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技术总监5-10年本科数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。 【岗位要求】 1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品研发经历。 2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。 3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与项目组成员及跨部门人员高效协作。 4、创新思维:善于独立思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。 5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并有效把控节点,保障项目按期完成交付。 6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。 7、持续学习:保持学习热情,关注前沿技术与产业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。 8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能够与团队成员紧密配合,共同达成研发任务目标。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要: 1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制 5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才) 7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格: ◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历: ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验: ◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧: ◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度: ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
研发部门主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士JavaJavaScript算法基础嵌入式技术前后端开发.NET嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责: 1、依据集团战略发展蓝图,主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定,参与编制公司年度目标计划,并实施目标拆解及统筹管理工作; 2、围绕技术产品中心年度任务目标,组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案,全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作; 3、牵头开展重点客户的技术对接,主持解决方案POC的设计、开发与演示,以及合作方案的技术沟通与交流; 4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训,策划并推进关键技术难题攻关,推动技术骨干参与外部协作与技术互动,构建高校科研合作网络; 5、统筹推进各类资源的培育与整合,包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源; 6、负责团队目标分解与工作安排,组织实施绩效评估与考核,并基于考核结果推进内部团队优化与管理,提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议; 7、主导公司系统架构设计,牵头攻克技术关键难点,参与重要技术框架搭建与核心代码编写; 8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求; 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,年龄范围35岁至45岁; 2、具备5年以上技术管理经验,同时拥有5年以上一线技术开发经历; 3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验;熟悉嵌入式开发,具备软硬件结合开发能力,掌握驱动程序与硬件相关开发技术; 4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力,能够主导技术路线规划与技术标准制定; 5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力; 6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法; 7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架,掌握数据库设计原理; 8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术; 9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系,认同并融入企业文化。
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师高级职称
