【招聘岗位】智能巡检机器人调试工程师 岗位职责： 1、负责工厂、电站项目中相应工业巡检机器人的示教与调试工作； 2、负责工业机器人应用的技术支持； 3、负责工业机器人相关资料的整理、汇总、归档； 4、负责在现场应对并解决客户提出的技术问题； 5、负责工业机器人的管理工作，包括与用户的沟通协调、施工管理、验收配合等。 【任职资格】 1、电子工程、计算机、自动化等相关大专以上毕业； 2、具有从事通信设备，工业设备调试安装经验，有局域网调试技能，可适应云贵 川渝，华南区域长期出差； 3、能熟练掌握Windows、OFFICE、AUTOCAD等相关软件，具备较强的书面表达能力； 4、责任心强，为人正直并具有良好的交际能力、组织能力和团队配合能力； 5、配合公司对客户进行售前技术讲解。 【薪资待遇】 培训期+试用期1-3个月，试用工资3500～4500元，转正工资4500～6500元。 正式成为调试工程师后，（月薪1万+） 备注：工作需长时间出差（云贵川渝江苏）；出差期间住宿补贴100元/天

1.负责工业机器人（主要为ABB、KUKA品牌）的现场安装、程序编写、示教调试及工艺参数优化。 2.负责西门子PLC（如S7-1200，smart系列）的程序设计与调试，并实现机器人与PLC、触摸屏等设备的通信联调。 3.根据项目需求，阅读电气原理图，进行机器人周边自动化设备的集成调试。 4.解决设备在现场调试及运行过程中出现的各类技术故障，保障项目顺利交付。 5.编写相关的技术文档，如操作手册、调试报告等，并对客户进行操作培训。 6.两年工作经验。熟悉至少一种主流机器人品牌，必须具备ABB或KUKA机器人的实际操作与编程经验。

 机器人调试员 岗位职责：   1、负责AGV的电气原理图的编辑和布线安装及调试； 2、负责产品设计、维修、升级和改良中电气部分BOM表的形成和请购跟踪； 3、编写设备使用说明书； 4、负责售后产品服务中电气问题的解答和全程解决； 5、项目问题跟踪及反馈。 岗位要求： 1、计算机、电子、电气自动化或相关专业； 2、知识技能：掌握基本的电子、电气元件原理及使用，熟练CAD与E-Plan； 3.熟练WPS的ppt，word，Excel； 4.有一定的Python基础； 5、适应出差（全国）； 6、其他要求：为人正直、诚实，善于沟通，观察敏锐，工作认真负责，严谨细致，有自主学习能力，有良好的团队合作精神。 *有AGV/AMR、机器人等经验者优先 *有上海仙工设备调试经验者优先   行业分类： 智慧物流、物联网   主要产品： 移动自主机器人（AGV/AMR），人形机器人，MES，WMS及配套

机器人安装调试技术员 岗位职责 1、负责工业机器人（喷涂/搬运/焊接等）及配套自动化设备现场安装、装配、机械定位、管线排布，完成整机就位安装。 2、按照图纸完成机器人本体、控制柜、管线、线缆、阀组、传感器的接线布线，检查线路，排除虚接、错接等问题。 3、机器人本体校准、零点标定、工装夹具安装调试，完成机器人示教编程、轨迹调试，优化运行动作。 4、设备上电联调，配合整线联动测试，处理设备现场故障，解决机械、电气、机器人运行异常问题。 5、设备出厂、现场验收，对客户做基础操作培训，整理调试记录、设备调试文档。 6、现场设备维护保养，故障检修，配件更换，记录设备问题，及时反馈设计、生产端存在的问题。 7、项目现场5S管理，遵守安全作业规范，保管工具仪器；能够接受国内项目短期出差。 配套任职要求（可一起发布） 1、机电一体化、电气自动化相关专业，有工业机器人安装调试实操经验，喷涂机器人优先。 2、看得懂电气、机械图纸，会机器人示教，熟悉机器人本体、控制柜外围接线。 3、会使用万用表、各类拆装工具，具备独立排查设备故障能力。 4、持有电工证优先，能适应出差，动手能力强。 5、能抗压，沟通良好，可以和客户现场对接

1、具备独立调试能力； 熟练调试ABB、FANUC（发那科）、KUKA（库卡）和YASKAWA（安川）、埃斯顿和汇川等品牌其中之一； 2、有输送线、3C、新能源、锂电、PACK线、汽车行业经验优先； 3、电话面试； 4、接受出差；

一、测试开发工程师 【岗位职责】 1. 机器人功能/性能测试； 2. 测试工具设计编写； 3. 测试用例编写； 4. 测试报告输出； 5. CI/CD流程维护。 【岗位要求】 1. 具有开发能力； 2. 熟悉机器人功能测试方法； 3. 有自动化测试经验优先。 二、运维工程师 【岗位职责】 1. 机器人开发/生产环境维护； 2. 集群管理； 3. 部署脚本编写。 【岗位要求】 1. 熟练 Linux/Docker/K8s； 2. 有机器人开发环境维护经验优先。

