扫描文件并录入信息至系统

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹日常事务的协调与落实； 4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行； 5、处理领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、掌握基础的行政管理理论与实务； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用知识；

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作内容】 1、入职单位，纯办公室坐班，常白班，无加班安排，无需外出拓展业务，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越。 3、公司安排带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均从内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

1、大专及以上学历，文科专业； 2、细心踏实，能够认真完成分配的工作； 3、工作时间：9：00-6：00中午休息一个半小时；周末双休； 4、实习周期：一个月（以项目交付时间为准） 5、薪资按日结算。

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与可视化分析，支撑运营及决策需求 2. 深入理解业务逻辑，将业务问题转化为数据分析问题并输出可落地的洞察报告 3. 协助搭建和维护日常数据报表体系，保障数据准确性与及时性 4. 配合产品、运营等部门完成专项数据分析项目，提供数据支持与建议 5. 持续优化数据分析流程与方法，提升分析效率与质量 任职要求： 1. 对数据分析工作有热情，具备基础的数据处理与逻辑分析能力 2. 熟悉Excel、SQL等常用分析工具，了解Python或Tableau者优先 3. 具备良好的沟通表达能力，能清晰呈现分析结论 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员投递

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责： 1、开展补货、销售、库存及物流等维度的数据分析，制定科学的补货策略与执行方案。 2、对商品从补货启动至海外仓入库的全过程进行跟踪管理，确保按时按量完成入库目标。 3、监督尾程发货环节，优化仓库分配与运输路径，提升发货效率与资源配置合理性。 4、协同参与公司营销推广活动，负责促销期间订单跟进及活动结束后库存盘点与调控。 5、定期输出关于库存、缺货、滞销、销售及物流等方面的分析报告，识别问题并推动改进措施落地。 岗位要求： 1、统计学、数学、财务管理、计算机信息工程、物流管理、供应链等相关专业优先，本科及以上学历。 2、具备3年以上数据分析工作经验，精通Power BI、Python、Excel、SQL、PPT、VBA、Access等工具中的至少两项，拥有跨境电商或补货计划背景者优先考虑。 3、具有扎实的数据分析能力、业务理解力、沟通协调能力、快速学习能力及较强的抗压性。

急招办公室文员！月薪5000-8000+可接受新人，团队年轻充满活力，全员00后，优质岗位虚位以待！ 告别加班常态，享受朝九晚六作息！我们提供稳定且具竞争力的薪酬，试用期即享全额薪资，另有绩效奖励、节日礼遇不断，每月休息四天，管理宽松灵活。 在这里工作有多轻松？ 宽敞明亮的办公空间，配备贴心实用的办公设备，管理模式扁平高效，同事关系和谐融洽，主管亲切好沟通。完善的入职指导与定期能力培训，助力职场新人快速适应与提升。还不定期组织团队活动、聚餐和下午茶，真正实现快乐上班无压力。 岗位职责： 日常在办公室内完成事务性工作，无需外勤，每人独立工位，不涉及电话沟通，非客服类岗位，任务清晰易掌握，上手快，无销售考核要求。

广元南路一小店招聘服务员一名，工资3000，上班时间早9.30到2.30，下午5.00到9.30 电话

夜宵店，招聘烧烤师傅一位。要有自己特色拿手的出品，电话。

广元招指挥一名，6500还有几层封顶，无叠合板，高层，联系电话

26、✅【四川广元】高标准农田测量员1名，薪资8000-10000，联系贺总

广元市苍溪县招工地小工/杂工

庙城要一个文员兼保洁，4500一个月，8小时，月休8天，45周岁以下的，略懂电脑基本操作。电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

不坐班｜不打卡｜不用出门｜自由 无学历要求 无经验要求 当天结算 工作简单易上手，有手机就能操作，薪资日结，全程透明无套路，时间自由，碎片时间就能赚 适合学生、宝妈、上班族副业，轻松搞零花钱，想做直接滴滴～欢迎咨询^o^

学历不限 工资4500-5000 岗位职责： 1. 负责日常数据的归集与整理 2. 协同团队成员协作，团队关系融洽，工作氛围轻松，事项共同商议推进 3. 工作时间：上午9:30至11:30，下午1:00至3:30 任职要求： 1. 对数据处理有一定兴趣或基础 2. 工作内容简单易上手，日常沟通顺畅即可 3. 遵守工作安排，能按时完成分配的数据分析相关任务 4. 不限学历背景，入职后有专人带教 5. 薪资标准：4500-5000元

电力设备入户电表计量设备的运维工作和入网数据采集工作，广元

可兼职 一、招聘条件 1、年龄：22-55岁，经验不限，性别不限。 2、掌握基础电脑操作技能。 3、具备一定的数据处理能力，遵守工作安排。 二、薪资福利待遇 1、有责底薪5000+提成+不定期聚餐、团队建设活动。 三、岗位职责 1、及时跟进并处理线上渠道的贸易订单事务。 2、借助线上系统，分析相关产品的销售或采购动态。 3、非销售岗，办公室内完成，无需外出，通过网络平台开展商品的进单与出单操作。 4、工作态度积极，细致耐心，具有较强的责任意识和协作能力，擅长信息整合与数据分析。 6、熟练使用常规办公电脑设备： 7、负责公司预售及预购订单的数量管理 四、工作时间 1、上午9:30-11:30，下午13:00-16:00，任务完成后可提前离岗。 2、每周一至周六出勤，周日统一休息（支持双休），法定节假日正常休假。 3、工作地点：金橄榄27楼

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

国家电网入网电表计量设备运维工作及数据采集，广元

办公室招行政主管′

1、熟练使用电脑进行数据统计，负责采购合同的管理及付款流程的跟进。 2、具备良好的数据处理能力 3、拥有一定的数据管理实践经验

岗位描述： 1、负责工业污水处理厂的工艺指导与优化调整，确保厂区稳定运行及出水水质符合排放标准； 2、在保障出水达标的前提下，合理控制并降低运行成本； 3、管理运行值班人员，统筹安排日常工作并组织相关培训； 4、监督运行人员履职情况，进行绩效评估，并向主管领导汇报工作结果； 5、承担厂区安全管理工作，落实安全制度与措施； 6、配合现场负责人及工艺管理工程师推进运营管理与工艺技术相关事务； 7、完成每月运行成本的数据统计与上报。 任职要求： 1、具备环境工程、污水处理工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历； 2、持有C类驾驶证。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善统计台账管理体系； 3、统筹统计信息系统的运行，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计方法与流程。