1、依据项目实际状况，编制招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研工作，明确市场定位，规划业态布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域内的各项招商任务； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程体系。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，能及时掌握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展实力和谈判技巧； 5、沟通协调能力强，善于团队协作，具备良好的人际交往与组织管理能力； 6、具备产业导向招商思维及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责: 1、负责产业园区的客户拓展及客户关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、负责招商过程中《意向书》《租赁协议》的签订及相关款项的催收与确认； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督各项业绩目标的推进与落实。 3、拟定全年产业招商工作方案，合理分配工作任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业中介机构、产业基金、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业动态、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，能够独立开展产业招商调研，具备较强的抗压能力和敬业精神。 （该岗位为全国副总经理储备岗，需接受跨区域调动，6-12个月后将直接派驻新项目出任园区总经理，综合年薪不低于20万元，担任园区总经理后综合年薪30-50万元。）广安项目现招聘招商副总、招商总监等职位，诚邀各地招商人才投递简历！

岗位职责： 1. 深度挖掘并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业。 2. 全程负责大客户的开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动大客户长期稳定合作与项目落地。 3. 开发并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续的合作网络。 4. 协助大客户完成项目入驻，提供个性化企业服务方案，确保客户需求高效响应与落实。 5. 与已入驻大客户建立长效沟通机制，定期进行回访，及时掌握客户动态并提供持续性服务支持。 6. 策划并执行面向大客户的招商推广活动，提升园区品牌知名度及客户转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2. 拥有丰富的优质企业客户资源，尤其具备大型企业或行业头部企业资源者更佳。 3. 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力及应变能力，能独立推进大客户开发与签约全流程。 4. 具有敏锐的市场感知力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5. 熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点与服务需求，可提供针对性定制服务。 6. 具备良好的渠道开拓能力，善于整合政府、协会等外部资源形成协同效应。 7. 抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8. 具备团队合作意识，能与内部各职能部门协作，共同推进客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

1、负责公司招商洽谈事务，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工关怀活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动。

1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.结合当地写字楼市场动态，制定并落实租售客户开发计划； 3.对接目标企业客户，提供办公选址建议及定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营； 5.承担客户接待工作，做好来访信息登记与资料归档； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年销售类岗位经验，性格开朗，积极进取（欢迎应届毕业生投递）； 2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台工作经验者优先考虑； 3、执行力佳，工作主动性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，月休6天 3、员工福利：五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双休制（法定节假日正常休假），团队氛围融洽等。

岗位职责： 1.负责政府园区的招商引资工作，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.承担来访企业的接待任务，协助客户匹配适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会组织，配合完成企业入驻协议的签署工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体运营平台； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日休息； 3.季度调薪，完善的职位晋升通道； 4.享有每月0.5天带薪女生假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省广安区广安青网科技园

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪机会

岗位职责： 1. 结合项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 组织开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营管理制度与标准化工作流程； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期营销执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 5. 拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车 （广安项目正在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，诚邀全国招商人才投递简历。）

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广安市前锋区招建筑木工

广安市前锋区招建筑木工，工资260~240一天有意的请联系，电话

农村自建房招木工3~4人，工资240-260一天

四川和盛鞋业有限公司因生产需要，特招聘以下岗位： 1、针车工、手工、电脑车工各数名:单针双针都可以，男女不限，熟手优先，薪资:计件+全勤奖； 2、普工5名，男女不限，年龄50岁以下，熟手优先，薪资:3100-5000元； 3、临时工：20名, 1天工作10小时，101元一天 ,加班有加班费； 应聘地点：前锋区西部牛仔城和盛鞋业有限公司 联系方式：游女士

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

工程维护员工作地点位于四川广安市邻水县凤凰路1号邻水青创赋能中心。

急招四川广安地区维修中工和师傅，欢迎联系。

因业务需要，招聘工程主管一名： 1.服从工作安排，有一定的管理经验。 2.吃亏耐劳，工作尽心尽责。 3.会基础的电脑操作，懂强，弱电相关原理。 4.工资待遇：4000-6000元/月，具体面议。 上班地点：官盛片区 联系电话：

