沟通，反馈学习进展，倾听意见建议，协同助力学生进步。 4、价值延续：依托教学成果与良好信任关系，传递课程长期价值，引导家长续报，推动优质教育持续开展。 5、质量校准：严格执行教学标准，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与学科素养； 3、认同教育事业，责任心强，有耐心，具备较强的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科培训14年，以“数学思维培养”为特色，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的代表性机构。我们为新教师提供标准化的教研支持、稳定的教学平台及系统的人才发展路径，全面护航职业起步。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底，年度综合收入可达30w；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，毕业即享经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿，带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参加3-5周系统培训，全面提升学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课，资深教师全程指导教案设计与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，氛围年轻活跃，管理扁平化，无层级隔阂，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨教学，共同精进。