任职要求: 资质硬性条件: 1. 持有有效的水利工程专业监理工程师证书(需经水利主管部门认可) 2. 具备水利相关专业高级工程师职称证书,能够核验原件 3. 熟悉水利行业规范:包括水利水电工程施工监理规范、SL/DL系列标准、水利工程验收规程、安全生产管理规定以及水土保持与防洪相关要求 4. 专业背景为水利水电工程、水文水资源、农业水利、水工建筑等相关方向 5. 具有3年及以上水利项目现场监理工作经验(优先考虑参与过水库、河道治理、灌区改造、防洪堤、水生态修复、引水工程等项目),能独立完成监理规划、监理细则、监理日志、月报及验收资料的编制,有效控制工程进度、质量、安全、造价及变更签证管理 6. 能力要求:掌握水利资料报验流程,熟悉隐蔽工程验收、旁站监理、质量抽检、隐患排查与整改闭环管理;具备与业主、施工单位、设计单位及水利主管部门沟通协调的能力;具有较强的现场管控和内业资料整理能力;熟练操作办公软件及水利监理资料管理系统 7. 其他要求:身体健康,可长期驻守项目现场;服从公司项目安排;无重大监理责任事故记录,诚信良好,无不良执业行为;加分项:具备大型重点水利工程或EPC模式水利项目监理经验 岗位职责: 负责水利工程项目现场日常监理工作,包括质量巡检、旁站监督、工序验收、原材料核查、隐蔽工程验收及安全巡查 审核施工方案、进度计划、报验资料、计量支付、工程变更与签证内容,建立并维护监理台账,按时完成监理日志、周报、月报及全过程档案资料整理 督促落实工程质量、安全生产、防汛度汛、水土保持和环境保护措施,开展隐患排查并跟踪整改闭环,组织专题会议,协调解决施工现场各类问题 配合业主单位及质监/水利主管部门开展监督检查、阶段性验收、完工验收、竣工验收及相关审计工作 严格执行监理单位管理制度,及时上报质量安全风险、进度偏差及重大异常情况,完成总监理工程师交办的其他工作任务 工作地点:成都 薪资待遇: 月薪:8000元/月 福利:缴纳社保、包食宿、带薪年假等 用工形式:全职驻场
AI技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【企业简介】 视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于优化品牌与消费者之间的互动方式,助力合作方完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构,员工规模逾300人。 【岗位职责】 1. 战略规划:分析市场主流AI工具与SaaS产品,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。 2. 架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。 3. 团队领导与赋能:带领AI应用团队,制定使用标准规范,开展业务部门培训,促进AI工作方式在组织内的推广与落地。 4. 技术攻关:攻克AI实施过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。 【任职要求】 1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实战或团队管理经历。 2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。 4. 对AIGC生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。 5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。 【薪酬福利】 标准工时,弹性打卡,节假日休息。待遇从优,欢迎咨询 加分项 具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
研发总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科工业互联网技术架构电子/通信/半导体智慧矿山
职位描述: 1. 技术战略规划:制定企业技术发展路径,涵盖技术选型、架构设计与创新方向,保障技术体系具备持续竞争力; 2. 团队管理:负责技术团队的组建与管理,包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制,提升团队整体效能与交付质量; 3. 项目管理:统筹技术类项目的全流程执行,合理规划进度、调配资源、控制节点,确保项目按时交付,并主导解决关键技术难题与潜在风险; 4. 技术创新:引领技术革新实践,组织团队开展新技术研究与落地应用,推动产品迭代与技术升级; 5. 技术质量管理:建立并落实技术质量管控机制,通过代码评审、测试验证与质量保障措施,确保系统稳定性和产品可靠性; 6. 技术沟通协调:联动业务及其他职能部门,准确理解需求,协调技术资源,推进问题闭环处理,并定期向高层汇报技术进展与成果; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景; 2、8年以上技术研发及相关行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,能有效激励并指导成员达成目标,有带领15人以上技术团队的实际经验; 3、具有多项目并行管理经验,熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式,擅长资源统筹与时间规划; 4、具备扎实的系统设计与开发能力,可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策; 5、责任心强,具备良好的自主驱动力,能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出; 6、熟练掌握Java、C++等编程语言,精通Oracle或SQL Server数据库;熟悉PLC及IoT开发技术,具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。
技术总监10年以上本科
岗位职责 1. 技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术方案决策,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,满足业务规模化增长需求。 2. 核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理(从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代),保障功能实现与性能指标匹配业务要求。 3. 本地化落地:牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为特征),制定本地适配策略,确保合规部署与高效运行。 4. 外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard 等)以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程,突破技术难点,保障支付通道持续稳定。 