【岗位职责】 负责机器人在客户现场的安装与调试工作（包括地图构建、导航设置及交互逻辑优化）； 排查并解决机器人软硬件故障，如系统卡死、网络连接异常、定位偏差等，开展日志诊断与运行效率提升； 为客户开展使用培训，编制简明操作说明，及时响应突发维修需求，确保服务稳定运行； 在展会或新品发布活动中，完成人形机器人的现场演示与互动解说，增强产品展示表现力； 评估部署环境的安全条件，制定相应安全防护方案，采集实际应用数据并反馈改进建议； 完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 本科及以上学历，机器人工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业背景； 掌握ROS/ROS2、SLAM、语音交互等核心技术栈，具备嵌入式开发经验者更佳； 熟悉运动控制或AI功能调试流程，具有2年以上机器人部署或运维实践经验，或参与过相关竞赛及开源项目； 熟练运用Rviz、Gazebo、示教器、Wireshark等调试与网络分析工具； 持有低压电工证或了解服务机器人安全规范者优先考虑； 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能快速把握场景需求并处理现场突发状况。

岗位主要职责：叶轮机械类产品研发 1、开展新型叶轮机械产品的技术调研工作，撰写产品开发立项材料； 2、承担叶轮机械新产品整体技术方案的规划与设计任务； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进样品试制与试验进程，完成开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、负责与高校及科研机构合作项目的全流程对接协调，实时掌握研发进展； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备至少5年工作经验（硕士需3年以上），具有汽轮机/燃气轮机/压缩机/泵与风机等产品设计背景，熟悉叶轮机械流体仿真或强度振动分析软件者优先； 4、了解叶轮机械相关产品标准，能够快速上手ANSYS、Fluent、NUMECA等CAE分析工具； 5、曾主导压气机、膨胀机、热泵或汽轮机产品研发者，薪资待遇及年龄不限。

岗位内容： 1. 负责公司机械设备的常规维护，快速响应并解决设备运行中的各类故障； 2. 保持设备良好运行状态，提出优化措施以提升设备运行稳定性； 3. 登记设备维保记录，执行安全检查，并落实设备维护计划的实施； 4. 参与机械装置的装配、调试及配套工程项目的推进； 5. 保持设备及周边环境的清洁，确保生产现场整齐有序。 任职要求： 1. 具备机械类相关技术基础，学习能力强，有工程类专业背景者优先； 2. 能依据生产工艺和保养安排独立开展设备维护作业； 3. 工作积极主动，态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 对学历和工作经验无硬性要求。

岗位职责： 1，负责机器人系统的现场调试与优化，确保设备稳定运行； 2，参与机器人程序编写与修改，提升自动化生产线的效率和精度； 3，解决机器人调试过程中遇到的技术问题，提供有效的解决方案； 4，与客户沟通，理解需求，协助完成机器人系统的集成与部署。 任职要求： 1，具备机器人技术，自动化或相关专业背景； 2，熟悉主流机器人品牌及调试工具，有实际调试经验者优先； 3，具有较强的动手能力和问题解决能力，能够快速适应现场环境； 4，良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上非标设计经验，能够独立承担设计任务； 3.可独立完成非标设备或自动化产线的三维建模及技术方案编制； 4.具备新产品研发与设计能力； 5.熟练使用AUTOCAD\SOLIDWORKS/INVENTOR等二维及三维设计软件； 6.基本素质要求：诚实守信、责任心强、执行力高、具备良好团队协作能力、适应与应变能力突出；积极进取、追求职业发展； 7.身体健康，能适应一定程度的出差安排，具备较强抗压能力； 8.有非标设备、夹具、焊接工作站、自动化装备设计背景者优先考虑； 9.熟悉机械传动原理，掌握液压、气动系统知识，了解机械加工工艺者优先； 10.具备专利、论文或工法撰写经历者优先。 岗位职责： 1.精通自动化机械设备性能，可独立开展新产品的研发与优化（含设计文档编写、图纸绘制、生产指导等工作）； 2.根据项目需求，完成自动化产线及相关机械装置的图纸设计和技术方案撰写； 3.参与自动化项目的现场调试与验收工作； 4.负责研发项目相关专利、发明等申报材料的整理与撰写； 5.编制研发设备的操作规程、运行维护制度及使用手册； 6.承担设备的安装与调试任务，为操作人员提供技术支持与培训，确保设备规范使用。

