
机电技术工程师
7000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
任职要求:
1、机电工程或相关专业,专科及以上学历;
2、具备5年以上机电工程项目实际经验;
3、参与过不少于3个大型综合体项目(如商业、办公、医院等)的实施;
4、掌握机电各系统相关规范;了解各类施工工艺;能对设计图纸的合理性进行判断;
5、熟悉机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求;可评估所选设备是否符合使用需求;
6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具、广联达计价软件,以及鹏业、广联达等算量软件;
7、具备较强的沟通协调能力;
8、能够接受一定周期的项目现场驻场工作;
岗位职责:
1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本测算、图纸与清单问题梳理及成本优化任务;
2、负责施工过程中机电图纸的审查与深化设计,并与BIM单位进行对接协作;
3、开展施工期间机电项目的成本核算与成本控制工作;
4、协调各设备材料供应商,确认其产品功能参数是否满足项目使用要求;
5、协助完成项目的审计及结算配合工作。
交付工程师
6000-8000元/月
机器人调试员1-3年大专机器人操作培训机器人系统集成工业机器人AutoCADAGV机械臂
工作内容
1、负责机器人及配套设备的现场安装与施工;
2、开展机器人现场部署与调试,包含建图、路径规划、站点设置、机械臂示教等操作;
3、实施现场软件部署,协同技术团队完成远程联调与测试工作;
4、记录并跟踪机器人运行状态,确保设备稳定运行;
5、收集客户使用过程中的反馈信息,及时整理上报;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、掌握机械装配与电气接线技能,具备按图纸施工能力。
2、具有一年以上AGV/RGV机器人现场实施经验(含SLAM建图、路径规划、避障参数调试)。
3、有主流机械臂(工业机器人、协作机器人)示教操作经验者优先考虑。
4、能独立完成设备重启、传感器校正及常见故障初步排查。
5、具备良好的抗压能力,可接受出差或长期驻场(工作地点主要为铁路机务段)。
6、具备基本沟通表达能力,能够清晰向技术人员或非专业人员说明问题及操作流程。
石油机电工程师+双休
6000-12000元/月
机电工程师1-3年硕士石油行业机电设备技术改造与升级设计制图设计工艺设计
岗位职责:
1、负责石油、石化领域油气场站、炼化装置及油气输送系统中各类机电设备、电气设施、动设备、泵类、压缩机、仪表控制系统的日常巡检、故障排查、维护保养及技术管理;
2、制定设备维保计划、检修技术方案和运行台账,参与设备安装、调试与验收全过程,确保生产装置安全稳定运行;
3、及时处置机电设备突发故障,优化运行工况参数,消除潜在安全风险;
4、协同设备供应商开展技术交流,审核备品备件选型,参与设备技术改造与升级实施;
5、整理归档日常技术资料,落实安全交底,提供现场技术支持,完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2、具备2年以上在中石油、中石化、炼化厂、油气场站或石油化工项目从事机电设备运维工作经验,熟悉石化行业设备标准与安全规范者优先;
3、掌握石化行业常用动设备、电气控制柜、仪表线路、泵机、压缩机、变频器等设备工作原理与维修技能,可独立解决机电类故障问题;
4、能熟练使用CAD进行图纸查阅,持有中级机电工程师职称、电工证或特种设备作业证者优先考虑;
5、工作认真负责,具备较强的安全意识、沟通协作能力,服从管理安排,无重大安全事故记录。
薪酬福利:
入职购买社保,双休,带薪年假,每年员工体检。
工作时间:
8.30-12.00,13.30-17.30
机械臂维护+无经验
6000-9000元/月
机器人经验不限高中
岗位职责:
1. 负责工业机器人及自动化设备的日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 参与PLC、HMI、伺服系统及工业机器人的现场调试与基础编程支持
3. 协助完成自动化设备的安装、接线、参数设置及功能验证
4. 编制简易设备点检表、维修记录及操作注意事项
5. 配合工程师开展产线改造与技术优化,学习并执行标准化作业流程
任职要求:
1. 对机械臂、PLC、电气控制等有基本认知或浓厚学习兴趣,接受无经验者
2. 具备中专/技校及以上学历,机电、自动化、数控、电气类相关专业优先
3. 动手能力强,能识读简单电气原理图,了解常用工器具使用
4. 责任心强,服从安排,适应制造业现场工作环境
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神,愿长期在自动化维修方向发展
机电一体化技术员
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
工作内容:(具备机械设计与电气PLC能力)
(一) 电气自动化职责
负责公司自动化生产设备及非标设备的电气控制系统设计、程序编写、调试与运行优化;
独立完成西门子、三菱等品牌PLC的程序开发、调整与测试,持续优化设备控制逻辑,确保系统稳定高效运行;
绘制电气原理图与接线图,实施电气元器件选型、线路布置与系统调试,及时处理各类电气故障;
结合生产实际需求,改进自动化控制流程,完善电气设计方案,减少设备停机率。
(二) 机械设计职责