5. 团队与体系建设:领导支付技术研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才发展与绩效评估机制;优化技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)和质量保障体系,提升整体交付效率。 6. 合规与安全:贯彻支付系统合规性与数据安全要求,落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准;建设风控机制,防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。 7. 技术创新:关注全球支付领域前沿动态(如实时支付、开放银行、生物识别技术),推进新技术应用(NFC、动态二维码、Tokenization),打造差异化用户体验,增强产品竞争力。 二、任职要求 (一)学历与专业 • 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 (二)工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历,5年以上支付核心系统团队管理经验(团队规模≥10人更优);有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品(Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等),掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。 3. 拥有海外支付项目(跨境或本地化)实践经验;熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地工具、监管框架、基础设施)者优先,具备该区域端到端落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务处理、高可用设计、流量管控)等关键技术,能应对复杂技术挑战。 (三)综合素质与技能 1.具备流利的英语商务沟通能力(听、说、读、写),擅长跨文化协作与多项目协调推进。 2.具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与商业价值,快速响应业务需求与市场变化。 3.风险意识强,抗压能力突出,可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
技术总监10年以上本科Java后端开发SpringBoot内网出差
您关心的福利: 1. 工作时间:早九晚六,周末双休 2. 保险福利:缴纳五险一金,享有股权激励机会 3. 人文关怀:提供年度体检、免费工作餐、出差补贴、司龄工资、生日红包、生育礼金,在员工、丧葬等重要时刻发放贺金与慰问金 4. 休假考勤:享受带薪年假与带薪病假 岗位职责 1. 统筹规划部门年度目标、技术方向及资源布局,与公司整体战略保持一致; 2. 主导JG软件项目全周期管理,推动关键技术突破,增强产品核心优势; 3. 负责重大科研项目的技术方案设计与跨部门资源整合,确保项目高质量、高效率交付; 4. 搭建技术研发团队及人才培养机制,管控绩效考核、预算执行与研发成本,提升资源使用效能; 5. 建立健全研发质量控制、技术评审和保密管理体系,保障研发过程符合JG规范、安全标准及合同约定; 6. 对接J方客户及相关合作单位,组织外部技术交流,及时应对项目风险与突发情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景; 2. 具备10年以上软件研发经验,有5年以上在JG类企业从事技术管理工作的优先考虑; 3. 精通JG软件开发流程,掌握JG行业相关技术标准; 4. 具备出色的团队领导力、项目统筹能力和跨职能协作能力,严格遵守保密纪律,具备战略思维,能兼顾短期目标与长期技术布局; 5. 责任心强,抗压性强,能够带领团队完成复杂度高的JG软件研发任务; 6. 拥有涉密资质,或参与过运控运维系统建设、卫星信号接收与处理相关项目者优先; 7. 认同企业文化,具备长期发展意愿,富有责任感、创新意识和团队协作精神,能接受全国范围内的中短期出差安排
设计总监3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖月休四天
岗位职责: 1、全面负责家装设计部的团队管理、项目设计管控、客户对接及业绩目标达成,推动设计服务标准化、专业化,提升客户满意度与公司市场竞争力。 2、根据公司发展规划,制定设计部人员招聘、培养计划,建立并完善团队绩效考核、激励机制,明确设计人员的业绩指标、质量标准,定期开展考核与复盘,提升团队积极性。 3、统筹家装项目设计全流程,参与重点客户需求洽谈,明确客户对风格、预算、功能的核心诉求,审核设计师提交的平面布局图、效果图、施工图等方案,确保方案符合客户需求、行业规范及公司设计标准,规避设计风险。 任职要求: 1、5 年以上家装设计行业经验,3 年以上设计团队管理经验。 2、精通家装设计全流程,熟悉各类家装风格、材料工艺、施工规范,能独立审核各类设计方案。 3、具备较强的客户沟通能力、团队管理能力与目标执行力,有成功的团队业绩管理案例。 4、熟悉家装行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力与创新意识。 5、对成都温江整装市场了解! 上班时间:10:00-12:00 14:00-18:00
总监
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系,处理工程变更与索赔事宜 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保归档文件真实、完整、规范 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
测量员月结
招聘桥梁测量员一名。工作内容为一座200米长的桥梁测量,空余时间需兼顾施工管理。薪资约一万元。工作地点在四川广元剑阁县的一支劳务队伍。
广元 剑阁县
8月1日 17:47拨打电话
广元利州区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工15-30天3-5人完工结算点工技术好
广元市利州区招弱电/安防
广元 利州区
8月1日 17:40拨打电话
产后康复师1-2人月结
