【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

工作简单，要求会基础电脑办公软件。执行能力强，有团队意识。 工作地点：广元市苍溪县龙山镇

岗位职责： 1. 负责团队管理，日常文件整理、归档及电子文档管理，确保信息准确可追溯 2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3. 处理基础事务，如考勤统计、入职资料整理及办公用品申领 4. 配合上级完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，年龄24-36周岁，咱们是个年轻的团队 4. 服从安排，适应力强，有团队协作精神 公司福利：朝九晚五 周末双休 节假日正常休，法休，年假，不定期团建聚餐等，吃住自理。 薪资构成：底薪4500加团队提成（个人5%，团队15%），综合薪资在8000以上，能力优秀者工资可面谈，每月10号发薪

一、 岗位总体概述 本岗位主要承担公司指定业务数据的日常采集、处理、核验及基础分析任务，保障数据资产的准确、完整与及时。通过输出可靠的数据支持与初步洞察，为业务团队的日常运作、策略优化和绩效评估提供有力支撑。 二、 核心岗位职责 1. 数据流程管理与时效性保障 数据采集与接入： 负责日常数据的抓取、抽取与整理，确保各源头系统数据按时、按量、按质完成同步。 流程监控与告警： 每日跟踪数据链路及作业运行情况，及时识别并上报延迟、中断或异常问题，协同相关方快速响应，保障数据产出满足业务节奏需求。 数据交付： 按照既定周期（如日、周、月报）准时输出标准化报表与数据集，支撑业务端的例行复盘与决策制定。 2. 数据质量管理与资产核查 定期数据盘点： 牵头或参与周期性数据资产清查，比对关键指标（如库存、用户、销售、财务等）在不同系统间的匹配情况。 撰写盘点报告，清晰展示结果、差异说明及根因分析，推动问题闭环解决。 数据质量监控： 搭建并维护重点指标的质量监测机制，定期检查数据逻辑合理性，提升数据可信水平。 3. 报表开发与可视化呈现 报表维护： 负责企业常规业务报表（如销售看板、运营周报等）的设计、开发与持续维护。 可视化呈现： 运用图表、仪表盘等工具进行数据展示，提升信息可读性，帮助业务人员高效理解数据内容。 4. 基础数据分析与协作支持 问题排查： 响应业务侧的数据查询与简单分析请求，协助定位异常、解析成因。 洞察提炼： 从日常数据中识别趋势、规律或潜在风险，形成初步判断，并向业务方或上级反馈分析结论。 三、 任职资格要求 1. 硬性技能 数据处理能力： 熟练运用 SQL 完成数据提取、查询与整合操作，熟悉至少一种数据库系统，具备 BI 工具使用经验者优先。 办公软件： 精通 Excel，熟练使用函数、数据透视表及图表功能，具备独立完成数据清洗与初步建模的能力。 数据意识： 具备较强的数据敏感度，充分认知数据准确性与及时性对业务运转的关键影响。 2. 软性素质 严谨细致： 工作认真负责，注重细节，能敏锐捕捉数据中的微小偏差。 流程与时间观念： 具备良好的任务规划能力，能够合理安排优先级，确保各环节按时交付。 逻辑思维： 思维清晰，能够理清业务逻辑与数据之间的对应关系。 沟通能力： 可准确表达数据问题，并与技术和业务团队顺畅协作。 3. 工作经验与教育背景 学历要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 经验要求： 1年以上相关工作经验，有数据核对、数据稽查或数据运维经历者优先；优秀应届生如有扎实项目实践亦可考虑。具备 BI 工具实操经验者更佳

【岗位要求】 1. 20周岁以上，全日制大专及以上学历。 2.可以接受26届。 【岗位职责】 1. 轻松无压力，可接受小白无经验，轻松上手。 2. 每天吹着空调舒舒服服，室内坐着办公，不需要外出。 3. 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力。

