搜索
登录注册
OpenMini
工长工程师月结
招聘服务工程师,要求具备良好的沟通能力和协调能力,相关工作经验不限。薪资待遇为月薪3000-9000元。招聘人数为30人,工作性质为全职。公司福利包括五险、节日福利和餐补。
广元
6月9日 16:03拨打电话
web前端开发
6000-10000元/月
前端开发工程师3-5年学历不限EChartsappWEB开发Vue小程序前端开发经验
1、熟练掌握HTML/JS/CSS等前端开发技术。 2、精通VUE框架应用,理解其核心原理与工作机制。 3、熟练运用echarts进行数据可视化,掌握Git、SVN等版本控制工具。 4、了解前后端分离架构,熟悉前后端通过API进行数据交互的流程。 5、掌握主流浏览器之间的差异及相应的兼容性处理方案。 6、熟悉Element等常用前端组件库的使用与配置。 7、具备优秀的沟通协作能力,拥有良好的编码规范和扎实的文档撰写能力。 8. 有大屏可视化项目实践经验者优先考虑
发圈,整理文案
6000-10000元/月
临时工
主要从事嗯门店装修装饰开业酒类销售KTV各行各业等短视频制作抖音发布口播录语
前端开发工程师5-10年本科不接受居家办公VueNode.jsWebpack计算机/软件工程相关专业前端开发经验
内网开发,不支持线上面试,介意者请勿投递,请仔细阅读岗位要求后再提交简历 非外包岗位,无需出差,无需驻场,偶有加班 岗位职责: 1、承担公司PC端(项目重点)及移动端前端开发任务; 2、依据产品需求,分析并提供高效的前端页面结构解决方案; 3、与产品经理、UI设计师及后端开发人员协作,完成产品界面与功能的实现与维护; 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识。 任职要求: 1、5年以上Web前端开发经验,掌握前后端分离架构技术; 2、精通Vue.js(实际项目应用5年以上),具备基于Vue.js的完整项目经历和成果案例; 3、熟练运用CSS(3)/HTML(5)/JS/JQUERY等前端技术,了解node.js基础应用; 4、深入理解JavaScript核心机制,包括DOM、BOM、Ajax、JSON等,熟练使用闭包、事件处理、回调函数、Promise等特性; 5、熟悉主流浏览器的差异性,能有效解决兼容性问题,具备页面性能调优能力; 6、掌握前端工程化实践,可根据项目需要配置构建工具,优化打包发布流程及代码质量检测机制; 7、能根据业务需求完成通用组件的二次开发或独立编写原生组件; 8、具备前端项目架构设计经验,熟悉pnpmmonorepo模式,拥有性能优化落地经验,了解微前端技术体系; 9、具备uniapp项目实战经验,熟悉uniapp与Android原生插件通信机制,有自定义基座开发经历; 10、能够高效定位并解决开发过程中出现的技术难题; 11、具备团队管理经验者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00(中午12:00-13:00午休) 周末双休,法定节假日正常休息
前端开发工程师
岗位职责: 1、负责产品前端页面的开发与维护,确保代码质量和性能; 2、与设计师、产品经理紧密合作,实现高质量的用户界面; 3、持续优化前端应用的用户体验和页面响应速度; 4、参与前端技术架构规划,推动前端工程化、组件化; 5、关注前端前沿技术,持续学习和应用新技术。 任职要求: 1、精通HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉ES6+新特性; 2、熟练使用Vue.js或React框架,有实际项目开发经验; 3、了解前端构建工具如Webpack、Gulp等,具备模块化开发思维; 4、有移动端适配、跨浏览器兼容性处理经验; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入团队。
前端开发工程师
6000-11000元/月
前端开发工程师1-3年本科CSS不接受居家办公JavaScriptNode.js计算机/软件工程相关专业
工作职责 1. 负责Spire.Cloud在线办公业务的前端架构规划与Web端开发实施; 2. 承担Spire.Cloud前端系统的日常维护与迭代优化; 3. 参与Spire.Cloud数据模型设计,主导多人协同文档场景下的冲突解决算法研发与性能调优; 4. 构建高并发、低延迟的Web服务架构,支撑大规模运营需求; 5. 探索前沿前端技术与创新交互方案,持续提升用户体验,拓展前端技术应用边界; ⼯作要求 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,具备2年以上实际工作经验; 2. 精通JavaScript/CSS及主流前端工具链,熟悉jQuery、Bootstrap等常用库或框架,有框架层开发或开源贡献经历者优先; 3. 掌握ES6/HTML5/CSS3等现代Web技术,对JS新语法、响应式设计、Web动画实现有深入理解并具备实战经验者优先; 4. 具备大型Web前端项目全流程开发与长期维护经验者优先; 5. 拥有WebAssembly实践经验,或参与过多人实时协作Web系统开发者优先; 6. 至少熟练掌握C/C++、Java、C#、Node.js中的一门编程语言,熟悉HTTP、HTTPS、WebSocket等网络通信协议,具备后端服务部署与运维能力者优先; 专注在线办公赛道的技术团队,产品覆盖用户量稳步增长。提供核心技术攻关机会与透明晋升机制,助力你在关键业务中实现技术跃迁与价值创造。 福利待遇​ 双休 + 五险一金,筑牢职场生活保障​ 绩效奖金 + 年终奖,多维度激励业绩成长​ 定期体检 + 餐饮补贴,关怀员工身心健康与日常需求​ 依法享受各类休假,平衡工作与生活节奏​ 优秀员工可获激励股权,与公司共享发展成果
