英语老师

负责初高中英语授课，备课 一对一，班课

岗位职责： 1）使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助孩子建立英语思维模式； 2）关注学生综合素养发展，提升其语言运用能力与未来核心竞争力； 3）根据教学计划认真备课，确保课堂教学质量稳定高效； 4）定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况； 5）参与班级学员后续课程续费的沟通与跟进工作。 任职资格： 1）全日制大专或以上学历，英语相关专业背景； 2）具备1-3年教学经验，口语表达流畅，发音准确，英语水平达TEM-4以上（具备丰富教学经验者可放宽至CET-6）； 3）性格亲和，热爱少儿英语教育事业，善于与孩子互动交流。 工作时间：工作日13:30-20:30，周末9:00-18:00，单双休（周一/周二轮休） 薪资结构：无责任底薪+课时费（含常规课时费、demo试听课酬、升学激励奖金）+绩效奖金；月综合收入5000-8000元 福利：带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读福利、稳岗补贴、生日节日礼品； 晋升方向：学术教师—学术年级负责人—学术主管—校区负责人—区域负责人—总负责人

1.擅长语文【阅读】责任感强，有耐心，不把自己的情绪带入工作中，对孩子发火。 2.能严格要求孩子，有控场能力，能管好课堂纪律。 3.知识储备强，1-6年级语文知识擅长者优先。 4.有能力，有想法，能承担【阅读部】大任，把公司阅读项目开展起来。 5.性格开朗，课堂活跃，对孩子耐心

薪资福利： 1.无责任底薪5000元+课时费约2000元+奖金约1000元=第一年月均收入不低于8000元（第二年月均12000元，第三年月均15000元） 2.入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3.可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪提升至5300元 岗位职责： 1.协助开展教学工作，负责小学生的单词与口语授课 2.接受零基础新人，企业统一安排岗前培训 3.成都设有17个校区，可根据住址就近分配！有意向请直接投递！

岗位职责： 1、承担英语学科的教学工作，运用互动式课堂模式提升学生学习积极性； 2、结合学生个体差异与学习进展，设计个性化教学方案并实施动态跟进； 3、积极参与教学研讨活动，持续改进授课方式与课程体系； 4、定期与家长保持联系，通报学生学习表现，协同助力学生成长。 任职要求： 1、英语或相关专业毕业，持有英语教师资格证书； 2、具备扎实的英语综合能力，语音语调规范准确； 3、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生建立良好互动； 4、具备团队协作意识，乐于参与教研交流，追求教学能力持续提升。

薪资福利： 1.无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2.入职就购买六险一金，享受带薪寒暑假期（一个月） 3.可以提供免费住宿，租房每月会有租房补贴300元，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1.协助进行教学活动，小学生的单词和口语教学； 2.接受无经验者，公司提供岗前培训； 3.成都17家校区，可以就近安排。

全职/兼职 岗位职责： 1.设计和实施英语教学计划，确保学生能够在不同级别上提高英语水平； 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3.定期评估学生的学习进度并提供反馈，确保学生能够达到学习目标； 4.与学生和家长保持良好沟通，了解学生的需求和期望； 5.参与教学研讨，不断提升教学质量和教学方法。 任职要求： 1.英语专八即两年以上教学经验 2.具备良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与学生沟通； 3.对教育行业有热情，能够不断学习和提升教学方法； 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 6.持有相关教学资格证书，有相关教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.承担高中英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动及文化艺术类培训项目 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语教学水平和良好的沟通能力 2.能够自主协调时间，适应灵活的兼职工作安排 3.热爱教育事业，善于与学生及家长建立良好互动关系 薪酬： 一对一200左右/节，班课300-600/节（课多，可长期合作，排满）

薪资4000～15000每月 负责初中/高中英语教学，依大纲设计课程，运用多元方法授课，激发兴趣提升参与度。定期测评分析学情，针对性辅导。培养学习习惯与综合运用能力，关注身心发展。与家长保持沟通，反馈情况，共商教育策略，助力学生成长进步。 要求: 1.学历要求本科以上 2.2年以上教学经验 3.有责任心，有爱心，有耐心

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九个小时一天。

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招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

高中数学线下授课，具备带班经历！ 任职要求：需持有教师资格证书

熟悉初高中化学线下授课，具备显著提升学生成绩的能力 任职要求：全职，需长期稳定任职 教育背景：本科及以上学历，化学相关专业 行业经验：具有一定的教学实践经验

承担高中数学一对一及小班形式的教学任务

招聘作业辅导老师 招聘英语老师 招聘数学老师 有责任心和耐心，喜欢小孩子的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.为家长提供专业化的研学咨询支持，确保信息传递准确并保障服务品质 2.主动与家长沟通，深入了解实际需求，制定针对性的研学规划建议 3.配合开展研学活动的组织与执行，保障活动安全并提升教育成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度，能顺畅与家长建立有效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3.有较强的应变和问题处理能力，能在突发情况中快速作出合理判断

理科英语老师

岗位职责： 1、为学生提供作业指导，确保学习任务高效准确完成； 2、及时解答学生在学习中遇到的问题，增强其理解水平与解题能力； 3、关注学生学习进展，定期向家长反馈学习表现； 4、策划并参与各类学习活动，提升学生的学习参与感与体验感。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备责任感与耐心； 2、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识； 3、有教育或辅导相关经历，掌握小学阶段课程内容； 4、性格亲切，善于调动学生的学习积极性。

初中数学教学

招聘：初中理科老师 薪资：3000-8000元/月 初中理科老师

岗位职责: 1.策划并开展具有启发性的英语教学活动，激发学生学习兴趣，提升英语综合能力。 2.编写与准备课程资料，确保授课内容满足学校标准及家长期待。 3.定期检测学生学习成效，及时给予反馈，助力学习持续进步。 4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，营造积极和谐的教学氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识。 2.热爱教育工作，富有耐心，善于引导学生成长。 3.能够创新设计并有效执行生动有趣的教学方案。