岗位职责： 1. 负责铝电池托盘焊接工艺的研发工作，涵盖电阻焊、TIG/MIG焊等技术应用。 2. 参与新焊接设备开发过程中的工艺需求制定，主导新设备的工艺验证与验收流程。 3. 主导焊接制程问题的分析与解决，推动焊接良率提升及产品尺寸精度的优化改善。 4. 设计并制定焊接工艺方案，参与编制焊接工艺规程，确保符合产品技术标准，并持续改进工艺水平。 5. 指导现场调试人员开展焊接参数调试，承担焊接机器人操作与应用相关的培训与技术支持。 6. 协同部门主管完成生产管理工作，保障生产计划有序实施。 7. 参与新型设备或先进焊接技术的导入与应用，提升作业效率与产品质量。 8. 参与项目开发阶段的工艺评审，针对焊接工艺提出可行性改进建议。 9. 按照规范要求对设备进行基础性维护，保证设备稳定运行。 10. 对焊接完成的产品实施自检，确保焊缝质量达到规定标准。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 中专及以上学历，具备2年以上铝合金焊接实际工作经验，熟练掌握TIG/MIG焊接技术，有电池托盘相关行业背景者优先考虑。

技能要求： Solidworks，AutoCAD，PKPM等 工作内容： 1、承担钢结构类无动力游乐设施的产品结构设计任务。 2、完成本岗位相关产品的工程图纸绘制及技术文档编制工作。 3、跟进钢结构类无动力游乐设施的生产加工流程，把控各阶段生产进度与设备质量。 4、对项目现场设备提供安装技术支持，并进行基础条件核查与校验。 岗位要求： 1、具备土木工程、结构力学或自动化控制PLC等相关专业背景，熟练操作Solidworks、PKPM/CAD等制图工具，拥有较强的结构设计能力及办公软件应用能力 2、可独立开展方案设计与施工图深化设计，指导制造与现场安装；掌握各类技术规范与行业标准，了解本领域发展现状 3、掌握结构力学、钢结构设计、弹性力学、有限元分析等相关理论知识，能为研发设计提供技术支撑 4、熟知钢结构设计规范，掌握节点构造设计，擅长结构计算、受力分析与设计方案优化 5、精通钢结构相关设计标准与规范，了解材料选用、设备选型及安装工艺要求 6、具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨务实，能承受工作压力，具有团队协作意识，沟通顺畅，行为规范

岗位职责： 1、负责产品图纸的展开与绘制，输出生产工艺相关资料，完成校对工作，并建立ERP系统中的BOM； 2、参与产品技术工艺的优化升级，制定工艺改进方案并实施过程管控，定期评估公司现有产品工艺水平，提出可行性改进建议； 3、推进新产品打样及小批量试产工作，解决新项目导入生产阶段的技术难题； 4、协助生产部门处理制造过程中的工艺异常，提供必要的技术支持与指导； 岗位要求： 1、具备2年以上工艺或技术类岗位工作经验，熟悉现场作业流程，具备问题分析与处理能力，有精密钣金行业经验者优先； 2、熟练使用CAD软件，掌握Inventor、Pro/Engineer、SolidWorks其中一种三维设计工具； 3、了解产品加工全流程，熟悉激光切割、数控冲压、剪板、折弯、卷圆、焊接及表面处理等工艺及相关设备操作，具备编程、折弯或焊接实操经验者优先。

岗位职责： 1．独立完成零件测绘，运用二次元/三坐标设备进行数据采集，并输出符合要求的机械加工图（2D或3D）； 2．承担非标零部件的三维建模与图纸绘制工作，涵盖深腔、拉伸、异形等复杂结构类型； 3．对已有零件图纸进行优化与补充，完善尺寸链设计、形位公差及表面粗糙度标注； 4．负责机械图纸的审核校对，确保图面信息与实测结果、加工工艺及相关标准保持一致； 5．根据检测需求设计简易工装夹具，保障测量工作的顺利实施。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类、测控类、车辆工程等相关专业背景； 2．具备2年以上机械制图及尺寸测量工作经验，可独立操作二次元或三坐标测量设备； 3．熟练掌握常用绘图软件，熟悉机械制图规范及形位公差的正确标注方法； 4．工作认真细致，具备良好的沟通能力与环境适应力。