后台给客户处理文件 周末双休 节假日休 五险一金 早九晚六，中午休1.5-2个小时 综合到手8000 详情详聊

不缺资源、不缺机遇，不外出，只缺想踏实挣钱的你！告别低薪打发时间，公司提供精准客户资源持续支持，提成无上限，付出越多回报越高，收入由自己说了算！ 纯内勤岗位，坐班办公，主要处理客户咨询、信息录入及日常售后跟进，工作内容清晰简单。无需外勤，不涉及地推或陌生开发，工作节奏稳定轻松。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限制行业背景，欢迎新人及跨行求职者； 2、有强烈赚钱意愿，积极学习，踏实做事，追求长期稳定收入增长； 3、性格乐观，具备基本沟通能力，心态成熟，稳定性强。 薪资福利： 1、高激励薪酬模式：基础底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖励，新人综合收入8000-15000+，资深员工普遍2W以上； 2、入职即办理五险一金，保障齐全规范； 3、办公条件优越：空调办公环境、免费食宿、多条通勤班车覆盖； 4、团队氛围活跃：随机发放现金红包、全员下午茶、每月团建聚餐不断。 成长优势： 零经验专属带薪培训机制，全程专人指导帮扶，快速上手无压力！晋升路径清晰明确，达成业绩即可升级职级并享叠加津贴，收入持续攀升！

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的日常事务处理 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力 6.有资产管理经验，或者有物业管理经验。 7.男女不限，年龄30岁～40岁左右

【福利待遇】 试用底薪4500+提成+奖金=6000-10000不等， 一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假 【工作内容】 出差专员是本季度公司重点选拔未来管理人才的培养岗位， 主要负责四川省内二三线城市的市场开拓工作，涵盖运营管理、渠道开发、品牌宣传及售后问题处理。 出差周期为一至两周，频率约为一到两个月一次，每组由6-10人组成协作团队。 考核达标者有机会晋升为公司中层管理人员， 每季度根据个人综合表现评定团队主管人选。 【职位要求】 三观端正，具备正确价值观，能吃苦耐劳； 表达清晰，逻辑思维强，沟通能力佳，有奋斗意愿。 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业， 主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、5G通信等五大业务板块。 坚持“以人为本”，提供公平透明的晋升机制。 愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业； 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会！ TC晨曦-联通： 年龄18-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜欢旅行， 退伍军人、学生会成员或班干部优先考虑。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500+奖金+绩效综合考评， 转正后收入6000起，另享奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假。 公司晋升路径： 基层→组长→部门主管→副理→总经理（城市总监）， 集团城市总监平均月收入达7.5万元。 职位内容： 该岗位为公司储备型岗位，前期侧重市场推广与用户运营方向， 主要学习产品推广流程、客户跟进方法，熟悉团队架构与管理模式， 协助完成基础管理工作，通常一周左右即可适应岗位节奏。 重点考察沟通协调能力与抗压能力。 后期将协助经理开展团队建设、客户开发与管理，以及团队数据运营分析工作。 职位要求： 学习能力突出，沟通表达良好，形象端正， 有强烈事业心并愿意主动提升自我； 责任心强，具备团队合作意识，能承受一定工作压力； 拥有团队管理经验者优先，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司专注于中国联通5G融合渠道建设与用户运营， 同时布局5G通讯智能健康设备渠道运营、支付宝收银系统商户拓展与服务支持， 以及政企客户的优化解决方案与运营服务。 企业愿景：打造中国最佳创业联盟，实现员工幸福指数领先； 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会。 公司地址： 成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室 （地铁1号线 人民北路站直达） 让我们携手同行，共筑梦想，共创未来！

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四川广元脱硫塔刮鳞片，需持有高空证，每天工作九个点，管吃住，薪资每天400元。

【急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资】每周可预支500-1000元!免费提供被子 点击下方立即沟通详细咨询客服报名 接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣 薪资待遇 1、计时28/h一32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿4、月收入7500-9500元，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 卫生间、独立阳台、24小时热水;厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动;2、员工生日有生日礼品礼金;3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!