招聘产康师1名。要求具备一年以上美容美体或产后康复相关工作经验,形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和服务意识,有责任心,工作细致,能适应弹性工作安排。岗位职责包括为产后妈妈提供专业的康复护理服务(如盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆调整等),根据客户需求制定个性化康复方案并跟进实施效果,协助开展产后健康讲座及客户健康档案管理。薪资待遇为月薪3000-7000元,根据实际业绩享有相应提成及奖金,具体可电话联系。工作地址位于广明国际购物中心2号楼(3号俱乐部对面)。
广元
8月1日 17:31拨打电话
水电工1-2人月结
招聘物业水电维修工1名。机电、工程相关专业优先,需负责小区以上设施设备维护,熟悉水电、消防设备操作,持有相关从业资格证者优先录用。薪资3000/月,包含社保、医保及节假日福利,工作时间8:00-11:30、14:30-18:00,月休四天。有意者请电话联系。工作地址在苍溪县。
广元 苍溪县
8月1日 17:31拨打电话
广元剑阁县招水电,附近的兄弟伙家
180-300元/天
水电工1-2人
广元市剑阁县招水电,附近的兄弟伙家
广元 剑阁县
8月1日 17:29拨打电话
设计总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科AI潮玩养成社交
【寻合伙人】设计总监(品牌设计方向)· Evopet AI智能陪伴宠物 ▸ 项目:0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品,核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道,正推进1.0版本上线 ▸ 核心权责: 1. 从0搭建品牌全链路视觉体系,打造智能宠物IP形象与VI规范,定义品牌视觉心智 2. 统筹产品、包装、APP、营销物料全场景视觉输出,管控设计质量与调性统一 3. 搭建设计团队,进入核心决策层,参与产品与品牌战略制定 ▸ 我们期待你: 5年+品牌设计经验,2年+设计管理经验,有消费电子/潮玩/IP品牌0-1全案案例加分 审美顶尖,有商业策略思维,认同陪伴赛道价值,具备创业心态与Owner意识 3D/动效/工业设计能力、养宠/二次元背景加分,投递需附作品集 ▸ 合伙权益:联合创始人实股+年度分红,全盘设计决策权,灵活薪酬方案 ▸ 地点:北京 寻能共同定义品牌灵魂的事业伙伴,有意私信发作品集详聊。
西安灞桥区设计师,业务,市场部总监
3000-20000元/月
设计总监5-10年本科月休四天
设计师,业务,市场部总监
设计总监
3000-8000元/月
设计总监经验不限本科包装设计室内设计家居/家具设计家居布艺1-3年经验
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作,精准把握客户风格需求 2.独立完成施工图绘制、材料选型及预算编制,确保设计方案可落地实施 3.全程跟进施工现场,协调施工方解决技术问题,把控工期与工艺质量 4. 参与客户沟通与方案汇报,提供专业设计建议并优化调整方案 5.配合团队完成项目资料归档、软装搭配及后期验收工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 有装修/室内设计相关经验者优先,应届生亦可考虑 4.具备基础施工知识,了解常用装饰材料与工艺做法 5.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或出差
设计总监10年以上本科地产豪宅酒店室内设计五险一金带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
工作职责 1、对部门项目设计出品,把控部门各组项目成本,对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题,起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理,配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历,建筑、室内设计相关专业,有海外留学或者工作经验优先考虑; 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验,以及3年以上项目管理经验,有主导过大型项目落地经验; 3、具有国际化设计理念,具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力; 4、精通并了解国内海外家具品牌,软装流行趋势;对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验,对工艺及现场熟悉; 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。
金华永康市招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于总部中心11楼。
设计总监
招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于永康市总部中心11楼。
金华 永康市
7月30日 09:45拨打电话
技术经理
5000-6000元/月
技术经理3-5年大专
有三年以上弱电智能化工作经验,弱电子系统信息集成,有通讯运营商业务经验优先
水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
高级研发/管理岗(博士)
技术总监本科
1、从事研发、营销、技术、管理等岗位。 2、博士以上学历,专业不限。
技术总监10年以上本科ARM开发
工作职责 主导触摸一体机产品的技术架构规划,包括硬件方案设计、触控模组整合、嵌入式系统研发及整机性能调优。 牵头攻克产品开发与量产阶段的核心技术瓶颈,重点突破触控精度、主板设计、抗干扰能力、散热效能等关键参数。 建立技术研发规范与流程体系,带领团队实现从样机验证到批量生产的全流程技术落地。 关注半导体与触控技术的最新进展,持续推进产品技术革新与版本迭代。 任职要求 本科及以上学历,电子工程、自动化或计算机相关专业背景,具备10年以上触控显示类产品的研发经历。 深入掌握各类触控技术原理(如电容式、红外式、光学式),具备硬件电路开发、嵌入式系统实现及驱动软件调试的综合能力。 具有复杂整机系统架构设计经验,熟悉量产工艺要求及供应链协同中的技术对接机制。 具备良好的跨部门协作能力,能够高效统筹硬件、软件、测试等多团队协同推进项目落地。