承担自动化设备及工装夹具的机械结构设计与性能优化,完成整机和零部件的设计方案输出;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行机械图纸绘制,输出加工图与装配图,保证图纸规范性与工艺可行性;
负责机械零部件的选型采购、加工进度跟踪,监督加工精度与装配质量达标;
参与设备组装与试运行,发现并整改结构问题,优化整体设计,延长设备使用寿命。
(三) 其他相关工作
执行生产设备日常巡检、维护保养、故障诊断与维修作业,保障生产线连续稳定运行;
记录设备改造与升级过程,整理归档电气、机械技术文档及图纸资料;
协同生产部门解决设备使用中的技术难题,提供必要的技术支持与操作指导。
任职要求
(一) 核心技能要求(必须具备)
- 电气方面:熟悉电气自动化技术,掌握西门子、三菱PLC编程与调试,了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用元件应用;能独立阅读和绘制电气图纸。
- 机械方面:精通机械制图与结构设计,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件;掌握传动、气动、液压系统原理,了解常规机械加工工艺。
(二) 基本条件
学历要求:大专及以上学历,专业为机电一体化、电气自动化、机械设计制造等相关方向;
工作经验:具有3-5年非标自动化设备或生产装备的机电综合设计与调试经验;
能力要求:可独立开展电气调试与机械设计改进工作,具备快速分析和解决设备软硬件问题的能力;
综合素质:动手能力强,思维条理清晰,能承受工作压力,服从管理安排,具备良好的沟通协作精神。
优秀应届毕业生可适当放宽条件
机电绘图岗
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专建筑机电设计师
一、岗位职责
1. 负责工业厂房机电各专业(包括给排水、暖通、电气、弱电、消防等)施工图的绘制、深化及调整,确保图纸满足生产工艺需求及相关国家规范要求。
2. 协同设计团队完成机电系统方案的图纸转化工作,依据工艺布置和设备技术参数优化图纸细节,提升设计方案的实施可行性。
3. 参与项目实地勘察,结合现场施工实际情况开展机电图纸核对与优化,解决图纸设计与现场施工之间的技术对接问题。
4. 归档管理机电专业图纸资料,建立完善的图纸版本控制体系,协助项目组完成图纸报审、技术交底等相关工作。
5. 配合工程师完成机电工程量核算、材料清单整理,并与施工、预算等相关部门进行技术协作与沟通。
6. 工作地点安徽合肥,介意者请勿投递
二、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,机电一体化、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作AutoCAD、Revit、天正等制图软件,具备独立完成工业厂房全专业机电图纸绘制的能力,掌握相关工业机电设计标准(如《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》《低压配电设计规范》等)。
3. 经验要求:有1年以上工业厂房机电绘图工作经验者优先,应届毕业生如具备扎实的专业知识和较强的绘图技能亦可应聘。
4. 能力素养:具备一定的工业设备与电气基础知识,能够快速理解生产工艺对机电系统的具体需求;具有良好的图纸审查能力、问题分析能力和沟通协调能力,工作认真细致,责任感强
机电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区内高低压配电系统及各类生产设备的日常巡查,依照维护计划执行保养任务(如高低压配电柜、电机等),记录设备运行参数与维护过程,建立健全设备管理台账;
2、承担设备突发故障的维修工作,迅速到场处理,制定切实可行的修复方案,保障设备正常运转,提高整体运行效率;
3、收集并记录设备维保过程中的核心信息(如故障类别、维修耗时、更换配件型号与数量等),汇总归档形成完整的维护记录资料;
4、依据安全作业规范,定期核查作业现场的安全防护装置(如绝缘器具、安全警示标志等),及时排查并整改潜在风险,防止触电、火灾、机械损伤等事故发生;
5、配合推进设备运行流程优化,积极提出改进措施,协助技术团队完成设备升级与改造相关的支持性工作;
6、参与制定设备周期性保养方案,严格按照计划落实预防性维修和定期维护任务;
7、参与新设备的安装与调试过程,协助技术部门实施机电系统改造,确保满足安全生产与工艺要求。
任职要求:
1、机械、电气、自动化等相关专业背景,中专及以上学历,持有高压/低压电工证或焊工证者优先考虑;
2、身体健康,无影响本岗位工作的职业禁忌(如癫痫、恐高、心脏病等),能适应临时加班及紧急抢修任务;
3、具备3年以上设备维修相关工作经验,有制药行业从业经历者优先;
4、能识读电气原理图与机械结构图,熟练操作万用表、示波器、兆欧表等常用检测仪器;
5、掌握常见电气元器件(接触器、继电器、断路器等)的技术特性与维修方式,了解西门子、施耐德等品牌PLC及变频控制系统的基本原理,具备编程与调试能力者优先;
6、责任心强,做事严谨,具有良好的沟通协作意识,能够熟练使用Office等办公软件。
铸造厂电工
6000-7000元/月
电气检修维修设备维修电工五险一金包住月结电工证
岗位职责:1、车间设备巡检维护、故障抢修;2、中频炉、砂处理、造型设备电气维修;设备安装改造;3、做好安全作业及维修记录。
