招聘岗位：服务工程师。 岗位要求：具备良好的沟通能力和协调能力，相关工作经验不限。 薪资待遇：月薪3000-9000元。 招聘人数：30人。 工作性质：全职。 公司福利：五险、节日福利、餐补。

招聘服务工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

LUA开发工程师，会LUA语言，有接触过游戏行业（目前剩余游戏客服） ------------------------------ 岗位描述： 1.负责脚本代码编写,功能系统开发维护 2.负责游戏前端.服务端逻辑设计开发 3.根据策划需求,协同完成程序的代码.配置等工作 任职要求: 1.熟练掌握LUA语言, 2.了解过或玩过传奇.传世.奇迹类型游戏,掌握游戏的基本逻辑 3.半年游戏行业经验 经常玩996手游，对市面上的版本熟悉 有独立思考能力，能独立完成版本，了解玩家心理 同时运营多个版本，有多个版本的分红。

【本公司对录用人员均开展严格的第三方背调，对虚假材料零容忍，一经发现取消其录⽤资格】 岗位职责： 1、承担公司消费互联网核心产品的前端架构规划与开发任务，确保业务迭代的高质量交付； 2、主导复杂业务场景中的前端性能调优与工程化体系建设，提升系统性能与团队研发效率； 3、与产品、设计及后端团队密切配合，推进需求实现并持续优化用户交互体验； 4、参与前端技术路线制定、架构升级及组件库建设，沉淀可复用的技术解决方案； 5、指导中初级开发人员进行技术提升与代码规范管理，助力团队整体技术水平提升； 6、持续关注前端领域新技术发展（Web、移动端、跨端等），结合实际业务推动技术落地应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业者优先； 2、3年以上前端开发经验，具有消费互联网行业经历，同时具备PC端与移动端开发能力，有小程序项目经验者优先； 3、熟练掌握React与Vue框架，具备大型项目实战背景； 4、熟悉前端工程化工具链（如Webpack、Vite、Babel）及CI/CD流程，具备复杂系统的架构设计与优化实践； 5、深入理解性能优化、SEO、前端安全及浏览器兼容性问题，并具备实际项目落地经验； 6、熟悉Node.js及前后端分离架构，了解BFF或微前端等技术方案； 7、具备较强的业务分析能力和数据驱动意识，能围绕用户体验与业务目标提出有效技术策略； 8、具备良好的沟通协调能力，能够承担跨团队协作并推动项目顺利实施。

岗位职责： 统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验； 3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力； 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法； 5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力； 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。

前端要求： 熟练掌握Vue 2/3及其底层机制，深入理解Vue相关生态（Vuex/Vue Router/Vite） 熟悉主流UI组件库如Element UI、Ant Design Vue等 具备Webpack/Vite等前端构建工具的实际应用能力 有移动端适配实践经历（H5/响应式布局）者优先 后端要求： 具备扎实的Java编程基础，理解JVM工作机制、多线程编程及集合框架 精通Spring Boot、Spring Cloud微服务架构体系 熟悉Oracle、PG数据库的建模与性能调优，掌握Redis等NoSQL技术 了解分布式系统设计（Dubbo/Zookeeper）、消息中间件（Kafka/RabbitMQ） 熟练运用MyBatis/MyBatis Plus等ORM持久层框架

岗位职责： 1、负责Web前端界面开发、页面实现及前后端数据交互工作； 2、参与JavaScript功能模块的编写，构建通用组件、工具库与前端架构； 3、与设计人员及后端工程师高效协作，确保前端输出具备高质量与高可用性； 4、运用前沿前端技术优化用户操作体验，提升页面加载速度与运行性能； 5、持续跟踪前端领域新技术发展，推动创新技术在实际项目中的落地应用； 6、积极参与前端技术方案研讨，提出可行的技术路径与解决策略； 7、定期复盘开发实践，持续改进开发流程并提升代码质量与执行效率； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上Web前端开发经历，有使用ES6开发大型系统前端的经验者优先考虑； 2、掌握HTML5与CSS3新特性，熟悉其在移动端的实际应用方式； 3、精通CSS、JavaScript，能熟练运用至少一种主流前端框架（如：jQuery、Bootstrap、Angular、Vue、React等）； 4、了解主流浏览器（如IE7、8、9、Firefox、Chrome等）的兼容问题，并具备实际调试与解决方案能力； 5、具备规范的编码习惯，代码结构清晰、简洁高效，注重性能表现；具有较强的学习能力和技术探索热情，沟通表达顺畅； 6、具备前端架构设计能力者优先，拥有React Native或Ionic开发经验者优先； 7、具备团队管理经验或多平台融合项目实践经验者优先

每周一到周五每天早上九上班六半下班 前端工程师需求1、全日制本科及以上，计算机相关专业，3年及以上工作经验2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)，深刻理解W3C标准、浏览器渲染原理、语义化等前端基础知识3、精通Vue框架及其生态（Vuex/VueRouter/Pinia），并理解其核心原理（如虚拟DOM、Diff算法、生命周期等）4、熟悉现代前端开发流程和工程化工具，如Webpack、Vite、Babel、NPM/Yarn等。5、熟练使用Less、Sass、Stylus等至少一种CSS预处理器。6、熟练使用Git进行团队协作开发7、有Uni-app、小程序（微信/支付宝等）或其余跨端框架开发经验8、有前端脚手架、组件库、微前端、低代码平台等基础设施搭建经验者优先