web
9000-10000元/月
前端开发工程师3-5年大专react
【前端中级】 岗位职责: 1、负责前端页面架构与交互功能的实现; 2、参与产品官网及管理系统的前端开发,构建可复用的界面模块; 3、持续提升前端性能与响应速度,确保跨浏览器兼容性与高效执行; 4、与后端开发人员协同合作,保障产品良好的用户体验和系统稳定性; 5、及时定位并修复开发测试过程中出现的兼容性问题与代码缺陷; 6、承担项目中的数据对接相关任务,推动后端接口开发,独立推进项目落地并解决技术难点; 7、具备良好性能优化意识,能在项目中主动发挥优化作用。 岗位要求: 1、计算机相关专业大专以上学历,具备3年以上Web前端开发经验; 2、熟练掌握JavaScript、JQuery、CSS、HTML等前端核心技术,熟悉HTML5、CSS3新特性; 3、前端基本功扎实,熟练运用Vue、Vuex、ElementUI、Webpack等工具,有Nuxt服务端渲染开发经验者优先; 4、深入理解至少一种主流前端框架(Vue/React/Angular),具有复杂业务场景下的开发实践; 5、了解计算机网络体系结构,熟悉从TCP/IP到HTTP协议的工作机制; 6、熟悉多终端开发特点,对代码可维护性、浏览器兼容性及前端性能调优有深入理解; 7、具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,富有团队意识,能从容应对工作压力; 8、性格积极乐观,具备团队合作精神,对Web技术保持高度热情,长期关注前端领域发展,持续学习新技术,拥有较强的学习能力与进取心。 当前主要技术栈为React
前端开发工程师3-5年本科熟悉 hyperf框架JavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责: 1. 前端开发:承担公司产品Web前端界面的编码、重构及性能提升工作。 2. 后端协作:与后端开发人员配合,实现前后端数据对接与联调;具备理解并处理基础服务端逻辑的能力。 3. 组件开发:根据业务场景,设计并维护可复用、高性能的前端组件库。 任职要求: · 必备技能(前端): · 精通 Vue 3 及其核心机制(如 Composition API、响应式系统等)。 · 具备在实际项目中运用 UNIAPP、TDesign-Vue-Next 和 Element-Plus 等主流UI框架的经验。 · 熟练使用 Pinia 实现 Vue 应用中的状态管理。 · 扎实掌握 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)、TypeScript 等前端基础技术栈。 · 熟悉 Webpack、Vite 等前端工程化构建工具的配置与优化。 · 熟练使用 Git 进行团队协作开发,了解 Git Flow 或 GitHub Flow 工作流程; · 必备技能(后端/服务器): · 掌握 PHP 语言,理解面向对象编程范式。 · 熟悉 hyperf 框架,了解 Swoole 协程、异步编程等相关概念。 · 对代码规范有严格追求,熟悉 Clean Code 原则和常见设计模式。 · 加分项: · 了解服务器运维及 Docker 容器化技术者优先考虑。 · 具备良好沟通能力、团队协作意识以及问题解决能力。 · 拥有全栈项目实践经验者优先。 · 熟悉服务器相关基础知识,包括 Linux 常用命令、Nginx 配置、项目发布部署流程。 · 有参与过B2B SAAS电商系统开发经历
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责业务前端领域的需求梳理、架构规划及开发实施; 2. 主导前端工程化体系的搭建与优化,持续提高研发效能与交付质量; 3. 参与团队前端技术演进建设,推动整体技术水平提升与技术视野拓展。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备3年以上前端相关开发经验; 2. 熟练掌握Vue、React等主流框架,拥有扎实的前端技术功底; 3. 了解大前端相关工具链和开发流程,熟悉常用构建工具及版本控制工具; 4. 具备出色的排查问题与调试能力,能够高效定位并解决前端技术难点与性能瓶颈; 5. 具备鸿蒙原生开发或小程序开发经验者优先考虑; 6. 有能源行业、工业物联网、AI算法项目经验或具备一定后端开发背景者优先。 其他说明: 1. 隶属天然气能源集团的科技型创业企业,专注于燃气生产管理、安全巡检系统、智能硬件产品的研发与创新; 2. 公司提供健全福利保障,包含五险一金,实行周末双休制,定期组织下午茶、生日会、节日聚餐及团队建设活动。
四川广元附近有25吨吊车的联系我,工期2个月,管油管住,月结。付经理
吊车司机1-2个月
四川广元附近有25吨吊车的联系我,工期2个月,管油管住,月结。付经理
广元
6月14日 16:02拨打电话
四川广元朝天区招弱电/安防拉网线,附近的优先哈,只做1天
300-400元/天
网线弱电工1-4天1-2人日结
广元市朝天区招弱电/安防 拉网线,附近的优先哈,只做1天
广元
6月14日 15:58拨打电话
广元利州区砌片石的技术工2个人,小工1个人,
120-200元/天
砌片石砌砖小工1-2人
砌片石的技术工2个人,小工1个人,
