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关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 协助仓库整理、区域清洁及物资归位，保持作业环境整洁有序 4. 配合物流调度完成装车、卸车及临时调拨任务 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能接受轮班或旺季加班安排 4. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

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常德市康业家政服务有限公司诚聘以下岗位：见习生岗位（1人）招聘条件：毕业两年内的大学生，全日制大专及以上学历，计算机、财会、汉语言文学、中文、传媒、新闻相关专业优先，男女不限。薪资待遇：2000-3000元/月，见习期满后可留岗。工作时间：以上岗位均实行5天8小时工作制，周末双休。公司提供工作餐，节假日按照国家规定放假。联系电话：

招聘现场管理员，薪资4000元以上，要求初中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，需具备骑摩托车能力，持有摩托车驾驶证者优先，工作地点在四川广元。

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四川广元招募年轻网管，年龄20至25岁，要求积极阳光、充满活力且吃苦耐劳，薪资福利待遇为月薪4000元以上，共招募两名。

四川广元冷冻食品公司招聘数名管理员，薪资福利益在4000至6000元之间。

岗位描述： 1、负责工业污水处理厂的工艺指导与优化调整，确保厂区稳定运行及出水水质符合排放标准； 2、在保障出水达标的前提下，合理控制并降低运行成本； 3、管理运行值班人员，统筹安排日常工作并组织相关培训； 4、监督运行人员履职情况，进行绩效评估，并向主管领导汇报工作结果； 5、承担厂区安全管理工作，落实安全制度与措施； 6、配合现场负责人及工艺管理工程师推进运营管理与工艺技术相关事务； 7、完成每月运行成本的数据统计与上报。 任职要求： 1、具备环境工程、污水处理工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历； 2、持有C类驾驶证。

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四川广元急聘香肠制作工人4名，其中3名，1名。要求年龄50岁以下，寻求长期工作。薪资范围2800-4000元。工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

【岗位职责】 1. 本岗位主要做市场门店数据分析，负责门店经营数据的收集、整理与分析。 2. 分析市场环境，为业务策略调整提供数据支撑。 3. 跟踪市场活动效果，评估沙龙、拓客等活动的转化数据，优化后续活动的投放与执行策略。 4. 对接市场与运营团队，推动数据结论落地，通过数据赋能门店业绩提升，协助制定区域门店的拓客与运营目标。

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