一、核心任职要求 -学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业优先，条件优秀者可适当放宽； -工作经验：5年及以上前端开发经验，有完整项目从立项到上线的全流程开发经验； -核心技术：熟练掌握H5开发，精通微信小程序（原生/框架）开发，有ERP系统前端开发经验者优先； -技术框架：熟练使用ElementUI（或ElementPlus）组件库，熟悉Vue.js（2.x/3.x）等主流前端框架及生态； -基础能力：扎实掌握HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）基础，熟悉响应式布局、跨浏览器兼容解决方案； -工程化能力：了解前端工程化工具（Webpack、Vite等），具备良好的代码规范意识，熟悉Git版本控制； -业务理解：能快速理解业务需求并转化为技术方案，具备独立解决复杂技术问题的能力； -团队协作：具备良好的沟通能力、团队合作精神及较强的责任心，能高效配合后端及产品团队完成开发任务。 二、岗位职责 -负责公司Web端（H5）、微信小程序及ERP系统前端页面的开发、优化与维护； -参与需求评审、技术方案设计，结合业务场景制定合理的前端实现方案； -优化前端页面加载速度、交互体验，提升系统稳定性与用户体验； -配合后端开发人员进行接口联调，解决开发过程中遇到的各类技术问题； -维护前端技术文档，参与团队技术分享与技术沉淀。 三、加分项 -有大型企业ERP系统前端开发经验，熟悉复杂表单、数据表格、权限管理等场景开发； -掌握TypeScript、React、Angular等其他前端技术栈者优先； -有前端性能优化、跨端开发（uni-app、Taro等）经验者优先； -具备一定的产品思维，能结合用户体验提出合理的优化建议； -有开源项目贡献或个人技术博客者优先。 四、工作福利（基础说明） 1.工作时间：朝九晚五，周末双休； 2.假期福利：严格按照国家法定节假日休息； 3.其他福利：五险一金、定期体检、节日福利、团建活动、薪资面议（高于行业平均水平）。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

广元市利州区招工地小工/杂工

广元周边有小型挖掘机空闲，可用于救援一辆小车。

四川广元龙潭招聘电梯司机一名。 管吃住，工资面议，加班费另算。

广元龙潭招聘塔吊指挥一名，提供食宿。加班费用另行计算。

招聘服务工程师3名，工作地址位于龙东大道附近的单位。 工作时间8:30至17:00，超出时间有加班费，按25元/时计算。 固定薪资6000元，工期约2个月，缴纳社保。

深圳市福田区招带班工长/工程师，有隧道施工，混凝土道路施工管理经验。

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工长/工程师

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

河南省: 郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘 岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理，根据图纸制定施工进度表，统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接，保障按期完工交付。 2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底，每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺，发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改，完工自检。 3.安全文明施工:落实工地安全规范，检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护，配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项，办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续，协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控:核对材料下单量，现场清点材料，避免浪费、丢失;管控施工损耗，拍摄施工各阶段照片，记录施工日志，如实记录现场工程量，配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收，统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先; 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸，会现场量房、实测实量; 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范，精通工装全套施工工艺与验收标准; 4.沟通协调能力强，能独立对接甲方、物业，妥善处理客户投诉; 5.可同时管理多个工地，日常外出巡场，能配合商场夜间施工，吃苦耐劳、抗压; 6.有良好成本意识，做事细心负责，无重大工程纠纷记录;

【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单全流程跟进，对接门店、绘图、车间、仓储。 2. 跟踪生产发货，处理售后补板。 3. 做好订单台账记录。 【岗位要求】 1. 懂基础板式家具单据，会Excel。 2. 细心善沟通。 3. 有家具厂跟单经验优先。 【薪资待遇】 底薪+绩效，包吃。 【工作时间】 早八晚六

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作安排（如设备维护保养方案、工艺技术改进方案），并根据实际情况对计划进行动态调整； 2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标，协助拟定重点工作任务，推动公司整体目标实现； 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，负责执行监督，编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度； 4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查，并做好检查记录，向责任方下达整改通知； 5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析，协助制定安全整改方案，并提出相应的处理建议； 6、参与设备选型引进及技术升级改造工作，提升生产过程的自动化与智能化程度，实现能耗降低与效率提升； 7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验； 2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理，实操能力强，可独立处理常见设备故障； 3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理； 4、持有电工证及特种作业操作资格证书。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

岗位职责： 1.负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验5年以上，能审图，懂技术 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验

【岗位要求】 1. 在食品厂工作5年以上，具备相关管理经验。 2. 具有良好的沟通能力。 【薪资待遇】面议 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 包吃住

1、熟练掌握Vue2/Vue3核心概念（如响应式机制、组件生命周期、虚拟DOM等），具备JQuery使用经验者优先； 2、扎实掌握HTML5/CSS3/JavaScript，理解HTTP协议，了解浏览器渲染流程； 3、具备组件化与模块化开发实践，熟悉前端性能优化方法，有实际性能调优经历；具备小程序开发背景； 4、熟悉Git协作流程，能与后端、产品等多职能高效协同，具备独立分析、定位及解决复杂技术问题的能力； 加分项：具备微前端、低代码平台或前端工程化实践经验，具备全栈开发能力者更佳； 有银行项目经验者优先录用。 学历要求：本科及以上，统招本科或统招专科+学信网可查的自考本科。 流程简洁，岗位需求量大，录用通过率高