岗位职责： 1. 作为机器人产品技术研发的首要负责人，主导技术团队的搭建与研发管理工作，编制总体技术方案，全面把控产品质量与技术风险。 2. 负责机器人整体系统架构的设计工作，确保各功能模块高效协同与集成，落实技术协议中各项指标的实现。 3. 组织制定机器人系统的硬件集成、软件集成、系统调试及测试实施方案。 4. 主导机器人系统的性能调优与长期稳定性维护工作。 5. 深度参与机器人产品的生产流程与交付过程。 任职要求： 1. 专业方向：电气工程、自动化、机械工程、计算机科学、机器人等相关领域 2. 职称要求：具备高级工程师职称或相当技术水平 3. 工作经验：硕士研究生需具备5年以上机器人人机交互开发经历，有机器人系统集成、自动化设备研发或工业机器人应用背景者优先考虑 4. 熟练掌握C++、Python等编程语言，熟悉ROS框架及Linux平台下的开发环境 5. 熟悉机器人硬件系统的集成流程，包括电机选型、驱动调试、电源管理系统的开发 6. 具备独立完成电气图纸绘制（如Eplan/CAD）、电气元器件选型及成本核算的能力 7. 掌握工业总线通信协议（如EtherCAT），具有网络通信与实时系统开发实践经验 8. 可独立开展机器人系统的综合调试，涵盖运动控制参数优化、故障定位与诊断等工作 9. 具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神以及跨部门沟通协调能力 10. 能够接受出差或现场驻场工作安排，具备快速学习和应对复杂问题的能力 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业级机器人及智能化部件技术研究与产品开发的核心部门。在成都、绵阳两地重点布局机器人、人工智能等关键技术和核心产品，致力于成为国内领先的军事、工业和服务领域机器人整机及解决方案供应商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+成果专利奖励+各类专项津贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成奖励+荣誉表彰+人才发展激励 发展支持：提供管理、技术、职称等级三大职业发展通道，支持硕博学历提升，配套科研创新与培训专项资金

广元市朝天区招铲车/装载机司机

广元市利州区招工地小工/杂工

车队管理经理 招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责公司新能源粉罐牵引车车队日常运营管理，统筹广元、绵阳电厂粉煤灰运输线路车辆调度、排班，保障每日运输趟次、年运量达标。 2. 驾驶员团队管理：A2牵引车司机招聘、岗前培训、日常考勤、安全考核、奖惩制度落地，处理司机劳资、出勤纠纷。 3. 车辆全生命周期管控：新能源重卡充电规划、维保检修台账建立，跟踪电池、底盘、粉罐罐体定期保养，降低车辆故障停运率；管控维修、充电、过路费运输成本。 4. 安全管理全覆盖：落实货运安全规范，全程承担车队运输安全风险，组织安全例会、车辆日常安全检查，处理交通事故、保险理赔对接。 5. 运输业务对接：对接电厂、商混站收货方，跟进运单核对、对账结算，把控运距、运价数据，优化运输路线，减少空驶损耗。 6. 数据报表输出：每日/每周出具车辆出勤、趟次、油耗/电耗、成本、运输量报表，复盘运营盈亏，提出降本增效方案。 7. 合规管理：车辆营运证、年检、保险、超限法规、新能源重卡限行路段管控，规避路政、交警处罚。 二、任职要求 1. 年龄30–48岁，有3年以上散装粉罐车队管理经验，熟悉绵阳、广元电厂粉煤灰/水泥运输线路优先。 2. 持有A2驾驶证优先，熟悉六轴牵引车上路规则、高速限行、路政超限政策；懂新能源重卡充电、电池基础维保知识。 3. 精通车队成本管控，会核算运价、电耗、维修、人工成本，能独立做运营台账、Excel数据统计。 4. 极强安全意识，过往无重大车队安全事故管理记录，熟悉保险报案、事故处理全流程。 5. 沟通协调能力强，能对接厂区收货负责人、维修厂、充电站、司机团队，抗压能力强，适应运输行业不定时调度工作。 6. 人品踏实，责任心强，无不良从业前科，有本地现成A2司机资源者优先录用。 三、薪资福利 1. 基础薪资+车队运营绩效提成+安全奖+月度全勤奖，综合薪资面议；车队运量达标额外年终分红。 2. 公司统一购买意外险、商业保险，节日福利，提供办公场地、调度通讯补贴。 3. 稳定长期合作运输项目，四年以上固定运输合同，业务稳定无断单风险。 四、工作地点 川北片区（广元、江油、绵阳沿线驻场办公）

有意干，高铁护坡，挡墙，水沟，防撞墙的工友没有，有意者致电

建筑市政机电类的施工前施工中施工后的相关结算资料，配合招投标资料

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 任职要求 1.动手能力强，具备现场问题分析与解决能力 2.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，可接受出差

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 任职要求 1.动手能力强，具备现场问题分析与解决能力 2.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，可接受出差 3可接受无经验

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续上班、集中休假，休假往返按二等高铁票价

职位描述： 承担燃气发电系统的设计、安装及调试任务； 开展燃气发电设备的性能测试与故障诊断； 持续监控并优化发电系统运行状态，提升运行效率与稳定性； 编制及修订操作规程和维护作业指导文件； 统筹现场技术团队，保障项目进度按计划推进； 对接供应商与承包商，确保设备与配件按时到位； 关注燃气发电领域新技术发展及行业趋势。 任职要求： 学历要求：本科及以上，机械工程、电气工程或相近专业； 经验要求：3年以上燃气发电或相关行业从业经历； 技术能力：了解燃气轮机、发电机及其辅助系统；熟练使用CAD软件及项目管理工具； 综合素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；具有良好的组织协调与团队管理能力； 语言能力：英语听说读写流利； 有尼日利亚或非洲地区工作经历者优先考虑 出差国家：阿联酋、尼日利亚、埃塞俄比亚 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料规范完整 5. 跟进项目进度，协调跨部门沟通，推动研发任务按时交付 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 具备基础机械设计能力，熟悉AutoCAD、SolidWorks等绘图软件 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能接受双休制工作安排，适应包吃住统一管理 5. 有制造业实习或项目经验者优先

