岗位职责： 1、负责新客户的开发与维护，积极拓展市场渠道； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务； 3、制定个人销售计划，完成销售目标； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司战略提供参考； 5、定期回访客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 2、积极主动，具有较强的目标感和市场开拓能力； 3、有相关行业销售经验者优先考虑； 4、熟悉销售流程，能够准确把握客户需求； 5、具有良好的团队合作精神和服务意识。

挑战百万年薪，加入企业贷款顾问团队 一、薪资福利极具竞争力 -无责底薪6000元-7000元（达到行业平均水平的2倍），另享20%-45%高比例提成。 -月度奖金区间为3K-30K（2025年8月团队奖金发放覆盖率达100%）。 -日常激励丰富多样。 二、成长路径高速推进 -每日获取精准客户资源（由系统智能分配，也可主动申领）。 -配备销冠级导师一对一指导。 -晋升机制不看资历看能力（团队中95后担任主管的比例高达80%）。 三、工作方式高效务实 -晨会时长控制在30分钟内，随后立即投入客户沟通。 -公司配备完整话术资料库，涵盖反诈应对标准流程。 -杜绝无效加班。 我们寻找这样的伙伴 -追求高收入，拒绝“躺平”状态。 -能适应短期压力，且收益反馈周期短（1-3天即可兑现）。 -普通话水平达二级甲等或以上，掌握方言者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责市场管理，有效管理和激励区域内销售工程师； 2.市场营销策划工作，制定营销策略、计划，； 3.研究国家及地方政策变化及趋势，进行市场调研，收集市场信息，制定方案； 岗位要求： 1.化学、食品、环境、饲料等相关专业，本科及以上学历； 2.有3-5年市场管理经验； 3.工作积极主动、严谨、责任心强，具有优良的职业道德和团队协作精神，有较强分析、处理问题的能力； 4.对市场开发工作感兴趣，思维活跃，善于与客户沟通； 5.有第三方工作经历优先考虑。行业优秀人才可沟通具体合作模式、待遇面议

职位概述： 我们正在招聘一名积极进取、经验丰富的法律销售经理，全面负责公司企业法律服务产品的市场推广与销售业绩提升。作为核心销售管理者，您将带领团队开拓新客户资源，深化现有客户合作，确保达成公司设定的销售指标。 公司福利： 1.具有竞争力的薪资结构及绩效激励奖金。 2.完善的培训机制与清晰的职业晋升路径。 3.和谐融洽的团队环境与广阔的发展平台。 主要职责： 1.销售目标达成： 制定并落实个人与团队的销售策略，保障完成公司下达的各项销售任务。 积极开发潜在客户，拓宽市场渠道，持续提升业务占有率。 2.客户关系管理： 维系现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 定期进行客户回访，提升客户满意度，推动二次合作与长期共赢。 3.团队协作与指导： 配合销售总监开展团队管理工作，指导成员高效执行销售计划。 传授实战销售方法，助力团队整体能力与业绩双提升。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2.工作经验： 至少2年以上法律领域销售工作经验，其中包含1年以上团队管理或销售主管经历。 拥有企业法务服务行业销售背景者优先考虑。 3.技能要求： 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。 擅长客户开拓及客户关系维护。 目标意识强，责任心强，执行力强。 富有团队精神，能够带动并激励团队共同达成目标。 能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 我们诚邀您的加入，携手共拓市场版图，实现价值共赢！

销售经理岗位职责： 1、负责充电桩产品市场渠道开拓与销售工作； 2、深入发掘现有客户需求与痛点，针对性制定项目方案； 3、推动项目签约，跟进项目进展、资金回笼等全流程，形成业务闭环； 4、制定新客户的拜访计划，开辟新的销售渠道； 5、分析竞品优缺点，对本公司产品提出优化意见，调整销售策略。 任职要求： 1、本科及以上学历（电学或理工科相关专业）； 2、熟练使用办公软件，学习能力强； 3、适应出差，具备自主开发客户的能力； 4、有过充电桩配件（枪线、主板、模块、电气元件等）销售经验者、有充电桩行业及客户资源者优先