广元 利州区
6月14日 15:47拨打电话
广元利州区砌片石的技术工2个人,小工1个人,
6000-7000元/月
砌片石砌砖小工1-2人
砌片石的技术工2个人,小工1个人,
广元 利州区
6月14日 15:44拨打电话
广元利州区招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊1-2人
广元市利州区招随车吊司机
广元 利州区
6月14日 15:43拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
江苏常州招聘焊接管理工程师一名。要求理工科毕业,。工作较为轻松。薪资面议。
工长工程师月结
招聘焊接管理工程师一名。要求理工科毕业,。工作较为轻松。薪资面议。
常州
6月14日 15:50拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
北京通州区招电气工长(带班组长)
1.2-1.3万元/月
工长
北京市通州区招电气工长(带班组长)有酒店类精装项目经验
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
临时工
我们这个做的茶叶买卖的,在线上做不会,没关系,我们3~7天的不带薪学习不用做销售,不用打电话,不用跑业务,3天左右能上手需要给我们在指定的平台上面做进货出货,做成交量,通过3天考核以后,签订劳务合同。有责,底薪5000+20%提成,节假日带薪休假,上班的时间是9点半到11点半,下午的1点到4点!有意向的直接打电话
广元
6月4日 22:59拨打电话
临时工
苍溪县2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生青年群体专场招聘会将于6月13日在苍溪县陵江镇周末小广场举行。
广元 苍溪县
6月5日 19:32拨打电话
临时工1-2人
思依明天招聘一名带班人员。岗位职责如下:1.在交接给下一道工序时,需说清注意事项。2.需要记录的应记录,需要上交的资料应上交。3.按要求完成交办的事项。
广元
6月12日 21:15拨打电话
四川广元工作内容简单,工作环境舒适。每月可公休两天。薪资为3000至4000。工作地点在。
3000-4000元/月
临时工月结
工作内容简单,工作环境舒适。每月可公休两天。薪资为3000至4000。工作地点在四川广元。
广元
6月8日 11:48拨打电话
四川广元工商联大厦招聘小时工,11点到1点,两个小时,一个小时25,老板电话
25元/时
临时工
工商联大厦招聘小时工,11点到1点,两个小时,一个小时25,老板电话四川广元
广元
6月11日 10:17拨打电话
临时工1-2人月结
招聘专岗人员1名。要求形象气质佳。薪资范围为每月4000至8000元。福利待遇包括五险一金和话费补贴。工作地址为广元市利州区南河街道北京路45号。
广元 利州区
6月4日 00:02拨打电话
临时工
广元龙潭招聘带班人员,工作天数自行联系确定。岗位职责包括:工作完成后清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置。顶班或带班期间需确保当班安全与进度。进入新场地或接触新工作时,需先询问交底事宜,不清楚时应先行询问。对讲机使用及手势指令需按现场要求执行,如有歧义应停车询问。
广元
6月5日 09:18拨打电话
临时工
苍溪县2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生青年群体专场招聘会将于6月13日在苍溪县陵江镇周末小广场举行。
广元 苍溪县
6月8日 09:46拨打电话
广元旺苍县招聘兼职工。年龄不限。薪资待遇面议。招聘人数为多名。工作地址位于交警队附近。
兼职
招聘兼职工。年龄不限。薪资待遇面议。招聘人数为多名。工作地址位于旺苍县交警队附近。
广元 旺苍县
6月5日 22:43拨打电话
临时工包住包吃3-5人月结
招聘写真机操作人员。年龄要求为18至40岁。薪资范围为3000至6000元,提供食宿。招聘人数为4名。熟练操作者优先考虑。夏季(5月至10月)期间为早晚班制。
广元
6月7日 10:30拨打电话
前端开发工程师3-5年大专
岗位要求: 技术栈:react react 必会!短期兼职需到公司驻场2个月左右!! 1、独立承担前端开发任务 2、能针对项目中的复杂问题进行技术突破与解决 3、严格遵循公司研发部的技术规范,完成代码及文档的撰写与维护工作 4、积极参与研发团队对前沿互联网技术的研究与探讨 5、为项目组成员提供必要的技术支持与指导 6、对代码品质有严格追求,具备良好的编程习惯和持续优化代码的能力 7、为人稳重踏实,热衷技术研发,工作态度严谨负责 任职要求: 1、具备3年以上前端开发经验,逻辑思维清晰 2、有独立完成项目开发与设计的实际经历 3、掌握HTML、CSS、Less、Sass、JavaScript、JQuery,熟悉网页结构与页面布局 4、掌握vue、uniapp、ElementUI、Vant等常用UI框架 5、熟练使用ES6语法,了解常见JS与Node相关库的应用 6、熟悉Webpack打包工具,了解Gulp等自动化构建流程 7、拥有良好的沟通协作能力和较强的抗压性
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供广元高级工程师招聘人才网在线招聘信息,主要招聘广元工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