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-08 【岗位职责】 1. 负责机器人系统的选型、配置、编程开发及调试； 2. 负责机器人现场安装、调试。 【岗位要求】 1. 有ABB或越疆机械手经验； 2. 熟练使用C++编程。

张家港市保税区招聘焊工，岗位要求为铝焊。工作地点位于苏州。

招聘1个月的小工2名，工作地址在西张。年龄超过50岁的人员不予录用。

苏州范围找个指挥做搭档

吴江同里地铁站招聘2名地铁维修养护人员，要求单人应聘，不接受结伴。无需工作经验，仅需辅助工作。年龄20至50岁均可，若看起来年轻可适当放宽年龄。工作内容为有活时工作，无活时休息，休息时可在空调房内，矿泉水供应充足。薪资标准为8小时170元/天（含餐补），加班费为每小时20元。以8小时工作为主，偶尔需配合加班。餐补为每餐10元，8小时工作补助一餐，超过8小时补助两餐。次月10日发放上月工资，可预支生活费。工期为2个月。

苏州市吴中区招装修木工、腻子/大白/墙漆

【岗位诱惑点】 投身智能制造赛道，深度参与焊接机器人工作站项目实施；接触激光焊缝跟踪、视觉寻位前沿应用；项目实战积累核心调试能力；提供系统培训、技术成长通道清晰。 **工作职责** 1. 负责焊接协作机器人现场标定、示教编程与焊接轨迹优化；独立编写工作站逻辑控制程序，完成焊接工作站整机联调、试生产及项目交付； 2. 结合焊接工艺分析并解决飞溅、气孔、未焊透、咬边等现场焊接质量缺陷；开展视觉寻位、激光焊缝跟踪系统调试，实现焊缝动态补偿； 3. 负责项目技术文档、调试记录整理归档；面向客户开展设备操作、编程及日常维护培训；提供远程及现场售后技术支持； 4. 现场对接客户与集成团队，快速定位并排查设备故障，推动项目顺利验收落地。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，焊接技术、机电一体化、工业机器人等相关专业； 2. 掌握工业 / 协作机器人示教与编程，具备工作站 IO 及基础逻辑调试经验； 3. 熟悉焊接工艺，有焊缝跟踪、视觉寻位调试实战经验优先； 4. 可接受短期出差、阶段性项目驻场调试，能够独立开展现场故障排查； 5. 善于沟通，动手能力强，愿意深入现场解决实际问题； 6. 有焊接机器人集成项目调试经验者优先。

1.熟悉安川焊接机器人 2.能接受两班倒 3.会调试工装夹具 包吃住 薪资10k到13k（26天）

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

任职要求： 1. 高中或中专以上学历，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+1500绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7500+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

1、建立并持续优化公司品质管理体系（IATF16949/ISO9001），编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程； 2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作，聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控，有效降低不良品率； 3、主导处理内外部质量异常问题（客户投诉、制程缺陷），组织实施8D等改善措施，确保问题闭环管理； 4、负责品控团队日常管理，合理分配任务，优化检验流程，提升团队专业技能与执行效率； 5、推进各类品质提升项目，协同研发与生产部门改进工艺方案，提高产品整体质量水平，保障交付稳定性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类、质量工程等相关专业背景； 2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点； 3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作，能够独立开展质量问题分析并推动整改落地（熟练运用8D/5M1E等工具）； 4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力，善于跨部门协作推进质量改进； 5、坚持原则，具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。

1、负责车间人员调配、生产计划执行及日常作业安排； 2、落实车间安全管理、质量控制及相关培训工作； 3、组织实施生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的执行与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础办公软件操作及汇报文档编写。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹安排班组作业，协调人员、设备与物料资源，实时跟进生产进度，按时汇报生产完成情况，确保产品按期交付； 2、针对生产过程中出现的质量、进度等问题，制定并落实相应的改善方案； 3、对班组内工艺执行情况及生产纪律进行定期巡查与考核管理； 4、按照设备管理规定，落实设备日常维护与保养工作； 5、及时处理不合格品，遇异常状况须第一时间上报； 6、负责班组区域5S的日常监督与管理； 7、定期对本班员工的工作态度、作业质量及绩效表现进行记录与评估； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专学历； 2. 有3年以上制造型企业车间班组管理经验者优先； 3. 工作踏实严谨，具备良好的组织协调、沟通表达及执行力，具有一定的团队管理能力； 4. 能吃苦耐劳，适应倒班工作安排。

1.家具板材采购 2.生产下单 3.跟进与反馈

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

【岗位要求】 1. 年龄48岁以下，综合水平匹配度高者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，机械、电气相关专业。 3. 具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验。 4. 拥有30人以上团队管理经验，曾任设备技术员、设备班长或设备组长等职务。 5. 熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套的电气设备等。 【岗位职责】 1. 主持设备科的一切工作。 2. 对厂长负责。

Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities（岗位职责） 1. Covering Process Formulation and Execution（包胶工艺制定与执行）：Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方，独立制定科学的包胶工艺（包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术）。确保粘合强度和表面质量符合设计标准，并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support（动手实操与技术支持）：Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备（如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等）的能力，以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试，确保生产连续性。 3. Team Management and Training（团队管理与培训）：Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队，安排日常工作任务，并进行实操技能培训（特别是混胶、预成型及缠绕技巧）。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management（现场5S与物料管理）：Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储（防止焦烧或污染）。保持工作场所干净整洁，提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process（包胶过程质量管控）：Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验（检查气泡、脱层、硬度及尺寸）。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting（生产协调与汇报）：Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调，确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements（任职要求） 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验，能够有效带领团队完成生产任务，在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits（福利待遇） 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。

岗位职责： 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排，组织车间日常运作，监督工艺执行，协调跨部门配合，负责设备保养与安全生产，统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。

岗位职责 1，全面统筹生产车间日常运作，推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理； 2，结合材料特性（金属/特种合金），主导工艺流程优化与制程改进，解决材料加工与成型中的技术难题； 3，负责生产团队管理与技能培养，确保生产运行平稳高效； 4，协同研发、品质、采购等职能部门，强化物料控制、设备保养及异常响应，提升产品交付水平； 5，严格执行生产规程、质量体系与安全规范，减少浪费，防范安全事故。 任职要求 1，具有生产管理相关工作经验，掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理； 2，熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系，具备独立应对生产突发状况的能力； 3，工作责任心强、执行到位、能承受工作压力，有团队管理背景者优先。

岗位要求：（往届生勿投！！！） 1、26届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2、曾参与省级及以上电子设计或机器人竞赛并获得奖项； 3、熟练掌握STM32/esp32平台及C语言开发； 4、具备两个以上完整ROS机器人项目开发经历（需包含视觉模块）； 5、具备Linux应用层开发能力； 6、有ROS2操作系统实际开发经验； 7、了解工业通信协议如Modbus、CAN、socket等； 8、熟练使用主流IDE工具，如Keil MDK、STM32CubeMX； 9、熟悉常用AI编程工具，例如cursor等； 10、具备基础机械结构理解能力，掌握SolidWorks及3D打印技术的实际应用。

【岗位职责】 1. 值守汽车零部件生产现场，负责库卡（KUKA）工业机器人的日常操作、轨迹示教与程序微调，配合完成新产品导入阶段的工艺参数匹配、作业精度校准与生产节拍调试，确保机器人作业满足焊装工序的质量与产能要求。 2. 执行库卡机器人的日常巡检与预防性维护计划，第一时间响应设备突发故障，快速定位机械、电气、控制系统类异常根因并完成修复，最大限度压缩设备停机时长，保障产线连续稳定运行。 3. 跟踪机器人易损件、核心部件的损耗状态，结合实际运行情况提报备件采购需求，配合工程师团队完成设备技改、系统升级项目的现场落地，持续优化机器人运行稳定性。 4. 梳理并更新库卡机器人的操作指引、维保记录等技术文档，面向一线操作员工开展安全操作规范培训，监督现场作业严格遵守设备安全生产要求。 5. 协同生产、工艺团队解决机器人作业过程中的工艺偏差问题，记录典型故障处置过程并沉淀运维经验，逐步完善现场设备运维知识库。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机器人工程、机电一体化、自动化等相关专业，掌握电气控制、机械传动、工业机器人基础原理，应届生可投递。 2. 了解KUKA机器人系统基本操作逻辑与示教编程规则，能配合完成基础的设备调试与异常排查，有制造业自动化产线设备运维、调试相关实操经验者优先。 3. 具备基础的电气图纸识读能力，熟悉工业现场安全作业规范，持有有效电工证、工业机器人相关操作资质证书者优先。 4. 具备较强的现场问题响应意识与责任心，能适应制造车间作业环境，可配合生产排班处置突发设备异常。 【补充说明】 1. 排班信息：需配合生产排班响应现场突发设备异常 2. 职位亮点：深耕新能源/燃油车零部件自动化赛道，可积累主流工业机器人全流程现场实操与技改项目经验

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

【岗位职责】 1. 配合资深工程师完成工业机器人工作站的现场安装、点位示教、程序调试及试运行工作，保障设备按项目节点顺利交付投产。 2. 负责已交付产线的日常巡检、故障排查与基础维护，快速响应现场出现的设备异常问题，做好调试记录与故障台账整理。 3. 协助完成机器人与周边自动化设备（如PLC、视觉系统、输送线）的信号联调，配合优化设备运行参数，提升产线运行稳定性与生产效率。 4. 参与编写设备操作指引、维护手...