销售主管BDM：90后活力团队，创意十足氛围佳 深耕美食领域，参与供给侧升级变革 管理风格扁平高效，聚焦问题本质推进 D轮企业冲刺上市，期权激励凭实力获取 重点：业务能力突出，能带动团队成单 1、负责人员培养、团队搭建、策略规划与落地，合理调配资源，建设高绩效销售团队； 2、依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，推动落实并严格执行公司销售政策与流程； 3、协同各部门快速响应销售过程中的各类问题，持续优化销售策略与执行路径； 4、主导销售团队组建，开展一线销售培训，强化团队凝聚力与战斗力。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上主动开拓型销售经验，业绩表现优异，具备至少1年销售团队管理经历，有良好的团队管理成果；拥有互联网或媒体广告销售背景者优先； 2、性格外向，学习力强，能快速适应互联网行业的节奏变化，充满干劲，能在高压环境下高效达成目标； 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，具有强烈的进取心与成就动机； 4、富有热情与创新意识，具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力，思维灵活，擅长打造高效执行团队； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、具备团购业务经验或互联网地面推广管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.保障招商环节有序推进，确保各项业务指标顺利完成 3.协同团队作业，增强市场运营能力与服务水平 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作精神，迅速适应团队节奏，助力项目落地 3.不断改进工作方式，致力于实现高质量的工作成果

汽车配件批发连锁门店店长，无责底薪5-6K+门店总业绩提成，综合收入8-12K，25年老品牌，80%老客户，连锁店工作地点可就近安排（青羊区、武侯区、锦江区、龙泉驿区、华阳） 工作内容： 1、负责门店日常销售运营工作 2、全面管理门店人员与现场事务 3、确保门店经营符合规范要求 4、配合公司其他部门推进门店管理工作 薪资待遇： 1、综合月收入8-12K 2、享有不定期项目现金奖励 3、提供五险、商业保险、餐补及交通工具 岗位要求： 1、热爱汽车行业，有长期从业意愿 2、具备骑行或驾驶能力者优先考虑 3、拥有销售相关经验者优先录用 晋升路径：拓展经理/店长—合伙人—区域经理—大区总监 无需行业经验，入职配备1对1师徒带教，专业度高，岗位不可替代性强。汽车后市场为持续增长的朝阳产业，伴随家庭用车普及，市场需求稳定上升

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备部署）、养老监管平台搭建及深度运营服务、居家养老示范点运营管理等； 3、协同市场与项目团队，推动项目从线索引导、投标运作、合同签订、实施落地、验收交付到回款的全流程闭环执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领销售团队达成既定业绩指标。 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售背景；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作实操经验者优先。 三、职位的地域范围： 四川省（已设立四川省八宇慧居养老服务有限公司） 四、职位亮点： 1、项目享有政府专项财政资金支持； 2、商业模式领先，企业处于高速增长阶段，个人可共享企业发展成果； 年度综合收入不低于25万元； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府专项资金使用效率，助力地方养老服务体系完善； 2、推动养老服务供给侧升级，加速中国养老产业数字化、智能化转型，强化政府养老公共服务基础。

岗位职责: 1.策划并执行部门销售策略，推动公司软装业务目标的实现； 2.统筹销售团队管理，保障团队任务高效达成； 3.深入掌握市场趋势，整合内部资源，为客户量身定制专业软装服务方案； 4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.与团队成员协同配合，共同促进销售业绩增长。 任职要求： 1.拥有扎实的软装销售领域从业背景； 2.具备出色的市场研判及客户运营能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.具备卓越的沟通技巧与团队引领能力； 5.适应高效工作模式，工作积极主动，责任心强。

袁家坎安个热水器，有空的联系一下，价格自已谈，在说一声

找个夹木机驾驶员带班350一天工地在赤化附近，联系我电话

招聘-------广元大强物流有限公司急招聘危险品拉LNG押运员3名，1:具备有危险品易燃易爆资格证年龄40-59岁男女不限。2:工作地广元周边偶尔长途两天就返**广元当地，基本可以天天**家。3:必须吃苦耐劳，服从公司管理安排。4:工作薪酬是按底工资2800+绩效抽成公里数叠加，每月10日发放工资不压。5:实习期为1-3个月表现良好。6:不派外贸基本可以在自己站上可以就餐免费，出门在外就自己零时解决生活问题，还可以随车和驾驶员在车上零时煮饭。有意者联系我黄先生。非诚勿扰。名额有限大家相互转告