要求:1、持有效电工证;2、1-3年工厂电工维修;3、看得懂电路图,会变频器、电机线路检修;4、有铸造厂、中频炉维修经验优先;5、能接受车间高温粉尘,可加班倒班;6、安全意识强。
工作地点:洪雅
待遇:6000-7000元/月,五险一金,包住
机电工程师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业
]3天后日结,3天后日结,马坊、通州、大兴 华创 企电子厂招男普工
通过率极高,,10000-15000元/月,
[玫瑰]日工资350左右/天,最高可达到500左右/天,小时工资30起/小时。
免费三餐,管住。
年龄要求:20-38周岁。
机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作,专科学历2年相关工作经验(30/小时,加班45/小时,法定假日当天90/小时)。
[电装岗:负责各产品的电气零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作,专科学历2年相关工作经验(30/小时,加班45/小时,法定假日当天90/小时)。。
工作时间:上六休一。
要求:无犯罪记录。
机电安装负责人
1.3-1.5万元/月
工厂机电工程师10年以上学历不限
要在总包,施工单位干过的
薪资报酬
13000-15000/月
招聘有效期
招工30天内有效
工作地点
上海嘉定区娄塘镇
岗位职责
1. 负责机电、水电、消防安装工程**的技术指导,独立编制施工技术方案并完成技术交底;
2. 现场施工管理,监督电气、给排水、暖通、消防系统安装及调试;管控现场施工质量、进度、安全文明施工,协调解决现场各类技术问题;
3. 组织图纸会审、技术复核、隐蔽工程验收,严格落实设计图纸、国家及行业规范验收标准;
4. 编制施工进度报告、质量验收、竣工资料、技术总结,完成项目资料归档,配合整体竣工验收;
任职要求(45岁以下)
1. 大专及以上学历,机电工程相关专业;
2. 有机电、水电、消防项目现场技术管理经验,可独立承担技术负责人岗位职责;
3. 熟悉机电、水电、消防国家及行业施工规范、验收标准;会 BIM 基础应用优先;熟练使用办公软件及工程管理工具;
4. 身体健康,,能适应工地户外施工环境;
5. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的团队协作精神;
6. 持有机电工程二级建造师、中级职称、注册机电建造师证书优先。
【实习机电设备自动化助理】7000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
7000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
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【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
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【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
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年龄18~40岁,身体健康,有责任心
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北京高速机电现场工程师 包吃住 月薪8千-1.2万 短期6个月
8000-12000元/月
工厂机电工程师经验不限大专
岗位职责:
负责高速公路机电项目施工现场管理,协调现场施工班组,跟进施工进度;
开展现场技术交底,排查施工问题,做好现场资料记录,把控施工质量与安全;
负责现场物料、设备到场核对,配合完成系统调试及竣工验收相关工作;
服从项目统一安排,驻场开展各项现场工作。
任职要求:
大专及以上学历,机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业;
能适应工程项目驻场工作;
具备现场施工管理实操能力,有高速公路机电项目施工经验者优先;
能接受短期项目用工,执行力强,沟通协调能力良好。
项目亮点:
高速项目,无需长期出差外地
包住宿,降低生活成本,到手收入更实在
五险一金齐全,短期用工也有保障
项目周期清晰,表现优异者可优先续签后续项目
吴中区+薪资面议+机电项目经理+五险一金
1-1.2万元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
1,有食品,医疗行业生产设备,厂务设施维修,保养,改造升级等经验
2,具备特种作业证:登高,焊接,压力容器,电工,等证书优先
3,接收长期出差及驻场
4,具备机电一建,二建优先考虑
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运用
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与配电自动化系统FA(故障自动隔离)功能的全仿真测试,推进馈线自动化自愈能力优化项目;
5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
6、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