注册监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师大专
需要在汉源驻场,50岁以下
总监理工程师3-5年本科监理 网络安全注册监理工程师
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、独立完成项目巡检、现场督导、监理测试、验收等,准确识别项目质量、进度等问题做出正确应对; 2、负责审核承建单位提交的合同、计划、方案、报告、申请、变更等,并做出正确应对; 3、独立负责核查本专业进场设备、配件、材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实物的质量情况; 4、负责项目各方之间沟通协调,独立组织专题会议; 5、负责本专业工程量的核定,审核工程量的数据和原始凭证; 6、负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理。 任职要求: 1、2年及以上工作经验,本科以上学历,计算机、网络及相关专业; 2、政治素质高、保密意识强,工作积极、学习能力强; 3、计算机及网络基础知识扎实,熟悉信息系统建设的相关技术和过程; 4、具有较强的沟通协调能力、应变能力、较好的主动性及抗压性; 5、具备较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作; 6、持信息系统监理师证书者优先考虑。
技术负责人
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科招投标采购产权交易
岗位职责: 1. 全面负责公司研发管理工作的整体规划与执行,包括技术路线制定、产品开发推进及成果落地等全流程统筹; 2. 组织制定年度研发计划,主导项目立项、进度安排与资源配置,推动解决研发过程中涉及的跨部门协作难题、资源不足及协同障碍; 3. 协助总经理开展公司中长期发展战略、年度经营目标及产业布局方案的研究、起草与优化调整工作; 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子信息、工商管理、数据科学等相关领域; 2. 具备5年及以上信息化或数字化相关工作经验,有3年以上团队管理经历者优先考虑; 3. 持有系统集成项目管理工程师、DAMA数据治理工程师等专业资质证书者优先; 4. 具备扎实的项目管理能力,熟悉公共资源交易(如招投标、土地产权、采购)及金融科技等相关业务场景。 特别说明: 存在以下情形者不得参与应聘: 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶); 属于四川交易集团体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶)。 报名人员须确保所提供信息完整、真实、有效,一经查实提供虚假材料,公司有权取消其应聘或录用资格,或依法解除劳动关系。
总监
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
监理工程师/社保
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专高工注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作,确保施工符合国家规范和设计要求; 2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查; 3. 编写监理日志、报告及相关技术文件,协调处理施工过程中的问题; 4. 配合项目团队完成相关验收工作,确保项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书; 2. 具备高级工程师职称(建筑或市政专业); 3. 年龄要求为35-50岁。 入职购买社保,证书入职开始转入公司。 薪资:8000-10000 月休4天
结构运控总监
2.6-4.5万元/月
技术总监3-5年硕士运动控制算法机器人研发总监机器人架构技术战略研发管理机械臂动力学
岗位职责: 1、主导团队技术战略规划与研发进程,把握机器人架构及运动控制的技术路径,分解目标并推动实施; 2、全面负责人形、轮臂机器人系统架构设计与运控算法研发的全周期管理,评审核心方案与研发产出; 3、牵头突破高精度运动控制、架构兼容性等关键技术瓶颈,提升产品运行稳定性与性能表现; 4、统筹研发团队建设,合理调配人力与算力资源,构建并发展架构与运控方向的专业人才梯队; 5、联动产品、硬件、生产等多部门协作,推进技术研发成果向工程化应用与规模化量产转化; 6、促进技术积累与知识产权布局,完善研发标准体系,组织核心技术资料归档与专利申报工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,自动化、机器人工程、控制科学与工程、机械电子工程等相关专业背景,具备5年以上机器人架构或运动控制研发经验,3年以上研发团队管理经历; 2、熟练掌握机器人运动学/动力学、轨迹规划、伺服控制等关键技术,具有特种机器人机械臂架构设计与高精度运控落地经验,熟悉ROS/ROS2实时操作系统,掌握C/C++、Python等编程语言; 3、具备系统级架构设计能力,可独立完成机器人整体架构设计,了解软硬件协同开发流程,能应对复杂工程问题; 4、拥有出色的团队与项目管理能力,能够主导研发全流程,整合内外部资源保障项目执行; 5、具备前瞻技术洞察力,了解机器人领域最新技术动态,有技术预研与创新实践能力; 6、具备良好的沟通协调与问题处理能力,责任心强、抗压性强,能带领团队高效完成高强度研发任务。 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业应用机器人及智能化部件技术研究与产品开发的核心部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等关键技术和核心产品,致力于成为国内领先的军事、工业及服务领域机器人整机与解决方案提供商。 【公司福利】 基础保障:五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励:股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励等 发展支持:管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升,硕博学历提升支持,科研创新/培训基金配套
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