注：当前岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责: 1. 承担非标机械设备的开发与设计任务，完成机械结构方案规划及工程图纸绘制； 2. 参与设备现场安装、调试及试运行过程，及时处理技术异常问题； 3. 根据项目实际需求开展零部件选型、材料配置及相关技术资料编写； 4. 协同生产与装配流程，提供必要的技术支持并优化设计方案以适配生产工艺； 5. 针对在用设备实施改进与升级，提高设备运行稳定性与工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成图纸输出的能力； 2. 熟悉机械原理、传动机构及常用材料性能，了解基本加工工艺流程； 3. 掌握气动元件、传动装置及标准件的选型方法与实际应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够适应项目执行节奏； 5. 拥有非标自动化设备设计背景，可主导从方案设计到实施落地的全流程工作。

岗位职责： 1、参与机械设备、零部件及夹具的研发与设计工作； 2、负责设备3D建模、装配图及零件图纸的绘制； 3、配合电气、软件等相关模块，协同推进项目落地执行； 4、参与设备优化升级，提供安装技术支持，并编写使用说明文档。具备精密机械设计与制造经验者优先 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科类、计算机相关专业，或电子电气、机械自动化、通信、控制工程等对口专业； 3、熟练掌握常用设计软件（如机械设计、运动仿真、热力学分析等工具）； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，具有较强的创新意识和持续改进能力。

招聘 钣金工程师 工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区 要求: 熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及机械图纸绘制，了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程；具备3-5年钣金展开相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责机械设备的研发与设计工作 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、工科类相关专业，包括计算机、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等方向； 3、掌握常用设计软件（如机械设计、机械运动模拟、热力学仿真等）； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，拥有较强的创新意识和持续优化能力

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展产品结构的优化与创新设计，保障方案具备可实施性； 3、参与样机的试制与试验过程，攻克设计阶段的技术难点； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用中的反馈信息，推动设计迭代，增强产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图功底； 3、熟悉车辆领域的相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先； 4、逻辑思维清晰，具备较强的技术问题分析与解决能力，可独立推进项目； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高强度项目节奏。

我们是一家专注于JG特种自动化领域的高新技术企业，集研发、制造与服务于一体。公司主营业务聚焦于火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，致力于为国防JG行业提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线解决方案。 主要职责： 详细设计与工程转化： 承担项目方案或总体设计完成后机械部分的深化设计任务，完成全套工程图纸（包括零件图、装配图、总装图）的绘制、标注与归档工作，确保图纸符合国家/行业标准及企业技术规范。 设计细化与优化： 对前期概念或设计方案进行结构具体化设计，合理选材，开展精度设计、工艺性评审与优化，提升产品在制造性、可靠性与安全性方面的综合性能。 技术文件编制： 编制配套的设计计算书、BOM清单、零部件技术要求文件、安装调试指导手册等相关技术资料。 生产与装配支持： 配合生产与装配环节，及时解决现场出现的技术问题，提供必要的设计说明与技术支持。 后期改进与维护： 参与已交付设备的运行反馈分析，推动设计缺陷整改与结构优化，为产品迭代升级提供技术依据。 标准化工作： 参与企业内部设计标准、技术规范的制定与持续维护工作。 职位要求： 学历与专业： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 工作经验： 具备8年以上非标自动化设备机械设计经验，具有JG、航空航天、精密仪器等行业背景者优先；熟悉设备从方案设计到生产交付的完整流程。 技能要求： 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备复杂装配体建模及工程出图能力； 扎实掌握机械原理、材料力学、公差配合与测量技术知识，了解常规机械加工方法、热处理工艺及表面处理方式； 具备较强的图纸规范化意识和技术文档撰写能力； 有气动、液压、传动类常用自动化元器件选型与应用经验者优先。 素质要求： 思维缜密，重视细节，对设计质量具备高度责任感； 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与电气工程师、装配人员高效协同； 具备较强的学习能力以及独立分析和解决技术问题的能力。

岗位职责： 1.协助工程师进行设备维护、管理、调试及优化 2.整理和归档设备相关技术文档和操作手册 任职要求： 1.机械，电子，计算机，等理工科专业。 2.大专学历 3.人员稳定，有相关工作经验着有限。 4.上六休一，一个月一倒班 岗位福利： 提供免费住宿、三餐补贴、倒班津贴、节假日贺金等