招聘 上杂副手，3800墩子4000

明天大墨需要钢筋工有人的老板请联系我，在广元市里干活，电话

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

没有华丽的包装，但我们务实前行，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专职获取客源，外勤人员只需依据预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，初期跟随前辈实地操作即可熟悉流程。 薪资待遇： 1.薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结模式 2.综合收入：5000-30000元 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因需外出跑动，既想轻松又想高收入者勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利，无车亦可接受，入职半年内多数员工已购车； 3.真心想增加收入，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，具备执行力，频繁迟到、缺乏责任感者不适合此岗位； 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

岗位职责: 1.与客户进行顺畅交流，协助解决信用卡逾期还款相关问题； 2.制定专业的还款建议，指导客户科学规划还款安排； 3.结合基础法律知识进行宣导，推动客户积极处理欠款事项； 4.与相关部门保持高效协作，确保问题得到及时响应与处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2.能够独立应对并妥善处理各类突发情况； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持密切配合； 4.熟悉基本法律常识，可准确应用相关法律内容

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

招聘公告】 四川舍得酒业有限公公司现高薪诚聘酒水业务员五名，年龄20岁至30岁，能喝白酒)，欢迎对酒水行业充满热情、具备销售天赋的您加入我们的团队！应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界，面试主管张总， 【岗位职责】 1.负责酒水产品的推广与销售，完成公司设定的销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4.及时了解市场动态，收集行业信息，为销售策略提供有力支持。 【任职要求】 1.具备一定的酒水知识或销售经验者优先； 2.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3.有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神； 4.热爱销售工作，敢于挑战自我，有志在酒水行业长期发展。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇(底薪6000元每月)，以及丰厚的业务提成(年薪十万+)， 2.完善的培训体系，助力新员工快速成长； 3.良好的晋升空间，为优秀员工提供广阔的发展平台； 4.定期举办团队活动，营造和谐的工作氛围。 通过这样的招聘公告，我们旨在吸引那些对酒水销售充满兴趣、有潜力且愿意投入精力的求职者。我们期待他们的加入，能为公司的业务拓展注入新的活力 5,应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界一楼，面试主管，张总，电话

1、负责团队组建，跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历

岗位职责 1.客户开发与维护：积极开拓新客户资源，通过门店接待、线上交流、社群运营等方式发掘潜在需求。持续维护现有客户关系，定期进行回访，了解产品使用状况，提升客户粘性，推动重复购买或推荐引荐。 2.制冷设备销售推广：全面掌握家用及商用制冷产品的技术参数、功能特点、核心优势与操作方式，面向客户进行专业讲解。根据客户实际需求匹配合适产品，协助完成签约、收款等销售闭环。协同参与门店各类营销活动（如促销优惠、新品发布），落实推广计划以提高销售业绩。 3.售前售后支持服务：及时回应客户在产品选型、安装要求及售后服务等方面的问题。联动维修团队处理售后事项，保障服务响应效率。结合客户场景提供定制化建议，例如家电组合配置、使用环境优化方案等，增强服务附加值。 4.市场信息与销售分析：主动收集客户反馈、市场趋势变化以及竞争对手相关信息，并准确上报公司。系统记录日常销售数据，开展销售表现分析，持续调整和改进个人销售方法与策略。

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

下乡推广光伏业务，无需经验，有沟通能力就可以。提成高

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（有销售相关经验者条件可适度放宽），性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳，执行与学习能力较强 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能、薪酬管理等相关培训学习 2、完成营销任务目标，维护客户关系，协助推进区域市场开发 3、配合开展区域销售团队及支持团队的搭建工作 岗位福利： 1、薪酬组成：有责底薪3000元+业绩提成，缴纳五险一金，提供话费补贴，享受带薪年假5-15天/年 2、晋升机制：客户经理→团队经理→大区经理，通过考核后可获得内部晋升机会

股份制

销售能力强

维护公司现有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。