我们洲成法拍招聘啦！不贷款！不电话推销！ 公司专注司法拍卖与不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造集法拍房咨询、交易、过户于一体的综合性服务平台。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工200余人，办公面积超1000㎡！累计协助客户完成产权过户及交房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局十余家门店，四川地区现设有2家直营门店 薪资待遇： 1. 行业顶尖提成比例达50-60%，成单即有望月薪过万，销售团队平均月薪1w+，表现优异者可达3w+，收入上不封顶，一年实现债务清零！ 2. 底薪区间2500-4000元，按个人能力定薪，入职前3个月配备专人一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时段错峰设置9:10-17:40，年假长达15天以上，依法缴纳五险 4. 企业成长空间广阔，拥有专业高效协作团队，工作氛围融洽积极，助力你快速成长为行业骨干 岗位职责： 1、借助短视频平台（抖音、视频号）及线下推广等方式，精准挖掘有购房需求的客户资源，入职后将接受抖音运营专项指导。 2、为客户提供专业化的房产咨询服务，深入沟通了解其购房意向，并依据实际需求推荐匹配房源。 3、邀请客户到访公司面谈，参与商务洽谈环节，推动签约成交 职位要求： 1、具备良好语言表达能力，善于人际交流，掌握基本沟通技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产或法拍房销售经验者更受青睐。 3、工作热情高涨，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强烈，观察细致，执行高效，能够持续输出高品质客户服务体验。 5、无相关经验但愿意投入学习者，公司同样欢迎并提供系统培养机会，诚邀咨询了解！

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进有合作意向的客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续协作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务组织、政府机构等相关资源； 4、协助已入驻企业的项目落地及相关配套服务工作的推进； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任意一项条件即可。

本公司主要从事新房.二手房销售！招聘房产销售精英数名！待遇同行业中最高！！！

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、负责每日客户接待，清晰讲解招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TO B销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资: 5000-10000， 一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

我们洲成法拍招聘啦！不贷款！不电话推销！ 公司专注司法拍卖与不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已助力客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局十余家门店，四川地区现设有2家分支机构 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例50-60%，成单即有望月薪过万，销售团队平均月薪达1w+，表现优异者可达3w+，收入上不封顶，一年实现债务清零！ 2. 底薪区间2500-4000元，依个人能力定薪，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时段错峰设置9:10-17:40，年假长达15天以上，依法缴纳五险。 4. 企业成长空间广阔，配备专业高效协作团队，工作氛围积极融洽，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1、运用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等形式，精准获取购房意向客户，初期将接受系统的短视频运营培训。 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，结合实际情况推荐合适房源。 3、组织客户到访公司面谈，参与商务洽谈流程，推动签约达成。 职位要求： 1、具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产或法拍房销售经验者更受青睐。 3、工作热情高涨，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强烈，观察细致，执行高效，能持续输出高品质客户服务体验。 5、无相关经验但愿意投入学习者，公司同样欢迎并提供系统培养机会，诚邀咨询了解！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄要求18-35岁 7.五官端正 个人整体形象端正

不是贷款！不打电话，我们以网络销售为主，线下服务为辅，诚邀有志之士加入！ 工作内容： 1、利用抖音、视频号等线上平台发布公司提供的法拍房源信息。 2、及时回复客户在平台上的咨询，提供专业、准确的法拍房相关解答与建议。 3、无需电话推销，客户通过平台主动联系顾问，只需做好答疑并邀约到店签约即可，无需外出带看，因法拍房价格优势明显，成交转化高，新人易上手，当月基本可实现开单 任职要求： 1、不限经验，入职后有专人带教，并提供系统化培训 2、对销售岗位有兴趣，具备良好的语言表达和沟通能力 3、有房产或法拍行业从业经历者优先录用 福利待遇： 1、工作时间：9:10-17:40，每月休息4天，法定节假日正常休假，春节假期长达15天以上 2、无责任底薪2500-4000元+阶梯提成（最高达50%-60%）+多项奖金+五险，综合收入8000-20000元，真实可查，支持查看工资流水 3、定期提供下午茶、团队建设活动、生日福利，只要你愿意加入，我们始终欢迎！