8、应对项目执行过程中突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统运行原理,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,服从公司对省内项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
江苏南通正在招二保焊工420一天,包吃住,不要证会焊就行,外地过来
380-420元/天
二保焊工厂焊工社保包住包吃五险一金20人以上日结
南通,厂招二,保,焊工420一天包吃住不要证会焊就行
点击右下角()联系我报名
焊接包住包吃1-2人
[烟花]【龙泉安胜汽车】20一50岁[红包]供应商政策:打卡25天1000十V()[玫瑰]只有临时身份证和身份证原件可行[玫瑰]、体内有金属、纹身均不行[玫瑰]只会写自己的名字,不会26个字母可以[玫瑰]招聘岗位:装箱工2人智能焊接2人凸焊2人门框打磨3人[玫瑰]上班时间:8:00-20:00,月休4天,两班倒[玫瑰]薪资待遇:入职前七天计时18元/小时,[玫瑰]福利待遇:包住平摊水电费,公司提供免费餐(白班8小时后包一餐)(夜班包两餐)。次月28号发上月工资,节假日顺延。[玫瑰]面试时间:上午9:30一10;30[玫瑰]现场接待:罗老师
四川广元焊工54岁以下,有焊工证,能适应白夜班两班倒班,身体健康,无高血压等基础疾病。主要
4000-7000元/月
工厂焊工社保1-2人月结焊工证
焊工54岁以下,有焊工证,能适应白夜班两班倒班,身体健康,无高血压等基础疾病。主要做铝制品焊补工作薪资福利:4000-7000元,保底四千,月休四天,五险,节假日福利招工人数:2名工作地址:广元经开区袁家坝石盘工业园区
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场对接客户,进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对并处理项目执行中的突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的抗压能力;
5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地的统一安排;
6、熟悉配电自动化FA(故障自动隔离)仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
广元利州区广元高金食品招聘临时工5人1、招聘临时工5名。工作内容:车间修槽头板油等。2、年
6000-10000元/月
机械维修餐补11-20人
广元高金食品招聘临时工5人
1、招聘临时工5名。工作内容:车间修槽头板油等。
2、年龄55岁以下,身体健康,需办理健康证。
3、工资:5000元/月-7000元,每月15日发放上月工资。
4、上班时间:下午2:00-凌晨3:00左右。
5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐,三菜一汤(两荤一素)。
广元高金食品招聘机修人员
1、招聘机修人员1名。
2、工作内容:机器设备维修等,白班+夜班。
3、年龄40岁以下,有相关的工作经验优先。
4、工资:3500-6500元/月,每月15日发放上月工资。
5、上班时间:8:00-18:00。
6、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐,三菜一汤(两荤一素)。
7、福利;月休两天,餐补,六险。
广元高金食品招聘切肉丁工10人
1、招聘切肉丁临时工10名。工作内容:分割车间切肉丁等。
2、年龄55岁以下,身体健康,需办理健康证。
3、工资:180元/天,每月15日发放上月工资。
4、上班时间:早上7:30-19:00左右。
5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐,三菜一汤(两荤一素)。
地址:经开区下西坝广元高金(长虹厂旁)
联系人:程女士,高女士。
工厂叉车工
7000-10000元/月
叉车工包住餐补1-2人月结
用叉车将大罐里的微硅粉接到吨包里,码垛,装车
计件工资
要求有叉车证
身体健康,吃苦耐劳
数控CNC社保1-2人月结全职操机调机数控车工操作证电脑编程数控车床数控铣床模具加工非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工发那科三菱仪器仪表制造
职位描述:
1.负责三轴CNC机床的程序编制、调试与优化,确保加工效率与精度;
2.根据图纸及工艺要求,完成批量件、散件的加工编程与刀具选配;
3.协助生产现场解决加工中的技术问题,保障生产顺利进行;
4.参与工艺改进,提升加工质量与效率;
5.完成相关技术文档的整理与归档。
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任职要求:
1.中专及以上学历,机械、数控等相关专业;
2.熟练掌握三轴CNC编程与操作,熟悉Fanuc、三菱等系统;
3.具备批量件、散件加工经验,能独立完成编程与工艺设计;
4.能看懂机械图纸,熟悉常用加工材料与刀具;
5.具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力。
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
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