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1.人员证书管理:负责公司建造师、九大员等各类人员证书的日常管理，包括证书的调证、延期、注册、变更、继续教育及到期提醒，确保证书始终处于有效可用状态 2.企业资质维护:负责公司各项建筑业企业资质的申报、升级、延续、延期等全流程工作，跟踪政策变化，确保资质合规、不脱期 3.建造师资料:负责建造师相关资料的收集、整理与申报，做好台账登记 4.资料档案管理:负责各项目合同及工程资料的分类归档、保管、登记，做到有据可查、条理清晰 5.印章管理:负责公司印章的保管、使用登记与审批流程执行，规范用印 6.社保业务:对接湖南社保相关业务，处理人员参保、增减员等日常事务 7.跨部门协助:协助项目部及投标部门完成相关资料准备、平台信息填报等支持性工作 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟悉湖南各项资质办理流程，了解建筑行业资质政策 3.熟练使用 PPT、Word、Excel等办公软件，能独立整理文档资料 4.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 5.有建筑行业相关经验者优先，同行优先 加分项: 了解全国建筑市场监管公共服务平台(四库一平台)及湖南省住建云等平台操作有建筑企业资质维护或证书管理工作经验熟悉资质、证件、社保等综合行政事务流程 福利待遇:电话详谈

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 【办公室合作模式】[]模式一 9月份开始第1个月：基础补贴5000＋10%业务提成第2个月：取消基础补贴，提成直接50% 第3个月起：提成拉高至60% 【居家线上合作｜宝妈友好】 无需坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材、文案扶持 8‑10月用工旺季，收益有望翻倍业绩提成8000到23,000左右，多劳多得，无套路，有意私聊我

岗位职责： 1、负责线上对接求职人员，沟通邀约面试 2、登记面试人员信息，做好每日统计 3、跟进求职人员面试情况 任职要求： 1、16-28岁，学历不限 2、会基础电脑操作，基础表格制作； 3、做事细心有耐心，责任心强，沟通良好； 4、工作踏实稳定，服从安排，有无相关经验均可，可培训； 薪资待遇 薪资：面议 上班时间：月休4天，法定节假日休息

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

招聘文员，18-40岁，，负责招聘公司空缺员工，早九晚六，做六休一，包吃住，综合月薪六千以上，感兴趣直接联系！！！

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

【岗位职责】 1. 本岗位主要做市场门店数据分析，负责门店经营数据的收集、整理与分析。 2. 分析市场环境，为业务策略调整提供数据支撑。 3. 跟踪市场活动效果，评估沙龙、拓客等活动的转化数据，优化后续活动的投放与执行策略。 4. 对接市场与运营团队，推动数据结论落地，通过数据赋能门店业绩提升，协助制定区域门店的拓客与运营目标。

【岗位职责】 1. 本岗位主要做市场门店数据分析，负责门店经营数据的收集、整理与分析。 2. 分析市场环境，为业务策略调整提供数据支撑。 3. 跟踪市场活动效果，评估沙龙、拓客等活动的转化数据，优化后续活动的投放与执行策略。 4. 对接市场与运营团队，推动数据结论落地，通过数据赋能门店业绩提升，协助制定区域门店的拓客与运营目标。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

接待到店客户并介绍公司相关产品等。 有较强的亲和力和学习能力。 薪资：3000-8000

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作简单容易上手 【岗位职责】 1. 每天核实登记资料信息，确认准确性。 2. 填写表格并移交。 【岗位要求】 1. 年龄18-48岁。 2. 可以接受应届生、小白。 3. 提供免费带薪培训，有人带。 【福利待遇】 1. 薪资结构：纯无责底薪+奖励+提成，新人每月平均薪资8000左右。 2. 工作时间：周末双休，节假日正常放假。 3. 其他福利：下午茶、生日会、团建聚餐等。 4. 公司配备微波炉、冰箱、零食柜。 5. 公司直招。